2. Зарплата ниже минимальной, т.к. при устройстве на работу трудовой договор не заключают (делают вид, что он на подписи у директора, а директор всегда в командировке. В итоге после двух месяцев человека увольняют за плохие показатели,...
2. Обещание хорошей зарплаты
3. Обещание хороших условий труда...