-
Банкрот Консалт (Федеральный центр банкротства граждан) - расследование обмана клиентов
-
ЮСТ-групп (UST group): аферисты под прикрытием. Отзывы о ustgroup.com.ua
-
No Logo Studio (Николай Кочубеев): афера под видом digital-студии
-
Спамеры Visotsky Consulting (Высоцкий Консалтинг)
-
Киевская школа английского UNILAND Language School: современное рабство в столице
«ДВК групп» - отзывы сотрудников и клиентов
- Официальный сайт:
- Просмотров:
1319
* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными
Вы представитель компании?Что такое ДВК групп?
Наши сотрудники – главный
и самый ценный стратегический ресурс.
Группа компаний "ДВК" специализируется на инвестициях в коммерческую, жилую недвижимость и телекоммуникации, начиная с 2001 года, объединяя предприятия со стопроцентным российским частным капиталом. В процессе развития бизнеса была выработана и оптимизирована организационная структура Группы компаний, в состав которой входят ОАО “ДВК групп”, ОАО “ДВК недвижимость” (http://www.rezident77.ru/ ), ООО “Лэндлорд Клаб” http://www.yachtvoyage.ru/ , ООО "Лучшее детям"детский сад ( http://detsadteremok.ru/) , с 2012г. запущена в эксплуатацию и функционирует сеть автомоичных комплексов "Ваша чистая машина".
Мы предпочитаем структурированные и целевые инвестиции среднего масштаба.
Концепция кадровой политики вытекает из стратегических задач нашего корпоративного развития, которые можно решить только при формировании высокопрофессиональной команды, умеющей работать на уровне современных требований бизнеса.
Наша кадровая политика, прежде всего, определяет смысл и форму взаимодействия между сотрудниками внутри организации, их стратегические задачи и содержание деятельности.
Кадровая политика формируется в соответствии с действующим законодательством и с учетом основных тенденций развития рынка труда.
В ее основу заложены принципы:
- доверия, честного и открытого взаимодействия с коллегами, партнерами и клиентами;
- авторитета знаний и профессиональных достижений;
- делегирования сотрудникам ответственности за принятие решений и увеличения их
вклада в достижение целей организации;
- целесообразности и справедливости системы вознаграждения;
- разумности в сочетании профессиональных, должностных и личных интересов.
Мы достаточно открыты и демократичны, с уважением относимся к своим сотрудникам и их способностям, понимая, что организационные цели достигаются благодаря индивидуальным и групповым усилиям в условиях корпоративной стабильности и определенности в завтрашнем дне.
Привлекая лучших специалистов, мы создаем наиболее благоприятные условия для эффективной работы, предоставляем равные возможности для самореализации и развития.
Мы рады видеть в нашей команде, как молодых талантливых специалистов, так и опытных профессионалов, которые:
- ориентированы на результат;
- энергичны, работоспособны и ответственны;
- конструктивно и позитивно мыслят;
- имеют активную жизненную позицию;
- стремятся профессионально решать поставленные задачи;
- способны принимать самостоятельные решения.
У нас сложились теплые, доверительные отношения между сотрудниками. Внутренняя политика вовлечения персонала в деловую активность организации и развитие мотивации к достижению качественного результата позволяет нам проводить гибкую внешнюю политику и использовать проектный подход в работе с деловыми партнерами.
Инвестируя в персонал, мы закладываем прочную основу
для успешного развития нашего бизнеса.
Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:
Положительные и нейтральные мнения:
Как заявить о себе? Один из вариантов – начать кричать на каждом углу о своей персоне/компании/бренде, мусорить листовками и штамповать баннеры. Можно еще на памятниках архитектуры или других живописных местах
- 08.01.2020
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (5707)
Как правильно себя вести, если вы допустили в своей работе серьёзную ошибку, которая может привести к плачевным последствиям. Если на работе случилась катастрофа и, что самое ужасное, виноваты в ней
- 14.09.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (7324)
Все чаще работники в различных сферах деятельности оставляют отзывы о работе в компаниях связанных с принудительной отработкой перед увольнением, которая в дальнейшем просто не оплачивается. Самого работника в этот период
- 10.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (12339)
В этой статье, составленной специально сайтом Ворк-инфо, рассмотрим ситуацию, когда руководство вынуждает обмануть клиента, игнорировать производственный брак, давать взятку или иным образом нарушать закон. Ликвидируйте возможное недопонимание Если вы столкнулись
- 17.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (7389)
- FINTECH DYNAMIC SOLUTIONS
- fdsllc.co
-
ООО ВГР принт
Уфа, Россия
-
grand-garant.ru/
Москва, Россия
-
Fightwear
Москва, Россия
- t.me/pochemytakkrasivo
-
AlfaRobot Education
Алматы (Алма-Ата), Казахстан
-
ТОО БатысМассив
Актобе (Актюбинск), Казахстан
-
Optio
Москва, Россия
-
Acropolium
Чернигов, Украина
-
Москва (Россия)
138353 компаний
-
Киев (Украина)
8531 компаний
-
Санкт-Петербург (Россия)
7392 компаний
-
Екатеринбург (Россия)
2041 компаний
-
Мытищи (Россия)
1544 компаний
-
Харьков (Украина)
1352 компаний
-
Подольск (Россия)
1312 компаний
-
Одесса (Украина)
1311 компаний
-
Химки (Россия)
1308 компаний
-
Нижний Новгород (Россия)
1265 компаний
-
Отзыв: Предложили мне онлайн работу, я решила попробовать 3 дня я заработала, где делала переводы своих денег и выводила от туда деньги, на 4й день их запросы очень выпросли, я вложила
-
Отзыв: Обходите стороной продавца. низкие цены продавца что подкупило, но в итоге я попался на это и не рекомендую на это вестись. Заказывал принтер у Вадима интерьерный Audley уже больше года
Минусы: заманивает низкими ценами
Плюсы: их нет
-
Отзыв: Приняли заказ,а через четыре дня написали такого товара нет в наличии... Му...ки
Минусы: Фантазеры
Плюсы: Нет
-
Отзыв: Администратор магазина на Старовокзальной хамка. На вопрос где цена на товар отвечает не знаю. Ценники и товар лежит как попало, что невозможно разобраться где какой товар и сколько он стоит,
Минусы: Администратор
Плюсы: Продавцы очень любезные и приятные, всегда помогут, подскажут и посоветуют.
-
Отзыв: Магазин м. Південне, Харківського району. Пятниця, вечір. Хочу купить потрібний мені товар. Все в наявності, все добре. Іду оплачувати на вільну касу. І тут якісь дива. Спочатку чекаю поки оформлять
-
Отзыв: Не пополнили счет! Деньги списаны с карты , но так и не поступили на личный счетВложение:IMG_6845.jpeg
Минусы: 3 дня не могли дать внятного ответа , потом сказали что якобы я выбрала не тот банк, поэтому вернуть ничего не смогут! При том, что банк был выбран верный
Плюсы: Их нет