«Группа компаний АСБ» - отзывы сотрудников и клиентов

Группа компаний АСБ Логотип(logo)

Рейтинг: 3.0 из 5

* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными

Вы представитель компании?

Отзывы о Группа компаний АСБ

Группа компаний АСБ получила негативные отзывы как от сотрудников, так и от клиентов. Жалобы включают ненормированный рабочий день, низкую заработную плату и некомпетентность руководства. Один сотрудник обвинил компанию во внутреннем рейдерском захвате, другой заявил, что они выманивают у людей зарплату. Компанию также критиковали за ее расположение в сельской местности, которая некоторым кажется скучной. Однако есть и положительные отзывы о руководителях компании высокого уровня и умении сохранять высокую зарплату, несмотря на понижение в должности.

Что такое Группа компаний АСБ?

История Группы Компаний «АСБ» началась в 1999 году с Кирсановского сахарного завода "Кристалл" (Тамбовская область), когда это предприятие возглавил основатель Группы Юрий Хохлов. С 2000 года к ГК "АСБ" стали присоединяться и другие перспективные предприятия. Сегодня Группа Компаний объединяет 7 предприятий в сфере агробизнеса и сельскохозяйственной переработки в четырех регионах Российской Федерации – Воронежской, Тамбовской, Пензенской и Волгоградской областях. ГК «АСБ» имеет безупречную репутацию у своих деловых партнеров, открыта для новых проектов и создает высокопрофессиональный, ответственный коллектив. Люди - важнейший ресурс нашей Компании. Развитие Компании зависит от благополучия и развития каждого отдельного сотрудника. Мы стремимся к тому, чтобы сотрудники получали удовлетворение от своего труда и гордились своей работой в Группе Компаний «АСБ». Компанией определены приоритетные направления в области кадровой политики: Повышение результативности на всех уровнях; Привлечение на работу в Компанию лучших и создание условий для использования их потенциала. Мы рады видеть в наших рядах как высококвалифицированных, так и молодых специалистов; Повышение профессионализма - залог успешного будущего Компании. Мы поощряем саморазвитие и развиваем корпоративную систему обучения персонала; Создание эффективной системы общего вознаграждения. Мы объективно оцениваем вклад каждого в конечный результат. Наш принцип: «Достойное вознаграждение – за профессионализм, честную и результативную работу»; Развитие объективной и информативной оценки сотрудников, использование ее результатов для повышения оплаты труда, продвижения по карьерной лестнице, решений о ротации, определении потребности в обучении и развитии; Формирование кадрового резерва Компании. Мы хотим знать, кто будет управлять Компанией завтра; Выстраивание оптимальной социальной политики.

Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:

Добавить отзыв/ Написать жалобу
Отрицательные стороны
Это была не продажа, это был, если так сказать, внутренний рейдерский захват хохловыми, бизнеса боровцовых. Конечно не без помощи определенных лиц, ведь не зря же, они столько лет ошивались в москве. Хохловы понимали, что только с такой поддержкой можно реализовать свой план, т.к боровцовы в тамбовской области очень влиятельные бизнесмены....
Положительные стороны
Главное, что самое интересное еще впереди!...
Отрицательные стороны
Люди в г.Урюпинск на Горе Восточной.Работают как рабы ,зарплата 13-16000смех.Многие ушли.Никогда никакого КТУ зотя жто сельское хозяйство.Пользуются тем что в городе нет работы.Поднимите зарплату чтоб можно было прожить.У всех семьм,кредиты,комуналка,что вы неимеете уважения к трудягам!...
Положительные стороны
Уде нет достоинств...
Отрицательные стороны
Коллектив на Кирсановском маслоцехе гавно , вокруг одна родня ,никому слова не скажи,выгоняют всех кто не подходит под родню,Хотя все не большого ума от коллектива.Я надеюсь как говорит Путин мы наведем порядок!!!Уничтожим змею в его логове.Не будем поддерживать жополизов!!!!!...
Положительные стороны
Зарплата достойная....
Отрицательные стороны
Ненормированный рабочий день..с7до23
В зимний период (а именно с 15.11 до 1.03)всех механизаторов директоров отправляют в отпуск без содержания т.е.6 мес ты сидишь без ЗП, а в другие месяца тебе платят норм но если разделить по месяцам то за в среднем 15000-23000 руб.
Постоянные штрафы и всяческие отписки типо служебных...
Положительные стороны
Кроме хорошего коллектива положительного нет......
Отрицательные стороны
Ненормированный рабочий день..с7до23
В зимний период (а именно с 15.11 до 1.03)всех механизаторов директоров отправляют в отпуск без содержания т.е.6 мес ты сидишь без ЗП, а в другие месяца тебе платят норм но если разделить по месяцам то за в среднем 15000-23000 руб.
Постоянные штрафы и всяческие отписки типо служебных...
Положительные стороны
Кроме хорошего коллектива положительного нет......
Отрицательные стороны
Кидают людей на зарплату!!!Это чистая ПРАВДА!

Обещали отдать зарплату но не отдали!!!

НЕ ОФИЦИАЛЬНУЮ НЕ ЧЕРНУЮ!!!

Чем кстати они и занимаются

Что компания АСБТехно была замечена неоднократно в таких недобросовестных поступках ДОКАЗАНО!

Уверен что пора наказывать таких

мошенников.

А то думают что им все позволено!!!

Организации в этой КОМПАШКЕ...
Отрицательные стороны
Кидают людей на зарплату!!!Это чистая ПРАВДА!
Обещали отдать зарплату но не отдали!!!
НЕ ОФИЦИАЛЬНУЮ НЕ ЧЕРНУЮ!!!
Чем кстати они и занимаются
Что компания АСБТехно была замечена неоднократно в таких недобросовестных поступках ДОКАЗАНО!
Уверен что пора наказывать таких
мошенников.
А то думают что им все позволено!!!
Организации в этой КОМПАШКЕ...
Положительные стороны
НЕТ у них положительного вообще!...
Отрицательные стороны
людей не уважают и не ценят. условий для работы не создают.12часовой рабочий день без горячего обеда .нет питьевой воды .зимой нет отопления в мастерской а зачем топить белый свет если нет дверей и окон.оплата 1/3 зарплата 2/3 премия.в конце года КТУ но его надо ещё получить а можешь и пролететь.народ...
Положительные стороны
стабильная зарплата без задержек один раз в месяц.хотя обязаны давать два раза...
Отрицательные стороны
Друзья. Ни когда не устраивайтесь в эту компанию, уважайте себя и свой труд. Здесь ваша работа ни кому не будет нужна. Премии выплачиваются только если вам удастся доказать что вы ее заслужили. Причем бремя доказательства лежит именно на сотруднике. Отношение к сотрудникам более чем скотское....
Положительные стороны
Нет таких...
Отрицательные стороны
Отработала всего пару дней и ушла. Сразу же мне предолжили подписать трудовой договор в котором написано 1/3 часть - зарплата, а 2/3 части - премия, хотя все это \"белые\" деньги, но сразу понятно стало - что-то тут не так. Стала распрашивать у сотрудников - оказывается премии лишают регулярно, причем не \"по заслугам\", а \"по...
Положительные стороны
Нормальный офис, как говорят платят вовремя. Не успела особо понять....
Отрицательные стороны
Отработала всего пару дней и ушла. Сразу же мне предолжили подписать трудовой договор в котором написано 1/3 часть - зарплата, а 2/3 части - премия, хотя все это "белые" деньги, но сразу понятно стало - что-то тут не так. Стала распрашивать у сотрудников - оказывается премии лишают регулярно, причем не "по заслугам", а "по...
Положительные стороны
Нормальный офис, как говорят платят вовремя. Не успела особо понять....
Отрицательные стороны
Руководство совсем неадекватное и неконструктивное, совершенно не уважает и не ценит сотрудников, с зарплатой обманывают, премий лишают, зарплата частично серая, законодательство нарушают, живут по своим законам. Работать туду не ходите, не тратьте свое время....
Положительные стороны
Есть хорошие, доброжелательные сотрудники, но их все меньше и меньше....
Отрицательные стороны
Неадекватное руководство, невыплата зарплаты, бесплатная работа в новогодние праздники, бешеная текучка кадров, хождение на ципочках перед великим шефом.

Худшее из того, что может быть, честное слово....
Положительные стороны
Нормальные люди, которых уже там почти нет...
Отрицательные стороны
Неадекватное руководство, невыплата зарплаты, бесплатная работа в новогодние праздники, бешеная текучка кадров, хождение на ципочках перед великим шефом.
Худшее из того, что может быть, честное слово....
Положительные стороны
Нормальные люди, которых уже там почти нет...
Отрицательные стороны
Вырвалась оттуда и очень рада. Условия работы отвратительные, работая в данной компании осознаешь что чувствовали рабы при рабовладельческом строе. И вызвано это чувство отнюдь не большим количеством работы, а отношением к сотрудникам.

З.п.- при устройстве узнаешь, что оклад маленький, остальное премия, и еще часть выплачивается наличными (в конверте). Шансов, что...
Положительные стороны
Их нет, бежать от таких работодателей надо...
Отрицательные стороны
Вырвалась оттуда и очень рада. Условия работы отвратительные, работая в данной компании осознаешь что чувствовали рабы при рабовладельческом строе. И вызвано это чувство отнюдь не большим количеством работы, а отношением к сотрудникам.
З.п.- при устройстве узнаешь, что оклад маленький, остальное премия, и еще часть выплачивается наличными (в конверте). Шансов, что...
Положительные стороны
Их нет, бежать от таких работодателей надо...
Отрицательные стороны
Это просто отвратительная компания, если не сказать хуже!!!!!!!!

Не вздумайте туда идти !!!!!! Простых сотрудников за людей не считают (и этого не скрывают). Работали с 8 утра до 11 вечера и даже спасибо за переработку не услышали!!!! Гендир вроде на первый взгляд ничего, но это только на первый взгляд. Начальник...
Положительные стороны
Встречались в компании очень хорошие сотрудники, но их там почти не осталось. Уволились!...
Отрицательные стороны
Это просто отвратительная компания, если не сказать хуже!!!!!!!!
Не вздумайте туда идти !!!!!! Простых сотрудников за людей не считают (и этого не скрывают). Работали с 8 утра до 11 вечера и даже спасибо за переработку не услышали!!!! Гендир вроде на первый взгляд ничего, но это только на первый взгляд. Начальник...
Положительные стороны
Встречались в компании очень хорошие сотрудники, но их там почти не осталось. Уволились!...
Отрицательные стороны
Компания выставила данную вакансию на hh.ru от имени другой фирмы (\"ГК Бауманн\"), на вопрос \"почему?\", объяснили, что на hh.ru только две вакансии можно разместить бесплатно, а за остальные нужно платить, поэтому они разместили свои вакансии от имени разных компаний. Вопрос: \"Какая уважающая себя организация так поступит, да еще и будет...
Положительные стороны
Не указаны...
Отрицательные стороны
Компания выставила данную вакансию на hh.ru от имени другой фирмы ("ГК Бауманн"), на вопрос "почему?", объяснили, что на hh.ru только две вакансии можно разместить бесплатно, а за остальные нужно платить, поэтому они разместили свои вакансии от имени разных компаний. Вопрос: "Какая уважающая себя организация так поступит, да еще и будет...
Положительные стороны
Не указаны...

Положительные и нейтральные мнения:

Добавить отзыв
Положительные стороны
Офис в хорошем районе. Современный. Коллектив молодой. ЗП точно в срок. ОТпуск 2 раза в год без вопросов!...
Отрицательные стороны
Карьеру делать быстро не получится, много заслуженных чуваков, которые реально рубят в теме...
Положительные стороны
Пожалуй, лучший агрохолдинг в России. Поработала во многих подобных компаний, но ГК \"АСБ\" отличает европейский подход к агробизнесу....
Отрицательные стороны
В Компании сложился коллектив менеджеров высокого уровня, поэтому быстро подняться вверх не получится. Я пришла в ГК \"АСБ\" с понижением в должности, но с сохранением высокой зарплаты. Рекомендую!...
Положительные стороны
Коллектив молодой. Компания идет в гору. Условия труда хорошие. Обязательства по зп выполняет. Карьерный рост есть. Я доволен....
Отрицательные стороны
Подразделения компании находятся в сельской местности, где молодежи жить скучно, но это больше проблемы нашей провинции...
Реклама
Удалить отзыв на этом сайте и других отзовиках Отправить заявку
Популярные статьи
Всё, что нужно знать об отпускных: как считать и когда получать
Всё, что нужно знать об отпускных: как считать и когда получать

По действующему законодательству полную сумму отпускных работнику необходимо выплачивать уже за 3 дня до начала отпуска. В случае, если сотрудник еще не был в отпуске в течение последнего года или

Как реагировать на неэтичные просьбы руководителя
Как реагировать на неэтичные просьбы руководителя

В этой статье, составленной специально сайтом Ворк-инфо, рассмотрим ситуацию, когда руководство вынуждает обмануть клиента, игнорировать производственный брак, давать взятку или иным образом нарушать закон. Ликвидируйте возможное недопонимание Если вы столкнулись

Как получить компенсацию за неиспользованный отпуск
Как получить компенсацию за неиспользованный отпуск

Важная информация для тех, кто не устал. Кто может получить компенсацию за неиспользованный отпуск Если вы работаете По закону (ТК РФ. Статья 122) каждый год трудящимся должны предоставлять оплачиваемый отпуск

Основные признаки того, что вы плохой работник
Основные признаки того, что вы плохой работник

Эти признаки являются сигналом, что вас могут уволить за профнепригодность. Внимательно ознакомьтесь с ними, чтобы избежать потери работы. 1. Постоянные опоздания Беспокоится нужно в том случае, если опаздываете на работу

Новые компании
  1. AlfaRobot Education

    Алматы (Алма-Ата), Казахстан

  2. ТОО БатысМассив

    Актобе (Актюбинск), Казахстан

  3. Optio

    Москва, Россия

  4. Acropolium

    Чернигов, Украина

  5. Чайна Фрэндли

    Дубна, Россия

  6. Дез Клининг

    Москва, Россия

  7. ТОО Розали Транс

    Алматы (Алма-Ата), Казахстан

  8. ТОО Караганда ГИИЗ и К

    Караганда, Казахстан

  9. LChina

    Дубна, Россия

  10. ТОО Розали Транс Сервис

    Алматы (Алма-Ата), Казахстан

компании по городам
  1. Москва (Россия)

    138350 компаний

  2. Киев (Украина)

    8530 компаний

  3. Санкт-Петербург (Россия)

    7392 компаний

  4. Екатеринбург (Россия)

    2041 компаний

  5. Мытищи (Россия)

    1544 компаний

  6. Харьков (Украина)

    1352 компаний

  7. Подольск (Россия)

    1312 компаний

  8. Одесса (Украина)

    1311 компаний

  9. Химки (Россия)

    1308 компаний

  10. Нижний Новгород (Россия)

    1265 компаний

Новые отзывы
  • Отзыв: Предложили мне онлайн работу, я решила попробовать 3 дня я заработала, где делала переводы своих денег и выводила от туда деньги, на 4й день их запросы очень выпросли, я вложила

  • Отзыв: Обходите стороной продавца. низкие цены продавца что подкупило, но в итоге я попался на это и не рекомендую на это вестись. Заказывал принтер у Вадима интерьерный Audley уже больше года

    Минусы: заманивает низкими ценами

    Плюсы: их нет

  • Отзыв: Приняли заказ,а через четыре дня написали такого товара нет в наличии... Му...ки

    Минусы: Фантазеры

    Плюсы: Нет

  • Отзыв: Администратор магазина на Старовокзальной хамка. На вопрос где цена на товар отвечает не знаю. Ценники и товар лежит как попало, что невозможно разобраться где какой товар и сколько он стоит,

    Минусы: Администратор

    Плюсы: Продавцы очень любезные и приятные, всегда помогут, подскажут и посоветуют.

  • Отзыв: Магазин м. Південне, Харківського району. Пятниця, вечір. Хочу купить потрібний мені товар. Все в наявності, все добре. Іду оплачувати на вільну касу. І тут якісь дива. Спочатку чекаю поки оформлять

  • Отзыв: Не пополнили счет! Деньги списаны с карты , но так и не поступили на личный счетВложение:IMG_6845.jpeg

    Минусы: 3 дня не могли дать внятного ответа , потом сказали что якобы я выбрала не тот банк, поэтому вернуть ничего не смогут! При том, что банк был выбран верный

    Плюсы: Их нет