-
Банкрот Консалт (Федеральный центр банкротства граждан) - расследование обмана клиентов
-
ЮСТ-групп (UST group): аферисты под прикрытием. Отзывы о ustgroup.com.ua
-
No Logo Studio (Николай Кочубеев): афера под видом digital-студии
-
Спамеры Visotsky Consulting (Высоцкий Консалтинг)
-
Киевская школа английского UNILAND Language School: современное рабство в столице
«Группа компаний АСБ» - отзывы сотрудников и клиентов
-
Другие названия:
ООО Кристалл ООО Воронежсахар Группа компаний АСБ ООО АСБ
- Категория:
-
Адрес:
Россия, МоскваРоссия, ВолгоградРоссия, Тамбов
-
Телефон:
+7(495)640-12-15
- Email:
- Официальный сайт:
- Просмотров:
37375
* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными
Вы представитель компании?Отзывы о Группа компаний АСБ
Группа компаний АСБ получила негативные отзывы как от сотрудников, так и от клиентов. Жалобы включают ненормированный рабочий день, низкую заработную плату и некомпетентность руководства. Один сотрудник обвинил компанию во внутреннем рейдерском захвате, другой заявил, что они выманивают у людей зарплату. Компанию также критиковали за ее расположение в сельской местности, которая некоторым кажется скучной. Однако есть и положительные отзывы о руководителях компании высокого уровня и умении сохранять высокую зарплату, несмотря на понижение в должности.
Что такое Группа компаний АСБ?
История Группы Компаний «АСБ» началась в 1999 году с Кирсановского сахарного завода "Кристалл" (Тамбовская область), когда это предприятие возглавил основатель Группы Юрий Хохлов. С 2000 года к ГК "АСБ" стали присоединяться и другие перспективные предприятия. Сегодня Группа Компаний объединяет 7 предприятий в сфере агробизнеса и сельскохозяйственной переработки в четырех регионах Российской Федерации – Воронежской, Тамбовской, Пензенской и Волгоградской областях. ГК «АСБ» имеет безупречную репутацию у своих деловых партнеров, открыта для новых проектов и создает высокопрофессиональный, ответственный коллектив. Люди - важнейший ресурс нашей Компании. Развитие Компании зависит от благополучия и развития каждого отдельного сотрудника. Мы стремимся к тому, чтобы сотрудники получали удовлетворение от своего труда и гордились своей работой в Группе Компаний «АСБ». Компанией определены приоритетные направления в области кадровой политики: Повышение результативности на всех уровнях; Привлечение на работу в Компанию лучших и создание условий для использования их потенциала. Мы рады видеть в наших рядах как высококвалифицированных, так и молодых специалистов; Повышение профессионализма - залог успешного будущего Компании. Мы поощряем саморазвитие и развиваем корпоративную систему обучения персонала; Создание эффективной системы общего вознаграждения. Мы объективно оцениваем вклад каждого в конечный результат. Наш принцип: «Достойное вознаграждение – за профессионализм, честную и результативную работу»; Развитие объективной и информативной оценки сотрудников, использование ее результатов для повышения оплаты труда, продвижения по карьерной лестнице, решений о ротации, определении потребности в обучении и развитии; Формирование кадрового резерва Компании. Мы хотим знать, кто будет управлять Компанией завтра; Выстраивание оптимальной социальной политики.
Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:
В зимний период (а именно с 15.11 до 1.03)всех механизаторов директоров отправляют в отпуск без содержания т.е.6 мес ты сидишь без ЗП, а в другие месяца тебе платят норм но если разделить по месяцам то за в среднем 15000-23000 руб.
Постоянные штрафы и всяческие отписки типо служебных...
В зимний период (а именно с 15.11 до 1.03)всех механизаторов директоров отправляют в отпуск без содержания т.е.6 мес ты сидишь без ЗП, а в другие месяца тебе платят норм но если разделить по месяцам то за в среднем 15000-23000 руб.
Постоянные штрафы и всяческие отписки типо служебных...
Обещали отдать зарплату но не отдали!!!
НЕ ОФИЦИАЛЬНУЮ НЕ ЧЕРНУЮ!!!
Чем кстати они и занимаются
Что компания АСБТехно была замечена неоднократно в таких недобросовестных поступках ДОКАЗАНО!
Уверен что пора наказывать таких
мошенников.
А то думают что им все позволено!!!
Организации в этой КОМПАШКЕ...
Обещали отдать зарплату но не отдали!!!
НЕ ОФИЦИАЛЬНУЮ НЕ ЧЕРНУЮ!!!
Чем кстати они и занимаются
Что компания АСБТехно была замечена неоднократно в таких недобросовестных поступках ДОКАЗАНО!
Уверен что пора наказывать таких
мошенников.
А то думают что им все позволено!!!
Организации в этой КОМПАШКЕ...
З.п.- при устройстве узнаешь, что оклад маленький, остальное премия, и еще часть выплачивается наличными (в конверте). Шансов, что...
З.п.- при устройстве узнаешь, что оклад маленький, остальное премия, и еще часть выплачивается наличными (в конверте). Шансов, что...
Не вздумайте туда идти !!!!!! Простых сотрудников за людей не считают (и этого не скрывают). Работали с 8 утра до 11 вечера и даже спасибо за переработку не услышали!!!! Гендир вроде на первый взгляд ничего, но это только на первый взгляд. Начальник...
Не вздумайте туда идти !!!!!! Простых сотрудников за людей не считают (и этого не скрывают). Работали с 8 утра до 11 вечера и даже спасибо за переработку не услышали!!!! Гендир вроде на первый взгляд ничего, но это только на первый взгляд. Начальник...
Положительные и нейтральные мнения:
По действующему законодательству полную сумму отпускных работнику необходимо выплачивать уже за 3 дня до начала отпуска. В случае, если сотрудник еще не был в отпуске в течение последнего года или
- 11.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (6636)
В этой статье, составленной специально сайтом Ворк-инфо, рассмотрим ситуацию, когда руководство вынуждает обмануть клиента, игнорировать производственный брак, давать взятку или иным образом нарушать закон. Ликвидируйте возможное недопонимание Если вы столкнулись
- 17.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (7381)
Важная информация для тех, кто не устал. Кто может получить компенсацию за неиспользованный отпуск Если вы работаете По закону (ТК РФ. Статья 122) каждый год трудящимся должны предоставлять оплачиваемый отпуск
- 01.08.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (4849)
Эти признаки являются сигналом, что вас могут уволить за профнепригодность. Внимательно ознакомьтесь с ними, чтобы избежать потери работы. 1. Постоянные опоздания Беспокоится нужно в том случае, если опаздываете на работу
- 17.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (20284)
-
AlfaRobot Education
Алматы (Алма-Ата), Казахстан
-
ТОО БатысМассив
Актобе (Актюбинск), Казахстан
-
Optio
Москва, Россия
-
Acropolium
Чернигов, Украина
-
Чайна Фрэндли
Дубна, Россия
-
Дез Клининг
Москва, Россия
-
ТОО Розали Транс
Алматы (Алма-Ата), Казахстан
-
ТОО Караганда ГИИЗ и К
Караганда, Казахстан
-
LChina
Дубна, Россия
-
ТОО Розали Транс Сервис
Алматы (Алма-Ата), Казахстан
-
Москва (Россия)
138350 компаний
-
Киев (Украина)
8530 компаний
-
Санкт-Петербург (Россия)
7392 компаний
-
Екатеринбург (Россия)
2041 компаний
-
Мытищи (Россия)
1544 компаний
-
Харьков (Украина)
1352 компаний
-
Подольск (Россия)
1312 компаний
-
Одесса (Украина)
1311 компаний
-
Химки (Россия)
1308 компаний
-
Нижний Новгород (Россия)
1265 компаний
-
Отзыв: Предложили мне онлайн работу, я решила попробовать 3 дня я заработала, где делала переводы своих денег и выводила от туда деньги, на 4й день их запросы очень выпросли, я вложила
-
Отзыв: Обходите стороной продавца. низкие цены продавца что подкупило, но в итоге я попался на это и не рекомендую на это вестись. Заказывал принтер у Вадима интерьерный Audley уже больше года
Минусы: заманивает низкими ценами
Плюсы: их нет
-
Отзыв: Приняли заказ,а через четыре дня написали такого товара нет в наличии... Му...ки
Минусы: Фантазеры
Плюсы: Нет
-
Отзыв: Администратор магазина на Старовокзальной хамка. На вопрос где цена на товар отвечает не знаю. Ценники и товар лежит как попало, что невозможно разобраться где какой товар и сколько он стоит,
Минусы: Администратор
Плюсы: Продавцы очень любезные и приятные, всегда помогут, подскажут и посоветуют.
-
Отзыв: Магазин м. Південне, Харківського району. Пятниця, вечір. Хочу купить потрібний мені товар. Все в наявності, все добре. Іду оплачувати на вільну касу. І тут якісь дива. Спочатку чекаю поки оформлять
-
Отзыв: Не пополнили счет! Деньги списаны с карты , но так и не поступили на личный счетВложение:IMG_6845.jpeg
Минусы: 3 дня не могли дать внятного ответа , потом сказали что якобы я выбрала не тот банк, поэтому вернуть ничего не смогут! При том, что банк был выбран верный
Плюсы: Их нет