-
Банкрот Консалт (Федеральный центр банкротства граждан) - расследование обмана клиентов
-
ЮСТ-групп (UST group): аферисты под прикрытием. Отзывы о ustgroup.com.ua
-
Спамеры Visotsky Consulting (Высоцкий Консалтинг)
-
Киевская школа английского UNILAND Language School: современное рабство в столице
-
Компании, которые безуспешно с нами судились
«Ингосстрах - Инвестиции» - отзывы сотрудников и клиентов
-
Другие названия:
Управляющая компания Ингосстрах-Инвестиции, АО УК Ингосстрах-Инвестиции
-
Телефон:
8 (800) 100-48-98
- Email:
- Официальный сайт:
- Просмотров:
5402
* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными
Вы представитель компании?Отзывы о Ингосстрах - Инвестиции
Управляющая компания «Ингосстрах-Инвестиции» получила негативные отзывы как от сотрудников, так и от клиентов. Компанию критиковали за нездоровую рабочую атмосферу, отсутствие перспектив роста и некомпетентность управляющих активами. Сотрудники жаловались на плохие условия в офисе, недружелюбную атмосферу в коллективе и отсутствие автоматизации. Компанию также обвиняют в нарушении Трудового кодекса РФ и у нее высокая текучесть кадров. Сообщается, что доходность портфелей инвесторов низкая, а некоторые инвесторы находятся в минусе. В целом компанию описывают как мертвое место с небольшим потенциалом для роста.
Что такое Ингосстрах - Инвестиции?
Управляющая компания «Ингосстрах-Инвестиции» — лауреат премии «Финансовый Олимп 2007» в категории «Динамика и эффективность» и победитель конкурса «Российский рынок коллективных инвестиций».
Управляющей компании «Ингосстрах-Инвестиции» присвоен рейтинг надежности Эксперт РА — «А++» (высший уровень надежности).
По итогам 2007 года компания входит в ТОР 3 рейтинга «Самые Динамичные управляющие компании» (КоммерсантЪ-Деньги) и ТОР 3 рейтинга «Самые страховые компании» (КоммерсантЪ-Деньги).
Сумма активов под управлением по итогам 4 кв. 2008 г. составляет более 15 млрд. рублей.
РЕЗУЛЬТАТЫ РАБОТЫ ПАЕВЫХ ФОНДОВ
Ведущие позиции в рэнкинге паевых инвестиционных фондов по доходности занимают фонды под управлением УК «Ингосстрах-Инвестиции».
Лидером роста по результатам работы первых двух месяцев стал открытый паевой инвестиционный фонд акций «Ингосстрах дивидендный». Фонд показал лучшую динамику роста пая — 134,25%. Открытый паевой инвестиционный фонд акций «Ингосстрах дивидендный» ориентирован на эмитентов из перспективных отраслей с прозрачной дивидендной политикой и высокими темпами роста бизнеса.
Вторую строчку в рэнкинге доходности занял открытый паевой инвестиционный фонд акций «Ингосстрах потребительский сектор». Доходность фонда с начала года составила 60,75%. В портфель фонда включаются ценные бумаги наиболее перспективных компаний потребительского сектора, а также компаний с государственным участием.
ПРИНЦИПЫ И ЦЕННОСТИ
Основная цель работы УК «Ингосстрах – Инвестиции»
– это преумножение активов клиентов за счет их эффективного размещения на фондовом рынке.Основной принцип работы компании – «надежность превыше всего».
Для обеспечения максимально возможной надежности и высоких доходов команда опытных управляющих работает на различных финансовых рынках, постоянно следит за рыночной конъюнктурой, диверсифицирует инвестиционные портфели с учетом системы контроля рисков.
Сотрудничая с нами, Вы сможете эффективно преумножать свои средства.
О КОМПАНИИ
Дата основания: 27 марта 1997 года.
УК «Ингосстрах-Инвестиции» – победитель конкурса на право управления средствами Фонда содействия реформированию ЖКХ.
УК «Ингосстрах - Инвестиции» имеет Договор с Пенсионным фондом России и управляет накопительной частью трудовой пенсии граждан.
УК «Ингосстрах - Инвестиции» является членом Национальной Лиги Управляющих (НЛУ), а также имеет аккредитацию при Национальной ассоциации негосударственных пенсионных фондов (НАПФ).
РЕЙТИНГИ И НАГРАДЫ
Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:
2. Начальник бэк-офиса Шульгина Е.В. очень часто позволяет себе вводить людей в заблуждение, проявляя профессиональную некомпетентность.
3. В компании...
Отношения между коллегами хорошие (не касается начальников отделов, все как на подбор грызут друг-друга и чужих подчиненных)....
Организацию покидают как вновь пришедшие, так и сотрудники проработавшие более 4 лет. Никто их не удерживает, а даже наоборот провожают со словами - не нравится- двери открыты, мы наберем новых и на меньшую зарплату!.
При приеме...
Есть мед.страховка....
1.Финансовому директору Корабельниковой Н.А. (в...
Положительные и нейтральные мнения:
Многие боятся, что их сочтут незаинтересованными в работе, если они ответят на просьбу начальства отказом. На самом деле так вы только проявите ответственность. Ведь вы будете гораздо продуктивнее и сделаете
- 02.05.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (9573)
В этой статье, составленной специально сайтом Ворк-инфо, рассмотрим ситуацию, когда руководство вынуждает обмануть клиента, игнорировать производственный брак, давать взятку или иным образом нарушать закон. Ликвидируйте возможное недопонимание Если вы столкнулись
- 17.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (7661)
Эти признаки являются сигналом, что вас могут уволить за профнепригодность. Внимательно ознакомьтесь с ними, чтобы избежать потери работы. 1. Постоянные опоздания Беспокоится нужно в том случае, если опаздываете на работу
- 17.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (20488)
Существуют такие модели бизнеса, которые позволяют не покидать основное место работы. К примерам такого бизнеса относятся пошив одежды, прокат спортивного инвентаря, фотопечать и т.д. Ведение бизнеса не отнимет массу времени
- 11.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (8888)
- aurjex.com
-
ТОО Нефтетехника
Алматы (Алма-Ата), Казахстан
-
ООО ОСК
Севастополь, Россия
-
Wildgirls
Москва, Россия
-
Royal Thai Spa
Киев, Украина
-
COR Intertament Ltd
Adlington, Великобритания
-
Морж барбершоп
Санкт-Петербург, Россия
-
CENTRTANK
Москва, Россия
-
Про100Аренда
Сургут, Россия
-
Ufin
Москва, Россия
-
Москва (Россия)
138393 компаний
-
Киев (Украина)
8533 компаний
-
Санкт-Петербург (Россия)
7398 компаний
-
Екатеринбург (Россия)
2042 компаний
-
Мытищи (Россия)
1544 компаний
-
Харьков (Украина)
1353 компаний
-
Подольск (Россия)
1313 компаний
-
Одесса (Украина)
1311 компаний
-
Химки (Россия)
1308 компаний
-
Нижний Новгород (Россия)
1266 компаний
-
Отзыв: Отстойный ЧОП. 8 лет работаю в охране. Хуже ЧОПа не встречал!
Минусы: Условия проживания как в бомжатнике. Ни поесть не приготовить. Ни в туалет не сходить. У у зеков общага лучше! Отношение руководства к рядовым охранникам как к быдлу. С зарплатой постоянно
Плюсы: Нетъ
-
Отзыв: Оставляю этот отзыв, чтобы другие компании не повторяли моей ошибки. Внимательно подходите к выбору поставщика разливочных и этикетировочных машин. Моя компания приобрела поршневой дозатор МД-500 и этикетировочную линию АЭ-5 у
Минусы: Менеджеры и директор компании врут по поводу сроков и комплектации оборудования. Оборудование в срок не изготовили и под наши бутылки этикетировщик не подходит.
Плюсы: Большой цех.
-
Отзыв: Осторожно мошенник!!!Кирика Мариан Феодосиевич. Для всех представляется Марик!!! Испортил весь ремонт. был выгнан с объекта. На этапе черновых работ разные уровни полов в ванной и туалеты, кривые полы в коридоре
Минусы: Говорит и обещает много, сам ничего не делает, нанимает не квалифицированных сотрудником, инструмента для работ нет. Все время ходит с протянутой рукой.
Плюсы: Нет
-
Отзыв: Не выполняются заказы, абсолютно непонятно как федеральная компания, может так безалаберно относится к клиентам, получается на остатках ничего нет второй месяц.Очень интересно кто за это отвечает.
Минусы: Не выполняются обязательства, даже половина заказа не осуществляется.
Плюсы: Раньше таких проблем не возникало. Что случилось с компанией?
-
Отзыв: Мебельный интернет-магазин мошенников с указанием совершенно чужих реквизитов - ИП, ИНН, ОГРН, находится в Мурманске, реквизиты Пятигорские, на вопрос почему так, ответили, что работают в Мурманске, зарегистрированы в Пятигорске, и все
-
Отзыв: Обещают одно а платят меньше. Техника просто хлам. Жилье даже вагончиками назвать нельзя. Сараи на колесах. Договора не дают , что такое расчетки даже не знают. Как начисляют зарплату хрен
Минусы: Один сплошной минус.
Плюсы: Их нет.