-
Банкрот Консалт (Федеральный центр банкротства граждан) - расследование обмана клиентов
-
ЮСТ-групп (UST group): аферисты под прикрытием. Отзывы о ustgroup.com.ua
-
No Logo Studio (Николай Кочубеев): афера под видом digital-студии
-
Спамеры Visotsky Consulting (Высоцкий Консалтинг)
-
Киевская школа английского UNILAND Language School: современное рабство в столице
«Уралгипрорезинотехника» - отзывы сотрудников и клиентов
- Официальный сайт:
- Просмотров:
710
* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными
Вы представитель компании?Что такое Уралгипрорезинотехника?
К чему мы стремимся.
Являясь одним из ведущих предприятий на рынке резинотехнических изделий, мы стремимся занимать ведущие позиции на рынке Российской Федерации и стран СНГ. Мы стремимся, чтобы наша продукция удовлетворяла реальные потребности и ожидания потребителей, отвечала таким критериям, как надёжность, современность, безопасность, обеспечивала высокую эффективность деятельности предприятия и рост доходов компании в целом и каждого работника в отдельности.
Мы стремимся обеспечить нашим работникам высокое качество жизни, гарантируя финансовую и социальную стабильность. Мы активно выступаем за достижение общего благосостояния путём выполнения взятых на себя обязательств.
Как мы достигаем наших целей.
Мы накапливаем и передаём уникальный технологический и социальный опыт предприятия будущим поколениям. Работники предприятия – главные носители этого опыта.
Мы обеспечиваем наших потребителей и партнёров современными высококачественными резинотехническими изделиями, изготовленными с помощью современных технологий и материалов. Мы заботимся о здоровье и безопасности наших потребителей, а так же о повышении качества резинотехнического производства во всех сферах их применения.
Наши приоритеты – это грамотный персонал, высокое качество продукции и конструкторских разработок, эффективный маркетинг и производство.
Наши корпоративные принципы.
Рациональность и эффективность. Используя собственные уникальные технологии и ориентируясь на лучшие достижения в сфере мировой химической промышленности, мы добиваемся того, что любой наш продукт выполняет свои функции технологично и рационально. Деятельность всей компании и каждого работника направлена на достижение поставленных целей наиболее эффективным способом при оптимальном использовании материальных, финансовых, трудовых и информационных ресурсов. Непрерывное развитие.Мы стремимся к постоянному улучшению технологий производства и управления.
Мы повышаем конкурентоспособность предприятия за счёт творческого подхода персонала, технического перевооружения и модернизации оборудования, внедрения прогрессивных технологий, а также интеграции со стратегическими партнёрами.
Наши корпоративные ценности.
Интересы предприятия приоритетны для каждого сотрудника УГРТ. Мы делаем ставку на эффективную совместную деятельность работников всей компании. Мы стремимся инициативно решать проблему, а не искать виновных.Каждый работник имеет право на реализацию и развитие своих профессиональных знаний и навыков. Руководство УГРТ создаёт все условия для эффективной работы, а работник направляет свои усилия на выполнение поставленных задач качественно и в срок, при оптимальном использовании ресурсов.
Каждый работник имеет право на справедливую оценку своего труда и вознаграждение по трудовому вкладу в конечные результаты работы подразделений и компании в целом. Мы поддерживаем с партнёрами долговременные, конструктивные отношения, основанные на доверии и взаимовыгодном сотрудничестве. Мы активно участвуем в жизни и развитии регионов и муниципальных образований, в которых находятся наши заказчики и партнёры. Мы уважаем наших конкурентов и стремимся их превзойти.
Штат - 30 человек. Условия труда: пятидневная рабочая неделя, корпоративная культура, обучение и повышение квалификации сотрудников.
Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:
Положительные и нейтральные мнения:
Существует масса вариантов, как поощрять и мотивировать сотрудников и не выделять дополнительные средства. Вы можете предложить более свободный график, частичную удаленную работу, выражать признательность от имени начальства и использоваться множество
- 10.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (5716)
Важная информация для тех, кто не устал. Кто может получить компенсацию за неиспользованный отпуск Если вы работаете По закону (ТК РФ. Статья 122) каждый год трудящимся должны предоставлять оплачиваемый отпуск
- 01.08.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (4836)
Forbes составил перечень вопросов, которым обычно пользуются менеджеры по подбору персонала. Ответьте на них заранее, чтобы быть во всеоружии. Ознакомительные вопросы Как правило, любое собеседование начинается именно с них. Расскажите
- 15.08.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (10428)
Мы подготовили шпаргалку, которая поможет не растеряться в финале собеседования и задать правильные вопросы рекрутёру. Вы узнаете больше о компании и сможете понять, хотите в ней работать или нет. Это
- 27.10.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (13284)
-
AlfaRobot Education
Алматы (Алма-Ата), Казахстан
-
ТОО БатысМассив
Актобе (Актюбинск), Казахстан
-
Optio
Москва, Россия
-
Acropolium
Чернигов, Украина
-
Чайна Фрэндли
Дубна, Россия
-
Дез Клининг
Москва, Россия
-
ТОО Розали Транс
Алматы (Алма-Ата), Казахстан
-
ТОО Караганда ГИИЗ и К
Караганда, Казахстан
-
LChina
Дубна, Россия
-
ТОО Розали Транс Сервис
Алматы (Алма-Ата), Казахстан
-
Москва (Россия)
138350 компаний
-
Киев (Украина)
8530 компаний
-
Санкт-Петербург (Россия)
7392 компаний
-
Екатеринбург (Россия)
2041 компаний
-
Мытищи (Россия)
1544 компаний
-
Харьков (Украина)
1352 компаний
-
Подольск (Россия)
1312 компаний
-
Одесса (Украина)
1311 компаний
-
Химки (Россия)
1308 компаний
-
Нижний Новгород (Россия)
1265 компаний
-
Отзыв: Не пополнили счет! Деньги списаны с карты , но так и не поступили на личный счетВложение:IMG_6845.jpeg
Минусы: 3 дня не могли дать внятного ответа , потом сказали что якобы я выбрала не тот банк, поэтому вернуть ничего не смогут! При том, что банк был выбран верный
Плюсы: Их нет
-
Отзыв: Замовлення на новорічні лампи у вигляді кульок, різнокольорові. По факту, прийшли кульки з ялинкою всередині, а на фото з описом, сніговик. Кулі з пластику, три штуки мають вмятини. Коробка помята
Минусы: Невідповідність опису заявленого товару, введення в оману покупця, небажання нести відповідальність.
Плюсы: Відсутні!
-
Отзыв: За время работы не было ни одной сделки у брокеров.Компания живёт засчет сделок самих владельцев. При увольнении сама владелица не выходят на связь ,избегая вопросов о выплатах. Не рекомендую данную
-
Отзыв: Кидалово полное . не ведитесь.
Минусы: Все . кидалово полное
Плюсы: Ни одного
-
Отзыв: если убрать цыпину и ивачкину - агенство будет функционировать лучше
Минусы: цыпина и ивачкина
Плюсы: приходишь когда хочешь
-
Отзыв: Директор этой фирмы Роман на собеседовании про условия работы и оплату труда рассказывает одно а на практике задним числом меняет договоренности и постоянно врет плюс ко всему зарплату всем задерживает
Плюсы: Самый большой плюс это никогда там не работать потому что денег никто не заплатит и все что здесь пишут это правда.