-
Банкрот Консалт (Федеральный центр банкротства граждан) - расследование обмана клиентов
-
ЮСТ-групп (UST group): аферисты под прикрытием. Отзывы о ustgroup.com.ua
-
Спамеры Visotsky Consulting (Высоцкий Консалтинг)
-
Киевская школа английского UNILAND Language School: современное рабство в столице
-
Компании, которые безуспешно с нами судились
«Уралгипрорезинотехника» - отзывы сотрудников и клиентов
- Официальный сайт:
- Просмотров:
724
* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными
Вы представитель компании?Что такое Уралгипрорезинотехника?
К чему мы стремимся.
Являясь одним из ведущих предприятий на рынке резинотехнических изделий, мы стремимся занимать ведущие позиции на рынке Российской Федерации и стран СНГ. Мы стремимся, чтобы наша продукция удовлетворяла реальные потребности и ожидания потребителей, отвечала таким критериям, как надёжность, современность, безопасность, обеспечивала высокую эффективность деятельности предприятия и рост доходов компании в целом и каждого работника в отдельности.
Мы стремимся обеспечить нашим работникам высокое качество жизни, гарантируя финансовую и социальную стабильность. Мы активно выступаем за достижение общего благосостояния путём выполнения взятых на себя обязательств.
Как мы достигаем наших целей.
Мы накапливаем и передаём уникальный технологический и социальный опыт предприятия будущим поколениям. Работники предприятия – главные носители этого опыта.
Мы обеспечиваем наших потребителей и партнёров современными высококачественными резинотехническими изделиями, изготовленными с помощью современных технологий и материалов. Мы заботимся о здоровье и безопасности наших потребителей, а так же о повышении качества резинотехнического производства во всех сферах их применения.
Наши приоритеты – это грамотный персонал, высокое качество продукции и конструкторских разработок, эффективный маркетинг и производство.
Наши корпоративные принципы.
Рациональность и эффективность. Используя собственные уникальные технологии и ориентируясь на лучшие достижения в сфере мировой химической промышленности, мы добиваемся того, что любой наш продукт выполняет свои функции технологично и рационально. Деятельность всей компании и каждого работника направлена на достижение поставленных целей наиболее эффективным способом при оптимальном использовании материальных, финансовых, трудовых и информационных ресурсов. Непрерывное развитие.Мы стремимся к постоянному улучшению технологий производства и управления.
Мы повышаем конкурентоспособность предприятия за счёт творческого подхода персонала, технического перевооружения и модернизации оборудования, внедрения прогрессивных технологий, а также интеграции со стратегическими партнёрами.
Наши корпоративные ценности.
Интересы предприятия приоритетны для каждого сотрудника УГРТ. Мы делаем ставку на эффективную совместную деятельность работников всей компании. Мы стремимся инициативно решать проблему, а не искать виновных.Каждый работник имеет право на реализацию и развитие своих профессиональных знаний и навыков. Руководство УГРТ создаёт все условия для эффективной работы, а работник направляет свои усилия на выполнение поставленных задач качественно и в срок, при оптимальном использовании ресурсов.
Каждый работник имеет право на справедливую оценку своего труда и вознаграждение по трудовому вкладу в конечные результаты работы подразделений и компании в целом. Мы поддерживаем с партнёрами долговременные, конструктивные отношения, основанные на доверии и взаимовыгодном сотрудничестве. Мы активно участвуем в жизни и развитии регионов и муниципальных образований, в которых находятся наши заказчики и партнёры. Мы уважаем наших конкурентов и стремимся их превзойти.
Штат - 30 человек. Условия труда: пятидневная рабочая неделя, корпоративная культура, обучение и повышение квалификации сотрудников.
Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:
Положительные и нейтральные мнения:
Расходы на каждого штатного сотрудника почти в 2 раза превышают размер его заработной платы. Предлагаем разобраться в том, какие именно расходы приходится покрывать на примере штатного маркетолога и как возможно
- 11.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (5800)
Как заявить о себе? Один из вариантов – начать кричать на каждом углу о своей персоне/компании/бренде, мусорить листовками и штамповать баннеры. Можно еще на памятниках архитектуры или других живописных местах
- 08.01.2020
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (6044)
Существует масса вариантов, как поощрять и мотивировать сотрудников и не выделять дополнительные средства. Вы можете предложить более свободный график, частичную удаленную работу, выражать признательность от имени начальства и использоваться множество
- 10.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (5908)
Начать зарабатывать таксистом и не совершить множество ошибок очень просто, достаточно для начала ознакомиться с отзывами о сервисах такси на нашем сайте. Согласно актуальному исследованию в течение последних 3-х лет
- 11.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (5131)
- aurjex.com
-
ТОО Нефтетехника
Алматы (Алма-Ата), Казахстан
-
ООО ОСК
Севастополь, Россия
-
Wildgirls
Москва, Россия
-
Royal Thai Spa
Киев, Украина
-
COR Intertament Ltd
Adlington, Великобритания
-
Морж барбершоп
Санкт-Петербург, Россия
-
CENTRTANK
Москва, Россия
-
Про100Аренда
Сургут, Россия
-
Ufin
Москва, Россия
-
Москва (Россия)
138381 компаний
-
Киев (Украина)
8533 компаний
-
Санкт-Петербург (Россия)
7398 компаний
-
Екатеринбург (Россия)
2042 компаний
-
Мытищи (Россия)
1544 компаний
-
Харьков (Украина)
1353 компаний
-
Подольск (Россия)
1312 компаний
-
Одесса (Украина)
1311 компаний
-
Химки (Россия)
1308 компаний
-
Нижний Новгород (Россия)
1266 компаний
-
Отзыв: Купил камеру часы за 14 000. Доставили. По факту оказались не рабочие. Показывает в фиолетовом цвете или ч/б. Отправил обратно. Вернули и сказали всё работает. По факту ничего не изменилось.
-
Отзыв: Я впервые столкнулась с такой откровенной непорядочностью и расхождением слов и дел в компании работодателя – во ВСЕСМАРТ (дочерняя контора от Марвел Дистрибуция он же Fplus). При устройстве на работу
Плюсы: Столовая в офисе в сочетании с удалённой работой
-
Отзыв: Это агентство сплошные мошенники. Вымогают деньги, просят произвести оплату через подставных лиц и предоставляют фальшивые документы. Никому не рекомендую с ними связываться, т.к. вас просто кинут на деньги.
Минусы: Мошенники.
Плюсы: Их нет.
-
Отзыв: М. Миколаів.Замовили дератизацію , прийшов майстер поразкладав отруту . Обіцяв прийти через пару тижнів перевірити як діє отрута і чи з’їли . Ніхто не прийшов .Миші все одно не пропали
Минусы: Навіть не відповідають на запитання , просто ігнор
Плюсы: Немає
-
Отзыв: Работа ужасная!!! На заводе вечно не хватка людей и ставят каждый день каждого на две три машины сразу... Порой эти машины находятся на приличном расстоянии друг от друга и надо
-
Отзыв: Никому, никому не советую эту фирму. Работаю на заводе Просперпласт. Это ужас. Нехватка людей, ставят тебя сразу на несколько машин , которые не предназначены для обслуживание одним человеком, но кого
Плюсы: Плюсов нету,только минусы