«Уралгипрорезинотехника» - отзывы сотрудников и клиентов

Уралгипрорезинотехника Логотип(logo)

Рейтинг: 0.0 из 5

  • Официальный сайт:

  • Просмотров:

    717

* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными

Вы представитель компании?

Что такое Уралгипрорезинотехника?

К чему мы стремимся.

Являясь одним из ведущих предприятий на рынке резинотехнических изделий, мы стремимся занимать ведущие позиции на рынке Российской Федерации и стран СНГ. Мы стремимся, чтобы наша продукция удовлетворяла реальные потребности и ожидания потребителей, отвечала таким критериям, как надёжность, современность, безопасность, обеспечивала высокую эффективность деятельности предприятия и рост доходов компании в целом и каждого работника в отдельности.

Мы стремимся обеспечить нашим работникам высокое качество жизни, гарантируя финансовую и социальную стабильность. Мы активно выступаем за достижение общего благосостояния путём выполнения взятых на себя обязательств.

Как мы достигаем наших целей.

Мы накапливаем и передаём уникальный технологический и социальный опыт предприятия будущим поколениям. Работники предприятия – главные носители этого опыта.

Мы обеспечиваем наших потребителей и партнёров современными высококачественными резинотехническими изделиями, изготовленными с помощью современных технологий и материалов. Мы заботимся о здоровье и безопасности наших потребителей, а так же о повышении качества резинотехнического производства во всех сферах их применения.

Наши приоритеты – это грамотный персонал, высокое качество продукции и конструкторских разработок, эффективный маркетинг и производство.

Наши корпоративные принципы.

Рациональность и эффективность. Используя собственные уникальные технологии и ориентируясь на лучшие достижения в сфере мировой химической промышленности, мы добиваемся того, что любой наш продукт выполняет свои функции технологично и рационально. Деятельность всей компании и каждого работника направлена на достижение поставленных целей наиболее эффективным способом при  оптимальном использовании материальных, финансовых, трудовых и информационных ресурсов. Непрерывное развитие.

Мы стремимся к постоянному улучшению технологий производства и управления.

Мы повышаем конкурентоспособность предприятия за счёт творческого подхода персонала, технического перевооружения и модернизации оборудования, внедрения прогрессивных технологий, а также интеграции со стратегическими партнёрами.

Наши корпоративные ценности.

Интересы предприятия приоритетны для каждого сотрудника УГРТ. Мы делаем ставку на эффективную совместную деятельность работников всей компании. Мы стремимся инициативно решать проблему, а не искать виновных.
Каждый работник имеет право на реализацию и развитие своих профессиональных знаний и навыков. Руководство УГРТ создаёт все условия для эффективной работы, а работник направляет свои усилия на выполнение поставленных задач качественно и в срок, при оптимальном использовании ресурсов.
Каждый работник имеет право на справедливую оценку своего труда и вознаграждение по трудовому вкладу в конечные результаты работы подразделений и компании в целом. Мы поддерживаем с партнёрами долговременные, конструктивные отношения, основанные на доверии и взаимовыгодном сотрудничестве. Мы активно участвуем в жизни и развитии регионов и муниципальных образований, в которых находятся наши заказчики и партнёры. Мы уважаем наших конкурентов и стремимся их превзойти.
Штат - 30 человек. Условия труда: пятидневная рабочая неделя, корпоративная культура, обучение и повышение квалификации сотрудников.

Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:

Добавить отзыв/ Написать жалобу
Пока негативных отзывов нет

Положительные и нейтральные мнения:

Добавить отзыв
Пока положительных отзывов нет
Реклама
Удалить отзыв на этом сайте и других отзовиках Отправить заявку
Популярные статьи
7 перспективных профессий, которые можно освоить онлайн без больших затрат
7 перспективных профессий, которые можно освоить онлайн без больших затрат

Где учиться на специалиста по блокчейну, оператора дронов или ГМО-агронома. 1. Специалист по блокчейну Эту технологию сегодня используют не только IT-компании и хитрые стартапы, но и банки, энергетические предприятия, автопроизводители

18 умных вопросов, которые стоит задать в конце собеседования
18 умных вопросов, которые стоит задать в конце собеседования

Эти фразы покажут ваш интерес к вакансии, помогут больше узнать о работодателе и выделят среди претендентов. 1. Я ответил на все ваши вопросы? Прежде чем вы начнёте задавать свои вопросы,

Что делать после того, как потеряли работу
Что делать после того, как потеряли работу

Большинство из тех, кто потерял работу, делают шаблонные вещи в надежде на результат. Но просто обновить резюме и ожидать отклика на вакансию не всегда достаточно. Мы подготовили план действий на

О чём спросить будущего работодателя
О чём спросить будущего работодателя

Мы подготовили шпаргалку, которая поможет не растеряться в финале собеседования и задать правильные вопросы рекрутёру. Вы узнаете больше о компании и сможете понять, хотите в ней работать или нет. Это

Новые компании
  1. Каркас Тайги

    Набережные Челны, Россия

  2. Фабрика шатров

    Красногорск, Россия

  3. БЕЛКА ДИДЖИТАЛ

    Красногорск, Россия

  4. AnyTime Recruiment Solutions LTD

    Pontefract, Великобритания

  5. Bus Standart

    Москва, Россия

  6. ООО АВТОДОМ

    Ростов-на-Дону, Россия

  7. LOVE IS COFFEE

    Алматы (Алма-Ата), Казахстан

  8. Аквабур СПб

    Санкт-Петербург, Россия

  9. Leibniz-Rechenzentrum

    Garching bei Mnchen, Германия

  10. ЧТУП Инлюстрис

    Минск, Беларусь

компании по городам
  1. Москва (Россия)

    138374 компаний

  2. Киев (Украина)

    8531 компаний

  3. Санкт-Петербург (Россия)

    7397 компаний

  4. Екатеринбург (Россия)

    2042 компаний

  5. Мытищи (Россия)

    1544 компаний

  6. Харьков (Украина)

    1353 компаний

  7. Подольск (Россия)

    1312 компаний

  8. Одесса (Украина)

    1311 компаний

  9. Химки (Россия)

    1308 компаний

  10. Нижний Новгород (Россия)

    1266 компаний

Новые отзывы
  • Отзыв: говорил что поможет с переводом, и с подтверждением категории годности мне мобилизованому, хорошо додумался пробить отзывы! оказывается Валентин Валерьевич уже судим за подобное, а именно берет деньги и скрывается! потратил

    Минусы: только они и есть

    Плюсы: чешет здорово обещает горы золотые за очень дорого, умеет подделывать документы!

  • Отзыв: Компания ООО Кентавр по адресу 2й пер Петра Алексеева не выплачивают заработную плату полностью. Придумывают себе штраф (руководители) и удерживают. По ТД зп 23000, хотя говорят, что денежные средства все

    Минусы: Штрафы (на собеседовании про них не говорят), работать надо и днём и ночью (доставка круглосуточно, если ночью водитель будет спать между заказами, виноват логист так как не контролирует работу водителей

    Плюсы: Коллектив (кроме руководства)

  • Отзыв: Проходила співбесіду на посаду заступника керуючого. Маю досвід роботи на аналогічній посаді (керуючого), роботи з 1С, управління та делегування. І це не усі здібності та навички. Дві вищі освіти. Взяли

    Минусы: Некомпетентність

    Плюсы: Немає

  • Отзыв: Внимание мошенник !!!!!! ИНН 027813973114. ИП Уразбахтин И.А. найден на торговой платформе АВИТО, как лицо выполняющее работы по установки вентиляции предположительно в августе 2024 г. На тот момент Нашей организации

    Минусы: Мошенник

    Плюсы: Нет

  • Отзыв: Не рекомендую связываться с ЩДЗ «Северный». Основная часть зарплаты серая, не выплачивается генеральным директором Ибраевым.Е. Договорённости не соблюдаются, хамское, неуважительный стиль общения с сотрудниками. Текучка кадров. Думал таких компаний в

  • Отзыв: Шарашкина контора, бардак полнейший, руководство - некомпетентные люди, в первую очередь начальник отдела кадров Землянская, общается как быдло, делает все назло.Зарплата 50/50 оклад премия, переработки не выплачиваются.

    Плюсы: Плюсов нет