«КБ Конфидэнс Банк» - отзывы сотрудников и клиентов

КБ Конфидэнс Банк Логотип(logo)

Рейтинг: 1.0 из 5

  • Другие названия:

    ООО КБ Конфидэнс Банк

  • Телефон:

    8 (800) 100-73-93

  • Email:

    [email protected]

  • Официальный сайт:

  • Просмотров:

    2030

* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными

Вы представитель компании?

Отзывы о КБ Конфидэнс Банк

ООО «КБ Конфиденс Банк» получило негативные отзывы как от бывших сотрудников, так и от клиентов. В компании высокая текучесть кадров: сотрудников увольняют или увольняют по усмотрению руководства. Сообщается, что зарплаты «черные», и нет заботы о клиентах и ​​команде. Руководство описывается как странное и зверское отношение к сотрудникам и клиентам. В целом компания описывается как хаотичная и напоминающая колхоз.

Что такое КБ Конфидэнс Банк?

В 1990 году началась история ООО КБ «Конфидэнс Банка». За столь значительный период не раз приходилось преодолевать экономические спады и подъемы. Благодаря высокому уровню обслуживания физических и юридических лиц, а также эффективному внедрению современных методов ведения бизнеса ООО КБ «Конфидэнс Банк» (до 2009 года ООО КБ «Нерехтакомбанк») заметно выделяется среди других банков Костромы.

Руководство Банка имеет достаточно серьезные и амбициозные намерения — в перспективе стать основным банком Костромы, а далее - создавать и развивать сеть филиалов по всей территории России. Консультации проводят грамотные и компетентные сотрудники, которые с удовольствием представят информацию касательно линейки банковских продуктов. В первую очередь, это вопросы расчетно-кассового обслуживания юридических лиц, кредиты, вклады, платежи и многое другое:

тарифы ООО КБ «Конфидэнс Банка» - доступные, такие тарифы предлагают далеко не все банки Костромы и Ярославля; действует система электронных платежей «Банк-Клиент»; проводится кредитование юридических лиц. Банком предусмотрена определенная система процентных ставок, в зависимости от целей бизнеса; проводится кредитование и физических лиц, пользуются большим спросом кредиты для пенсионеров. Проценты по кредитам являются весьма демократичными; на 01.06.2015 «Конфидэнс Банк» обслуживал свыше 29000 клиентов; наш Банк создал благоприятные условия размещения вкладов — высокие процентные ставки и удобные условия по вкладам позволяют сохранить приумножить ваши деньги; ООО КБ «Конфидэнс Банк» гарантирует сохранность средств - является участником государственной системы страхования вкладов (свидетельство №92 от 21.10.2004 года), т.е. все деньги, находящиеся в Банке, застрахованы государством.

На данный момент Банк насчитывает восемь офисов по обслуживанию клиентов в Костроме, Нерехте, Ярославле и Москве. Для повышения качества сервисных услуг и расширения зон обслуживания мы планируем открытие дополнительных офисов в Ярославле и Иваново.

Помимо основной своей деятельности ООО КБ «Конфидэнс Банк» активно участвует в поддержании малого и среднего бизнеса, а также проводит благотворительные акции: оказывает благотворительную помощь детским домам, выделяет деньги спортивным командам, в числе которых Футбольный клуб «Динамо».

Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:

Добавить отзыв/ Написать жалобу
Отрицательные стороны
ужасная текучка. Сотрудников, даже прошедших испытательный срок, увольняют (т.е. "просят"). В процессе работы начальство вдруг понимает, что определенная штатная должность банку не нужна, вследствие этого сотрудник увольняется "по собственному желанию руководства". Не понятно чего они хотят добиться постоянной сменой рабочего коллектива?...
Положительные стороны
хороший коллектив...
Отрицательные стороны
Обманывают по зарплате, зарплаты "чёрные", странное руководство- плевать на клиентов и на коллектив. Текучка....
Положительные стороны
Неплохой коллектив...
Отрицательные стороны
неофициальная зарплата, в случает, если вы не угодите "руководству", оставят вас без премии, причем вас забудут об этот предупредить. Есть определенный "костяк", который считает себя пупом земли, может забывать отвечать сотрудникам по поводу з/п, которую приходится выбивать каждый месяц. Скотское отношение к сотрудникам и клиентам. полный бардак и колхоз....
Положительные стороны
полное отсутствие таковый...

Положительные и нейтральные мнения:

Добавить отзыв
Пока положительных отзывов нет
Реклама
Удалить отзыв на этом сайте и других отзовиках Отправить заявку
Популярные статьи
5 идей для бизнеса, которые не требуют увольнения с работы
5 идей для бизнеса, которые не требуют увольнения с работы

Существуют такие модели бизнеса, которые позволяют не покидать основное место работы. К примерам такого бизнеса относятся пошив одежды, прокат спортивного инвентаря, фотопечать и т.д. Ведение бизнеса не отнимет массу времени

Что делать, если задерживают зарплату (по ТК РФ)
Что делать, если задерживают зарплату (по ТК РФ)

Подробная инструкция, которая поможет получить деньги. Заработную плату должны выдавать не реже чем каждые полмесяца. Задержка зарплаты больше чем на 15 дней — нарушение закона. При условии, что зарплата белая,

10 способов убить репутацию компании
10 способов убить репутацию компании

Вы глубоко ошибаетесь, если думаете, что репутация компании в интернете никак не влияет на ваш бизнес. Влияет, еще как! Традиционно перед покупкой товара или услуги пользователи мониторят Сеть на наличие

5 способов отказаться от поручения начальника, не говоря «нет»
5 способов отказаться от поручения начальника, не говоря «нет»

Многие боятся, что их сочтут незаинтересованными в работе, если они ответят на просьбу начальства отказом. На самом деле так вы только проявите ответственность. Ведь вы будете гораздо продуктивнее и сделаете

Новые компании
  1. online-samsung.ru

    Москва, Россия

  2. Varus Покровское Днепропетровской области

    Покровское, Украина

  3. Твой Интерьер

    Красноярск, Россия

  4. ПИК ПАНАЦЕЯ

    Красноярск, Россия

  5. Deco-Pro салон декор стен

    Нижний Новгород, Россия

  6. ООО Онлайн-сервис

    Балашиха, Россия

  7. seo web service online www
  8. MatizClub

    Москва, Россия

  9. spycentre.ws
  10. AKM Legal professional

    Москва, Россия

компании по городам
  1. Москва (Россия)

    138350 компаний

  2. Киев (Украина)

    8530 компаний

  3. Санкт-Петербург (Россия)

    7392 компаний

  4. Екатеринбург (Россия)

    2041 компаний

  5. Мытищи (Россия)

    1544 компаний

  6. Харьков (Украина)

    1352 компаний

  7. Подольск (Россия)

    1312 компаний

  8. Одесса (Украина)

    1311 компаний

  9. Химки (Россия)

    1308 компаний

  10. Нижний Новгород (Россия)

    1265 компаний

Новые отзывы
  • Отзыв: Доброго дня! Вчора мене запросили на презентацію продукції Байер у Києві на б. Шевченка, бізнес центр Україна. Жіночка була дуже ввічливою та розповіла, що я, нібито, виграла якись приз і

    Минусы: Втрата часу.

    Плюсы: Досвід роботи з шахраями.

  • Отзыв: Доброго дня! Вчора мене запросили на презентацію продукції Байер у Києві на б. Шевченка, бізнес центр Україна. Жіночка була дуже ввічливою та розповіла, що я, нібито, виграла якись приз і

    Плюсы: Відсутні

  • Отзыв: У любой проблемы есть Фамилие Имя и Отчество и в этом случае это Прохоров Роман Андреевич это влалелец этого предприятия.Патологический обманщикПредприятие убыточное либо низкоприбыльное и с большими долгамиНикого на работу

    Минусы: Не порядочный собственник. Практически под любые обещания старается привлечь сотрудников на работу, потом от своих же обещаний отказывается, либо пытается задним числом их поменять, ссылаясь на временные трудности, которые на

    Плюсы: Работа на удаленке

  • Отзыв: ООО «Бау Проект», ИНН 2308261680, Юридический адрес: 350089, г. Краснодар, бульвар Клары Лучко, д.16. Пишу отзыв для тех, кто ищет работу. Для потенциальных работников ООО «Бау Проект». Я решила опубликовать

    Плюсы: Нет

  • Отзыв: Хочу рассказать вам всю правду о ТОО Караганда ГИИЗ и К, в котором я работаю с 90-х годов. На всем протяжении времени руководил и был учредителем предприятия Попов Виктор Никитович.

  • Отзыв: Несоответствие информации на собеседовании и в трудовом договоре, на уточняющие вопросы - неадекватная реакция со стороны рекрутера