«Классика-XXI, Издательский дом» - отзывы сотрудников и клиентов

«Классика-XXI», также известная как «Классика 21», — издательство, занимающееся продажей литературы музыкального характера. Однако компания получила негативные отзывы как от сотрудников, так и от клиентов. Один сотрудник сообщил по телефону, что его уволили без каких-либо объяснений, а другой сообщил, что ему предложили работу без контракта и он не получил оплату после завершения работы. Руководство описывается как мошенническое и не дающее четких указаний, а директор, как утверждается, психически неуравновешен и плохо обращается с сотрудниками. Несмотря на это, некоторые сотрудники работают там с энтузиазмом.

Издательский дом "Классика-XXI" специализируется на выпуске и продаже литературы по всем видам художественного творчества, академической музыке.
Особые направления книгоиздания - "Новое образование", "Архитектура +", культурная политика, менеджмент исполнительских искусств.
Год основания издательства - 1997.
Одно из первых негосударственных музыкальных издательств РФ, создавшее систему каталожной торговли "Классика - почтой".
Печатный каталог "Арт-транзит", выпускающийся издательством, объединяет на сегодняшний день литературу практически всех музыкальных издательств России и издателей учебной литературы по всем видам творчества.
Книги издательства неоднократно были номинированы на звание "Лучшая книга года" Ассоциацией книгоиздателей России. В 2004 году газета "Музыкальное обозрение" назвала "Классику-XXI" Издательством года.
Издательство хорошо известно на международном рынке. Среди партнеров издательства - самые авторитетные издательства Старого и Нового света - Thames&Hudson, Simon&Shuster, Fayard, Harvard University Press, Princeton University Press, Oxford University Press, Breitkopf&Haertel, Baerenreiter etc.

С 2004 года дистрибьюцию изданий "Классики-XXI" и управление интернет-магазином www.classica21.ru осуществляет логистическая компания "Арт-транзит".

Исключительно высокий дух творчества, движущий издательство, заставляет очень тщательно подходить к вопросам рекрутинга, - у нас нет "временщиков". Зато мы готовы дать фору молодому талантливому сотруднику, который еще чего-то не умеет. Ключевой критерий - желание и способность учиться. Мы прекрасно понимаем, что профессионализм сегодня - не более, чем набор исключительных личных качеств. А потому - ищем себе подобных: людей живых, нестандартных, искренне любящих все, что связано с творчеством, активных, способных влиться в нашу команду, органично дополнив ее своей неповторимой индивидуальностью.