-
Банкрот Консалт (Федеральный центр банкротства граждан) - расследование обмана клиентов
-
ЮСТ-групп (UST group): аферисты под прикрытием. Отзывы о ustgroup.com.ua
-
No Logo Studio (Николай Кочубеев): афера под видом digital-студии
-
Спамеры Visotsky Consulting (Высоцкий Консалтинг)
-
Киевская школа английского UNILAND Language School: современное рабство в столице
Химическая компания «САНТЕХЦЕНТР ГранПри, производственная компания» - отзывы клиентов и сотрудников о работе
- Категория:
- Официальный сайт:
- Просмотров:
498
* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными
Вы представитель компании?Что такое САНТЕХЦЕНТР ГранПри, производственная компания?
Компания САНТЕХЦЕНТР Гран-При основана в 1993 году. Сегодня компания специализируется на производстве труб и фитингов из полипропилена (PPR) под торговой маркой "САНПОЛИМЕР", полиэтилена (PE) и поливинилхлорида (PVC) для систем холодного и горячего водоснабжения, отопления и канализации.
Начальный этап развития, продолжавшийся до 1996 года, предполагал вхождение и изучение рынка полимерных систем путем организации оптово-розничной торговли на территории Ростовской обл. и ЮФО. На данном этапе были получены полезные сведения и опыт, позволившие в дальнейшем заняться производственной деятельностью.
В 1996 году была смонтирована и запущена линия по производству труб из полиэтилена (PE) для напорного водоснабжения диаметрами 16-63мм., а чуть позже, в 1997 году линия по производству труб диаметрами 110-160мм
Следующим этапом развития стал запуск в 1998 году технологического оборудования по производству системы канализации из полипропилена (PPR) диаметрами 50 и 110мм. Система состоит из труб с раструбом и фасонных (соединительных) частей к ним. Проектирование этой системы было проведено в созданном нами собственном конструкторском отделе с применением новаторских идей и решений.
Важной вехой в истории развития нашей компании становиться 2005 год. Совместно с партнером ООО "Санполимер" дана путевка в жизнь проекту по производству системы из полипропилена (PPR) для холодного, горячего водоснабжения и отопления с расчетной мощностью в 7 тыс. тн. в год. Уже в августе 2005 года введена в эксплуатацию первая очередь этого проекта. В октябре 2006 года запущено производство армированной алюминиевой фольгой полипропиленовой трубы (AL-PPR) для горячего водоснабжения и отопления диаметрами от 20 до 63мм. Вторая очередь этого проекта завершена к весне 2007 года с увеличением мощности по армированным трубам и возможностью производства труб диаметром от 75 до 110мм. 5 сентября 2008 года мы первыми в России запустили производство трехслойной трубы, армированной стекловолокном (PPR-PPR/GF-PPR "Glass Fiber"). Производство фитингов из полипропилена запущено в начале 2009 года. Нами получено 120 прессформ и теперь мы готовы предложить рынку полный ассортимент продукции из полипропилена.
За годы работы, у нас сложилось стойкое убеждение, что индивидуальный подход к каждому клиенту порой имеет решающее значение, поэтому мы стараемся наладить с каждым из них стабильную работу. Успешное развитие невозможно без высококвалифицированных специалистов, и наша компания уделяет этому большое значение. Мы вкладываем немалые средства в разработку оснастки и оборудования для производства, что по нашему мнению является залогом успеха.
Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:
Положительные и нейтральные мнения:
Успешное разрешение конфликтов, возникающих на рабочем месте, напрямую связано с развитием эмоционального интеллекта. Именно он поможет снизить накал страстей и предотвратить ненужные столкновения. Разногласия — неотъемлемая составляющая нашей жизни. И
- 09.01.2020
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (6372)
Forbes составил перечень вопросов, которым обычно пользуются менеджеры по подбору персонала. Ответьте на них заранее, чтобы быть во всеоружии. Ознакомительные вопросы Как правило, любое собеседование начинается именно с них. Расскажите
- 15.08.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (10460)
Существуют такие модели бизнеса, которые позволяют не покидать основное место работы. К примерам такого бизнеса относятся пошив одежды, прокат спортивного инвентаря, фотопечать и т.д. Ведение бизнеса не отнимет массу времени
- 11.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (8723)
Сарафанное радио – один из способов продвижения бренда. Как показывает история, это работало всегда. Яркий тому пример – армянский коньяк. Сегодня это бренд, известный во всем мире. Однако так было
- 07.01.2020
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (5711)
-
ООО ГК Пензавторсырьё
Пенза, Россия
-
РостАгроИмпэкс
Ростов-на-Дону, Россия
-
ООО Химзавод ЭПП
Реж, Россия
-
Компания НИТРОГАЗ
Москва, Россия
-
ООО АВК-ХИМ
Москва, Россия
- sis.sx
-
ООО ФРАЙЛАК
Москва, Россия
-
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ЧАРОДЕИ
Челябинск, Россия
-
ООО Эвейк Групп
Щелково, Россия
-
Gloria NefteGaz
Калуга, Россия
-
Москва (Россия)
132 компаний
-
Киев (Украина)
10 компаний
-
Санкт-Петербург (Россия)
9 компаний
-
Мытищи (Россия)
5 компаний
-
Щелково (Россия)
3 компаний
-
Днепр (Днепропетровск) (Украина)
3 компаний
-
нет данных (Украина)
3 компаний
-
Харьков (Украина)
3 компаний
-
Пенза (Россия)
2 компаний
-
Пермь (Россия)
1 компаний
-
Отзыв: Ирина Петровна Кудряшова начальник контроля качества, орет на своих подчиненных, они все терпят
Минусы: Мизерная зарплата, за тяжкий труд+ неадекватное руководство
Плюсы: Их нет
-
Отзыв: Руководитель мошенница, зам по персоналу также. Деньги не заплатили. Копейки которые получила смехотворны.
Минусы: Мошенничество с заработной платой, документами, отчетностью.....Нездоровый руководитель, истерики клинического характера с завидной частотой. Такую работу рекомендуют только врагам.
Плюсы: Местоположение
-
Отзыв: Обман, непредлставление договора, неуплаты зп, издевательства, оскорбления, унижения, работа в стиле конслагеря. Мошенничество в сфере оформления трудовых отношений. Почитала отзывы, поняла, что так годами.
Минусы: Зп не платят, обманывают. К людям отношение как к скотамВитковская постоянно бьётся в психиатрических припадках до вздутия вен на шее и лбу унижая и матерям всех вокруг.Концлагерь в чистом виде.
Плюсы: Нет
-
Отзыв: Обман на собеседование, предлагали 50 тысяч, договорились о 60 тысячах оклада. После недели стажировки(бесплатно) вынесли регламент, там на восьми листах только об обязанностях менеджера написано!!!! и за круглосуточную работы-обязан!- 40
-
Отзыв: Прошу принять меры против данной организации которая сбывает наркотики по всей территории Украины!Вложение:IMG-20231017-WA0009.jpgIMG-20231017-WA0000.jpgIMG-20231017-WA0011.jpgIMG-20231017-WA0010.jpgIMG-20231017-WA0004.jpgIMG-20231017-WA0003.jpgIMG-20231017-WA0002.jpgIMG-20231017-WA0001.jpgIMG-20231017-WA0007.jpgIMG-20231017-WA0006.jpgIMG-20231017-WA0005.jpg
-
Отзыв: НЕ идете на работу в эту компанию ООО Дубрава, ООО Теллур, группа компаний Находка! Директор номинальный видела его один раз, все вопросы решает Тиханова Гулькай Рафкатовна и Кошелев Владимир Иванович,
Минусы: После все начинают плохо себя, много потрачено энергии, а Заработную плату, нужно выбит из компании.
Плюсы: Плюсов нет