-
Банкрот Консалт (Федеральный центр банкротства граждан) - расследование обмана клиентов
-
ЮСТ-групп (UST group): аферисты под прикрытием. Отзывы о ustgroup.com.ua
-
No Logo Studio (Николай Кочубеев): афера под видом digital-студии
-
Спамеры Visotsky Consulting (Высоцкий Консалтинг)
-
Киевская школа английского UNILAND Language School: современное рабство в столице
Гостиница (отель) «Holiday Inn®, Гостиницы Моспромстрой Отель Менеджмент» - отзывы клиентов и сотрудников о работе
-
Другие названия:
ЗАО Грандъ-Отель Marriott Grand Marriott Tverskaya Marriott Aurora Holiday Inn Suschevsky Holiday Inn Lesnaya Hilton Leningradskaya
- Категория:
-
Адрес:
Россия, Москва
-
Телефон:
+7(495)937-08-96 +7(495)225-82-55
- Email:
- Официальный сайт:
- Просмотров:
69691
* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными
Вы представитель компании?Отзывы о Holiday Inn®, Гостиницы Моспромстрой Отель Менеджмент
Сеть отелей «Холидей Инн», как и другие гостиницы, находящиеся под управлением Гостиничного управления «Моспромстрой», получила негативные отзывы как от бывших сотрудников, так и от клиентов. Жалобы включают недоплату заработной платы, неуважительное обращение с сотрудниками и устаревшее оборудование. В качестве проблем также были отмечены высокая текучесть кадров и нехватка персонала. Хотя были упомянуты некоторые положительные стороны, такие как своевременная выплата заработной платы и достойное жилье, отрицательные аспекты, похоже, перевешивают их. В целом отзывы свидетельствуют о том, что компания не ценит своих сотрудников и не может обеспечить удовлетворительные условия труда.
Что такое Holiday Inn®, Гостиницы Моспромстрой Отель Менеджмент?
Региональная служба персонала представляет гостиницы трех ведущих мировых брендов:
Marriott Hotels and Resorts – Марриотт Тверская, Марриотт Грандъ-Отель, Марриотт Ройал Аврора
Holiday Inn - Холидей Инн Лесная, Холидей Инн Сущевский
Hilton Hotels Corporation – Хилтон Москоу Ленинградская.
Всем сотрудникам гостиниц мы предлагаем достойный социальный пакет: обучение высоким стандартам обслуживания, уроки английского языка, стабильную заработную плату, доброжелательную рабочую атмосферу, медицинскую страховку, бесплатные завтраки и обеды, участие в вечеринках и мероприятиях для сотрудников, скидки на проживание и питание в гостиницах соответствующей сети по всему миру и многое другое.
Мы готовы брать на работу как людей с опытом, так и не имеющих профессионального опыта, но открытых, доброжелательных, желающих развиваться в сфере гостеприимства. Особое внимание уделяется искренности кандидата и его улыбке, ведь без этого работа с гостями недопустима.
Приглашаем Вас посетить наши странички в социальных сетях. Вы сможете узнать все последние новости нашей компании:
Find us on Facebook: http://www.facebook.com/AreaHR
Find us on Vkontakte: http://vk.com/areahr
Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:
ВСЕХ КОГО ОБМАНУЛИ, ИСКРЕННЕ СОЧУВСТВУЮ...
Подтвердила свои опасения введя данные в Яндекс,...
Вы успешно заказали вывод денежных средств в размере 7150.00 руб.
Вывод средств будет произведён на указанный вами счёт, сразу же после внесения ваших данных в наш реестр. Внесение данных в реестр платное,...
Вы успешно заказали вывод денежных средств в размере 7150.00 руб.
Вывод средств будет произведён на указанный вами счёт, сразу же после внесения ваших данных в наш реестр. Внесение данных в реестр платное,...
К "Marriott Hotels" претензий не имею!!!...
Положительные и нейтральные мнения:
Сарафанное радио – один из способов продвижения бренда. Как показывает история, это работало всегда. Яркий тому пример – армянский коньяк. Сегодня это бренд, известный во всем мире. Однако так было
- 07.01.2020
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (5586)
В этой статье, составленной специально сайтом Ворк-инфо, рассмотрим ситуацию, когда руководство вынуждает обмануть клиента, игнорировать производственный брак, давать взятку или иным образом нарушать закон. Ликвидируйте возможное недопонимание Если вы столкнулись
- 17.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (7350)
Существует масса вариантов, как поощрять и мотивировать сотрудников и не выделять дополнительные средства. Вы можете предложить более свободный график, частичную удаленную работу, выражать признательность от имени начальства и использоваться множество
- 10.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (5684)
Эти признаки являются сигналом, что вас могут уволить за профнепригодность. Внимательно ознакомьтесь с ними, чтобы избежать потери работы. 1. Постоянные опоздания Беспокоится нужно в том случае, если опаздываете на работу
- 17.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (20237)
-
Green park hotel
Минск, Беларусь
-
ТОО Garex LTD
Боровое, Казахстан
-
Хостел Санни Дэй
Новосибирск, Россия
-
Гостиница Приморье
Ленинское, Россия
-
ООО Отель Панорама
Ижевск, Россия
-
ООО МОРЕМИ
Анапа, Россия
-
Гостиный двор Голицыно
Адлер, Россия
-
Отель Виктория
Адлер, Россия
- do-gagra.com
-
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ СЕМЬ ОСТРОВОВ
Икряное, Россия
-
Москва (Россия)
450 компаний
-
Одесса (Украина)
14 компаний
-
Львов (Украина)
11 компаний
-
Киев (Украина)
10 компаний
-
Ивано-Франковск (Украина)
9 компаний
-
Химки (Россия)
7 компаний
-
Яремча (Украина)
5 компаний
-
Королев (Россия)
4 компаний
-
Дмитров (Россия)
4 компаний
-
Санкт-Петербург (Россия)
4 компаний
-
Отзыв: Работали в отеле в 2024г.Работы много,зарплата мизер 25000.При выезде,зарплату не доплатили при молчаливом согласии директора.Все время рассказывают о предыдущих работниках все алкоголики,интересно что про нас будут говорить.Народ подумайте прежде чем
Минусы: Маленькая зп. Не нормированный рабочий день.
Плюсы: Нет.
-
Отзыв: Green park hotel (Грин парк отель) — гостиничный комплекс возле аэропорта. Очень стыдно за страну, что такое место выбили и построили такие бездарные люди.У комплекса 2 собственника: ЗАО «Интербизнесцентр» заправляет
Минусы: Глупость, алчность, неуважение к людям, отсталость, деградация
Плюсы: -
-
Отзыв: После того как хостел лишился управляющий и там набрали администраторов молодых, без образования там начался кошмар. Администраторы там живут, встречаются с парнями которые проживают там. Директору все равно лишь бы
Минусы: Тараканы, подвальное помещение и нет разрешения от пожарной организации.
Плюсы: Новый
-
Отзыв: Устраивалась работать поваром 200 руб в час и премия 5-7 тр . По факту пришлось уйти из за неадеквата другого повара, которая категорически не хотела никаких коллег. Проработала полмесяца, в
Минусы: Тараканы, говорят мыши бегают. Но я видела только тараканов, сначала очень боялась притащить их в квартиру. Горелая еда. Официанты позволяющие себе орать на клиентов. Еда так себе. Был детский заезд,
Плюсы: Как оказалась их нет. Работают только ради денег, остальное фигня работодателей чтобы сотрудники не разбежались.
-
Отзыв: СБ на откатах сидит с подрядных организаций. Качество услуг подрядных организаций низкое. Долгое время ротации подрядчиков нет. Это влияет на уровень предоставляемых услуг. Стоит поменять СБ. Да и подрядчиков вместе
Минусы: Подрядные организации долгое время не меняются. СБ сидит на откатах.
Плюсы: Их очень мало.
-
Отзыв: Организация не платят работникам зарплату. Сначала задерживали, потом кормили завтраками, а после того как я уволился, выплатили лишь небольшую часть(мне не остались должны 60 000 рублей) и после того как
Минусы: Готовьтесь работать бесплатно.
Плюсы: Работа за еду.