Фармацевтическая компания «Фармстандарт» - отзывы клиентов и сотрудников о работе

Фармстандарт Логотип(logo)

Рейтинг: 2.3 из 5

  • Другие названия:

    ОАО Фармстандарт ПАО ФАРМСТАНДАРТ Фармстандарт-Томскхимфарм Тюменский завод медицинского оборудования и инструментов

  • Категория:

    Медицина -> Фармацевтические компании

  • Адрес:

    Россия, Санкт-ПетербургРоссия, Тамбов

  • Телефон:

    +7(495)970-00-30 +7(495)970-00-32

  • Email:

    [email protected]

  • Официальный сайт:

  • Просмотров:

    33500

* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными

Вы представитель компании?

Отзывы о Фармстандарт

Фармацевтическая компания «Фармстандарт», также известная как ОАО «Фармстандарт», ПАО «Фармстандарт», «Фармстандарт-Томскхимфарм» и «Тюменский завод медицинского оборудования и инструментов», получила негативные отзывы как от клиентов, так и от сотрудников. Жалобы включают отсутствие кадровой политики, некомпетентность кадров, плохое обращение с сотрудниками и низкие зарплаты. Один бывший сотрудник сообщил, что его заставили взять отпуск, хотя он этого не хотел, а другой сообщил, что на него напал начальник и заставил его уволиться. Компанию также критиковали за ее маркетинговые проекты и состав. Однако следует отметить, что некоторые отзывы могут быть предвзятыми или написаны недовольными бывшими сотрудниками.

Что такое Фармстандарт?

ОАО «Фармстандарт» - лидирующая фармацевтическая компания в России, занимающаяся разработкой и производством современных, качественных, доступных лекарственных препаратов, удовлетворяющих требованиям здравоохранения и ожиданиям пациентов. Наиболее известными препаратами Компании на сегодняшний день являются Арбидол®, Компливит®, Пенталгин®, Флюкостат®, Фосфоглив®, Амиксин®, Афобазол®, Растан® и Биосулин®. Группа компаний «Фармстандарт» выпускает более 250 наименований лекарственных средств, включая препараты для лечения сердечнососудистых заболеваний, сахарного диабета, дефицита гормона роста, гастроэнтерологических, неврологических, инфекционных заболеваний, нарушений обмена веществ, онкологических и других заболеваний. Более 120 препаратов (с учётом всех форм и дозировок) входят в «Перечень жизненно необходимых и важнейших лекарственных препаратов». Начиная с 2004 года, было разработано и внедрено более 60 новых лекарственных препаратов в сотрудничестве с ведущими научными центрами России. ОАО «Фармстандарт» является участником совместного биотехнологического проекта «Генериум» по разработке и производству социально значимых препаратов в рамках государственной программы импортозамещения. Совокупные производственные мощности позволяют выпускать компании более 1,7 млрд. упаковок в год. Производственные мощности группы компаний «Фармстандарт» обеспечивают 8 современных заводов по производству лекарственных средств: ОАО «Фармстандарт-Лексредства (г. Курск), ОАО «Фармстандарт-УфаВИТА» (г. Уфа), ОАО «Фармстандарт-Томскхимфарм» (г. Томск), ПАО «Фармстандарт- Биолек»(г. Харьков, Украина), ОАО «Биомед» им. И. И. Мечникова (г. Москва, Московская область), ООО «ФАРМАПАРК» (г. Москва), ЗАО «Лекко» (Владимирская область, пос. Вольгинский) и завод медицинского оборудования ОАО «ТЗМОИ», г. Тюмень. Компания ООО «Фармстандарт» (Москва), осуществляющее закупку и поставку сырья с целью дальнейшего производства фармацевтической продукции на производственных площадках заводов, входящих в состав группы компаний «Фармстандарт». Все производственные мощности Компании полностью отвечают требованиям российских стандартов. 6 производственных линий ОАО «Фармстандарт-Лексредства» получили сертификаты соответствия европейским стандартам European Union Good Manufacturing Practice (Европейские стандарты надлежащей производственной практики). Руководством Компании утверждена программа по переходу заводов на европейские стандарты GMP в срок до 2014 года. 4 мая 2007 года ОАО «Фармстандарт» провело публичное размещение акций (Initial Public Offering, IPO). Акции и глобальные депозитарные расписки ОАО «Фармстандарт» обращаются на биржевых площадках ММВБ-РТС и LSE (London Stock Exchange) соответственно.

Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:

Добавить отзыв/ Написать жалобу
Отзыв о компании
Активированный уголь. Что проще. Нет, и сюда добавили гадость. Крахмал. Зачем. Кто-нибудь будет отвечать за эту гадость....
Отрицательные стороны
Одни минусы. Цена. Состав....
Положительные стороны
Нет...
Отрицательные стороны
Совок он и есть совок – вакансия уже полгода болтается, отклики на нее игнорируются или присылаются автоматические отписки бот-style. При том, что из любых 10 кандидатов на эту вакансию я точно войду минимум в ТОП-3. О правилах делового этикета, да что там – обычной вежливости – в компании явно не...
Положительные стороны
Никаких достоинств при такой кадровой политике нет и быть не может...
Отрицательные стороны
Начальство и их отношение свинское к сотрудникам...
Положительные стороны
Их впринципе очень мало и практически нет...
Отрицательные стороны
Эти девушки конечно Агонь))) примерно такая же история...
Положительные стороны
Препараты хорошие...
Отрицательные стороны
Получила интересный опыт общения в Фармстандарте. Отличиться и запасть мне глубоко в душу умудрились абсолютно все сотрудники московского офиса, с которыми довелось столкнуться, а именно: с прекрасными созданиями из отдела подбора персонала Хлебодаровой Оксаной (менеджер по подбору персонала) и Богословской Натальи (начальница отдела) и двумя эффективными менеджерами из отдела маркетинга...
Положительные стороны
минусы перекрыли...
Отрицательные стороны
Маркетинговых проектов никаких. Кидают по бонусам и по чему только могут. Нищебродство среди МП. Не срветую туда попадать. Сожрут и выплюнут. Пашеш как вол, но по факту кинуть могут в любой момент. Это наше. ...овно. Очень вонючее...
Положительные стороны
Умеет кидать. Хорошо!...
Отрицательные стороны
О Работе в компании Фармстандарт , она же OTC-pharm.
1. Отсутствует как таковая кадровая политика:
1) Приглашают и нанимают людей в большинстве случаев на те должности на которых в текущем коллективе работать не хотят и не могут. В основном либо сложные участки либо должности заранее с перспективой увольнения человека через...
Положительные стороны
Во время выплачивается заработная плата....
Отрицательные стороны
текучка в компании - 6 человек с 4 мест в течение года. Это уже о многом говорит.. Очень любят вешать лапшу на уши типа \"вы такой ценный сотрудник\", \"мы вам обязательно повысим зарплату\" и т.д. На собеседовании всем говорят одну сумму, на деле оказывается процентов на 20 меньше. По окончании испытательного...
Положительные стороны
во время моей работы подобрался неплохой коллектив, но все ненадолго, как оказалось, поскольку работать там нормальному человеку сложно...
Отрицательные стороны
Забавно читать отрицательные отзывы написанные обиженными (справедливо или не очень - это другой вопрос) бывшими сотрудниками, но еще более забавно читать опровержения написанные опять же якобы сотрудниками компании (читай - кадровики, HRы).... разве необиженные сотрудники будут на подобных порталах оставлять положительные отзывы?! Наверное нет.... если конечно им за это не заплатят денег...
Положительные стороны
не уверен...
Отрицательные стороны
Огромные проблемы с руководством.Фармстандарт -Биолек в лице Стащенко Александра Олеговича назначил полностью некомпетентного,конфликтного менеджера Титаренко Елену Николаевну директором по закупкам ПАО\"Фармстандарт_Биолек\"В процессе работы она конфликтовала со всеми,кто не поддерживае ее точку зрения.Людей просто выживала,создавала ужасные условия работы,в отдел принимает по знакомству за деньги!Человек весьма посредственный.Нигде с хорошей стороны не зарекомендовала,вездее...
Отрицательные стороны
\"Респект\" кадровику и руководителю одного из бю.

\"Профессионалы с большой буквы\"- такого не встречал нигде!

Понимаю, что работа нужна мне, а им сотрудник и выбор довольно большой, вплоть до желающих переехать в город герой Ленинград и трудиться за копейки (ситуацию знаю, сам периодически ищу персонал), но чтобы продержать кандидат 1...
Положительные стороны
Не знаю, не могу ничего сказать....
Отрицательные стороны
Самое отвратительное место из всех, где я работала! Хотя и предыдущие не все были подарками) но здесь... с трудом нахожу приличные слова, что бы выразить свои эммоции! Люди, которые работаю в данной компании (не только в одном отделе со мной) мерзкие, злые, новичков ненавидят, друг перед другом лебезят (сюси-пуси в...
Положительные стороны
условия труда, соц пакет...
Отрицательные стороны
Препараты отвратительные - врачи не любят. Октолипен вообще трамбозы дал и это при лечении диабетической стопы. Руководство не выполняет договоренностей с врачами (с Парижем прокатили) - кинули всех (теперь откровенно матами посылают с порога). Тотальная слежка по КПК с GPS маяком внутри и не дай случай он не работает . Синхронизация ЧЕТЫРЕ...
Положительные стороны
Некое мифическое \"лобби\"....
Отрицательные стороны
Начиная с 2011 года в компании реализована программа по введению системы слежения за сотрудниками по корпоративным телефонам. Следуя управленческой парадигме о медленном закручивании гаек, руководство сначала не уделяло этому процессу большого внимания. Сейчас же по какой-то непонятной ни для кого причине, роль контроля медпредов взял на себя тренерский отдел, хотя...
Положительные стороны
Когда-то давно это был дружный коллектив. Нас не вывозили заграницу группами, но даже в Подмосковье мы умели работать и отдыхать так, что всем это надолго запоминалось.

Стандартные бенефиты фармацевтической компании: авто, ДМС, страховка жизни....
Отрицательные стороны
Такого дурдома я никогда и нигде не видел... В этой компании все друг друга ненавидят... Есть привелигированный класс персонажей, который НИЧЕГО не делают (ну или почти) и имеют сотни тысяч на руки. Есть быдло, которое пашет и за себя и за того дядю... У компании бабла немеренно, т.к. она ОЧЕНЬ...
Положительные стороны
весело......
Отрицательные стороны
Крупная фармацевтическая компания, гниющая изнутри....если зайти на сайт компании, то можно увидеть достаточно пафосные фразы в кадровой политике, типа, \"...Много внимания уделяется повышению личной эффективности сотрудников их личностному росту: разработана и успешно реализуется программа обучения работников...Основными направлениями этой программы являются: повышение личной эффективности, эффективное управление людьми и бизнес – процессами,...

Положительные и нейтральные мнения:

Добавить отзыв
Положительные стороны
Я инженер в Фармстандарт-Медтехника. Не увидел отзывов о совей компании, поэтому вот, делюсь) Работаю уже около двух лет, коллектив один из лучших, что я встречал. Зарплата белая, все в срок, дают ДМС со стоматологией....
Отрицательные стороны
Один раз вышел не очень приятный момент, я не хотел в отпуск уходить, потому что жене его не давали. Думал поработать, но начальство сказало, что надо отгуливать....
Положительные стороны
возможность карьерного роста,реальная, узнаваемые бренды,медийная поддержка серьезная(правда не по тем препаратам по которым еб..т за продажи, ), з.п. на уровне,авто форд, соц.пакет норм, отпуск 28к.д.,...
Отрицательные стороны
дублирующая себя отчетность, трекинг (контроль ваших перемещений в течении дня онлайн, по GPS через ваш корпоративный телефон), задержка представительских,особенно командировочные попадают, низкие лимиты, тренинги только региональные - города России....
Реклама
Удалить отзыв на этом сайте и других отзовиках Отправить заявку
Популярные статьи
Подборка репутационных лайфхаков: как мотивировать клиентов писать положительные отзывы
Подборка репутационных лайфхаков: как мотивировать клиентов писать положительные отзывы

Сарафанное радио – один из способов продвижения бренда. Как показывает история, это работало всегда. Яркий тому пример – армянский коньяк. Сегодня это бренд, известный во всем мире. Однако так было

Как оформить пособие по безработице
Как оформить пособие по безработице

Получить пособие по безработице от государства возможно только после постановки на учет в центр занятости. Кто может получить денежную помощь Получить пособие от государства могут только те граждане, которые зарегистрировались

Анализ расположенности пользователей к интернет-отзывам в различных странах
Анализ расположенности пользователей к интернет-отзывам в различных странах

В этой статье подробно расскажем какие именно информационные публикации привлекают внимание пользователей различных возрастов и в различных странах, а также о том, какое влияние оказывают интернет-отзывы на принятие решение о

Как мотивировать сотрудников, не затрачивая на это денег
Как мотивировать сотрудников, не затрачивая на это денег

Существует масса вариантов, как поощрять и мотивировать сотрудников и не выделять дополнительные средства. Вы можете предложить более свободный график, частичную удаленную работу, выражать признательность от имени начальства и использоваться множество

Новые компании
  1. АО Биоком

    Ставрополь, Россия

  2. ФБУ ГИЛС и НП

    Москва, Россия

  3. ТОО Новатор фарма

    Алматы (Алма-Ата), Казахстан

  4. ООО ЛеВи и Ко

    Днепр (Днепропетровск), Украина

  5. ООО Казанский завод экстрактов

    Королев, Россия

  6. Алантера

    Москва, Россия

  7. БрендФарм

    Москва, Россия

  8. Центральная фармацевтическая компания

    Киев, Украина

  9. Medihub Korea / Медихаб Корея
  10. АО Grindex

    Алматы (Алма-Ата), Казахстан

Новые отзывы
  • Отзыв: АО Биоком, Ставрополь, как прошлое место работы вспоминаю с теплотой. Отличный завод по производству твердых лекарственных форм, профессиональный и добросовестный коллектив, знающий и любящий свою работу. К сожалению, внутренняя политика

    Минусы: интриги, манипуляции, подлое выживание сильных руководителей с предприятия нынешним исполнительным директором Нерсесян Мариной Александровной.

    Плюсы: З/п достойная, ДМС.

  • Отзыв: Проработал в этой конторе полгода! Прошёл трехмесячный испытательный срок! И какой же неожиданностью для меня было услышать от госпожи Мирзоевой(нач. отдела кадров) и господина Гаркавенко (первый зам. директора) что мне

    Минусы: Некомпетентное руководство!

    Плюсы: Полностью отсутствуют!

  • Отзыв: Ужасное хамство. Непрофессионализм. Некая особа Ирина Костенко позволяет себе грубость и непристойное поведение. Такое недопустимо в компании с хорошей мировой репутацией.!Вложение:Screenshot_20231107-031250~2.png

    Минусы: Содержание в компании таких непрофессионалов,как Ирина Костенко

  • Отзыв: Купил спрей Хлорофилипт, - он НЕ РАСПЫЛЯЕТ, капает на язык. Язык у меня не болит, болит горло, а до горлав ничего не долетает. В общем г****о. НЕ СОВЕТУЮ, хотя если Вам

    Минусы: смотри описание ситуации

    Плюсы: нет

  • Отзыв: нормальная работа со своими плюсами и минусами.

    Минусы: сменный график, всю жизнь на 5-дневке, а тут контролеры работают и в день, и в ночь. Спасибо хоть сб и вс выходные. Развозка есть, но мне до нее добираться дольше,

    Плюсы: стабильная компания, официальное трудоустройство, соблюдение ТК, приличный оклад, оплачиваемые переработки

  • Отзыв: Будьте внимательны! Мошенники предлогами работу с высоким доходом, по факту не существует сайта, есть какой-то не понятный Инстограм «личный блок» просят приезжать на непонятный адрес где не существует их компании.

    Минусы: ???В связи с расширением Московского ?Филиала в ? *СРОЧНОМ* ? порядке подбираем офисный персонал?‍?. Ознакомились с Вашим резюме? и хотим Вас пригласить на одну из следующих позиций в офис:• *БИЗНЕС-АССИСТЕНТ*