ЧОП «ЧОП Страж» - отзывы клиентов и сотрудников о работе

Нет фото для компании «ЧОП Страж»

Рейтинг: 1.0 из 5

* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными

Вы представитель компании?

Отзывы о ЧОП Страж

Частное охранное предприятие Chop Sentinel получило негативные отзывы как от клиентов, так и от сотрудников. В одном из отзывов гостей компания описывается как плохая: руководство платит низкую заработную плату и выманивает сотрудников из работы. Руководители компании Николаев и Абашев — бывшие менты, которые якобы мешают сотрудникам работать. В целом, рекомендуется избегать этой компании.

Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:

Добавить отзыв/ Написать жалобу
Отзыв о компании
плохой ЧОП как и само руководство, платят копейки, да ещё их выбивать нужно каждый раз при зарплате, постоянно обсчитывают и обманывают, куда-то пропадают смены отработанные. руководители ЧОПа Николаев и его прихвостень Абашев бывшие менты, эти твари и ничтожества не дадут работать никому, обходите стороной!...

Положительные и нейтральные мнения:

Добавить отзыв
Пока положительных отзывов нет
Реклама
Удалить отзыв на этом сайте и других отзовиках Отправить заявку
Популярные статьи
Конфликты в офисе: как разрядить напряжённую обстановку
Конфликты в офисе: как разрядить напряжённую обстановку

Успешное разрешение конфликтов, возникающих на рабочем месте, напрямую связано с развитием эмоционального интеллекта. Именно он поможет снизить накал страстей и предотвратить ненужные столкновения. Разногласия — неотъемлемая составляющая нашей жизни. И

Как получить компенсацию за неиспользованный отпуск
Как получить компенсацию за неиспользованный отпуск

Важная информация для тех, кто не устал. Кто может получить компенсацию за неиспользованный отпуск Если вы работаете По закону (ТК РФ. Статья 122) каждый год трудящимся должны предоставлять оплачиваемый отпуск

18 умных вопросов, которые стоит задать в конце собеседования
18 умных вопросов, которые стоит задать в конце собеседования

Эти фразы покажут ваш интерес к вакансии, помогут больше узнать о работодателе и выделят среди претендентов. 1. Я ответил на все ваши вопросы? Прежде чем вы начнёте задавать свои вопросы,

Сколько приходится платить за наёмного сотрудника и как сократить эти расходы
Сколько приходится платить за наёмного сотрудника и как сократить эти расходы

Расходы на каждого штатного сотрудника почти в 2 раза превышают размер его заработной платы. Предлагаем разобраться в том, какие именно расходы приходится покрывать на примере штатного маркетолога и как возможно

Новые охранные агентства
  1. Тотал Секьюрити

    Челябинск, Россия

  2. ОИБ (Охрана и Безопасность)

    Киев, Украина

  3. ТОО Охранное агентство ABC BERKUT

    Экибастуз, Казахстан

  4. ООО АНФ-БИО

    Москва, Россия

  5. ПОДРАЗДЕПЛЕНИЕ Д пультовая охрана

    Новосибирск, Россия

  6. Частный детектив Андрей Шутов

    Домодедово, Россия

  7. ООО ЧОО Витязь

    Москва, Россия

  8. ООО ЧОО Багира

    Нижний Новгород, Россия

  9. Олимп Юг

    Одесса, Украина

  10. ООО Дифенс ТБ

    Санкт-Петербург, Россия

охранные агентства по городам
  1. Москва (Россия)

    63 охранных агентств

  2. Киев (Украина)

    43 охранных агентств

  3. Санкт-Петербург (Россия)

    28 охранных агентств

  4. нет данных (Украина)

    13 охранных агентств

  5. Екатеринбург (Россия)

    8 охранных агентств

  6. Пермь (Россия)

    6 охранных агентств

  7. Харьков (Украина)

    6 охранных агентств

  8. Одесса (Украина)

    6 охранных агентств

  9. Новосибирск (Россия)

    6 охранных агентств

  10. Нижний Новгород (Россия)

    6 охранных агентств

Новые отзывы
  • Отзыв: охранял рестораны Мураками,Хачапури и вино, Руккола.не заплатили зарплату за 2 месяца. Обманули заблокировали телефоны итд.Осторожно особенно Черевко Марина Викторовна мошенница.Ребята будьте осторожны!! Обьявления выставляет на олх поиск охранника в ночные

    Минусы: работа безоплатно

    Плюсы: их нет

  • Отзыв: Чем дальше, тем больше процветают некомпетентность, безграмотность и кумовство. Старые работники уходят, а на их места берут зачастую тех, кого выбрали вовсе не благодаря профессиональным качествам. Типичный пример - ситуация с

  • Отзыв: Г. Владимир. Не возможно работать, уволился, одни негативные эмоции.

    Минусы: Вас считают и принимают за быдло

    Плюсы: Их нет.

  • Отзыв: (Сотрудник)Здравствуйте , все, кого свела судьба иметь отношения с этой шарашкиной конторой. И те, кто это собирается сделать. Ребята даже не вдумайте. Обходите стороной эту шайку мошенников... или вообще бегите

    Минусы: Неплатят вашу зарплату

    Плюсы: Нет

  • Отзыв: (Сотрудник)Здравствуйте , все, кого свела судьба иметь отношения с этой шарашкиной конторой. И те, кто это собирается сделать. Ребята даже не вдумайте. Обходите стороной эту шайку мошенников... или вообще бегите

    Минусы: Зарплату за последующий , отработанный не увидите

    Плюсы: Не увидел, на людей плевать .Отношение ... полное безразличие

  • Отзыв: Был на вахте на выходной своём выпил пивка и на следующий день мне сказали едь домой за свой счёт. Я КУПИЛ САМ БИЛЕТЫ И ПОЕХАЛ ДОМОЙ. ПОТОМ КАК ОКАЗЫВАЕТСЯ МЕНЯ

    Плюсы: Нет их просто нет от слова со всем