- руководство
- задержки зарплаты
-невыплата расчета
- отношение к сотрудникам,как ,цитирую "К расходному материалу"
Основной аргумент : "если человек не важен,зачем ему платить?" Должны всем и вся, после увольнения невыплаты зарплаты с февраля месяца! Подавать в суд-бессмысленно,документы на руки никому...