Хотим предупредить о работе с сотрудником Стэнли Александром Борисом (прежнее имя до перемены имени Александр Борисович Федюков). Вполне возможно, что перемена имени была связана с попыткой скрыться от отзывов своих прежних работодателей. Работой в нашей фирме зарекомендовал себя как крайне деструктивный сотрудник:
может начать с свою деятельность с заманивания сотрудников фирмы к себе домой под предлогом личного общения. В приватной обстановке пропагандирует сотрудникам ЛГБД-ценности, т.к. сам является пассивным гомосексуалистом. Одновременно с этим пытается сформировать у сотрудников отрицательное отношение к руководству компании, по возможности склоняя к сотрудников к увольнению, хотя сам увольняться из компании не собирается. Любые неприятности в работе фирмы, где он работает, от увольнения какого-либо из сотрудника до снижения эффективности работы компании в целом вызывают у этого человека неподдельную радость и чувство морального удовлетворени - считает, что трудится не напрасно.
Может, работая в вашей фирме, анонимно организовать и провести пиаркомпанию, очерняющую вашу фирму или ее руководителей. Многие вредоносные действия совершает даже без цели обогащения, исключительно для получения удовольствия. Даже после увольнения из компании может пытаться поддерживать отношения с сотрудниками с целью деконструктивного на них воздействия, а так же пытается с этой же целью установить отношения с новыми, вновь принятыми сотрудниками.
Очень лжив и двуличен, может изображать абсолютную лояльность и даже доносить на других сотрудников, вступивших с ним отношения, кляться здоровьем своих родственников и близких друзей, но это не означает, что он прекратил разваливать вашу фирм - эти процессы будут идти параллельно. Сложно понять, зачем он это делает, каковы цели и мотивы. У По неподтверждённом сведением он очень переживает из-за постоянных измен своих партнёров, которые вдобавок ещё и заразили его гератитом C.
Конечно же, во всём этом винит работодателей, которые не понимают тонкости и нюансы его души и вынуждают его по его собственным словам «работать как скот». За это он и мстит, пытаясь причинить как можно больше вреда фирме, где работает или работал.
Категорически не рекомендуем к найму, а в случае совершения такой ошибки самым разумным решением будет как можно быстрее избавиться от этого кадра.
Очень хорошо умеет мимикрировать под лояльного сотрудника
Отрицательные стороныЛжив
Крайне вреден для любой компании
Активно пропагандирует ЛГБД ценности