превышает свои полномочия-вынуждает выполнять личные поручения и очень много функций вне должностных инструкций, за качественно выполненную работу вынуждает писать обьяснительные-кайфует с этого
нарушает трудовой кодекс - криком, запугиванием, угрозами и шантажом заставляет сотрудников увольняться, освобождая место для совершенно неграмотных официанток, назначая менеджерами
ведет себя неподобающим образом с подчиненными - бесцеремонно, по-хамски, громко включает в офисе музыку, матерится
нету
Отрицательные сторонызлобный, низкий уровень знаний и культуры, высокомерный, ничего не понимает в менеджменте, например, если задача увеличивается в 5 раз, он уменьшает ресурс для выполнения этой задачи в 3-4 раза, заводит личные отношения на работе, интриган