Черный список работодателей и компаний. Список недобросовестных работодателей и поставщиков. Страница 208

По закону магазин не зарегистрирован, так что не рассчитывайте устроится по трудовой книжке. Таким образом зарплата чёрная, к тому же маленькая, а работать приходиться много. В нормальном интернет-магазине эту же

В этой компании очень любят говорить о светлом будущем, но на самом деле его-то там и нет. Про ТК РФ и речи быть не может - все сотрудники работают не официально,

Директор Садыгов. Такого беспредельщика мир не видел. Сам себе и царь, и бог. Водители работают по России на рефах, по два-три месяца без заезда домой. Обещает золотые горы, а в

Истринский район. В руководстве компании почти нет людей, которые разбирались бы в деле, которым занимаются. Впечатление такое, что большинство топов получают зарплаты не за работу, а за то, что сплетничают

Мошенники под видом серьёзной компании заманивают людей со всего СНГ и травят душу! Прямыми и активными продажами, ну и бог с ними скажете вы, но то как они заманивают людей

МГПМ (г.Мытищи) - отношение к сотрудникам потребительское. Условия оплаты - оклад 8 тысяч, а остальное зависит от прихоти начальника отдела. Отдел строительных конструкций: начальница отдела - Татьяна Хабировна Мосолова – бабуля старой закалки,

Уважаемые соискатели работы! В этом отзыве я искренне желаю Вам не тратить своё драгоценное время, а самое главное свои нервы на такую оригинальную фирму как ООО АУРА, которая занимается в

Задержка зарплаты 3 месяца. Уволился, сейчас подал в суд. Люди работавшие ранее год не могут получить расчет, но я буду терзать их судами до последнего! Люди, если уважаете себя, не

В компании не соблюдается трудовое законодательство: -зарплата черная на 80%, выплачивается неаккуратно, на усмотрение начальства; -социальные гарантии отсутствуют, все выплаты (больничные, декретные и т.д.) рассчитываются из сумм официальной зарплаты, и

Мелкая (6-7 человек в офисе), совсем не организованная на корню компания, директор с сыном-менеджером постоянно пытаются обмануть и без того низкооплачиваемых сотрудников, под всяческими предлогами недоплачивают зарплату (директор постоянно ссылается

Предлагают замечательные условия: устройство по трудовой, оклад + % оч. приличный. При расчете выясняется, что маржа меньше, хотя была в норме, еще какие-нибудь косяки и т. д. Отчисления в Пенсионный

продовольственный рынок