«Стройландия» - отзывы сотрудников и клиентов

«Стройландия», компания с репутацией строгого контроля за сотрудниками, получила неоднозначные отзывы как от соискателей, так и от сотрудников. Хотя некоторые ценят внимание компании к деталям, другие считают, что постоянное наблюдение является агрессивным и неуважительным. Один из заявителей отмечает, что низкая зарплата, предлагаемая компанией, не оправдывает уровень контроля, и задается вопросом, почему опытные кандидаты предпочитают работать там. Однако другой рецензент полагает, что дисциплина в компании необходима и опоздание нигде не хвалится. Один сотрудник считает, что отрицательный отзыв написан недовольным бездельником.

Работал менеджером в этом Аду. Уставал так, что валился с ног после работы, еще и был плохим работником. Вообще в этой компании не работал только ленивый, т.е. почти полгорода. Сотрудников не ценят вообще и находят повод чтобы уволить, своеообразная кузница кадров (у нас вроде не Москва, чтобы бесконечно перебирать специалистов).

Обычно на общем форуме вывешивается объявление "Менеджера Иванова перевести на должность продавца в магазин XXL". Т.е. о своем увольнении или переводе ты узнаешь от соседа или других людей, которые увидели это первее тебя. Это как-то даже подло. Поэтому ты просто заходишь в отдел кадров написать заявление. При этом там еще скажут "Гордись что ты работал в такой компании как "Стройландия":)). Таким образом, никакой уверенности в завтрашнем дне, все сидят и жду кто будет следующим. О благодарности сотрудникам речь не идет, их как собак подло уведомляют об увольнении.

О работе в офисе. Вход и выход по эл.карте, по которой отмечается время входа. В конце месяца высылается распечатка со временем твоего посещения. За опоздания штрафы, поэтому кто утром опаздывает, тот нередко попадает в аварии или нервничает в пробках. Если нужно отлучится на пару часов, то можешь свободно идти, это время вычтут с твоей заплаты. В каждом кабинете и коридоре стоит видеокамера. За работой менеджеров устанавливается хронометраж и фотография рабочего дня. Рабочее место - большой хол, огороженный перегородками. Ввиду постоянной оптимизации происходит постоянное сокращение, операторов сократили, переложили их работу на менеджеров (чтобы вообще придавило работой). После этого вам скажут что вы плохо работаете.

О перспективах карьеры забудьте, это для "своих". Работа в магазине намного хуже. Целый день на ногах, постоянный контроль и система штрафов. Начислят вам зарплату 15000, за минусов всех штрафов получите 5000 руб. Еще ежемесячно проходят аттестации.

В общем никому не советую попадать в эту клоаку. Всем удачи!

Компания предпринимает попытки массового добавления положительных мнений о себе и сработал спам-фильтр. Что это значит:

• С одного компьютера добавляется сразу несколько отзывов от якобы разных сотрудников или клиентов;
• За короткий промежуток времени (несколько минут) было добавлено несколько отзывов с разных ip-адресов положительного или нейтрального характера;
• Был добавлен отзыв с айпишника, который находится в черном списке (в данном списке айпи-адреса, которые используют репутационные агентства для постинга отзывов ботами);

Убедительная просьба к представителям Стройландия, не использовать методы спама для накрутки своей репутации. Лучше обратите внимание на методы работы с клиентами и отношение к сотрудникам, если хотите получать реальные положительные отзывы.

Если спам не прекратится, то мы оставляем за собой право внести Вашу фирму в черный список компаний и работодателей.