Позорище. Очень много бумаг. Да и после испыталовки скорее всего выгонят, не зависимо от навыков и специализации....
Положительные стороныНету...
Расследования
-
Банкрот Консалт (Федеральный центр банкротства граждан) - расследование обмана клиентов
-
ЮСТ-групп (UST group): аферисты под прикрытием. Отзывы о ustgroup.com.ua
-
Спамеры Visotsky Consulting (Высоцкий Консалтинг)
-
Киевская школа английского UNILAND Language School: современное рабство в столице
-
Компании, которые безуспешно с нами судились
Энергетическая компания «Транснефтьэнерго» - отзывы клиентов и сотрудников о работе
-
Другие названия:
ООО Транснефтьэнерго Transneftenergo LLC ОАО АК Транснефть
- Категория:
-
Адрес:
Россия, Москва
-
Телефон:
+7(499)799-86-88
- Email:
- Официальный сайт:
- Просмотров:
95914
* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными
Вы представитель компании?Отзывы о Транснефтьэнерго
Транснефтьэнерго, также известное как ООО «Транснефтьэнерго» и АО «АК «Транснефть», — энергетическая компания, получившая негативные отзывы как со стороны клиентов, так и сотрудников. Жалобы включают чрезмерную документацию, бюрократию и отсутствие поддержки со стороны руководства. Некоторые сотрудники также сообщали о неподобающем поведении со стороны коллег, включая сексуальные домогательства. Компанию критикуют за то, что она ставит прибыль выше благополучия своих сотрудников и общества.
Что такое Транснефтьэнерго?
ООО «Транснефтьэнерго» - современное, динамично развивающееся предприятие создано 1 июля 2009 года для надежного и эффективного энергоснабжения организаций системы "Транснефть" (ОСТ). В сентябре 2010 года Общество стало субъектом оптового рынка электроэнергии. "Транснефтьэнерго" обеспечивает координацию работы со сбытовыми организациями дочерних обществ Компании в 57 субъектах РФ с общим объемом потребления более 14 млрд. кВт*ч, самостоятельно осуществляет сбытовую деятельность конечным потребителям в 11 регионах страны с годовым объемом реализации электроэнергии более 1,5 млрд. кВт*ч. В целях реализации энергетической политики ОАО "АК "Транснефть", "Транснефтьэнерго" координирует деятельность организаций системы "Транснефть" в сфере энергосбережения, а также внедрения в Компании международного стандарта энергетического менеджмента ISO 50001:2011. С 1 января 2013 года "Транснефтьэнерго" осуществляет ведомственный Энергонадзор на объектах и линейной части магистральных нефте- и нефтепродуктопроводов, обеспечивает контроль за выполнением норм, правил, регламентов ОАО "АК "Транснефть", принимает меры, направленные на недопущение аварий, отказов энергетического оборудования, а также несчастных случаев с персоналом, производящем работы на электро- и теплоустановках дочерних обществ Компании.
Почему компания Транснефтьэнерго спамер?
Компания предпринимает попытки массового добавления положительных мнений о себе и сработал спам-фильтр. Что это значит:
- С одного компьютера добавляется сразу несколько отзывов от якобы разных сотрудников или клиентов;
- За короткий промежуток времени (несколько минут) было добавлено несколько отзывов с разных ip-адресов положительного или нейтрального характера;
- Был добавлен отзыв с айпишника, который находится в черном списке (в данном списке айпи-адреса, которые используют репутационные агентства для постинга отзывов ботами);
Убедительная просьба к представителям Транснефтьэнерго, не использовать методы спама для накрутки своей репутации. Лучше обратите внимание на методы работы с клиентами и отношение к сотрудникам, если хотите получать реальные положительные отзывы.
Если спам не прекратится, то мы оставляем за собой право внести Вашу фирму в черный список компаний и работодателей.
Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:
Добавить отзыв/ Написать жалобу
Отрицательные стороны
Много работы! Много бюрократии! СЭД не спасает!
Ну и без голубых не обходится. Ладно бы ничего , но заколебал уже Нас старый пердун из безопасности, которая кстати только тормозит работу и всячески вставляет палки развитию. Предлагал нвизну в сексе за покровительство. Пришлось поговорить с ним! Уволился трус!...
Положительные стороныНу и без голубых не обходится. Ладно бы ничего , но заколебал уже Нас старый пердун из безопасности, которая кстати только тормозит работу и всячески вставляет палки развитию. Предлагал нвизну в сексе за покровительство. Пришлось поговорить с ним! Уволился трус!...
Хорошая компания! Грамотные руководители! Зарплата !...
Отрицательные стороны
Много работы! Много бюрократии! СЭД не спасает!
Ну и без голубых не обходится. Ладно бы ничего , но заколебал уже Нас старый пердун из безопасности, которая кстати только тормозит работу и всячески вставляет палки развитию. Предлагал нвизну в сексе за покровительство. Пришлось поговорить с ним! Уволился трус!...
Положительные стороныХорошая компания! Грамотные руководители! Зарплата !...
Отрицательные стороны
Если перевести вложенные и потраченные силы и время (проведенное на рабочем месте) в соотношение с зарплатой то вы будете получать чуть больше дворника.
Про условия труда, на фоне постоянного мотания нервов и истерик - все будет серым.
Главный принцип работы организации - найти виноватого. Поиск решений проблемы это второе.
Основная задача компании -...
Положительные стороныПро условия труда, на фоне постоянного мотания нервов и истерик - все будет серым.
Главный принцип работы организации - найти виноватого. Поиск решений проблемы это второе.
Основная задача компании -...
Только афиша....
Отрицательные стороны
Мужчин, как таковых нет. Есть мальчиши-плохиши, мальчики с нетрадиционной ориентацией, явные извращенцы.
Нет нормального лидера руководителя.
Зато есть Ремаренко. Если Вы отходите от компа, то блокируйте вход. Любит искажать информацию в Ваше отсутствие. \"Безопасникам\" информацию доносит в искаженном виде, преследуя личные цели. Видимо, для неё единственный способ удержаться в...
Положительные стороныНет нормального лидера руководителя.
Зато есть Ремаренко. Если Вы отходите от компа, то блокируйте вход. Любит искажать информацию в Ваше отсутствие. \"Безопасникам\" информацию доносит в искаженном виде, преследуя личные цели. Видимо, для неё единственный способ удержаться в...
Достоинство есть там, где есть достойные люди.
Из этой компании достойные уходят. Остаются те, кто любит плюшки и печеньки от \"госпожи Нуланд\", а \"госпожа Нуланд\" в данном заведении генеральный.
Но истинно русским скакать не пристало. Скачут холопы....
Из этой компании достойные уходят. Остаются те, кто любит плюшки и печеньки от \"госпожи Нуланд\", а \"госпожа Нуланд\" в данном заведении генеральный.
Но истинно русским скакать не пристало. Скачут холопы....
Отрицательные стороны
ГИМН Транснефтьэнерго.
За что люди кинуты,
За что люди преданы,
Были хорошие,
Стали негожие.
За что унизили,
За что не верили,
Потом выгнали:
Придут новые-обновленные,
Они не в курсе всех преступлений.
Рабы недостойные,
Трудитесь на благо нашего обогащения,
И вам докажу, что вы тупые,
Тринашку разделят шакалы лихие.
Ищите правду...
За что люди кинуты,
За что люди преданы,
Были хорошие,
Стали негожие.
За что унизили,
За что не верили,
Потом выгнали:
Придут новые-обновленные,
Они не в курсе всех преступлений.
Рабы недостойные,
Трудитесь на благо нашего обогащения,
И вам докажу, что вы тупые,
Тринашку разделят шакалы лихие.
Ищите правду...
Отрицательные стороны
ГИМН Транснефтьэнерго.
За что люди кинуты,
За что люди преданы,
Были хорошие,
Стали негожие.
За что унизили,
За что не верили,
Потом выгнали:
Придут новые-обновленные,
Они не в курсе всех преступлений.
Рабы недостойные,
Трудитесь на благо нашего обогащения,
И вам докажу, что вы тупые,
Тринашку разделят шакалы лихие.
Ищите правду...
За что люди кинуты,
За что люди преданы,
Были хорошие,
Стали негожие.
За что унизили,
За что не верили,
Потом выгнали:
Придут новые-обновленные,
Они не в курсе всех преступлений.
Рабы недостойные,
Трудитесь на благо нашего обогащения,
И вам докажу, что вы тупые,
Тринашку разделят шакалы лихие.
Ищите правду...
Отрицательные стороны
После собеседования меня взяли, сказали заполнить анкету и сдать копии всех документов в отдел кадров, после прохождения безопасности - позвонят и я выйду на работу....и ....успешно забыли про меня...После звонка руководителю через месяц сказали безопасность прошли - ждите решение. Жду уже 2 месяца :) Потеря кучи времени, пронадеявшись, что дело в шляпе...
Положительные стороныКрасивая обложка не более того....
Отрицательные стороны
После собеседования меня взяли, сказали заполнить анкету и сдать копии всех документов в отдел кадров, после прохождения безопасности - позвонят и я выйду на работу....и ....успешно забыли про меня...После звонка руководителю через месяц сказали безопасность прошли - ждите решение. Жду уже 2 месяца :) Потеря кучи времени, пронадеявшись, что дело в шляпе...
Положительные стороныКрасивая обложка не более того....
Отрицательные стороны
В компании Транснефтьэнерго агрессивное отношение к специалистам, благодарностей не стоит ждать, сплошные наказания и унижения персонала! Придумали систему kpi , по которой и лишают премии. Текучка сумасшедшая, но проблему честным способом решать не хотят, поручали специалисту по связям с общественностью писать лживые положительные отзывы о компании, но в итоге и...
Положительные стороныВ сказке ложь, но в ней намёк добрым молодцам урок...
Отрицательные стороны
В компании Транснефтьэнерго агрессивное отношение к специалистам, благодарностей не стоит ждать, сплошные наказания и унижения персонала! Придумали систему kpi , по которой и лишают премии. Текучка сумасшедшая, но проблему честным способом решать не хотят, поручали специалисту по связям с общественностью писать лживые положительные отзывы о компании, но в итоге и...
Положительные стороныВ сказке ложь, но в ней намёк добрым молодцам урок...
Отрицательные стороны
В адекватности и компетентности сотрудников отдела персонала стоит усомниться. Хотя с другой стороны, может, дело тут в волшебстве. Судите сами: вакансия появляется в конце дня и тут же через пару часов оперативно списывается в архив. Удивительное умение найти сразу идеального кандидата, не просмотрев ни единого резюме? Или все-таки банальная показуха...
Положительные стороны\"Белая\" система оплаты труда, ДМС, офис в центре....
Положительные и нейтральные мнения:
Добавить отзыв
Положительные стороны
«Сотрудница» прикидывается, воровство ВИДЯТ, а не СЛЫШАТ, это – первое. Второе - тамбовский волк тебе товарищ, если «хрень» в голове, то она и «на языке», а в третьих – ***, помой ноги ***, вылижи, и иди туда, где твое место. «Безопасники» тебя еще не вычислили? Вычислят. Слава Богу! Наказал при жизни...
Отрицательные стороныВ Иране вору, пойманному на краже сладости в магазине, отрубили руку. По опросам общественного мнения, каждый не ворующий россиянин высказался за внедрение подобной практики в России, а остальные 80% выразили уверенность, что Россия – цивилизованная страна и не должна опускаться до такого варварства....
Положительные стороны
Задачи сложные, но бывают интересные. Не, серьезно, это кажется что скучно, на самом деле если влиться-сработаться то прямо азарт. Хотя может у меня лично, не знаю....
Отрицательные стороныВсе недостатки полностью покрываются зарплатой и соцпакетом. Потому что она белая, полностью, и отпуск как надо, а не как везде...
Положительные стороны
Место отличное. Нигде не видел такой социалки - все оплатят, проплатят, зачтут, премию могут дать, если заработал. Офис у нас вообще крутой тоже, мне добираться самое то...
Отрицательные стороныМного документов иногда. Надо знать же что транснефтьэнерго госкомпания всетаки, в любой окологос-структуре так...
Положительные стороны
Для меня главное это сколько денег у тебя в кошальке) А в транснефтьэнерго получают отлично) Люблю дни премий)...
Отрицательные стороныза всё нужно платить. вот и за хорошую зарплату нужно и хорошо работать. Ну и конечно другие окружающие люди относятся к этой компании не всегда положительно, как и к многим другим из это сферы....
Популярные статьи
Сколько приходится платить за наёмного сотрудника и как сократить эти расходы
Расходы на каждого штатного сотрудника почти в 2 раза превышают размер его заработной платы. Предлагаем разобраться в том, какие именно расходы приходится покрывать на примере штатного маркетолога и как возможно
- 11.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (5800)
10 способов убить репутацию компании
Вы глубоко ошибаетесь, если думаете, что репутация компании в интернете никак не влияет на ваш бизнес. Влияет, еще как! Традиционно перед покупкой товара или услуги пользователи мониторят Сеть на наличие
- 24.12.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (7081)
40 самых распространённых вопросов на собеседовании
Forbes составил перечень вопросов, которым обычно пользуются менеджеры по подбору персонала. Ответьте на них заранее, чтобы быть во всеоружии. Ознакомительные вопросы Как правило, любое собеседование начинается именно с них. Расскажите
- 15.08.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (10773)
Что делать, если задерживают зарплату (по ТК РФ)
Подробная инструкция, которая поможет получить деньги. Заработную плату должны выдавать не реже чем каждые полмесяца. Задержка зарплаты больше чем на 15 дней — нарушение закона. При условии, что зарплата белая,
- 17.11.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (4669)
Новые компании
- aurjex.com
-
ТОО Нефтетехника
Алматы (Алма-Ата), Казахстан
-
ООО ОСК
Севастополь, Россия
-
Wildgirls
Москва, Россия
-
Royal Thai Spa
Киев, Украина
-
COR Intertament Ltd
Adlington, Великобритания
-
Морж барбершоп
Санкт-Петербург, Россия
-
CENTRTANK
Москва, Россия
-
Про100Аренда
Сургут, Россия
-
Ufin
Москва, Россия
компании по городам
-
Москва (Россия)
138381 компаний
-
Киев (Украина)
8533 компаний
-
Санкт-Петербург (Россия)
7398 компаний
-
Екатеринбург (Россия)
2042 компаний
-
Мытищи (Россия)
1544 компаний
-
Харьков (Украина)
1353 компаний
-
Подольск (Россия)
1312 компаний
-
Одесса (Украина)
1311 компаний
-
Химки (Россия)
1308 компаний
-
Нижний Новгород (Россия)
1266 компаний
Новые отзывы
-
Отзыв: Купил камеру часы за 14 000. Доставили. По факту оказались не рабочие. Показывает в фиолетовом цвете или ч/б. Отправил обратно. Вернули и сказали всё работает. По факту ничего не изменилось.
-
Отзыв: Я впервые столкнулась с такой откровенной непорядочностью и расхождением слов и дел в компании работодателя – во ВСЕСМАРТ (дочерняя контора от Марвел Дистрибуция он же Fplus). При устройстве на работу
Плюсы: Столовая в офисе в сочетании с удалённой работой
-
Отзыв: Это агентство сплошные мошенники. Вымогают деньги, просят произвести оплату через подставных лиц и предоставляют фальшивые документы. Никому не рекомендую с ними связываться, т.к. вас просто кинут на деньги.
Минусы: Мошенники.
Плюсы: Их нет.
-
Отзыв: М. Миколаів.Замовили дератизацію , прийшов майстер поразкладав отруту . Обіцяв прийти через пару тижнів перевірити як діє отрута і чи з’їли . Ніхто не прийшов .Миші все одно не пропали
Минусы: Навіть не відповідають на запитання , просто ігнор
Плюсы: Немає
-
Отзыв: Работа ужасная!!! На заводе вечно не хватка людей и ставят каждый день каждого на две три машины сразу... Порой эти машины находятся на приличном расстоянии друг от друга и надо
-
Отзыв: Никому, никому не советую эту фирму. Работаю на заводе Просперпласт. Это ужас. Нехватка людей, ставят тебя сразу на несколько машин , которые не предназначены для обслуживание одним человеком, но кого
Плюсы: Плюсов нету,только минусы