IT компания «RedSys» - отзывы клиентов и сотрудников о работе

RedSys Логотип(logo)

Рейтинг: 2.3 из 5

* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными

Вы представитель компании?

Отзывы о RedSys

ИТ-компания RedSys получила негативные отзывы как от клиентов, так и от сотрудников. Среди основных недостатков бывшие сотрудники назвали низкую зарплату по сравнению с конкурентами, задержки выплат и отсутствие льгот. Один из бывших сотрудников также упомянул, что компания рассматривается как временная площадка для приобретения опыта перед переходом в более перспективную компанию. Кроме того, некоторые кандидаты сообщили о негативном опыте во время собеседования, в том числе о непрофессиональном поведении сотрудников отдела кадров. В целом компания имеет репутацию некомпетентной и общей безнадежности.

Что такое RedSys?

Компания RedSys осуществляет отраслевую и технологическую экспертизу высокого уровня компаниям из сферы Телеком, Промышленности, Финансов, ЖКХ, ТЭК, Строительства, Госсектора и др., совершенствуя бизнес-процессы заказчиков за счет внедрения современных, но проверенных ИТ-технологий.

Этому будут способствовать штат специалистов с многолетним опытом реализованных ИТ-проектов в России и странах СНГ.

Выстраивать отношения с заказчиками помогут три важнейших принципа, заложенных в трех первых буквах названия компании RED, призванных сформировать атмосферу доверия к профессионализму команды, качеству проектов: Responsibility \\ Ответственность Efficiency \\ Эффективность Development \\ Развитие

В настоящее время компания реализует проекты для таких компаний как: Пенсионный Фонд России, Российские железные дороги, Электронная Москва, ТГК-6, Объединенная металлургическая компания, компания «ГАЗ», X5 Retail Group, «Гранд отель Европа», отель «Метрополь» и др.
Компания принимает активное участие в тендерах и конкурсах, выступая равноправным участником ИТ-рынка наряду с именитыми игроками, наращивая число клиентов из государственного и корпоративного секторов. Стратегия компании предусматривает вхождение в число региональных ИТ-лидеров рынка системной интеграции.

Технологические компетенции RedSys охватывают комплексные решения в области бизнес-приложений, информационной безопасности, высокопроизводительных вычислительных комплексов, заказных программных разработок, проектирования и внедрения сетевых систем, а также создание опорной инфраструктуры для центров обработки данных и ИТ-аутсорсинга. Кроме этого компания RedSys обладает собственной практикой ИТ-консалтинга и аудита, оказывает услуги сопровождения, сервисного обслуживания и технической поддержки заказчиков.

Компания RedSys установила отношения с ведущими поставщиками ИТ-решений, в число которых входят HP, IBM, Microsoft, Oracle, Cisco Huawei, RedHat, Novell, APC и др. В настоящее время в портфеле компании более 70 вендорских договоров, которые позволяют компании применять новейшие ИТ-решения от ведущих мировых производителей.

Для компании RedSys одним из ключевых факторов успешного развития являются крепкие партнерские отношения с заказчиками. Многолетний опыт сотрудничества с крупными отраслевыми компаниями возможен не только при наличии высокого профессионального уровня специалистов, но и высокого качества оказываемых услуг, удовлетворенности заказчика сотрудничеством.

Для этого в компании RedSys реализован системный подход к сбору информации и учету отзывов о компании. Постпроектный анализ работ позволяет специалистам RedSys всегда ориентироваться на перспективные потребности заказчиков, уделяя максимальное внимание конкретным задачам, прилагая усилия для максимальной адаптации ИТ-систем к реальным условиям заказчика.

Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:

Добавить отзыв/ Написать жалобу
Отрицательные стороны
Нет никаких льгот и "плюшек" кроме ДМС. Относительно низкая зарплата по сравнению с конкурентами на рынке. Место ассоциируется с временной работой, так сказать для набора опыта (если вы его не имеете) и уход в дальнейшую более перспективную компанию. Возвращаясь к зарплате, к слову это основной минус в компании, ее задержки...
Положительные стороны
Приятный коллектив. Гибкое начало рабочего дня, без лишнего контроля за тобой и нервотрепки со стороны руководства....
Отрицательные стороны
Типы, за искл. HR, были какие-то мрачные и неприятные...
Предложили вынести "портфолио" с предыдущего места работы... Послал их учить профессиональную этику и ушел.
От метро вы затрахаетесь ходить - маршрут на редкость кривой. Достопримечательность в виде стенда "защитников Белого Дома от ЕБН" вам быстро надоест....
Положительные стороны
Смешные люди...
Отрицательные стороны
На собеседовании обещали одно, а по факту оказалось совсем другое.
Коллектив ни о чем. Руководство не компетентное.
Единственный живой проект Пенсионный фонд.
Общее состояние безнадеги в компании.Не тратьте время!...
Положительные стороны
Зарплата во время, есть ДМС...

Положительные и нейтральные мнения:

Добавить отзыв
Положительные стороны
Проработал больше года, остались только положительные впечатления....
Отрицательные стороны
Недостатков не нашёл. Ушёл потому, что переманили в другой интегратор знакомые -не смог отказаться...
Реклама
Удалить отзыв на этом сайте и других отзовиках Отправить заявку
Популярные статьи
Как не накосячить при работе с отзывами в интернете: топ-10 фэйлов
Как не накосячить при работе с отзывами в интернете: топ-10 фэйлов

Как заявить о себе? Один из вариантов – начать кричать на каждом углу о своей персоне/компании/бренде, мусорить листовками и штамповать баннеры. Можно еще на памятниках архитектуры или других живописных местах

Основные признаки того, что вы плохой работник
Основные признаки того, что вы плохой работник

Эти признаки являются сигналом, что вас могут уволить за профнепригодность. Внимательно ознакомьтесь с ними, чтобы избежать потери работы. 1. Постоянные опоздания Беспокоится нужно в том случае, если опаздываете на работу

Всё, что нужно знать об отпускных: как считать и когда получать
Всё, что нужно знать об отпускных: как считать и когда получать

По действующему законодательству полную сумму отпускных работнику необходимо выплачивать уже за 3 дня до начала отпуска. В случае, если сотрудник еще не был в отпуске в течение последнего года или

Подборка репутационных лайфхаков: как мотивировать клиентов писать положительные отзывы
Подборка репутационных лайфхаков: как мотивировать клиентов писать положительные отзывы

Сарафанное радио – один из способов продвижения бренда. Как показывает история, это работало всегда. Яркий тому пример – армянский коньяк. Сегодня это бренд, известный во всем мире. Однако так было

Новые IT(ИТ) компании
  1. БЕЛКА ДИДЖИТАЛ

    Красногорск, Россия

  2. Leibniz-Rechenzentrum

    Garching bei Mnchen, Германия

  3. grand-garant.ru/

    Москва, Россия

  4. Acropolium

    Чернигов, Украина

  5. Armar Solutions

    Одесса, Украина

  6. Доска объявлений aPet.by

    Минск, Беларусь

  7. ООО МЕРИТОКРАТ

    Москва, Россия

  8. Компания ЭЛЕМЕНТ

    Екатеринбург, Россия

  9. Студия Павла Сайка

    Санкт-Петербург, Россия

  10. Смарт рейтинг

    Санкт-Петербург, Россия

IT(ИТ) компании по городам
  1. Москва (Россия)

    1184 IT(ИТ) компаний

  2. Киев (Украина)

    499 IT(ИТ) компаний

  3. Санкт-Петербург (Россия)

    110 IT(ИТ) компаний

  4. Харьков (Украина)

    64 IT(ИТ) компаний

  5. Днепр (Днепропетровск) (Украина)

    41 IT(ИТ) компаний

  6. Одесса (Украина)

    34 IT(ИТ) компаний

  7. нет данных (Украина)

    32 IT(ИТ) компаний

  8. Минск (Беларусь)

    30 IT(ИТ) компаний

  9. Львов (Украина)

    28 IT(ИТ) компаний

  10. Екатеринбург (Россия)

    26 IT(ИТ) компаний

Новые отзывы
  • Отзыв: В Leibniz-Rechenzentrum к сожалению моббинги начиная с сотрудникам Joss Villanueva (гражданин Перу). Никакие жалобы не работают. Отдел кадров обращаться за помощью бессмысленно. На агрессивное поведение Joss Villanueva закрывают глаза. Ещё

    Плюсы: Три дня удалёнка 2 дня в офисеЖиви и радуйсяНо есть чокнутые сотрудники которые приходят каждый день для того чтобы создавать вас проблемы

  • Отзыв: Немає стабільної роботи, стабільної зп (виплати раз на 2-3 місяці). Одне хамство, ніяких чітких відповідей.

    Минусы: Немає офіційного працевлаштування.Немає стабільності в work-life balance. Зарплатня не зрозуміло з чого рахується. Ще і раз на декілька місяців.Жахливе місце роботи, начальник - хамло.

    Плюсы: Колеги були приємні, допомагали, але як вони це терпіли - я не знаю.

  • Отзыв: Кидают на последнюю зарплату.

  • Отзыв: Основное направление это отмывание денег с онлайн казино, вся работа заключается в поиске индийских дропов которые будут принимать деньги на свои счета и обменивать их в криптовалюту. Развития никакого, а

  • Отзыв: Недобросовестный гендир, обманывает работников и клиентов.

    Минусы: Недобросовестный гендир, обманывает работников и клиентов.

    Плюсы: Нет

  • Отзыв: Банальная помойка. Работать с людьми не умеют от слова совсем. Офис грязный, хуже общаги, такие же и коллеги. Не тратьте время и нервы, не стоит того эта шарага.

    Минусы: Банальная помойка. Работать с людьми не умеют от слова совсем. Офис грязный, хуже общаги, такие же и коллеги. Не тратьте время и нервы, не стоит того эта шарага.

    Плюсы: Нет