-
Банкрот Консалт (Федеральный центр банкротства граждан) - расследование обмана клиентов
-
ЮСТ-групп (UST group): аферисты под прикрытием. Отзывы о ustgroup.com.ua
-
No Logo Studio (Николай Кочубеев): афера под видом digital-студии
-
Спамеры Visotsky Consulting (Высоцкий Консалтинг)
-
Киевская школа английского UNILAND Language School: современное рабство в столице
IT компания «NEOLAB» - отзывы клиентов и сотрудников о работе
- Категория:
- Официальный сайт:
- Просмотров:
6570
* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными
Вы представитель компании?Что такое NEOLAB?
NEOLab – компания талантливых математиков, аналитиков и программистов. Наш успешный опыт разработки алгоритмов машинного обучения и построения сложных моделей на базе искусственного интеллекта насчитывает более 10 лет. Сейчас компания предлагает услуги аналитики данных для бизнеса.
Компания известна на рынке США под брендом Neo, на российском рынке много лет работает под брендом ООО "Прогресс".
Опыт:
Наша команда решила ряд сложных аналитических задач в играх с неполной информацией. Благодаря нашим многолетним исследованиям в области статистического анализа и построения нейронных сетей, разработки сложнейших алгоритмов и приближенных к реальности моделей, были приобретены уникальные компетенции, позволяющие нам решать аналитические задачи в различных сферах и работать с в том числе неструктурированными данными.
Компетенции:
Наша команда решила ряд сложных аналитических задач в играх с неполной информацией. Благодаря нашим многолетним исследованиям в области статистического анализа и построения нейронных сетей, разработки сложнейших алгоритмов и приближенных к реальности моделей, были приобретены уникальные компетенции, позволяющие нам решать аналитические задачи в различных сферах и работать с в том числе неструктурированными данными.
Эффект:
Наша главная цель — обеспечить клиенту ощутимый качественный результат, революционный прорыв на новый уровень ведения бизнеса, опираясь на большой объем данных и многообразие источников. Нам не важен тип данных, структура информации, не вызывает сложностей необходимость обработки исторических или real-time данных. Мы определяем предел и способы достижения экономического эффекта, моделируем архитектуру сценариев принятия решений, разрабатываем алгоритмы для решения задач достижения наиболее эффективными способами. Анализ данных – искусство, которым владеет наша команда.
Почему в нашей компании стоит работать и строить карьеру?
Самыми ценными в нашей компании являются люди. Без наших специалистов не могло быть старта, развития, побед и движения к новым высотам. В команде собрались талантливые специалисты, профессионалы, постоянно повышающие уровень своего мастерства, осваивающие новые технологии. Наша компания – без сомнения отличное место для амбициозных и талантливых аналитиков и разработчиков, которые хотят заниматься любимым делом, развиваться, решать интересные, очень сложные и необычные задачи.
НАШИ РЕШЕНИЯ:
Мы разрабатываем алгоритмы по оптимизации работы с клиентской базой за счет эффективного использование накопленной информации об игроках и потока данных об их игровой активности в реальном времени крупному игроку на рынке социальных игр. Наше решение позволит эффективно управлять клиентским опытом, увеличит монетизацию за счет выработки индивидуальных адаптивных стратегий работы с каждым пользователем игры. Мы решаем несколько задач по оптимизации функционирования онлайн-торговли.Основные из них: эффективное управление ассортиментом и складскими запасами, а также работа с потребительскими предпочтениями и организация кросс-продаж.
Мы готовы предложить онлайн-торговле решения данных задач в соответствии с индивидуальной рыночной спецификой. Мы разрабатываем алгоритмы для эффективного решения задач банков в B2C:
- экспертиза клиентской базы с целью выявления группируемых поведенческих факторов, указывающих на потребности клиентов;
- продажа персонализированных кредитных продуктов, кластеризацией в группы на базе поведенческого анализа и/или исторических данных, построением скоринга, расчетом оптимальных тарифов, оценке рисков, предсказанием вероятности возврата кредита и др.;
- экспертиза поведенческих факторов, влияющих на отток клиентов, его прогнозирование и формирование матрицы превентивных мер для удержания клиентов. Наша компания предлагает значительные преимущества для всех компаний-перевозчиков.
Разрабатываемые нашими аналитиками алгоритмы позволят компаниям-перевозчикам в сегменте B2C оптимально решать следующие задачи. Кластеризовать своих клиентов по реальным потребностям и предпочтениям. Предложить новые услуги, тарифы и персонализированное обслуживание. Улучшить взаимоотношения с клиентами, повысить лояльность к бренду и предложениям. Предиктивно рассчитывать объем клиентского потока по направлениям и оптимизировать стоимость перевозки на базе исторических данных об активности. Сократить издержки и ускорить процесс обработки информации в пиковые временные промежутки при покупке или бронировании билетов.
Контактная информация для направления резюме:
e-mail: [email protected]
tel.: +7(3812)49-57-12
Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:
Положительные и нейтральные мнения:
Эти фразы покажут ваш интерес к вакансии, помогут больше узнать о работодателе и выделят среди претендентов. 1. Я ответил на все ваши вопросы? Прежде чем вы начнёте задавать свои вопросы,
- 07.06.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (16042)
Получить пособие по безработице от государства возможно только после постановки на учет в центр занятости. Кто может получить денежную помощь Получить пособие от государства могут только те граждане, которые зарегистрировались
- 11.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (6198)
Вы глубоко ошибаетесь, если думаете, что репутация компании в интернете никак не влияет на ваш бизнес. Влияет, еще как! Традиционно перед покупкой товара или услуги пользователи мониторят Сеть на наличие
- 24.12.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (6916)
Претенденты на должность в штате с длительным перерывом в работе часто отсеиваются именно на этапе отправки резюме. Чтобы улучшить свои шансы на успешную карьеру, необходимо начать именно с правильного составления
- 11.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (14238)
-
grand-garant.ru/
Москва, Россия
-
Acropolium
Чернигов, Украина
-
Armar Solutions
Одесса, Украина
-
Доска объявлений aPet.by
Минск, Беларусь
-
ООО МЕРИТОКРАТ
Москва, Россия
-
Компания ЭЛЕМЕНТ
Екатеринбург, Россия
-
Студия Павла Сайка
Санкт-Петербург, Россия
-
Смарт рейтинг
Санкт-Петербург, Россия
-
CNS Loyalty
Одинцово, Россия
-
Doctor Max
Москва, Россия
-
Москва (Россия)
1184 IT(ИТ) компаний
-
Киев (Украина)
499 IT(ИТ) компаний
-
Санкт-Петербург (Россия)
109 IT(ИТ) компаний
-
Харьков (Украина)
64 IT(ИТ) компаний
-
Днепр (Днепропетровск) (Украина)
41 IT(ИТ) компаний
-
Одесса (Украина)
34 IT(ИТ) компаний
-
нет данных (Украина)
32 IT(ИТ) компаний
-
Минск (Беларусь)
30 IT(ИТ) компаний
-
Львов (Украина)
28 IT(ИТ) компаний
-
Екатеринбург (Россия)
26 IT(ИТ) компаний
-
Отзыв: Кидают на последнюю зарплату.
-
Отзыв: Основное направление это отмывание денег с онлайн казино, вся работа заключается в поиске индийских дропов которые будут принимать деньги на свои счета и обменивать их в криптовалюту. Развития никакого, а
-
Отзыв: Недобросовестный гендир, обманывает работников и клиентов.
Минусы: Недобросовестный гендир, обманывает работников и клиентов.
Плюсы: Нет
-
Отзыв: Банальная помойка. Работать с людьми не умеют от слова совсем. Офис грязный, хуже общаги, такие же и коллеги. Не тратьте время и нервы, не стоит того эта шарага.
Минусы: Банальная помойка. Работать с людьми не умеют от слова совсем. Офис грязный, хуже общаги, такие же и коллеги. Не тратьте время и нервы, не стоит того эта шарага.
Плюсы: Нет
-
Отзыв: КИДАЛИ!!!!НЕ ПЛАТЯТЬ ЗАРПЛАТУ!!!!Обіцяють ринкову зарплату, але повірте, НІХТО НІЧОГО ВАМ НЕ ЗАПЛАТИТЬ!Не витрачайте на них свій час. Розповідають казки про бухгалтерію, затримку оплати клієнтів. Спочатку домовляються, що оплата після відпрацьованого
Минусы: Не платят зарплатню.Повний хаос.
Плюсы: Немає
-
Отзыв: В компании работают неадекватные HR. Одна из них - Ольга Лихолетова. Ей не понравилось моя мотивация (кто бы знал, что она под этим понимает) на основании чего мне отказали в трудоустройстве,
Минусы: В компании работают неадекватные HR. Одна из них - Ольга Лихолетова. Ей не понравилось моя мотивация (кто бы знал, что она под этим понимает) на основании чего мне отказали в трудоустройстве,
Плюсы: нет