-
Банкрот Консалт (Федеральный центр банкротства граждан) - расследование обмана клиентов
-
ЮСТ-групп (UST group): аферисты под прикрытием. Отзывы о ustgroup.com.ua
-
No Logo Studio (Николай Кочубеев): афера под видом digital-студии
-
Спамеры Visotsky Consulting (Высоцкий Консалтинг)
-
Киевская школа английского UNILAND Language School: современное рабство в столице
IT компания «Когнитивные технологии» - отзывы клиентов и сотрудников о работе
- Категория:
- Официальный сайт:
- Просмотров:
2129
* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными
Вы представитель компании?Что такое Когнитивные технологии?
«Когнитивные технологии» (Cognitive Technologies) — ведущий российский разработчик систем искусственного интеллекта и управления предприятиями. По итогам 2014 года - крупнейший поставщик ИТ в госсекторе (СNews) и наименее зависимая от западного ПО компания России ("Российская газета").
Компания Cognitive Technologies была создана в 1993 году на базе Лаборатории искусственного интеллекта Института Системного Анализа РАН (бывший ВНИИСИ АН СССР). В основе научной экспертизы нашей компании лежат авторские разработки, первые из которых были успешно реализованы в нашей стране еще в 1970-х годах. Так, основатели компании имеют прямое отношение к известному проекту советских ученых «Каисса» – первому чемпиону мира по шахматам среди компьютерных программ. На сегодняшний момент компания является автором 46 инноваций в сфере когнитивных систем ввода и обработки информации и машинного зрения.
«Когнитивные технологии» ежегодно входят в Топ-10 экспертных рейтингов, проводимых крупными аналитическими компаниями. Сотрудники «Когнитивных технологий» ведут более 15 авторских курсов на кафедрах ведущих технологических университетов России, а одна из последних разработок компании – роботизированный беспилотный "КамАЗ" – удостоена положительных отзывов профессоров Кембриджа, Стэнфорда, Королевского технологического института Швеции и других знаковых центров мировой науки.
«Когнитивные технологии» сегодня — это:
— более 800 сотрудников в 8 офисах по всей России;
— проекты в 67 регионах страны для крупнейших заказчиков из государственного и частного секторов;
— собственный корпоративный центр обучения и развитая система наставничества;
— статус одного из лидеров современной ИТ-индустрии и работодателя, делающего максимальную ставку на внутренний потенциал своих специалистов.
Основные направления деятельности компании:
Системы электронного документооборота и управления документами (ECM, BPM); Системы управления закупками (SRM, EAS); Информационно-аналитические системы (BI); Системы поддержки принятия решений (DSS); Системы управления справочными данными (MDM); Автоматизация ввода и обработки документов (DCS); Интернет-решения для бизнеса (мобильный клиент); Системы управления предприятиями (ERP); Научно-исследовательские разработки в области машинного зрения.Наша компания рассматривает своих сотрудников как партнеров по общему делу, как команду единомышленников, ориентированных на достижения общей задачи.
Для нас важно, чтобы новый член команды привнес в наш коллектив не только прочные знания и опыт, но и свежий взгляд на решение вопросов, продемонстрировал гибкую и креативную работу своего ума. Высокая работоспособность, последовательные и грамотные инициативы и нацеленность на результат – все это мы особенно ценим в наших коллегах.
Присоединяйтесь к нашей команде уже сегодня.
Сайты компании:
http://www.evfrat.ru http://www.cognitive.ru http://www.cognitivelot.ru http://cognitiveforms.com/ru
Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:
Положительные и нейтральные мнения:
Многие боятся, что их сочтут незаинтересованными в работе, если они ответят на просьбу начальства отказом. На самом деле так вы только проявите ответственность. Ведь вы будете гораздо продуктивнее и сделаете
- 02.05.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (9154)
Претенденты на должность в штате с длительным перерывом в работе часто отсеиваются именно на этапе отправки резюме. Чтобы улучшить свои шансы на успешную карьеру, необходимо начать именно с правильного составления
- 11.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (14221)
Forbes составил перечень вопросов, которым обычно пользуются менеджеры по подбору персонала. Ответьте на них заранее, чтобы быть во всеоружии. Ознакомительные вопросы Как правило, любое собеседование начинается именно с них. Расскажите
- 15.08.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (10421)
По действующему законодательству полную сумму отпускных работнику необходимо выплачивать уже за 3 дня до начала отпуска. В случае, если сотрудник еще не был в отпуске в течение последнего года или
- 11.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (6623)
-
Armar Solutions
Одесса, Украина
-
Доска объявлений aPet.by
Минск, Беларусь
-
ООО МЕРИТОКРАТ
Москва, Россия
-
Компания ЭЛЕМЕНТ
Екатеринбург, Россия
-
Студия Павла Сайка
Санкт-Петербург, Россия
-
Смарт рейтинг
Санкт-Петербург, Россия
-
CNS Loyalty
Одинцово, Россия
-
Doctor Max
Москва, Россия
-
ТАРГЕТ ГРУПП
Йошкар-Ола, Россия
-
Ringostat
Киев, Украина
-
Москва (Россия)
1183 IT(ИТ) компаний
-
Киев (Украина)
499 IT(ИТ) компаний
-
Санкт-Петербург (Россия)
109 IT(ИТ) компаний
-
Харьков (Украина)
64 IT(ИТ) компаний
-
Днепр (Днепропетровск) (Украина)
41 IT(ИТ) компаний
-
Одесса (Украина)
34 IT(ИТ) компаний
-
нет данных (Украина)
32 IT(ИТ) компаний
-
Минск (Беларусь)
30 IT(ИТ) компаний
-
Львов (Украина)
28 IT(ИТ) компаний
-
Екатеринбург (Россия)
26 IT(ИТ) компаний
-
Отзыв: Кидают на последнюю зарплату.
-
Отзыв: Основное направление это отмывание денег с онлайн казино, вся работа заключается в поиске индийских дропов которые будут принимать деньги на свои счета и обменивать их в криптовалюту. Развития никакого, а
-
Отзыв: Недобросовестный гендир, обманывает работников и клиентов.
Минусы: Недобросовестный гендир, обманывает работников и клиентов.
Плюсы: Нет
-
Отзыв: Банальная помойка. Работать с людьми не умеют от слова совсем. Офис грязный, хуже общаги, такие же и коллеги. Не тратьте время и нервы, не стоит того эта шарага.
Минусы: Банальная помойка. Работать с людьми не умеют от слова совсем. Офис грязный, хуже общаги, такие же и коллеги. Не тратьте время и нервы, не стоит того эта шарага.
Плюсы: Нет
-
Отзыв: КИДАЛИ!!!!НЕ ПЛАТЯТЬ ЗАРПЛАТУ!!!!Обіцяють ринкову зарплату, але повірте, НІХТО НІЧОГО ВАМ НЕ ЗАПЛАТИТЬ!Не витрачайте на них свій час. Розповідають казки про бухгалтерію, затримку оплати клієнтів. Спочатку домовляються, що оплата після відпрацьованого
Минусы: Не платят зарплатню.Повний хаос.
Плюсы: Немає
-
Отзыв: В компании работают неадекватные HR. Одна из них - Ольга Лихолетова. Ей не понравилось моя мотивация (кто бы знал, что она под этим понимает) на основании чего мне отказали в трудоустройстве,
Минусы: В компании работают неадекватные HR. Одна из них - Ольга Лихолетова. Ей не понравилось моя мотивация (кто бы знал, что она под этим понимает) на основании чего мне отказали в трудоустройстве,
Плюсы: нет