-
Банкрот Консалт (Федеральный центр банкротства граждан) - расследование обмана клиентов
-
ЮСТ-групп (UST group): аферисты под прикрытием. Отзывы о ustgroup.com.ua
-
Спамеры Visotsky Consulting (Высоцкий Консалтинг)
-
Киевская школа английского UNILAND Language School: современное рабство в столице
-
Компании, которые безуспешно с нами судились
IT компания «Когнитивные технологии» - отзывы клиентов и сотрудников о работе
- Категория:
- Официальный сайт:
- Просмотров:
2142
* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными
Вы представитель компании?Что такое Когнитивные технологии?
«Когнитивные технологии» (Cognitive Technologies) — ведущий российский разработчик систем искусственного интеллекта и управления предприятиями. По итогам 2014 года - крупнейший поставщик ИТ в госсекторе (СNews) и наименее зависимая от западного ПО компания России ("Российская газета").
Компания Cognitive Technologies была создана в 1993 году на базе Лаборатории искусственного интеллекта Института Системного Анализа РАН (бывший ВНИИСИ АН СССР). В основе научной экспертизы нашей компании лежат авторские разработки, первые из которых были успешно реализованы в нашей стране еще в 1970-х годах. Так, основатели компании имеют прямое отношение к известному проекту советских ученых «Каисса» – первому чемпиону мира по шахматам среди компьютерных программ. На сегодняшний момент компания является автором 46 инноваций в сфере когнитивных систем ввода и обработки информации и машинного зрения.
«Когнитивные технологии» ежегодно входят в Топ-10 экспертных рейтингов, проводимых крупными аналитическими компаниями. Сотрудники «Когнитивных технологий» ведут более 15 авторских курсов на кафедрах ведущих технологических университетов России, а одна из последних разработок компании – роботизированный беспилотный "КамАЗ" – удостоена положительных отзывов профессоров Кембриджа, Стэнфорда, Королевского технологического института Швеции и других знаковых центров мировой науки.
«Когнитивные технологии» сегодня — это:
— более 800 сотрудников в 8 офисах по всей России;
— проекты в 67 регионах страны для крупнейших заказчиков из государственного и частного секторов;
— собственный корпоративный центр обучения и развитая система наставничества;
— статус одного из лидеров современной ИТ-индустрии и работодателя, делающего максимальную ставку на внутренний потенциал своих специалистов.
Основные направления деятельности компании:
Системы электронного документооборота и управления документами (ECM, BPM); Системы управления закупками (SRM, EAS); Информационно-аналитические системы (BI); Системы поддержки принятия решений (DSS); Системы управления справочными данными (MDM); Автоматизация ввода и обработки документов (DCS); Интернет-решения для бизнеса (мобильный клиент); Системы управления предприятиями (ERP); Научно-исследовательские разработки в области машинного зрения.Наша компания рассматривает своих сотрудников как партнеров по общему делу, как команду единомышленников, ориентированных на достижения общей задачи.
Для нас важно, чтобы новый член команды привнес в наш коллектив не только прочные знания и опыт, но и свежий взгляд на решение вопросов, продемонстрировал гибкую и креативную работу своего ума. Высокая работоспособность, последовательные и грамотные инициативы и нацеленность на результат – все это мы особенно ценим в наших коллегах.
Присоединяйтесь к нашей команде уже сегодня.
Сайты компании:
http://www.evfrat.ru http://www.cognitive.ru http://www.cognitivelot.ru http://cognitiveforms.com/ru
Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:
Положительные и нейтральные мнения:
Многие боятся, что их сочтут незаинтересованными в работе, если они ответят на просьбу начальства отказом. На самом деле так вы только проявите ответственность. Ведь вы будете гораздо продуктивнее и сделаете
- 02.05.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (9339)
Все чаще работники в различных сферах деятельности оставляют отзывы о работе в компаниях связанных с принудительной отработкой перед увольнением, которая в дальнейшем просто не оплачивается. Самого работника в этот период
- 10.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (12417)
Успешное разрешение конфликтов, возникающих на рабочем месте, напрямую связано с развитием эмоционального интеллекта. Именно он поможет снизить накал страстей и предотвратить ненужные столкновения. Разногласия — неотъемлемая составляющая нашей жизни. И
- 09.01.2020
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (6539)
Мы уже писали статью про негативные комментарии и как с ними работать. Перечисляли типы отзывов, учились отличать настоящие от фейковых, структурировали правила работы с негативом. Но, кажется, эта тема никогда
- 14.05.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (8925)
-
БЕЛКА ДИДЖИТАЛ
Красногорск, Россия
-
Leibniz-Rechenzentrum
Garching bei Mnchen, Германия
-
grand-garant.ru/
Москва, Россия
-
Acropolium
Чернигов, Украина
-
Armar Solutions
Одесса, Украина
-
Доска объявлений aPet.by
Минск, Беларусь
-
ООО МЕРИТОКРАТ
Москва, Россия
-
Компания ЭЛЕМЕНТ
Екатеринбург, Россия
-
Студия Павла Сайка
Санкт-Петербург, Россия
-
Смарт рейтинг
Санкт-Петербург, Россия
-
Москва (Россия)
1184 IT(ИТ) компаний
-
Киев (Украина)
499 IT(ИТ) компаний
-
Санкт-Петербург (Россия)
110 IT(ИТ) компаний
-
Харьков (Украина)
64 IT(ИТ) компаний
-
Днепр (Днепропетровск) (Украина)
41 IT(ИТ) компаний
-
Одесса (Украина)
34 IT(ИТ) компаний
-
нет данных (Украина)
32 IT(ИТ) компаний
-
Минск (Беларусь)
30 IT(ИТ) компаний
-
Львов (Украина)
28 IT(ИТ) компаний
-
Екатеринбург (Россия)
26 IT(ИТ) компаний
-
Отзыв: В Leibniz-Rechenzentrum к сожалению моббинги начиная с сотрудникам Joss Villanueva (гражданин Перу). Никакие жалобы не работают. Отдел кадров обращаться за помощью бессмысленно. На агрессивное поведение Joss Villanueva закрывают глаза. Ещё
Плюсы: Три дня удалёнка 2 дня в офисеЖиви и радуйсяНо есть чокнутые сотрудники которые приходят каждый день для того чтобы создавать вас проблемы
-
Отзыв: Немає стабільної роботи, стабільної зп (виплати раз на 2-3 місяці). Одне хамство, ніяких чітких відповідей.
Минусы: Немає офіційного працевлаштування.Немає стабільності в work-life balance. Зарплатня не зрозуміло з чого рахується. Ще і раз на декілька місяців.Жахливе місце роботи, начальник - хамло.
Плюсы: Колеги були приємні, допомагали, але як вони це терпіли - я не знаю.
-
Отзыв: Кидают на последнюю зарплату.
-
Отзыв: Основное направление это отмывание денег с онлайн казино, вся работа заключается в поиске индийских дропов которые будут принимать деньги на свои счета и обменивать их в криптовалюту. Развития никакого, а
-
Отзыв: Недобросовестный гендир, обманывает работников и клиентов.
Минусы: Недобросовестный гендир, обманывает работников и клиентов.
Плюсы: Нет
-
Отзыв: Банальная помойка. Работать с людьми не умеют от слова совсем. Офис грязный, хуже общаги, такие же и коллеги. Не тратьте время и нервы, не стоит того эта шарага.
Минусы: Банальная помойка. Работать с людьми не умеют от слова совсем. Офис грязный, хуже общаги, такие же и коллеги. Не тратьте время и нервы, не стоит того эта шарага.
Плюсы: Нет