IT компания «ООО ГК Информ-Системы» - отзывы клиентов и сотрудников о работе

Нет фото для компании «ООО ГК Информ-Системы»

Рейтинг: 1.4 из 5

* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными

Есть представитель компании!

Отзывы о ООО ГК Информ-Системы

ООО «ГК «Информ-Системы», также известное как SkySend, — IT-компания, получившая негативные отзывы как от клиентов, так и от сотрудников. Кандидаты сообщили, что их подвергали неоплачиваемой стажировке и неясным ожиданиям от руководства. Компанию называют бюрократической и неспособной общаться с кандидатами. Бывшие сотрудники обвинили компанию в том, что она ставит невыполнимые задачи и не ценит новых сотрудников. Руководство подверглось критике за производство некачественного программного обеспечения и ложные обещания. В целом компанию охарактеризовали как «шарагу» или аферу.

Что такое ООО ГК Информ-Системы?

Компания требует удалить негативны отзывы о ней и угрожает Администрации сайта судом! При этом совет связаться с автором отзыва и попытаться решить вопрос с ним, игнорируется.

Компания была создана в мае 2006 года. Первый проект компании – терминал FastPay на базе ПО и операционной системы (позднее ОС FastSYS) собственной разработки. Компания успешно справилась с поставленной задачей, и к концу августа 2006 года начала реализацию первых терминалов оплаты. Преодолевая возникающие сложности, совершенствуя ПО и ОС терминала, компания набирала бесценный опыт в сфере мгновенных оплат и автоматизированных систем, росло количество задействованных специалистов и штат компании в целом. В Июле 2007 г. компания приступает к разработке платежной системы под брендом SkySend. По замыслам авторов система должна быть построена на базе UNIX – подобной ОС FreeBSD, используя только открытое программное обеспечение. Специалисты компании Информ-Системы изучали методы построения кластерных систем, принципы работы кластера поисковой системы google, системы криптозащиты на базе openssl. Разработка сервисов и центра системы длилась в течение одного года, в результате в терминалах FastPay появилась возможность оплаты местных провайдеров услуг на базе системы SkySend 2-го поколения. В 2008 году на базе компании Информ-Системы была создана группа компаний, разделив бизнес-процессы на торговлю, оказание услуг и сферу электронных оплат. В 2009 году группа компаний Информ-Системы приступает к производству терминалов FastPay Beauty - одних из самых надежных терминалов оплаты, позволяющих извлекать максимум прибыли в бизнесе по приему платежей. Кластер системы SkySend 3 – го поколения построен с использованием самых передовых технологий, способен обрабатывать свыше 1000 транзакций в секунду. Сочетание высоких скоростей и надежности кластерной архитектуры открывает большие перспективы развития для платежной системы SkySend. Встроенная система FastSYS4 активно внедряется в новые продукты и решения, сочетание возможностей автоматизации ядра ОС Linux (на базе которого сделана FastSYS) и 5-ти уровней криптозащиты системы FastSYS позволяет строить на её базе практически любые законченные решения, например сервера IP телефонии, видеоконференций, роутеры и т.д. В июне 2012 года выпущена операционная система FastSyS 4-го поколения. FastSyS4 дает неограниниченные возможности в среде разработок. В июне 2012 года запущен Проект 0%, который объединяет под общей символикой сеть терминалов, работающих без взимания комиссии с Плательщиков. Идея Проекта состоит в том, чтобы предоставить максимально выгодные условия всем участникам процесса приема платежей. В рамках проекта Плательщик получает возможность круглосуточно оплачивать услуги Провайдеров без комиссии, владелец терминалов - стабильный высокий доход, Провайдер - высокий оборот и доверие клиентов, Система - увеличение оборота и вознаграждения. В августе 2012 года компанией запущен модуль заказа товаров SkyMarket. Данный проект позволяет населению покупать товары разных магазинов на одном терминале и получать их с доставкой на дом. В феврале 2013 года запущен модуль "Реклама", в рамках которого производится размещение рекламы на терминалах Системы SkySend. Особенность данного вида рекламы состоит в том, что ее трансляция осуществляется в форме видеороликов со звуковым сопровождением, что позволяет создать полную картину рекламируемого продукта. Показ видеороликов осуществляется на экране терминала, что дает возможность владельцам терминалов без дополнительных затрат получать вознаграждение от показов рекламы. На рынке платежных терминалов данный вид рекламы не имеет конкурентных решений, так как трансляция на экранах терминалов дает практически 100% эффект за счет прямого контакта с потребителем. К персоналу в группе предъявляются высокие требования. Соискатели оцениваются по личностным и специализированным навыкам, большое значение придается уровню интеллектуального развития. Сотрудники получают высокую заработную плату, возможность карьерного и личностного роста. К принципам компании можно отнести честное и открытое ведение бизнеса, разумная ценовая политика, решение поставленных задач любой сложности. Внутренний контроль работы сотрудников осуществляется отделом юридического контроля (ОЮК), что обеспечивает постоянное совершенствование качества обслуживания наших клиентов. За время существования группа компаний Информ-Системы сумела показать себя как надежный партнер, завоевать доверие и уважение клиентов. Нам очень дорог наш статус и доверие, и мы очень признательны нашим партнерам, большинство из которых стали для нас друзьями.

Почему компания ООО ГК Информ-Системы спамер?

Компания предпринимает попытки массового добавления положительных мнений о себе и сработал спам-фильтр. Что это значит:

  • С одного компьютера добавляется сразу несколько отзывов от якобы разных сотрудников или клиентов;
  • За короткий промежуток времени (несколько минут) было добавлено несколько отзывов с разных ip-адресов положительного или нейтрального характера;
  • Был добавлен отзыв с айпишника, который находится в черном списке (в данном списке айпи-адреса, которые используют репутационные агентства для постинга отзывов ботами);

Убедительная просьба к представителям ООО ГК Информ-Системы, не использовать методы спама для накрутки своей репутации. Лучше обратите внимание на методы работы с клиентами и отношение к сотрудникам, если хотите получать реальные положительные отзывы.

Если спам не прекратится, то мы оставляем за собой право внести Вашу фирму в черный список компаний и работодателей.

Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:

Добавить отзыв/ Написать жалобу
Отрицательные стороны
После собеседования пригласили на неоплачиваемую стажировку, сроком две недели. Дали учить регламенты, потом посадили работать за оператора (откликался на должность менеджера). Начальник отдела Ольга сама не знает, чего хочет от сотрудников, не даёт высказывать своё мнение, ставит задачи во время стажировки, но нет инструкций или объяснений к выполнению...
Положительные стороны
В офисах стоят маки...
Отрицательные стороны
все остальное. Начнем с того, что компания не удосуживается пообщаться со своим кандидатом. Сразу заваливает кучей регламентов и корпоративной информацией для изучения, очень малая часть которой вообще относится как-либо к должности, на которую претендуешь. Компания жутко бюрократизирована. Даже из регламентов следует, что каждый свой шаг нужно будет сначала занести в...
Положительные стороны
хорошие условия в вакансии...
Отзыв о компании
В данной компании ЧЕТКО налажена схема как КИНУТЬ работника не заплатив ему ничего(все по закону мля...). Часто ставят невыполнимые заранее задачи, штрафуют, лишают части денежной выплаты. В двух словах — вообще не ценят новых работников!, похоже им просто нужно отмыть бабло...
Положительные стороны
Положительные строны — обещают высокую зарплату, в офисах есть пиченьки + график работы не строгий, по согласованию можно выходить когда удобно. В остальном все плохо....
Отрицательные стороны
По факту контора - кидок. Рассказывают, какие они крутые интеграторы, а по факту, офиса нет в городе, про ЗП так ничего не ответили. Нашел несколько бывших сотрудников - сошлись во мнениях что контора - швырка. Не связывайтесь....
Положительные стороны
Заливают в уши сладко....
Отзыв о компании
Самый главный недостаток - это лысый картавый жулик (ФИО), который по какому-то большому недоразумению является ещё и главарем этого сообщества тупых исполнительных посредственностей, безмолвно терпящих этого хамовитого быдлана....
Положительные стороны
Если человек имеет чувство собственного достоинства, никаких достоинств в этой шаражкиной конторе Рога и копыта для него быть не может....
Отзыв о компании
1) нет ясности и понятности в присловном письме для соискателя( куча ссылок и не понятно как в нем ориентироваться) , не используется тай менеджмент . 2) в тестирование используются некорректные вопросы для работника : бесплатная стажировка, работа в нерабочее время, регламенты компании , по на котором работают сотрудники 3) тестирование...
Положительные стороны
1) быстро и оперативно отвечают сотрудники, пусть не ясно, но хоть в сад не посылают ... 2) хз что с соц пакетом и карьерным ростом...
Отзыв о компании
Товарищ, спасибо за отзыв. Откликалась на их вакансию, смутило большое количество воды, ну да ладно. Спустя сутки звонит запинающаяся женщина, говорит мол если ещё актуально, мы вышлем вам информацию на почту, как будете готовы-напишите, мы пришлём вам ссылку, нужно будет пройти тестирование и iq тест (шта??=D). Я ехала за рулём,...
Положительные стороны
-...
Отзыв о компании
Года два назад имела неудовольствие с ним общаться после пройденных бестолковых тестов. На собеседовании поняла, что работать с таким руководителем нет смысла. Все его бесчисленные абсурдные тесты, весь он сам со своими бессмысленными речами, напряжённая обстановка в офисе, нескончаемые вакансии и вечные кандидаты на работу: одним словом - нет....
Положительные стороны
-...
Отрицательные стороны
Нашел вакансию через сайт поиска работы. Созвонился с сотрудником (ФИО) компании который попросил пройти онлайн тестирование по результатам которым будет принято решение об интервью. Выслали достаточно простое тестовое задание на почту. Вопросы разделены на несколько разделов: математика, логика, общее знание офисных программ (интересные вопросы мне понравились)... И ВОПРОСЫ КАСАЕМЫЕ О...
Положительные стороны
Не могу назвать, тк ограничились тестовым заданием....
Отрицательные стороны
Рыба гниет с головы. А головы у роководства просто нет. Ребята Тянут весь этот хлам и кучу идиотских и никому ненужных проектов исключительно из-за боязни потерять работу в маленьком городке. Все чтл обещают полное вранье. То что производят сильно низкого качества. И никому ненужно. Выезжают беря измором заказчиков лишь бы...
Положительные стороны
Нет!! ...
Отрицательные стороны
Господи, как меня угораздило связаться с этой компанией!! Это просто некомпетентные, глупые, хамские существа!!! А ген директор - воплощение хамства и невежества. Даже уборщица в КФС имела бы статус выше, чем среднее звено этой компании. Всё держится только на нескольких ребятах, которые и тащут всю компанию, но не имеют руководящих должностей....
Положительные стороны
Нууу, офис был рядом с домом, разве что...
Отзыв о компании
Хочу поведать об одной очень волшебной группе компаний, которая кидает на деньги всех и вся. В общем, получил отклик на вакансию, прочел информацию на просторах всемирной паутины.Заинтересовался. Позже, позвонили и сказали о том, что пришлют информацию о компании, которую нужно усвоить в течении 2-х дней и сдать тестирование. Заморочился, тест...
Положительные стороны
-...
Отрицательные стороны
[удалено] ...
Положительные стороны
Период стажировки дает понять всю никчемность траты времени на этого работодателя....
Отзыв о компании
Ужасная компания! Люди, не ведитесь на их сказки об окладе и преми, потратите уйму времени на стажировку, на которой никто обучать не будет, поработаете за бесплатно и дадут контракт с условиями, в два раз меньше обещанного, обосновывая, что это первое время, а потом, может быть, когда нибудь, если сильно постараетесь,...
Положительные стороны
Маки в офисе...
Отрицательные стороны
Ужасная компания! Люди, не ведитесь на их сказки об окладе и преми, потратите уйму времени на стажировку, на которой никто обучать не будет, поработаете за бесплатно и дадут контракт с условиями, в два раз меньше обещанного, обосновывая, что это первое время, а потом, может быть, когда нибудь, если сильно постараетесь,...
Положительные стороны
Маки в офисе...
Отрицательные стороны
Огромная не точность в указании з/п , первые две недели стажировки выкидываем в трубу (не оплачивается при любом раскладе стажировки) , три месяца испытательного срока с оплатой в 4-е тысячи рублей (хваленые премиальные режутся с каждым месяцем , можно особо не рассчитывать) , на время испытательного срока спрашивают как за...
Положительные стороны
Выплата аванса и з/п строго по регламенту или раньше , задержки исключены....

Положительные и нейтральные мнения:

Добавить отзыв
Пока положительных отзывов нет
Реклама
Удалить отзыв на этом сайте и других отзовиках Отправить заявку
Популярные статьи
О чём спросить будущего работодателя
О чём спросить будущего работодателя

Мы подготовили шпаргалку, которая поможет не растеряться в финале собеседования и задать правильные вопросы рекрутёру. Вы узнаете больше о компании и сможете понять, хотите в ней работать или нет. Это

Основные признаки того, что вы плохой работник
Основные признаки того, что вы плохой работник

Эти признаки являются сигналом, что вас могут уволить за профнепригодность. Внимательно ознакомьтесь с ними, чтобы избежать потери работы. 1. Постоянные опоздания Беспокоится нужно в том случае, если опаздываете на работу

7 перспективных профессий, которые можно освоить онлайн без больших затрат
7 перспективных профессий, которые можно освоить онлайн без больших затрат

Где учиться на специалиста по блокчейну, оператора дронов или ГМО-агронома. 1. Специалист по блокчейну Эту технологию сегодня используют не только IT-компании и хитрые стартапы, но и банки, энергетические предприятия, автопроизводители

40 самых распространённых вопросов на собеседовании
40 самых распространённых вопросов на собеседовании

Forbes составил перечень вопросов, которым обычно пользуются менеджеры по подбору персонала. Ответьте на них заранее, чтобы быть во всеоружии. Ознакомительные вопросы Как правило, любое собеседование начинается именно с них. Расскажите

Новые IT(ИТ) компании
  1. БЕЛКА ДИДЖИТАЛ

    Красногорск, Россия

  2. Leibniz-Rechenzentrum

    Garching bei Mnchen, Германия

  3. grand-garant.ru/

    Москва, Россия

  4. Acropolium

    Чернигов, Украина

  5. Armar Solutions

    Одесса, Украина

  6. Доска объявлений aPet.by

    Минск, Беларусь

  7. ООО МЕРИТОКРАТ

    Москва, Россия

  8. Компания ЭЛЕМЕНТ

    Екатеринбург, Россия

  9. Студия Павла Сайка

    Санкт-Петербург, Россия

  10. Смарт рейтинг

    Санкт-Петербург, Россия

IT(ИТ) компании по городам
  1. Москва (Россия)

    1184 IT(ИТ) компаний

  2. Киев (Украина)

    499 IT(ИТ) компаний

  3. Санкт-Петербург (Россия)

    110 IT(ИТ) компаний

  4. Харьков (Украина)

    64 IT(ИТ) компаний

  5. Днепр (Днепропетровск) (Украина)

    41 IT(ИТ) компаний

  6. Одесса (Украина)

    34 IT(ИТ) компаний

  7. нет данных (Украина)

    32 IT(ИТ) компаний

  8. Минск (Беларусь)

    30 IT(ИТ) компаний

  9. Львов (Украина)

    28 IT(ИТ) компаний

  10. Екатеринбург (Россия)

    26 IT(ИТ) компаний

Новые отзывы
  • Отзыв: В Leibniz-Rechenzentrum к сожалению моббинги начиная с сотрудникам Joss Villanueva (гражданин Перу). Никакие жалобы не работают. Отдел кадров обращаться за помощью бессмысленно. На агрессивное поведение Joss Villanueva закрывают глаза. Ещё

    Плюсы: Три дня удалёнка 2 дня в офисеЖиви и радуйсяНо есть чокнутые сотрудники которые приходят каждый день для того чтобы создавать вас проблемы

  • Отзыв: Немає стабільної роботи, стабільної зп (виплати раз на 2-3 місяці). Одне хамство, ніяких чітких відповідей.

    Минусы: Немає офіційного працевлаштування.Немає стабільності в work-life balance. Зарплатня не зрозуміло з чого рахується. Ще і раз на декілька місяців.Жахливе місце роботи, начальник - хамло.

    Плюсы: Колеги були приємні, допомагали, але як вони це терпіли - я не знаю.

  • Отзыв: Кидают на последнюю зарплату.

  • Отзыв: Основное направление это отмывание денег с онлайн казино, вся работа заключается в поиске индийских дропов которые будут принимать деньги на свои счета и обменивать их в криптовалюту. Развития никакого, а

  • Отзыв: Недобросовестный гендир, обманывает работников и клиентов.

    Минусы: Недобросовестный гендир, обманывает работников и клиентов.

    Плюсы: Нет

  • Отзыв: Банальная помойка. Работать с людьми не умеют от слова совсем. Офис грязный, хуже общаги, такие же и коллеги. Не тратьте время и нервы, не стоит того эта шарага.

    Минусы: Банальная помойка. Работать с людьми не умеют от слова совсем. Офис грязный, хуже общаги, такие же и коллеги. Не тратьте время и нервы, не стоит того эта шарага.

    Плюсы: Нет