Расследования
Все статьи

IT компания «Интеллектуальные системы оптимизации сайтов» - отзывы клиентов и сотрудников о работе

Нет фото для компании «Интеллектуальные системы оптимизации сайтов»

Рейтинг: 0.0 из 5

  • Другие названия:

    I-SOS, компания

  • Категория:

    Услуги -> IT компании

  • Адрес:

    Россия, Москва, Сущёвский Вал, 46

  • Телефон:

    +7(495)763-07-64

  • Email:

    [email protected]

  • Официальный сайт:

  • Просмотров:

    4544

* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными

Вы представитель компании?

Что такое Интеллектуальные системы оптимизации сайтов?

   

Компания «Интеллектуальные системы оптимизации сайтов» уверено работает на рынке с 2005 года. Мы профессионально занимаемся раскруткой и продвижением сайтов. Специалисты компании «I-SOS» гарантировано выведут сайт в ТОП Яндекса, что значительно увеличит количество ваших заказчиков.
Сегодня рунет переполнен фирмами-однодневками, предлагающими услуги SEO. Наша компания пришла на рынок поисковой оптимизации надолго. Для нас важно сохранить и подтвердить репутацию надёжного партнёра.

 • Профиль. Мы не стремимся объять необъятное и, в отличие от многих конкурентов, не предлагаем клиентам длинный список услуг. Наша компания выбрала узкий профиль. Но мы знаем всё о раскрутке, аудите, юзабилити сайтов, контекстной рекламе, предлагаем квалифицированные услуги подготовки программного кода сайта и проверки web-контента на плагиат.

• Преимущества. Наши сотрудники используют инновационные достижения в области SEO и внимательно следят за актуальными тенденциями на рынке оптимизации сайтов. Мы предоставляет каждому клиенту личный кабинет с подробной информацией по проекту и систематические отчёты о выполненной работе. Наши знания и опыт в десятки раз повысят посещаемость вашего сайта.

 • Штат. В «Интеллектуальных системах оптимизации сайтов» работают высокопрофессиональные специалисты различных областей SEO: программирования, маркетинга, копирайтинга и аудита. Чёткие действия сплочённого коллектива компании приводят к результативности предлагаемых нами услуг. Сотрудники "I-SOS" адекватные, любящие клиента, профессионалы.   • Клиенты. Качество и уровень нашей работы уже оценили многие серьёзные партнёры. Среди них: консалтинговая группа «Форвард», кафе «Каппучино Экспресс», страховая компания «Югория», Управа района Люблино, ресторан «Славянский Базар», транспортная компания «Седьмое Колесо», промышленная компания «МосОблСанТехМонтаж» и другие солидные организации.   • Приоритеты. «I-SOS» - индивидуальный подход, минимальные сроки, гарантированный результат. Вы хотите увеличить посещаемость сайта и получать регулярную квалифицированную поддержку, а мы заинтересованы в долговременных отношениях. Мы берёмся за проект только с полной уверенностью в его успешной реализации и всегда добиваемся поставленных целей.

Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:

Добавить отзыв/ Написать жалобу
Пока негативных отзывов нет

Положительные и нейтральные мнения:

Добавить отзыв
Пока положительных отзывов нет
Реклама
Удалить отзыв на этом сайте и других отзовиках Отправить заявку
Популярные статьи
7 перспективных профессий, которые можно освоить онлайн без больших затрат
7 перспективных профессий, которые можно освоить онлайн без больших затрат

Где учиться на специалиста по блокчейну, оператора дронов или ГМО-агронома. 1. Специалист по блокчейну Эту технологию сегодня используют не только IT-компании и хитрые стартапы, но и банки, энергетические предприятия, автопроизводители

  • 08.09.2019
  • l
  • Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
  • (5930)
Как ответить на негативный отзыв клиента: 15 наглядных примеров
Как ответить на негативный отзыв клиента: 15 наглядных примеров

Мы уже писали статью про негативные комментарии и как с ними работать. Перечисляли типы отзывов, учились отличать настоящие от фейковых, структурировали правила работы с негативом. Но, кажется, эта тема никогда

  • 14.05.2019
  • l
  • Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
  • (8616)
Всё, что нужно знать об отпускных: как считать и когда получать
Всё, что нужно знать об отпускных: как считать и когда получать

По действующему законодательству полную сумму отпускных работнику необходимо выплачивать уже за 3 дня до начала отпуска. В случае, если сотрудник еще не был в отпуске в течение последнего года или

  • 11.04.2019
  • l
  • Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
  • (6565)
Конфликты в офисе: как разрядить напряжённую обстановку
Конфликты в офисе: как разрядить напряжённую обстановку

Успешное разрешение конфликтов, возникающих на рабочем месте, напрямую связано с развитием эмоционального интеллекта. Именно он поможет снизить накал страстей и предотвратить ненужные столкновения. Разногласия — неотъемлемая составляющая нашей жизни. И

  • 09.01.2020
  • l
  • Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
  • (6169)
Новые IT(ИТ) компании
  1. Компания ЭЛЕМЕНТ

    Екатеринбург, Россия

  2. Студия Павла Сайка

    Санкт-Петербург, Россия

  3. Смарт рейтинг

    Санкт-Петербург, Россия

  4. CNS Loyalty

    Одинцово, Россия

  5. Doctor Max

    Химки, Россия

  6. ТАРГЕТ ГРУПП

    Йошкар-Ола, Россия

  7. Ringostat

    Киев, Украина

  8. Seo.Ua

    Киев, Украина

  9. АО ОВИОНТ ИНФОРМ

    Москва, Россия

  10. IT Partners

    Алматы (Алма-Ата), Казахстан

IT(ИТ) компании по городам
  1. Москва (Россия)

    1182 IT(ИТ) компаний

  2. Киев (Украина)

    499 IT(ИТ) компаний

  3. Санкт-Петербург (Россия)

    109 IT(ИТ) компаний

  4. Харьков (Украина)

    64 IT(ИТ) компаний

  5. Днепр (Днепропетровск) (Украина)

    41 IT(ИТ) компаний

  6. Одесса (Украина)

    33 IT(ИТ) компаний

  7. нет данных (Украина)

    32 IT(ИТ) компаний

  8. Минск (Беларусь)

    29 IT(ИТ) компаний

  9. Львов (Украина)

    28 IT(ИТ) компаний

  10. Екатеринбург (Россия)

    26 IT(ИТ) компаний

Новые отзывы

  • Отзыв: Надо было сразу обратить внимание, что компания прокладка, даже отдела кадров нет. Руководство требует написание положительных статей и отзывов, постоянные переработки, которые не оплачиваются. В компании остаются одни иногородние, которые

    Минусы: Потратил кучу времени и нервов.

    Плюсы: Работаю уже давно в этой компании,устраивался сюда как в крутой айти проект с молодым коллективом, плюшками и остальным бла-бла-бла.

  • Отзыв: Отвратительная компания. Выставляют вакансии на Хэдхантере и не отвечают. При этом просят присылать им резюме и проходить собеседование через автоматического Телеграм бота. Во время собеседования (на котором отсутствуют живые люди)

  • Отзыв: ООО Хайтек Секьюрити он же ООО Хайтек Сервис. г. Москва, ул. Буракова 29Ведут набор IT инженеров по СКУД, СОТ, СКС ВИДЕОНАБЛЮДЕНИЕ.Вложение:Screenshot_20240726-173615.png

    Минусы: При трудоустройстве назначают минимальную зарплату не более 90тыс. Руб для инженеров. Часть зарплаты в черную. Не смотря на доброе отношение. Требуют обязательного прохождения медкамиссии с исследованием головного мозга как у

    Плюсы: Их просто нет

  • Отзыв: ООО Хайтек Секьюрити он же ООО Хайтек Сервис. г. Москва, ул. Буракова 29Ведут набор IT инженеров по СКУД, СОТ, СКС ВИДЕОНАБЛЮДЕНИЕ.Вложение:Screenshot_20240726-173615.png

    Минусы: При трудоустройстве назначают минимальную зарплату не более 90тыс. Руб для инженеров. Часть зарплаты в черную. Не смотря на доброе отношение. Требуют обязательного прохождения медкамиссии с исследованием головного мозга как у

    Плюсы: Их просто нет

  • Отзыв: Смотрите минусы

    Минусы: Из процветающей компании, компания превратилась в чахлое болото. Все боле менее сильные сотрудники, уволились. Никому ничего не надо. Старый директор Мокров Дмитрий Викторович, добил компанию. Сейчас компанию продали и там

    Плюсы: Пока белая зп

  • Отзыв: Обман сотрудников на деньгиОбещают ЗП от 35 тыс. до бесконечности, привлекательная математика на собеседовании складывается из огромной фантазии владельца Марселя. Выходя на работу и проработав первый месяц оказывается что успешный

    Минусы: 1. Низкая зарплата2. Штрафы3. Задержки оплаты труда4. Безответственное отношение к сотрудникам5. Отсутствие хорошего оборудования и инструментов для работы

    Плюсы: Коллектив профессионалов