Больше всего меня смутило вот что:
За то время что я там работала, одного сотрудника уволили одним днем, без отработки 2х недель, хотя сотрудник соблюдал все требования договора. Не опаздывал и не прогуливал. Второй сотрудник...
1 153 924 компаний
1 234 056 отзывов
1 948 руководителей
2 163 сотрудников
Банкрот Консалт (Федеральный центр банкротства граждан) - расследование обмана клиентов
ЮСТ-групп (UST group): аферисты под прикрытием. Отзывы о ustgroup.com.ua
Спамеры Visotsky Consulting (Высоцкий Консалтинг)
Киевская школа английского UNILAND Language School: современное рабство в столице
Компании, которые безуспешно с нами судились
Россия, Москва, Профсоюзная, 3 - 110 офис, 1 этаж
+7(495)508-62-54
6345
* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными
Вы представитель компании?IT-компания First Top получила негативные отзывы как от бывших сотрудников, так и от клиентов. Один сотрудник был уволен без причины, другой подал в суд на компанию за неполную оплату, а третий уволился, не получив обещанных отпускных. Также в компании действует испытательный срок, в течение которого сотрудникам не выплачиваются больничные и отпуска, а зарплаты ниже среднерыночных. Кроме того, компания зарегистрирована в другом городе, что позволяет ей выплачивать сотрудникам минимальную заработную плату в размере 7000 рублей. Бухгалтер также удалила переписку по поводу оплаты после увольнения одного сотрудника.
Наша компания работает на рынке создания и продвижения сайтов с 2003 года. Лучшим доказательством нашего профессионализма мы по праву считаем позиции наших клиентов, а также приток посетителей на те сайты, над созданием и продвижением которых работала наша компания. Следует помнить, что без продвижения и поддержки Ваш сайт всегда будет находиться на последних страницах в поисковых системах, а, следовательно, его увидят меньшее количество потенциальных клиентов. Что же необходимо сделать, чтобы повысить посещаемость сайта и привлечь к себе внимание большего числа возможных заказчиков? Ответ прост – необходимо обратиться в нашу компанию. Наши высококвалифицированные сотрудники знают, как правильно создавать, продвигать и поддерживать сайты, какие ключевые запросы приведут на Ваш сайт наибольшее количество целевых посетителей.
По действующему законодательству полную сумму отпускных работнику необходимо выплачивать уже за 3 дня до начала отпуска. В случае, если сотрудник еще не был в отпуске в течение последнего года или
Forbes составил перечень вопросов, которым обычно пользуются менеджеры по подбору персонала. Ответьте на них заранее, чтобы быть во всеоружии. Ознакомительные вопросы Как правило, любое собеседование начинается именно с них. Расскажите
Усталость проявляется у большинства людей после рабочего дня, а уж тем более после выполнения сложного проекта. Иногда так сложно доработать и каждый день мыслями человек уже погружается в предстоящий отпуск.
Благодаря тендерам у вас появится возможность найти заказчиков и оформить выгодные контракты. В этой статье мы расскажем, как это сделать правильно. Что такое тендеры и для чего они нужны? Если
Красногорск, Россия
Garching bei Mnchen, Германия
Москва, Россия
Чернигов, Украина
Одесса, Украина
Минск, Беларусь
Москва, Россия
Екатеринбург, Россия
Санкт-Петербург, Россия
1184 IT(ИТ) компаний
499 IT(ИТ) компаний
110 IT(ИТ) компаний
64 IT(ИТ) компаний
41 IT(ИТ) компаний
34 IT(ИТ) компаний
32 IT(ИТ) компаний
30 IT(ИТ) компаний
28 IT(ИТ) компаний
26 IT(ИТ) компаний
Отзыв: В Leibniz-Rechenzentrum к сожалению моббинги начиная с сотрудникам Joss Villanueva (гражданин Перу). Никакие жалобы не работают. Отдел кадров обращаться за помощью бессмысленно. На агрессивное поведение Joss Villanueva закрывают глаза. Ещё
Плюсы: Три дня удалёнка 2 дня в офисеЖиви и радуйсяНо есть чокнутые сотрудники которые приходят каждый день для того чтобы создавать вас проблемы
Отзыв: Немає стабільної роботи, стабільної зп (виплати раз на 2-3 місяці). Одне хамство, ніяких чітких відповідей.
Минусы: Немає офіційного працевлаштування.Немає стабільності в work-life balance. Зарплатня не зрозуміло з чого рахується. Ще і раз на декілька місяців.Жахливе місце роботи, начальник - хамло.
Плюсы: Колеги були приємні, допомагали, але як вони це терпіли - я не знаю.
Отзыв: Кидают на последнюю зарплату.
Отзыв: Основное направление это отмывание денег с онлайн казино, вся работа заключается в поиске индийских дропов которые будут принимать деньги на свои счета и обменивать их в криптовалюту. Развития никакого, а
Отзыв: Недобросовестный гендир, обманывает работников и клиентов.
Минусы: Недобросовестный гендир, обманывает работников и клиентов.
Плюсы: Нет
Отзыв: Банальная помойка. Работать с людьми не умеют от слова совсем. Офис грязный, хуже общаги, такие же и коллеги. Не тратьте время и нервы, не стоит того эта шарага.
Минусы: Банальная помойка. Работать с людьми не умеют от слова совсем. Офис грязный, хуже общаги, такие же и коллеги. Не тратьте время и нервы, не стоит того эта шарага.
Плюсы: Нет