IT компания «De Novo» - отзывы клиентов и сотрудников о работе

Нет фото для компании «De Novo»

Рейтинг: 4.0 из 5

* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными

Есть представитель компании!

Отзывы о De Novo

ИТ-компания De Novo получила неоднозначные отзывы от клиентов и сотрудников. Один из приглашенных рецензентов упомянул, что отдел кадров странно подходил к процессу найма, открывая вакансии для сбора данных вместо найма. Это привело к разочарованию вакансиями, которые оставались открытыми в течение года и возобновлялись каждые две недели. Однако другие отзывы были положительными: клиенты хвалили профессионализм и опыт компании в сфере ИТ-услуг. В целом у De Novo неоднозначная репутация в отрасли.

Что такое De Novo?

Компания, поставляющая профессиональные ИТ-услуги.Компания De Novo специализируется на предоставлении профессиональных ИТ-услуг лидерам динамичных сегментов украинского рынка. Эксперты De Novo обладают богатым опытом реализации проектов по обследованию, проектированию, внедрению и сопровождению ИТ-комплексов корпоративного уровня.Ключевым конкурентным преимуществом De Novo является квалификация и опыт экспертов, работающих в Компании. В среднем, специалист De Novo обладает, 13-летним опытом работы в ИТ-индустрии. Практически все эксперты компании участвовали в крупнейших проектах, успешно реализованных на предприятиях, которые являются лидерами в своих отраслях.Основной фокус De Novo сконцентрирован на инфраструктурном слое решений – трансформации и оптимизации ИТ-инфраструктуры (консолидация и виртуализация вычислений), создании программной инфраструктуры (системы поддержки групповой работы, системы обмена сообщениями и управления ресурсами ИТ-инфраструктуры), управлении жизненным циклом информации (управление неструктурированными данными, централизованные системы резервного копирования, иерархическое хранение данных), инженерной инфраструктуре центров обработки данных, управлении ИТ-сервисами (на базе рекомендаций ITIL/ITSM), аутсорсинге инженерной и вычислительной инфраструктуры датацентров, а также отдельных бизнес-приложений и бизнес-процессов.Уникальный опыт экспертов De Novo позволит компании создать целый ряд готовых решений для задач, возникающих в компаниях разных отраслей. Ключевой задачей этих разработок является создание новых бизнес-ценностей для компаний лидеров, повышение гибкости и динамичности компаний, более прозрачная интеграция ИТ-сервисов и ключевых бизнес-процессов компании. Весь потенциал экспертизы De Novo направлен на превращение затрат на информационные технологии, которые несут крупнейшие представители украинского рынка в инвестиции, способные укрепить лидирующие позиции этих компаний.Компания De Novo приглашает к сотрудничеству опытных и талантливых специалистов. Присоединяйтесь к звездной команде экспертов De Novo.

Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:

Добавить отзыв/ Написать жалобу
Пока негативных отзывов нет

Положительные и нейтральные мнения:

Добавить отзыв
Отзыв о компании
Не буду ничего плохого говорить о компании, не знаю просто. Но, HR у них какая-то (ну, назовем например "странная").  Открывает вакансию , отбирает/вызывает на собеседование, дает заполнять кучу какой-то макулатуры (простите, тестов), а потом оказывается, что вакансия открыта для сбора данных , а не для приема на работу. Лично меня...
Реклама
Удалить отзыв на этом сайте и других отзовиках Отправить заявку
Популярные статьи
Самые громкие репутационные скандалы 2018 года
Самые громкие репутационные скандалы 2018 года

Репутация компании – такая вещь, которая формируется годами, а разрушить её можно в секунды – случайным словом, необдуманным действием и даже публикацией в социальных сетях. 2018 год оказался богат на

Основные признаки того, что вы плохой работник
Основные признаки того, что вы плохой работник

Эти признаки являются сигналом, что вас могут уволить за профнепригодность. Внимательно ознакомьтесь с ними, чтобы избежать потери работы. 1. Постоянные опоздания Беспокоится нужно в том случае, если опаздываете на работу

Сколько приходится платить за наёмного сотрудника и как сократить эти расходы
Сколько приходится платить за наёмного сотрудника и как сократить эти расходы

Расходы на каждого штатного сотрудника почти в 2 раза превышают размер его заработной платы. Предлагаем разобраться в том, какие именно расходы приходится покрывать на примере штатного маркетолога и как возможно

5 идей для бизнеса, которые не требуют увольнения с работы
5 идей для бизнеса, которые не требуют увольнения с работы

Существуют такие модели бизнеса, которые позволяют не покидать основное место работы. К примерам такого бизнеса относятся пошив одежды, прокат спортивного инвентаря, фотопечать и т.д. Ведение бизнеса не отнимет массу времени

Новые IT(ИТ) компании
  1. grand-garant.ru/

    Москва, Россия

  2. Acropolium

    Чернигов, Украина

  3. Armar Solutions

    Одесса, Украина

  4. Доска объявлений aPet.by

    Минск, Беларусь

  5. ООО МЕРИТОКРАТ

    Москва, Россия

  6. Компания ЭЛЕМЕНТ

    Екатеринбург, Россия

  7. Студия Павла Сайка

    Санкт-Петербург, Россия

  8. Смарт рейтинг

    Санкт-Петербург, Россия

  9. CNS Loyalty

    Одинцово, Россия

  10. Doctor Max

    Москва, Россия

IT(ИТ) компании по городам
  1. Москва (Россия)

    1184 IT(ИТ) компаний

  2. Киев (Украина)

    499 IT(ИТ) компаний

  3. Санкт-Петербург (Россия)

    109 IT(ИТ) компаний

  4. Харьков (Украина)

    64 IT(ИТ) компаний

  5. Днепр (Днепропетровск) (Украина)

    41 IT(ИТ) компаний

  6. Одесса (Украина)

    34 IT(ИТ) компаний

  7. нет данных (Украина)

    32 IT(ИТ) компаний

  8. Минск (Беларусь)

    30 IT(ИТ) компаний

  9. Львов (Украина)

    28 IT(ИТ) компаний

  10. Екатеринбург (Россия)

    26 IT(ИТ) компаний

Новые отзывы
  • Отзыв: Кидают на последнюю зарплату.

  • Отзыв: Основное направление это отмывание денег с онлайн казино, вся работа заключается в поиске индийских дропов которые будут принимать деньги на свои счета и обменивать их в криптовалюту. Развития никакого, а

  • Отзыв: Недобросовестный гендир, обманывает работников и клиентов.

    Минусы: Недобросовестный гендир, обманывает работников и клиентов.

    Плюсы: Нет

  • Отзыв: Банальная помойка. Работать с людьми не умеют от слова совсем. Офис грязный, хуже общаги, такие же и коллеги. Не тратьте время и нервы, не стоит того эта шарага.

    Минусы: Банальная помойка. Работать с людьми не умеют от слова совсем. Офис грязный, хуже общаги, такие же и коллеги. Не тратьте время и нервы, не стоит того эта шарага.

    Плюсы: Нет

  • Отзыв: КИДАЛИ!!!!НЕ ПЛАТЯТЬ ЗАРПЛАТУ!!!!Обіцяють ринкову зарплату, але повірте, НІХТО НІЧОГО ВАМ НЕ ЗАПЛАТИТЬ!Не витрачайте на них свій час. Розповідають казки про бухгалтерію, затримку оплати клієнтів. Спочатку домовляються, що оплата після відпрацьованого

    Минусы: Не платят зарплатню.Повний хаос.

    Плюсы: Немає

  • Отзыв: В компании работают неадекватные HR. Одна из них - Ольга Лихолетова. Ей не понравилось моя мотивация (кто бы знал, что она под этим понимает) на основании чего мне отказали в трудоустройстве,

    Минусы: В компании работают неадекватные HR. Одна из них - Ольга Лихолетова. Ей не понравилось моя мотивация (кто бы знал, что она под этим понимает) на основании чего мне отказали в трудоустройстве,

    Плюсы: нет