Менеджмент ужасный, любят сотрудников завтраками покормить. Развития для сотрудников никакого, хочешь что-то новое выучить - открывай википедию. Тренинги? - Не, не слышал. О соц-пакете вообще там не знают и не слышали. Бонусы скудные, за работу во второй половине дня до полуночи докидывают $10. Повышения зп очень скупые, за год работы в компании...
Расследования
-
Банкрот Консалт (Федеральный центр банкротства граждан) - расследование обмана клиентов
-
ЮСТ-групп (UST group): аферисты под прикрытием. Отзывы о ustgroup.com.ua
-
Спамеры Visotsky Consulting (Высоцкий Консалтинг)
-
Киевская школа английского UNILAND Language School: современное рабство в столице
-
Компании, которые безуспешно с нами судились
IT компания «2K-Group» - отзывы клиентов и сотрудников о работе
-
Другие названия:
2K-Group, 2KGroup
- Категория:
-
Адрес:
Украина, Киев
- Официальный сайт:
- Просмотров:
1071
* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными
Вы представитель компании?Отзывы о 2K-Group
2K-Group — IT-компания, которая предлагает интересную работу в сфере онлайн-казино, карточных и казуальных игр. Компания предоставляет привлекательную зарплату умным разработчикам, которые любят стабильность и привычное место. Однако отдел тестирования и подход к разработке программного обеспечения недооценены, а тестировщики недостаточно вовлечены в анализ тестов и деятельность по проектированию тестов. Компания не предлагает новых возможностей развития для сотрудников, а тенденция роста заработной платы очень низкая. Никаких бонусов, соцпакета, курсов английского и тренингов нет. Руководство ужасное, неожиданно увольняют сотрудников, проект которых закрыт.
Что такое 2K-Group?
2K-Group. Разработка интерактивных веб решений. Онлайн игры. Системы онлайн обучения. Продукты быстрой разработки, поддержки и управления сайтами, электронной коммерцией. Решения для поддержки жизненного цикла разработки ПО.
Мы делаем процесс разработки прозрачным для нашего клиента. Это позволяет ему контролировать выполнение работ на каждом этапе и вносить поправки как можно раньше, уменьшая этим длительность разработки конечного продукта и влияя на его качество.
Команда 2K-Group – это наиболее ценный актив нашей компании. Каждый из текущих сотрудников не только хороший профессионал, но и человек, составляющий единое целое с командой. Мы стараемся не принимать людей на конкретные позиции - мы берем их в команду, учитывая весь опыт, цели и личные качества нового сотрудника.
Стараясь создать гармоничную и цельную команду, мы уделяем процессу поиска новых сотрудников большое внимание, и, поверьте, это не так просто и занимает огромное время: необходимо учесть опыт и профессиональные знания кандидата; понять насколько совпадают его краткосрочные и долгосрочные цели с целями компании; может ли он длительное время работать в команде, получая удовлетворение от процесса и результатов работы. Каждый наш сотрудник по-своему уникален и незаменим.
Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:
Положительные и нейтральные мнения:
Добавить отзыв
Отзыв о компании
Замечательное место для старта карьеры в IT. Работа интересная: интернет-казино, карточные и казуальные игры, много нового. Первый год - сплошное удовольствие и кайф. За толковых разработчиков, которые не гонятся за знаниями, а любят стабильность и насиженное леплое место, держатся зубами и дают им весьма привлекательный оклад. Впрочем, такой оклад они могли...
Популярные статьи
5 идей для бизнеса, которые не требуют увольнения с работы
Существуют такие модели бизнеса, которые позволяют не покидать основное место работы. К примерам такого бизнеса относятся пошив одежды, прокат спортивного инвентаря, фотопечать и т.д. Ведение бизнеса не отнимет массу времени
- 11.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (8774)
Сколько приходится платить за наёмного сотрудника и как сократить эти расходы
Расходы на каждого штатного сотрудника почти в 2 раза превышают размер его заработной платы. Предлагаем разобраться в том, какие именно расходы приходится покрывать на примере штатного маркетолога и как возможно
- 11.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (5727)
Что делать, если задерживают зарплату (по ТК РФ)
Подробная инструкция, которая поможет получить деньги. Заработную плату должны выдавать не реже чем каждые полмесяца. Задержка зарплаты больше чем на 15 дней — нарушение закона. При условии, что зарплата белая,
- 17.11.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (4541)
Как оформить пособие по безработице
Получить пособие по безработице от государства возможно только после постановки на учет в центр занятости. Кто может получить денежную помощь Получить пособие от государства могут только те граждане, которые зарегистрировались
- 11.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (6258)
Новые IT(ИТ) компании
-
БЕЛКА ДИДЖИТАЛ
Красногорск, Россия
-
Leibniz-Rechenzentrum
Garching bei Mnchen, Германия
-
grand-garant.ru/
Москва, Россия
-
Acropolium
Чернигов, Украина
-
Armar Solutions
Одесса, Украина
-
Доска объявлений aPet.by
Минск, Беларусь
-
ООО МЕРИТОКРАТ
Москва, Россия
-
Компания ЭЛЕМЕНТ
Екатеринбург, Россия
-
Студия Павла Сайка
Санкт-Петербург, Россия
-
Смарт рейтинг
Санкт-Петербург, Россия
IT(ИТ) компании по городам
-
Москва (Россия)
1184 IT(ИТ) компаний
-
Киев (Украина)
499 IT(ИТ) компаний
-
Санкт-Петербург (Россия)
110 IT(ИТ) компаний
-
Харьков (Украина)
64 IT(ИТ) компаний
-
Днепр (Днепропетровск) (Украина)
41 IT(ИТ) компаний
-
Одесса (Украина)
34 IT(ИТ) компаний
-
нет данных (Украина)
32 IT(ИТ) компаний
-
Минск (Беларусь)
30 IT(ИТ) компаний
-
Львов (Украина)
28 IT(ИТ) компаний
-
Екатеринбург (Россия)
26 IT(ИТ) компаний
Новые отзывы
-
Отзыв: В Leibniz-Rechenzentrum к сожалению моббинги начиная с сотрудникам Joss Villanueva (гражданин Перу). Никакие жалобы не работают. Отдел кадров обращаться за помощью бессмысленно. На агрессивное поведение Joss Villanueva закрывают глаза. Ещё
Плюсы: Три дня удалёнка 2 дня в офисеЖиви и радуйсяНо есть чокнутые сотрудники которые приходят каждый день для того чтобы создавать вас проблемы
-
Отзыв: Немає стабільної роботи, стабільної зп (виплати раз на 2-3 місяці). Одне хамство, ніяких чітких відповідей.
Минусы: Немає офіційного працевлаштування.Немає стабільності в work-life balance. Зарплатня не зрозуміло з чого рахується. Ще і раз на декілька місяців.Жахливе місце роботи, начальник - хамло.
Плюсы: Колеги були приємні, допомагали, але як вони це терпіли - я не знаю.
-
Отзыв: Кидают на последнюю зарплату.
-
Отзыв: Основное направление это отмывание денег с онлайн казино, вся работа заключается в поиске индийских дропов которые будут принимать деньги на свои счета и обменивать их в криптовалюту. Развития никакого, а
-
Отзыв: Недобросовестный гендир, обманывает работников и клиентов.
Минусы: Недобросовестный гендир, обманывает работников и клиентов.
Плюсы: Нет
-
Отзыв: Банальная помойка. Работать с людьми не умеют от слова совсем. Офис грязный, хуже общаги, такие же и коллеги. Не тратьте время и нервы, не стоит того эта шарага.
Минусы: Банальная помойка. Работать с людьми не умеют от слова совсем. Офис грязный, хуже общаги, такие же и коллеги. Не тратьте время и нервы, не стоит того эта шарага.
Плюсы: Нет