Менеджмент ужасный, любят сотрудников завтраками покормить. Развития для сотрудников никакого, хочешь что-то новое выучить - открывай википедию. Тренинги? - Не, не слышал. О соц-пакете вообще там не знают и не слышали. Бонусы скудные, за работу во второй половине дня до полуночи докидывают $10. Повышения зп очень скупые, за год работы в компании...
Расследования
-
Банкрот Консалт (Федеральный центр банкротства граждан) - расследование обмана клиентов
-
ЮСТ-групп (UST group): аферисты под прикрытием. Отзывы о ustgroup.com.ua
-
No Logo Studio (Николай Кочубеев): афера под видом digital-студии
-
Спамеры Visotsky Consulting (Высоцкий Консалтинг)
-
Киевская школа английского UNILAND Language School: современное рабство в столице
IT компания «2K-Group» - отзывы клиентов и сотрудников о работе
-
Другие названия:
2K-Group, 2KGroup
- Категория:
-
Адрес:
Украина, Киев
- Официальный сайт:
- Просмотров:
1023
* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными
Вы представитель компании?Отзывы о 2K-Group
2K-Group — IT-компания, которая предлагает интересную работу в сфере онлайн-казино, карточных и казуальных игр. Компания предоставляет привлекательную зарплату умным разработчикам, которые любят стабильность и привычное место. Однако отдел тестирования и подход к разработке программного обеспечения недооценены, а тестировщики недостаточно вовлечены в анализ тестов и деятельность по проектированию тестов. Компания не предлагает новых возможностей развития для сотрудников, а тенденция роста заработной платы очень низкая. Никаких бонусов, соцпакета, курсов английского и тренингов нет. Руководство ужасное, неожиданно увольняют сотрудников, проект которых закрыт.
Что такое 2K-Group?
2K-Group. Разработка интерактивных веб решений. Онлайн игры. Системы онлайн обучения. Продукты быстрой разработки, поддержки и управления сайтами, электронной коммерцией. Решения для поддержки жизненного цикла разработки ПО.
Мы делаем процесс разработки прозрачным для нашего клиента. Это позволяет ему контролировать выполнение работ на каждом этапе и вносить поправки как можно раньше, уменьшая этим длительность разработки конечного продукта и влияя на его качество.
Команда 2K-Group – это наиболее ценный актив нашей компании. Каждый из текущих сотрудников не только хороший профессионал, но и человек, составляющий единое целое с командой. Мы стараемся не принимать людей на конкретные позиции - мы берем их в команду, учитывая весь опыт, цели и личные качества нового сотрудника.
Стараясь создать гармоничную и цельную команду, мы уделяем процессу поиска новых сотрудников большое внимание, и, поверьте, это не так просто и занимает огромное время: необходимо учесть опыт и профессиональные знания кандидата; понять насколько совпадают его краткосрочные и долгосрочные цели с целями компании; может ли он длительное время работать в команде, получая удовлетворение от процесса и результатов работы. Каждый наш сотрудник по-своему уникален и незаменим.
Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:
Положительные и нейтральные мнения:
Добавить отзыв
Отзыв о компании
Замечательное место для старта карьеры в IT. Работа интересная: интернет-казино, карточные и казуальные игры, много нового. Первый год - сплошное удовольствие и кайф. За толковых разработчиков, которые не гонятся за знаниями, а любят стабильность и насиженное леплое место, держатся зубами и дают им весьма привлекательный оклад. Впрочем, такой оклад они могли...
Популярные статьи
Конфликты в офисе: как разрядить напряжённую обстановку
Успешное разрешение конфликтов, возникающих на рабочем месте, напрямую связано с развитием эмоционального интеллекта. Именно он поможет снизить накал страстей и предотвратить ненужные столкновения. Разногласия — неотъемлемая составляющая нашей жизни. И
- 09.01.2020
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (6168)
Всё, что нужно знать об отпускных: как считать и когда получать
По действующему законодательству полную сумму отпускных работнику необходимо выплачивать уже за 3 дня до начала отпуска. В случае, если сотрудник еще не был в отпуске в течение последнего года или
- 11.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (6565)
Работа в такси: советы начинающим водителям
Начать зарабатывать таксистом и не совершить множество ошибок очень просто, достаточно для начала ознакомиться с отзывами о сервисах такси на нашем сайте. Согласно актуальному исследованию в течение последних 3-х лет
- 11.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (4914)
Как мотивировать сотрудников, не затрачивая на это денег
Существует масса вариантов, как поощрять и мотивировать сотрудников и не выделять дополнительные средства. Вы можете предложить более свободный график, частичную удаленную работу, выражать признательность от имени начальства и использоваться множество
- 10.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (5628)
Новые IT(ИТ) компании
-
Компания ЭЛЕМЕНТ
Екатеринбург, Россия
-
Студия Павла Сайка
Санкт-Петербург, Россия
-
Смарт рейтинг
Санкт-Петербург, Россия
-
CNS Loyalty
Одинцово, Россия
-
Doctor Max
Химки, Россия
-
ТАРГЕТ ГРУПП
Йошкар-Ола, Россия
-
Ringostat
Киев, Украина
-
Seo.Ua
Киев, Украина
-
АО ОВИОНТ ИНФОРМ
Москва, Россия
-
IT Partners
Алматы (Алма-Ата), Казахстан
IT(ИТ) компании по городам
-
Москва (Россия)
1182 IT(ИТ) компаний
-
Киев (Украина)
499 IT(ИТ) компаний
-
Санкт-Петербург (Россия)
109 IT(ИТ) компаний
-
Харьков (Украина)
64 IT(ИТ) компаний
-
Днепр (Днепропетровск) (Украина)
41 IT(ИТ) компаний
-
Одесса (Украина)
33 IT(ИТ) компаний
-
нет данных (Украина)
32 IT(ИТ) компаний
-
Минск (Беларусь)
29 IT(ИТ) компаний
-
Львов (Украина)
28 IT(ИТ) компаний
-
Екатеринбург (Россия)
26 IT(ИТ) компаний
Новые отзывы
-
Отзыв: Надо было сразу обратить внимание, что компания прокладка, даже отдела кадров нет. Руководство требует написание положительных статей и отзывов, постоянные переработки, которые не оплачиваются. В компании остаются одни иногородние, которые
Минусы: Потратил кучу времени и нервов.
Плюсы: Работаю уже давно в этой компании,устраивался сюда как в крутой айти проект с молодым коллективом, плюшками и остальным бла-бла-бла.
-
Отзыв: Отвратительная компания. Выставляют вакансии на Хэдхантере и не отвечают. При этом просят присылать им резюме и проходить собеседование через автоматического Телеграм бота. Во время собеседования (на котором отсутствуют живые люди)
-
Отзыв: ООО Хайтек Секьюрити он же ООО Хайтек Сервис. г. Москва, ул. Буракова 29Ведут набор IT инженеров по СКУД, СОТ, СКС ВИДЕОНАБЛЮДЕНИЕ.Вложение:Screenshot_20240726-173615.png
Минусы: При трудоустройстве назначают минимальную зарплату не более 90тыс. Руб для инженеров. Часть зарплаты в черную. Не смотря на доброе отношение. Требуют обязательного прохождения медкамиссии с исследованием головного мозга как у
Плюсы: Их просто нет
-
Отзыв: ООО Хайтек Секьюрити он же ООО Хайтек Сервис. г. Москва, ул. Буракова 29Ведут набор IT инженеров по СКУД, СОТ, СКС ВИДЕОНАБЛЮДЕНИЕ.Вложение:Screenshot_20240726-173615.png
Минусы: При трудоустройстве назначают минимальную зарплату не более 90тыс. Руб для инженеров. Часть зарплаты в черную. Не смотря на доброе отношение. Требуют обязательного прохождения медкамиссии с исследованием головного мозга как у
Плюсы: Их просто нет
-
Отзыв: Смотрите минусы
Минусы: Из процветающей компании, компания превратилась в чахлое болото. Все боле менее сильные сотрудники, уволились. Никому ничего не надо. Старый директор Мокров Дмитрий Викторович, добил компанию. Сейчас компанию продали и там
Плюсы: Пока белая зп
-
Отзыв: Обман сотрудников на деньгиОбещают ЗП от 35 тыс. до бесконечности, привлекательная математика на собеседовании складывается из огромной фантазии владельца Марселя. Выходя на работу и проработав первый месяц оказывается что успешный
Минусы: 1. Низкая зарплата2. Штрафы3. Задержки оплаты труда4. Безответственное отношение к сотрудникам5. Отсутствие хорошего оборудования и инструментов для работы
Плюсы: Коллектив профессионалов