IT компания «Cogniance Inc.» - отзывы клиентов и сотрудников о работе

Cogniance Inc. Логотип(logo)

Рейтинг: 0.0 из 5

* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными

Вы представитель компании?

Что такое Cogniance Inc.?

Cogniance is a privately owned full-service consultancy in the software industry, specialized in development of complex, leading edge projects. Cogniance is a virtue of the most advanced, modern and flexible business models aiming at the result-oriented (or added value-based) performance. Cogniance offers excellent benefits for its employees including competitive salaries, regular salary reviews and performance based bonus system, great working conditions, medical insurance, flexible working hours, office located in the central part of Kiev and a chance for international travel. Main directions of our work are: Cogniance Engineering Team builds software systems based on the latest development technologies, which, however, have proven record of top class implementations. We've got top industry experts in Java, Ruby, DHTML, Ajax and other fields. Majority of systems we build fully utilize Web 2.0 patterns, including community generated content, social software functions, highly interactive web client side with strong Ajax-based logic, SaaS capabilities embedded into the system, and others. At Cogniance Engineering Team we are proud to use and constantly improve Cogniance Express - our home-grown software development process which is a balanced mix of Agile methodologies and program management approaches fit for large size projects. Cogniance QA Team makes sure each project is completed without defects and possible problems based on the previously agreed specifications, standards and functionality required.QA activity is oriented to "Prevention".On the other hand, qualified software is reasonably bug-free, delivered on time and within the budget, meets requirements and/or expectations, and is maintainable. That is why our QA system includes source code control, code reviews, change management, configuration management, and release management. Cogniance Design Team provides a wide variety of UI and Art services including user interface usability studies, web-design, e-commerce and online marketing tools design, Windows, Mac and mobile application interfaces, corporate identity style development, layout motion design, icon graphics and print production. The regular design cycle includes the following stages each followed by a review cycle - draft UI, final UI, draft Art, and final Art. By reviewing and constantly improving the usability of our deliverables and analyzing their position relative to current best practices we ensure that Cogniance Design Team imparts a global design aesthetic. Cogniance Operations Team facilitates on-going support and running cutomers' systems in their production environments. Our system administrators and system operators are well trained to ensure the best RASS ratio of heterogeneous solutions running on different OS platforms (Linux clones, FreeBSD, Windows; virtual host-based systems on Amazon EC2/S3). Being proficient at building 99.999% data centers for complex Web-based and n-tiered applications, Operations team takes an active part in defining the right system architecture for customer solutions. Cogniance Management is committed to open and honest western style of management. Everybody has easy access to senior management and can have a direct input into schedules and plans.

Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:

Добавить отзыв/ Написать жалобу
Пока негативных отзывов нет

Положительные и нейтральные мнения:

Добавить отзыв
Пока положительных отзывов нет
Реклама
Удалить отзыв на этом сайте и других отзовиках Отправить заявку
Популярные статьи
Что делать, если задерживают зарплату (по ТК РФ)
Что делать, если задерживают зарплату (по ТК РФ)

Подробная инструкция, которая поможет получить деньги. Заработную плату должны выдавать не реже чем каждые полмесяца. Задержка зарплаты больше чем на 15 дней — нарушение закона. При условии, что зарплата белая,

Сколько приходится платить за наёмного сотрудника и как сократить эти расходы
Сколько приходится платить за наёмного сотрудника и как сократить эти расходы

Расходы на каждого штатного сотрудника почти в 2 раза превышают размер его заработной платы. Предлагаем разобраться в том, какие именно расходы приходится покрывать на примере штатного маркетолога и как возможно

Что делать после того, как потеряли работу
Что делать после того, как потеряли работу

Большинство из тех, кто потерял работу, делают шаблонные вещи в надежде на результат. Но просто обновить резюме и ожидать отклика на вакансию не всегда достаточно. Мы подготовили план действий на

Как устроиться на работу после долгого перерыва
Как устроиться на работу после долгого перерыва

Претенденты на должность в штате с длительным перерывом в работе часто отсеиваются именно на этапе отправки резюме. Чтобы улучшить свои шансы на успешную карьеру, необходимо начать именно с правильного составления

Новые IT(ИТ) компании
  1. Компания ЭЛЕМЕНТ

    Екатеринбург, Россия

  2. Студия Павла Сайка

    Санкт-Петербург, Россия

  3. Смарт рейтинг

    Санкт-Петербург, Россия

  4. CNS Loyalty

    Одинцово, Россия

  5. Doctor Max

    Химки, Россия

  6. ТАРГЕТ ГРУПП

    Йошкар-Ола, Россия

  7. Ringostat

    Киев, Украина

  8. Seo.Ua

    Киев, Украина

  9. АО ОВИОНТ ИНФОРМ

    Москва, Россия

  10. IT Partners

    Алматы (Алма-Ата), Казахстан

IT(ИТ) компании по городам
  1. Москва (Россия)

    1182 IT(ИТ) компаний

  2. Киев (Украина)

    499 IT(ИТ) компаний

  3. Санкт-Петербург (Россия)

    109 IT(ИТ) компаний

  4. Харьков (Украина)

    64 IT(ИТ) компаний

  5. Днепр (Днепропетровск) (Украина)

    41 IT(ИТ) компаний

  6. Одесса (Украина)

    33 IT(ИТ) компаний

  7. нет данных (Украина)

    32 IT(ИТ) компаний

  8. Минск (Беларусь)

    29 IT(ИТ) компаний

  9. Львов (Украина)

    28 IT(ИТ) компаний

  10. Екатеринбург (Россия)

    26 IT(ИТ) компаний

Новые отзывы
  • Отзыв: Надо было сразу обратить внимание, что компания прокладка, даже отдела кадров нет. Руководство требует написание положительных статей и отзывов, постоянные переработки, которые не оплачиваются. В компании остаются одни иногородние, которые

    Минусы: Потратил кучу времени и нервов.

    Плюсы: Работаю уже давно в этой компании,устраивался сюда как в крутой айти проект с молодым коллективом, плюшками и остальным бла-бла-бла.

  • Отзыв: Отвратительная компания. Выставляют вакансии на Хэдхантере и не отвечают. При этом просят присылать им резюме и проходить собеседование через автоматического Телеграм бота. Во время собеседования (на котором отсутствуют живые люди)

  • Отзыв: ООО Хайтек Секьюрити он же ООО Хайтек Сервис. г. Москва, ул. Буракова 29Ведут набор IT инженеров по СКУД, СОТ, СКС ВИДЕОНАБЛЮДЕНИЕ.Вложение:Screenshot_20240726-173615.png

    Минусы: При трудоустройстве назначают минимальную зарплату не более 90тыс. Руб для инженеров. Часть зарплаты в черную. Не смотря на доброе отношение. Требуют обязательного прохождения медкамиссии с исследованием головного мозга как у

    Плюсы: Их просто нет

  • Отзыв: ООО Хайтек Секьюрити он же ООО Хайтек Сервис. г. Москва, ул. Буракова 29Ведут набор IT инженеров по СКУД, СОТ, СКС ВИДЕОНАБЛЮДЕНИЕ.Вложение:Screenshot_20240726-173615.png

    Минусы: При трудоустройстве назначают минимальную зарплату не более 90тыс. Руб для инженеров. Часть зарплаты в черную. Не смотря на доброе отношение. Требуют обязательного прохождения медкамиссии с исследованием головного мозга как у

    Плюсы: Их просто нет

  • Отзыв: Смотрите минусы

    Минусы: Из процветающей компании, компания превратилась в чахлое болото. Все боле менее сильные сотрудники, уволились. Никому ничего не надо. Старый директор Мокров Дмитрий Викторович, добил компанию. Сейчас компанию продали и там

    Плюсы: Пока белая зп

  • Отзыв: Обман сотрудников на деньгиОбещают ЗП от 35 тыс. до бесконечности, привлекательная математика на собеседовании складывается из огромной фантазии владельца Марселя. Выходя на работу и проработав первый месяц оказывается что успешный

    Минусы: 1. Низкая зарплата2. Штрафы3. Задержки оплаты труда4. Безответственное отношение к сотрудникам5. Отсутствие хорошего оборудования и инструментов для работы

    Плюсы: Коллектив профессионалов