-
Банкрот Консалт (Федеральный центр банкротства граждан) - расследование обмана клиентов
-
ЮСТ-групп (UST group): аферисты под прикрытием. Отзывы о ustgroup.com.ua
-
No Logo Studio (Николай Кочубеев): афера под видом digital-студии
-
Спамеры Visotsky Consulting (Высоцкий Консалтинг)
-
Киевская школа английского UNILAND Language School: современное рабство в столице
IT компания «Баклажан» - отзывы клиентов и сотрудников о работе
- Категория:
- Официальный сайт:
- Просмотров:
1096
* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными
Вы представитель компании?Что такое Баклажан?
«Горячий Баклажан» www.hotbaklazhan.ru - это интернет-проект, предоставляющий своим клиентам скидки от 20% до 80% на различные виды отдыха в России и за рубежом. Мы работаем с отелями, домами отдыха и курортами Москвы, Подмосковья, Санкт-Петербурга, а также других регионов России и стран СНГ. Кроме того, мы сотрудничаем Российскими туроператорами, предлагающими туры по всему миру и по России.
Наша философия:
Мы предлагаем нашим Клиентам только те услуги, которыми хотели бы воспользоваться сами.
Мы продаем только те услуги, которые готовы покупать сами. Лучшая цена — это лишь вершина айсберга. Ровно с таким же стремлением мы работаем над тем, чтобы предложить лучший продукт и лучшее обслуживание. Наша главная цель, чтобы воспользовавшись нашими предложениями, Вы могли быть уверены, что получите незабываемое удовольствие — просто потому, что это рекомендуем мы. Мы хотим, чтобы мы стали Вашими друзьями, которым можно доверять!
Проект «Горячий Баклажан» задуман и инициирован управляющей компанией «Клеверос» (www.kleveros.ru).
Философия «Клеверос»:
Клеверос — это свой стиль предпринимательской деятельности. Мы уверены, что бизнес существует для изменения жизни в лучшую сторону, созидания, привнесения положительного заряда окружающим, развития личности каждого члена общества и нашей команды.
Философия «Клеверос» базируется на принципах:
разумности; адаптивности; использования лучшего опыта; новаторства; партнёрства.В принятии решений мы всегда опираемся на принцип разумности. Управляя проектами, создавая новые направления деятельности, мы адаптируем лучший мировой опыт. Как внутри команды, так и в работе с клиентами мы исповедуем принцип взаимовыгодного партнёрства и для получения максимальной отдачи мы вкладываемся в дело целиком и полностью. Мы — команда предпринимателей, а предприниматель — это человек, внутри которого сидит потребность быть деятельным, созидать, идти на риск. Предприниматель это отнюдь и не обязательно бизнесмен, это может быть инженер, художник, писатель, даже врач. Создавая рабочую среду для столь разносторонней команды и взаимодействуя с клиентами, мы используем принцип новаторства.
Если Вы готовы разделить наши взгляды, если Вы хотите работать в драйвовой команде, нацеленной на создание успешного бизнеса, мы будем рады видеть Вас в наших рядах.
Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:
Положительные и нейтральные мнения:
По действующему законодательству полную сумму отпускных работнику необходимо выплачивать уже за 3 дня до начала отпуска. В случае, если сотрудник еще не был в отпуске в течение последнего года или
- 11.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (6637)
Важная информация для тех, кто не устал. Кто может получить компенсацию за неиспользованный отпуск Если вы работаете По закону (ТК РФ. Статья 122) каждый год трудящимся должны предоставлять оплачиваемый отпуск
- 01.08.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (4861)
Как заявить о себе? Один из вариантов – начать кричать на каждом углу о своей персоне/компании/бренде, мусорить листовками и штамповать баннеры. Можно еще на памятниках архитектуры или других живописных местах
- 08.01.2020
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (5693)
Эти фразы покажут ваш интерес к вакансии, помогут больше узнать о работодателе и выделят среди претендентов. 1. Я ответил на все ваши вопросы? Прежде чем вы начнёте задавать свои вопросы,
- 07.06.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (16049)
-
grand-garant.ru/
Москва, Россия
-
Acropolium
Чернигов, Украина
-
Armar Solutions
Одесса, Украина
-
Доска объявлений aPet.by
Минск, Беларусь
-
ООО МЕРИТОКРАТ
Москва, Россия
-
Компания ЭЛЕМЕНТ
Екатеринбург, Россия
-
Студия Павла Сайка
Санкт-Петербург, Россия
-
Смарт рейтинг
Санкт-Петербург, Россия
-
CNS Loyalty
Одинцово, Россия
-
Doctor Max
Москва, Россия
-
Москва (Россия)
1184 IT(ИТ) компаний
-
Киев (Украина)
499 IT(ИТ) компаний
-
Санкт-Петербург (Россия)
109 IT(ИТ) компаний
-
Харьков (Украина)
64 IT(ИТ) компаний
-
Днепр (Днепропетровск) (Украина)
41 IT(ИТ) компаний
-
Одесса (Украина)
34 IT(ИТ) компаний
-
нет данных (Украина)
32 IT(ИТ) компаний
-
Минск (Беларусь)
30 IT(ИТ) компаний
-
Львов (Украина)
28 IT(ИТ) компаний
-
Екатеринбург (Россия)
26 IT(ИТ) компаний
-
Отзыв: Кидают на последнюю зарплату.
-
Отзыв: Основное направление это отмывание денег с онлайн казино, вся работа заключается в поиске индийских дропов которые будут принимать деньги на свои счета и обменивать их в криптовалюту. Развития никакого, а
-
Отзыв: Недобросовестный гендир, обманывает работников и клиентов.
Минусы: Недобросовестный гендир, обманывает работников и клиентов.
Плюсы: Нет
-
Отзыв: Банальная помойка. Работать с людьми не умеют от слова совсем. Офис грязный, хуже общаги, такие же и коллеги. Не тратьте время и нервы, не стоит того эта шарага.
Минусы: Банальная помойка. Работать с людьми не умеют от слова совсем. Офис грязный, хуже общаги, такие же и коллеги. Не тратьте время и нервы, не стоит того эта шарага.
Плюсы: Нет
-
Отзыв: КИДАЛИ!!!!НЕ ПЛАТЯТЬ ЗАРПЛАТУ!!!!Обіцяють ринкову зарплату, але повірте, НІХТО НІЧОГО ВАМ НЕ ЗАПЛАТИТЬ!Не витрачайте на них свій час. Розповідають казки про бухгалтерію, затримку оплати клієнтів. Спочатку домовляються, що оплата після відпрацьованого
Минусы: Не платят зарплатню.Повний хаос.
Плюсы: Немає
-
Отзыв: В компании работают неадекватные HR. Одна из них - Ольга Лихолетова. Ей не понравилось моя мотивация (кто бы знал, что она под этим понимает) на основании чего мне отказали в трудоустройстве,
Минусы: В компании работают неадекватные HR. Одна из них - Ольга Лихолетова. Ей не понравилось моя мотивация (кто бы знал, что она под этим понимает) на основании чего мне отказали в трудоустройстве,
Плюсы: нет