Расследования
Все статьи

IT компания «ОАО Скандинавский Дом RayCom» - отзывы клиентов и сотрудников о работе

ОАО Скандинавский Дом RayCom Логотип(logo)

Рейтинг: 2.3 из 5

  • Другие названия:

    ОАО Скандинавский ДомRayCom

  • Категория:

    Услуги -> IT компании

  • Адрес:

    Россия, Санкт-Петербург

  • Телефон:

    +7(495)788-86-78

  • Официальный сайт:

  • Просмотров:

    11490

* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными

Вы представитель компании?

Отзывы о ОАО Скандинавский Дом RayCom

ИТ-компания ОАО «Скандинавский Дом RayCom» получила негативные отзывы как от клиентов, так и от сотрудников. Жалобы включают ложные обещания, продолжительный рабочий день, низкую заработную плату и отсутствие прозрачности в управлении. Некоторые сотрудники сообщают, что им перегружают работу и им недоплачивают, и у них нет возможности повысить зарплату. Компанию также обвинили в вычете из зарплат сотрудников расходов, таких как мобильная связь и оргтехника, а также в неоплате бензина и грин-карты. Руководство описывается как некомпетентное и вовлеченное во внутренние склоки, что приводит к путанице и немотивированности сотрудников.

Что такое ОАО Скандинавский Дом RayCom?

ОАО «Скандинавский  Дом» (RayCom) – системный интегратор в области беспроводных сетей связи, один из ведущих российских поставщиков оборудования для систем связи, работает на рынке Российской Федерации и стран СНГ с 1997 г., является дистрибьютором в РФ и странах СНГ ряда ведущих производителей телекоммуникационного оборудования из США, Швеции, Швейцарии, Франции, Израиля и др.

Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:

Добавить отзыв/ Написать жалобу

27.07.2012 216
просмотров

Отрицательные стороны
Обратите внимание на ложь и хамство исходящее из рекламирующего себя на все лады ОАО \"Скандинавский Дом\"! Абсолютный обман во всем - обещают золотые горы, нагружают по полной программе, так что приходится подключать всех членов семьи, чтобы хоть как-то уложиться с 8 утра до 11 вечера, при этом вычитают из ЗП - все,...
Положительные стороны
НЕТ...
⇓ читать весь отзыв ⇓

21.06.2011 209
просмотров

Отрицательные стороны
Руководство из 90-х годов, некомпетентное, на собеседовании говорят о хорошей достойной зарплате и о премиях, но на деле - это только слова. Огромное количество работы, минимум зарплаты, ужасное отношение, живут за счёт своего персонала и это просто рабский труд. Не удивительно, что там сосуществуют 2 компании с разными названиями, дело !тёмное"....
Положительные стороны
Компания любит "хвалится", что лучшая IT в России, а на самом деле просто перекупщики оборудования из США...
⇓ читать весь отзыв ⇓

31.07.2009 190
просмотров

Отрицательные стороны
Гадюшник с колоссальными внутренними склоками, подсиживанием, писанием длинных и обстоятельных анонимок, скрытые микрофоны, чуть ли не под каждым стулом, неразбериха в управлении (формально гендиректор присутствует, но при появлении учредителя подгузники слегка увлажняются и возникает услужливое лицо и ступор управления). Учредитель \"из народа\", привыкнув работать на коленке в 90-е продолжает суетиться,...
Положительные стороны
Не указаны...
⇓ читать весь отзыв ⇓

09.10.2008 181
просмотров

Отрицательные стороны
Обман начинается ещё на этапе собеседования!!! Обещают один оклад, а по факту, когда отработал неделю выяснилось, что получать буду на много меньше (причём общался с другими сотрудниками с ними была такая же практика), так же обещают поднятие оклада после испытательного срока, по факту у них типа каждый месяц по бухгалтерии...
Положительные стороны
Много разглагольствований, по поводу мотивации сотрудников, как материальных, так и не материальных... есть ДМС, компенсация питания 1500 р., оплата мобильной связи....
⇓ читать весь отзыв ⇓

Положительные и нейтральные мнения:

Добавить отзыв
Пока положительных отзывов нет
Реклама
Удалить отзыв на этом сайте и других отзовиках Отправить заявку
Популярные статьи
Что делать, если сильно накосячил на работе
Что делать, если сильно накосячил на работе

Как правильно себя вести, если вы допустили в своей работе серьёзную ошибку, которая может привести к плачевным последствиям. Если на работе случилась катастрофа и, что самое ужасное, виноваты в ней

  • 14.09.2019
  • l
  • Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
  • (7301)
Как мотивировать сотрудников, не затрачивая на это денег
Как мотивировать сотрудников, не затрачивая на это денег

Существует масса вариантов, как поощрять и мотивировать сотрудников и не выделять дополнительные средства. Вы можете предложить более свободный график, частичную удаленную работу, выражать признательность от имени начальства и использоваться множество

  • 10.04.2019
  • l
  • Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
  • (5719)
Как получить компенсацию за неиспользованный отпуск
Как получить компенсацию за неиспользованный отпуск

Важная информация для тех, кто не устал. Кто может получить компенсацию за неиспользованный отпуск Если вы работаете По закону (ТК РФ. Статья 122) каждый год трудящимся должны предоставлять оплачиваемый отпуск

  • 01.08.2019
  • l
  • Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
  • (4849)
Самые громкие репутационные скандалы 2018 года
Самые громкие репутационные скандалы 2018 года

Репутация компании – такая вещь, которая формируется годами, а разрушить её можно в секунды – случайным словом, необдуманным действием и даже публикацией в социальных сетях. 2018 год оказался богат на

  • 24.04.2019
  • l
  • Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
  • (6241)
Новые IT(ИТ) компании
  1. Acropolium

    Чернигов, Украина

  2. Armar Solutions

    Одесса, Украина

  3. Доска объявлений aPet.by

    Минск, Беларусь

  4. ООО МЕРИТОКРАТ

    Москва, Россия

  5. Компания ЭЛЕМЕНТ

    Екатеринбург, Россия

  6. Студия Павла Сайка

    Санкт-Петербург, Россия

  7. Смарт рейтинг

    Санкт-Петербург, Россия

  8. CNS Loyalty

    Одинцово, Россия

  9. Doctor Max

    Москва, Россия

  10. ТАРГЕТ ГРУПП

    Йошкар-Ола, Россия

IT(ИТ) компании по городам
  1. Москва (Россия)

    1183 IT(ИТ) компаний

  2. Киев (Украина)

    499 IT(ИТ) компаний

  3. Санкт-Петербург (Россия)

    109 IT(ИТ) компаний

  4. Харьков (Украина)

    64 IT(ИТ) компаний

  5. Днепр (Днепропетровск) (Украина)

    41 IT(ИТ) компаний

  6. Одесса (Украина)

    34 IT(ИТ) компаний

  7. нет данных (Украина)

    32 IT(ИТ) компаний

  8. Минск (Беларусь)

    30 IT(ИТ) компаний

  9. Львов (Украина)

    28 IT(ИТ) компаний

  10. Екатеринбург (Россия)

    26 IT(ИТ) компаний

Новые отзывы

  • Отзыв: Кидают на последнюю зарплату.

  • Отзыв: Основное направление это отмывание денег с онлайн казино, вся работа заключается в поиске индийских дропов которые будут принимать деньги на свои счета и обменивать их в криптовалюту. Развития никакого, а

  • Отзыв: Недобросовестный гендир, обманывает работников и клиентов.

    Минусы: Недобросовестный гендир, обманывает работников и клиентов.

    Плюсы: Нет

  • Отзыв: Банальная помойка. Работать с людьми не умеют от слова совсем. Офис грязный, хуже общаги, такие же и коллеги. Не тратьте время и нервы, не стоит того эта шарага.

    Минусы: Банальная помойка. Работать с людьми не умеют от слова совсем. Офис грязный, хуже общаги, такие же и коллеги. Не тратьте время и нервы, не стоит того эта шарага.

    Плюсы: Нет

  • Отзыв: КИДАЛИ!!!!НЕ ПЛАТЯТЬ ЗАРПЛАТУ!!!!Обіцяють ринкову зарплату, але повірте, НІХТО НІЧОГО ВАМ НЕ ЗАПЛАТИТЬ!Не витрачайте на них свій час. Розповідають казки про бухгалтерію, затримку оплати клієнтів. Спочатку домовляються, що оплата після відпрацьованого

    Минусы: Не платят зарплатню.Повний хаос.

    Плюсы: Немає

  • Отзыв: В компании работают неадекватные HR. Одна из них - Ольга Лихолетова. Ей не понравилось моя мотивация (кто бы знал, что она под этим понимает) на основании чего мне отказали в трудоустройстве,

    Минусы: В компании работают неадекватные HR. Одна из них - Ольга Лихолетова. Ей не понравилось моя мотивация (кто бы знал, что она под этим понимает) на основании чего мне отказали в трудоустройстве,

    Плюсы: нет