IT компания «Контентные проекты» - отзывы клиентов и сотрудников о работе

Компания Контентные проекты была создана в 2009 году на основе венчурного финансирования IT-инвестиционного фонда, базирующегося в Лос Анджелесе, группой выпускников факультета Вычислительной математики и кибернетики МГУ, имеющих опыт работы как в стартапах, так и в крупных зарубежных корпорациях и объединенных желанием воплощать самые прорывные идеи для создания удобных и полезных для пользователей веб-сервисов и порталов, меняющих представление о взаимодействии с информацией, соединяющих социальность со знанием, доступность с данными, удобство с красотой, способности с мастерством, таланты с возможностями.

Сейчас среди наших проектов успешные крупные порталы в B2B и B2C тематике (миллионы уникальных посетителей в месяц) с развивающейся социальной составляющей и элементами электронной коммерции: крупные справочные бизнес-порталы, листинги, отзывы, Q&A и т. п.

Наша компания наполнена духом предпринимательства, стартапов и открытости, что позволяет нам успешно расти и развиваться, реализуя самые смелые инновационные идеи наших партнеров и сотрудников.

Наша миссия - создавать яркие инновационные сервисы, воплощать самые смелые идеи наших партнеров и сотрудников, создавать WOW-эффекты в самых неожиданных местах.

Хотите писать многотомную документацию, томиться на многочасовых совещаниях, подчиняться, отчитываться, изо дня в день, из года в год действовать по шаблону? Это не про нас, мы не работаем - мы воплощаем мечты! Мы не планируем, мы намечаем цели и действуем! Мы стремительно движемся вперед к успеху. Мы не останавливаемся на приемлемом - мы стремимся к мастерству, не следуем за тенденциями, а создаем их! Мы не стремимся повышать производительность на 0,5%, мы стремимся менять цифровую реальность!

Если вы хотите создавать действительно крутые проекты, реализовывать самые смелые профессиональные идеи, делать действительно качественный продукт в среде единомышленников, стремясь подняться на самую вершину мастерства, где правит талант, а не иерархия, где реализуются не пункты 5-летнего плана, способного усыпить после 2 чашек кофе, а стремительно воплощаются прорывные идеи и бушуют мозговые штурмы, тогда мы подходим друг другу!