Расследования
Все статьи

IT компания «НПО НИС (Научно-производственное объединение Национальные информационные системы)» - отзывы клиентов и сотрудников о работе

НПО НИС (Научно-производственное объединение Национальные информационные системы) Логотип(logo)

Рейтинг: 0.0 из 5

* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными

Вы представитель компании?

Что такое НПО НИС (Научно-производственное объединение Национальные информационные системы)?

Группа компаний НПО НИС занимает лидирующие позиции в области проектирования и создания систем оповещения и безопасности. 

Мы предлагает своим заказчикам системный подход к разработке и созданию систем управления, связи и оповещения в рамках как отдельных организаций, так и структур объединяющих в систему органы управления, силы и средства, организации решающих единые задачи в интересах личности, общества, государства на федеральном, региональном, муниципальном и объектовом уровнях.

Группа компаний НПО НИС осуществляет свою деятельность во взаимодействии с подразделениями центрального аппарата, территориальными органами, учреждениями и организациями МЧС России, что позволяет в короткие сроки провести согласование разработанных проектных решений, внести необходимые изменения и поправки, отвечающие требованиям законодательства Российской Федерации в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах.

Группа компаний реализует свои проекты территории РA и СНГ. Основными заказчиками являются региональные правительства, силовые структуры РФ и СНГ. 

Команда НПО НИС состоит из высококвалифицированных специалистов в области управления, связи и оповещения. Все сотрудники имеют большой опыт работы в федеральных и региональных органах исполнительной власти, в структурах операторов сетей связи, в организациях, осуществляющих теле- и (или) радиовещание, а также на крупных предприятиях Военно-промышленного комплекса.

Мы руководствуемся законами и принципами системного подхода к решению задач по разработке и созданию систем управления, связи и оповещения. Мы детально изучаем нормативно-правовую базу, регламентирующую уставную деятельность наших заказчиков и перечень решаемых ими задач.

Накопленный огромный опыт в области спутниковой связи, цифрового телевидения позволил нашим специалистам участвовать совместно с ФГУП «Российская телевизионная и радиовещательная сеть» в реализации Федеральной целевой программы «Развитие телерадиовещания в Российской Федерации на 2009-2015 годы».

Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:

Добавить отзыв/ Написать жалобу
Пока негативных отзывов нет

Положительные и нейтральные мнения:

Добавить отзыв
Пока положительных отзывов нет
Реклама
Удалить отзыв на этом сайте и других отзовиках Отправить заявку
Популярные статьи
Сколько приходится платить за наёмного сотрудника и как сократить эти расходы
Сколько приходится платить за наёмного сотрудника и как сократить эти расходы

Расходы на каждого штатного сотрудника почти в 2 раза превышают размер его заработной платы. Предлагаем разобраться в том, какие именно расходы приходится покрывать на примере штатного маркетолога и как возможно

  • 11.04.2019
  • l
  • Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
  • (5635)
Самые громкие репутационные скандалы 2018 года
Самые громкие репутационные скандалы 2018 года

Репутация компании – такая вещь, которая формируется годами, а разрушить её можно в секунды – случайным словом, необдуманным действием и даже публикацией в социальных сетях. 2018 год оказался богат на

  • 24.04.2019
  • l
  • Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
  • (6216)
Как реагировать на неэтичные просьбы руководителя
Как реагировать на неэтичные просьбы руководителя

В этой статье, составленной специально сайтом Ворк-инфо, рассмотрим ситуацию, когда руководство вынуждает обмануть клиента, игнорировать производственный брак, давать взятку или иным образом нарушать закон. Ликвидируйте возможное недопонимание Если вы столкнулись

  • 17.04.2019
  • l
  • Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
  • (7353)
Конфликты в офисе: как разрядить напряжённую обстановку
Конфликты в офисе: как разрядить напряжённую обстановку

Успешное разрешение конфликтов, возникающих на рабочем месте, напрямую связано с развитием эмоционального интеллекта. Именно он поможет снизить накал страстей и предотвратить ненужные столкновения. Разногласия — неотъемлемая составляющая нашей жизни. И

  • 09.01.2020
  • l
  • Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
  • (6269)
Новые IT(ИТ) компании
  1. Armar Solutions

    Одесса, Украина

  2. Доска объявлений aPet.by

    Минск, Беларусь

  3. ООО МЕРИТОКРАТ

    Москва, Россия

  4. Компания ЭЛЕМЕНТ

    Екатеринбург, Россия

  5. Студия Павла Сайка

    Санкт-Петербург, Россия

  6. Смарт рейтинг

    Санкт-Петербург, Россия

  7. CNS Loyalty

    Одинцово, Россия

  8. Doctor Max

    Москва, Россия

  9. ТАРГЕТ ГРУПП

    Йошкар-Ола, Россия

  10. Ringostat

    Киев, Украина

IT(ИТ) компании по городам
  1. Москва (Россия)

    1183 IT(ИТ) компаний

  2. Киев (Украина)

    499 IT(ИТ) компаний

  3. Санкт-Петербург (Россия)

    109 IT(ИТ) компаний

  4. Харьков (Украина)

    64 IT(ИТ) компаний

  5. Днепр (Днепропетровск) (Украина)

    41 IT(ИТ) компаний

  6. Одесса (Украина)

    34 IT(ИТ) компаний

  7. нет данных (Украина)

    32 IT(ИТ) компаний

  8. Минск (Беларусь)

    30 IT(ИТ) компаний

  9. Львов (Украина)

    28 IT(ИТ) компаний

  10. Екатеринбург (Россия)

    26 IT(ИТ) компаний

Новые отзывы

  • Отзыв: КИДАЛИ!!!!НЕ ПЛАТЯТЬ ЗАРПЛАТУ!!!!Обіцяють ринкову зарплату, але повірте, НІХТО НІЧОГО ВАМ НЕ ЗАПЛАТИТЬ!Не витрачайте на них свій час. Розповідають казки про бухгалтерію, затримку оплати клієнтів. Спочатку домовляються, що оплата після відпрацьованого

    Минусы: Не платят зарплатню.Повний хаос.

    Плюсы: Немає

  • Отзыв: В компании работают неадекватные HR. Одна из них - Ольга Лихолетова. Ей не понравилось моя мотивация (кто бы знал, что она под этим понимает) на основании чего мне отказали в трудоустройстве,

    Минусы: В компании работают неадекватные HR. Одна из них - Ольга Лихолетова. Ей не понравилось моя мотивация (кто бы знал, что она под этим понимает) на основании чего мне отказали в трудоустройстве,

    Плюсы: нет

  • Отзыв: Заказывал разработку ПО на ОС windows в итоге за 3 месяца ничего не сделали и деньги возвращать отказываются. Договор №45Данные с кем общался: Игорь занимается привлечением клиентов, Арсений Натапов разработчик.

    Минусы: Потерял деньги и время

    Плюсы: Нету

  • Отзыв: Надо было сразу обратить внимание, что компания прокладка, даже отдела кадров нет. Руководство требует написание положительных статей и отзывов, постоянные переработки, которые не оплачиваются. В компании остаются одни иногородние, которые

    Минусы: Потратил кучу времени и нервов.

    Плюсы: Работаю уже давно в этой компании,устраивался сюда как в крутой айти проект с молодым коллективом, плюшками и остальным бла-бла-бла.

  • Отзыв: Отвратительная компания. Выставляют вакансии на Хэдхантере и не отвечают. При этом просят присылать им резюме и проходить собеседование через автоматического Телеграм бота. Во время собеседования (на котором отсутствуют живые люди)

  • Отзыв: ООО Хайтек Секьюрити он же ООО Хайтек Сервис. г. Москва, ул. Буракова 29Ведут набор IT инженеров по СКУД, СОТ, СКС ВИДЕОНАБЛЮДЕНИЕ.Вложение:Screenshot_20240726-173615.png

    Минусы: При трудоустройстве назначают минимальную зарплату не более 90тыс. Руб для инженеров. Часть зарплаты в черную. Не смотря на доброе отношение. Требуют обязательного прохождения медкамиссии с исследованием головного мозга как у

    Плюсы: Их просто нет