IT компания «Хостинг Clodo.ru» - отзывы клиентов и сотрудников о работе

Хостинг Clodo.ru Логотип(logo)

Рейтинг: 0.0 из 5

* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными

Вы представитель компании?

Что такое Хостинг Clodo.ru?

Хостинг Clodo.ru – это лидирующие позиции на рынке хостинг-провайдеров России и привлекательный работодатель в сфере IT. Собственные разработки, увлекательные задачи, современный офис и дружный коллектив позволяют бизнесу расти быстрее рынка и привлекать самых высококвалифицированных сотрудников.

 

Привлекательным работодателем нас делает:

- Полные социальные гарантии сотрудникам, что позволяет им уверенно смотреть в свою будущее и доверять компании, стабильность – лучшее преимущество в кризис.

- Перспективы карьерного роста и личного развития: большинство сотрудников стало руководителями путем профессионального роста в компании. Есть возможность горизонтального развития – смены сферы в рамках компании: та же надежная команда рядом, но новые задачи. У нас не бывает скучно.

- Гордость за собственные российские know-how – IT разработки уровня AmazonWS создаются в Петербурге на благо российских компаний.

- Благодарность клиентов позволяет быть уверенным в востребованности своих идей и чувствовать обратную связь от тех, для кого ты работаешь.

- Дружная команда из разных специалистов, которые точно расширят твой кругозор и круг общения, не дадут скучать на корпоративах и рабочих совещаниях.

- Мудрое руководство и инвесторы с четкой стратегией, планами и накопленным опытом в крупном бизнесе.

 

Кого мы ищем в свою команду?

 - Ответственных.

Мы держим свое слово и всегда выполняем взятые на себя обязательства перед клиентами, сотрудниками и инвесторами. Мы выдаем разработки в срок, четко соблюдаем планы и ценим время друг друга. Поэтому того же ждем в ответ. Для нас это означает способность сотрудника доводить задачу до конца, честно и своевременно сообщать о сложностях, помогать коллегам, ценить время клиентов, болеть душой за свое подразделение и компанию.

- Инициативных.

Мы придумали масштабирование серверов, когда рынок был к этому не готов и сделали эту услугу популярной. Мы сами звоним клиенту, чтобы напомнить об оплате сервера, когда его деньги на балансе заканчиваются. Мы ждем от сотрудников большого желания делать нашу общую работу лучше всех в России, придумывать новые идеи, оптимизировать процессы, постоянно совершенствоваться.

- Целеустремленных.

Мы не только мечтаем, но и делаем все для того, чтобы стать лучшим хостингом в России, поэтому вы должны стремиться стать лучшим в своей профессии. Как минимум.

 

Если ты разделяешь наши принципы, не жди. Действуй прямо сейчас!

Откликайся на открытые позиции, а если подходящей вакансии сейчас нет, отправляй своё резюме и сопроводительное письмо на адрес электронной почты [email protected]

Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:

Добавить отзыв/ Написать жалобу
Пока негативных отзывов нет

Положительные и нейтральные мнения:

Добавить отзыв
Пока положительных отзывов нет
Реклама
Удалить отзыв на этом сайте и других отзовиках Отправить заявку
Популярные статьи
5 способов отказаться от поручения начальника, не говоря «нет»
5 способов отказаться от поручения начальника, не говоря «нет»

Многие боятся, что их сочтут незаинтересованными в работе, если они ответят на просьбу начальства отказом. На самом деле так вы только проявите ответственность. Ведь вы будете гораздо продуктивнее и сделаете

Что делать, если задерживают зарплату (по ТК РФ)
Что делать, если задерживают зарплату (по ТК РФ)

Подробная инструкция, которая поможет получить деньги. Заработную плату должны выдавать не реже чем каждые полмесяца. Задержка зарплаты больше чем на 15 дней — нарушение закона. При условии, что зарплата белая,

40 самых распространённых вопросов на собеседовании
40 самых распространённых вопросов на собеседовании

Forbes составил перечень вопросов, которым обычно пользуются менеджеры по подбору персонала. Ответьте на них заранее, чтобы быть во всеоружии. Ознакомительные вопросы Как правило, любое собеседование начинается именно с них. Расскажите

5 идей для бизнеса, которые не требуют увольнения с работы
5 идей для бизнеса, которые не требуют увольнения с работы

Существуют такие модели бизнеса, которые позволяют не покидать основное место работы. К примерам такого бизнеса относятся пошив одежды, прокат спортивного инвентаря, фотопечать и т.д. Ведение бизнеса не отнимет массу времени

Новые IT(ИТ) компании
  1. БЕЛКА ДИДЖИТАЛ

    Красногорск, Россия

  2. Leibniz-Rechenzentrum

    Garching bei Mnchen, Германия

  3. grand-garant.ru/

    Москва, Россия

  4. Acropolium

    Чернигов, Украина

  5. Armar Solutions

    Одесса, Украина

  6. Доска объявлений aPet.by

    Минск, Беларусь

  7. ООО МЕРИТОКРАТ

    Москва, Россия

  8. Компания ЭЛЕМЕНТ

    Екатеринбург, Россия

  9. Студия Павла Сайка

    Санкт-Петербург, Россия

  10. Смарт рейтинг

    Санкт-Петербург, Россия

IT(ИТ) компании по городам
  1. Москва (Россия)

    1184 IT(ИТ) компаний

  2. Киев (Украина)

    499 IT(ИТ) компаний

  3. Санкт-Петербург (Россия)

    110 IT(ИТ) компаний

  4. Харьков (Украина)

    64 IT(ИТ) компаний

  5. Днепр (Днепропетровск) (Украина)

    41 IT(ИТ) компаний

  6. Одесса (Украина)

    34 IT(ИТ) компаний

  7. нет данных (Украина)

    32 IT(ИТ) компаний

  8. Минск (Беларусь)

    30 IT(ИТ) компаний

  9. Львов (Украина)

    28 IT(ИТ) компаний

  10. Екатеринбург (Россия)

    26 IT(ИТ) компаний

Новые отзывы
  • Отзыв: В Leibniz-Rechenzentrum к сожалению моббинги начиная с сотрудникам Joss Villanueva (гражданин Перу). Никакие жалобы не работают. Отдел кадров обращаться за помощью бессмысленно. На агрессивное поведение Joss Villanueva закрывают глаза. Ещё

    Плюсы: Три дня удалёнка 2 дня в офисеЖиви и радуйсяНо есть чокнутые сотрудники которые приходят каждый день для того чтобы создавать вас проблемы

  • Отзыв: Немає стабільної роботи, стабільної зп (виплати раз на 2-3 місяці). Одне хамство, ніяких чітких відповідей.

    Минусы: Немає офіційного працевлаштування.Немає стабільності в work-life balance. Зарплатня не зрозуміло з чого рахується. Ще і раз на декілька місяців.Жахливе місце роботи, начальник - хамло.

    Плюсы: Колеги були приємні, допомагали, але як вони це терпіли - я не знаю.

  • Отзыв: Кидают на последнюю зарплату.

  • Отзыв: Основное направление это отмывание денег с онлайн казино, вся работа заключается в поиске индийских дропов которые будут принимать деньги на свои счета и обменивать их в криптовалюту. Развития никакого, а

  • Отзыв: Недобросовестный гендир, обманывает работников и клиентов.

    Минусы: Недобросовестный гендир, обманывает работников и клиентов.

    Плюсы: Нет

  • Отзыв: Банальная помойка. Работать с людьми не умеют от слова совсем. Офис грязный, хуже общаги, такие же и коллеги. Не тратьте время и нервы, не стоит того эта шарага.

    Минусы: Банальная помойка. Работать с людьми не умеют от слова совсем. Офис грязный, хуже общаги, такие же и коллеги. Не тратьте время и нервы, не стоит того эта шарага.

    Плюсы: Нет