IT компания «Маркет Горячие Линии» - отзывы клиентов и сотрудников о работе

Маркет Горячие Линии Логотип(logo)

Рейтинг: 3.0 из 5

* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными

Вы представитель компании?

Отзывы о Маркет Горячие Линии

IT-компания Market Hot Lines получила негативный отзыв от бывшего сотрудника, который жаловался на поведение руководства по отношению к сотрудникам. Сотрудница отметила, что все было хорошо, пока руководитель не ушла в декрет, после чего начались отмены смен, штрафы и прослушивание телефонных разговоров. Руководство также обвинили в том, что он высмеивал сотрудников и называл их обезьянами. Сотрудник также упомянул, что зарплата у него низкая, а компания отменила смены, не спрашивая согласия. В отзыве сотрудника подчеркивается плохая практика управления в Market Hot Lines.

Что такое Маркет Горячие Линии?

"Горячие линии"- это профессиональный call-центр, работающий на российском рынке с 2001 года, с 2003 года на базе call-центра развивается директ маркетинговое агентство Imageline . Наше главное отличие - мы не просто обслуживаем звонки, мы используем весь опыт нашей группы компаний для достижения необходимого Вам качественного результата по прямым контактам с Вашей целевой аудиторией. В настоящее время наш call-центр поддерживает работу более 135 операторов одновременно и одновременное обслуживание 45 сеансов интеллектуальной обработки звонков с использованием многоуровневых голосовых меню.

 Горячие линии со специалистами. Есть случаи, когда поступающий вызов может быть обслужен только специалистами - например, при консультациях по применению рецептурных фармацевтических препаратов. Но и в других случаях квалифицированный специалист с профильным образованием сможет предоставить позвонившим более глубокую информацию на интересующую их тему, чем рядовые операторы call-центра, пусть даже и прошедшие специальные тренинги и располагающие в своём компьютере обширными справочными материалами. Кроме ответов на телефонные звонки, такие специалисты могут отвечать на вопросы, поступающие по другим каналам (электронная почта, web-форумы, ICQ) и, в часы пониженной нагрузки, выполнять другую работу в интересах Заказчика, например, инициировать требуемую активность в интернет-форумах или выполнять работу редактора тематического сайта (под руководством специалистов
Телемаркетинг
На первый взгляд при работе с исходящими звонками (телемаркетинге), специализированное оборудование не столь важно, как для обработки входящих звонков. Однако, используемые нами тотальная запись переговоров с привязкой каждого звукового файла к соответствующей записи в базе данных, учет затрат времени каждого оператора, интеграция статистической информации, работа с единой базой данных для всех операторов проекта и фиксацией статуса и результата каждого совершенного звонка - всё это позволяет организовать действительно эффективную и контролируемую работу большого количества операторов. А значит - получать требуемый Вам результат в сжатые сроки и в рамках бюджета!
 

Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:

Добавить отзыв/ Написать жалобу
Отрицательные стороны
Ну начнем прямо с самого начала... Пришла я в эту "расчудесную" компанию в феврале 2019 года ночным оператором. Понравилось то, что график составляешь себе сам и зарплата раз в неделю. Смущало правда, что з.п. только 150 р/час. Но в качестве подработки эта работа устраивала вполне. Курировала нас Юлия. Пока работала...
Положительные стороны
ИХ НЕТ!...

Положительные и нейтральные мнения:

Добавить отзыв
Пока положительных отзывов нет
Реклама
Удалить отзыв на этом сайте и других отзовиках Отправить заявку
Популярные статьи
18 умных вопросов, которые стоит задать в конце собеседования
18 умных вопросов, которые стоит задать в конце собеседования

Эти фразы покажут ваш интерес к вакансии, помогут больше узнать о работодателе и выделят среди претендентов. 1. Я ответил на все ваши вопросы? Прежде чем вы начнёте задавать свои вопросы,

Самые громкие репутационные скандалы 2018 года
Самые громкие репутационные скандалы 2018 года

Репутация компании – такая вещь, которая формируется годами, а разрушить её можно в секунды – случайным словом, необдуманным действием и даже публикацией в социальных сетях. 2018 год оказался богат на

Как не накосячить при работе с отзывами в интернете: топ-10 фэйлов
Как не накосячить при работе с отзывами в интернете: топ-10 фэйлов

Как заявить о себе? Один из вариантов – начать кричать на каждом углу о своей персоне/компании/бренде, мусорить листовками и штамповать баннеры. Можно еще на памятниках архитектуры или других живописных местах

5 способов отказаться от поручения начальника, не говоря «нет»
5 способов отказаться от поручения начальника, не говоря «нет»

Многие боятся, что их сочтут незаинтересованными в работе, если они ответят на просьбу начальства отказом. На самом деле так вы только проявите ответственность. Ведь вы будете гораздо продуктивнее и сделаете

Новые IT(ИТ) компании
  1. Компания ЭЛЕМЕНТ

    Екатеринбург, Россия

  2. Студия Павла Сайка

    Санкт-Петербург, Россия

  3. Смарт рейтинг

    Санкт-Петербург, Россия

  4. CNS Loyalty

    Одинцово, Россия

  5. Doctor Max

    Химки, Россия

  6. ТАРГЕТ ГРУПП

    Йошкар-Ола, Россия

  7. Ringostat

    Киев, Украина

  8. Seo.Ua

    Киев, Украина

  9. АО ОВИОНТ ИНФОРМ

    Москва, Россия

  10. IT Partners

    Алматы (Алма-Ата), Казахстан

IT(ИТ) компании по городам
  1. Москва (Россия)

    1182 IT(ИТ) компаний

  2. Киев (Украина)

    499 IT(ИТ) компаний

  3. Санкт-Петербург (Россия)

    109 IT(ИТ) компаний

  4. Харьков (Украина)

    64 IT(ИТ) компаний

  5. Днепр (Днепропетровск) (Украина)

    41 IT(ИТ) компаний

  6. Одесса (Украина)

    33 IT(ИТ) компаний

  7. нет данных (Украина)

    32 IT(ИТ) компаний

  8. Минск (Беларусь)

    29 IT(ИТ) компаний

  9. Львов (Украина)

    28 IT(ИТ) компаний

  10. Екатеринбург (Россия)

    26 IT(ИТ) компаний

Новые отзывы
  • Отзыв: Надо было сразу обратить внимание, что компания прокладка, даже отдела кадров нет. Руководство требует написание положительных статей и отзывов, постоянные переработки, которые не оплачиваются. В компании остаются одни иногородние, которые

    Минусы: Потратил кучу времени и нервов.

    Плюсы: Работаю уже давно в этой компании,устраивался сюда как в крутой айти проект с молодым коллективом, плюшками и остальным бла-бла-бла.

  • Отзыв: Отвратительная компания. Выставляют вакансии на Хэдхантере и не отвечают. При этом просят присылать им резюме и проходить собеседование через автоматического Телеграм бота. Во время собеседования (на котором отсутствуют живые люди)

  • Отзыв: ООО Хайтек Секьюрити он же ООО Хайтек Сервис. г. Москва, ул. Буракова 29Ведут набор IT инженеров по СКУД, СОТ, СКС ВИДЕОНАБЛЮДЕНИЕ.Вложение:Screenshot_20240726-173615.png

    Минусы: При трудоустройстве назначают минимальную зарплату не более 90тыс. Руб для инженеров. Часть зарплаты в черную. Не смотря на доброе отношение. Требуют обязательного прохождения медкамиссии с исследованием головного мозга как у

    Плюсы: Их просто нет

  • Отзыв: ООО Хайтек Секьюрити он же ООО Хайтек Сервис. г. Москва, ул. Буракова 29Ведут набор IT инженеров по СКУД, СОТ, СКС ВИДЕОНАБЛЮДЕНИЕ.Вложение:Screenshot_20240726-173615.png

    Минусы: При трудоустройстве назначают минимальную зарплату не более 90тыс. Руб для инженеров. Часть зарплаты в черную. Не смотря на доброе отношение. Требуют обязательного прохождения медкамиссии с исследованием головного мозга как у

    Плюсы: Их просто нет

  • Отзыв: Смотрите минусы

    Минусы: Из процветающей компании, компания превратилась в чахлое болото. Все боле менее сильные сотрудники, уволились. Никому ничего не надо. Старый директор Мокров Дмитрий Викторович, добил компанию. Сейчас компанию продали и там

    Плюсы: Пока белая зп

  • Отзыв: Обман сотрудников на деньгиОбещают ЗП от 35 тыс. до бесконечности, привлекательная математика на собеседовании складывается из огромной фантазии владельца Марселя. Выходя на работу и проработав первый месяц оказывается что успешный

    Минусы: 1. Низкая зарплата2. Штрафы3. Задержки оплаты труда4. Безответственное отношение к сотрудникам5. Отсутствие хорошего оборудования и инструментов для работы

    Плюсы: Коллектив профессионалов