Расследования
Все статьи

IT компания «Help-Line» - отзывы клиентов и сотрудников о работе

Help-Line Логотип(logo)

Рейтинг: 1.6 из 5

* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными

Вы представитель компании?

Отзывы о Help-Line

ИТ-компанию Help-Line критиковали клиенты и сотрудники за зарплаты ниже рыночных, задержки выплат, плохой менеджмент и рабскую эксплуатацию персонала. Коллектив описывается как ужасный, с раздутым эго, а офис в плохом состоянии, с грязными туалетами и холодной кухней. Компанию обвиняют во лжи на собеседованиях и не предоставлении возможностей для профессионального роста. Условия труда плохие, тесное рабочее место и устаревшее оборудование, и ожидается, что сотрудники будут работать сверхурочно без надлежащей компенсации. Текучесть высокая, работать в этой компании не рекомендуется.

Что такое Help-Line?

Сфера деятельности - IT внедрение оборудования и ПО, обслуживание ресторанов, баров и т.п.

Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:

Добавить отзыв/ Написать жалобу

16.12.2019 130
просмотров

Отрицательные стороны
В первый раз решил не обращать внимание на отзывы и поити туда работать, так как работали знакомые и говорили что вроде всё норм. Так вот, нихрена не норм) Зарплата оказалась ниже рынка, ребята в основном зарабатывают за счёт переработок, на собеседовании обсуждалось что возможны задержки, но это максимум неделя и...
Положительные стороны
Нет достоинств. Вы не получите ни нормального опыта, ни нормальной зп....
⇓ читать весь отзыв ⇓

14.08.2019 139
просмотров

Отрицательные стороны
ЗП серая, у всех фиксированный оклад. И конвер который очень редко попадает в руки. Задержка в 3-4 месяца-легко,так и должно же быть,считает руководство. Уволить и расчитать по белой-запросто. То есть при увольнении считай что несколько месяцев до ухода поработал за два рубля. И ведь ничего не докажешь. Многие при увольнении...
Положительные стороны
Эта компания это один большой недостаток....
⇓ читать весь отзыв ⇓

11.02.2019 120
просмотров

Отрицательные стороны
Все положительные отзывы -все работа hr. Если говорить объективно -отношение к сотрудникам как к рассадникам, зп вся серая, людей увольняют, сокращают (заставляют писать заявление). И все это потому, что похотливый ген дир. Павел Смирнов набрал кредитов (которые выплачиваю и при этом не выдают сотрудникам месяцами ЗП, ссылаясь на то что...
Положительные стороны
Их нет...
⇓ читать весь отзыв ⇓

12.07.2018 92
просмотров

Отрицательные стороны
Теперь, с приходом Господина Макаревича, судьбу отдела инженеров ККТ решает именно он! %удалено% базойское. Обещают зарплату в 50? Не ведитесь, теперь бы и 30 получить. В общем, всем инженерным составом ищем новую работу, за 30 рублей за 5 часовую операцию-пусть работает сам.
теперь: выезд бесплатный, время любое дня и...
Положительные стороны
Макаревич %удалено%...
⇓ читать весь отзыв ⇓

24.08.2014 115
просмотров

Отрицательные стороны
В этой компании есть президент)))
Это означает что он не за что не отвечает, за то он выстраивает политику компании.
Черная ЗП, у меня была на 80% черной. 20% на карту.
Такого понятия как обед не существует.
Часты случаи вымогательства еды специалистами из ХЛ, на объектах где проводят работы. Инфа...
Положительные стороны
Люди хорошие) Кроме президента компании....
⇓ читать весь отзыв ⇓

03.11.2013 128
просмотров

Отрицательные стороны
Грязный туалет как на вокзале, на кухне холодно как в морозилке. Там располагается серверная комната. Тарелок вилок и салфеток нет, есть приходится руками. Людей из отдела продаж увольняют каждый месяц по 5-10 человек, с внедрением ситуация немного лучше. Кинули с отпуском, не оплатили больничный такое здесь в порядке вещей. На...
Положительные стороны
Прекрасный женский коллектив. Один раз в год устраивается "корпоратив" c самой дешевой колбаской и соком добрый....
⇓ читать весь отзыв ⇓

02.09.2013 116
просмотров

Отрицательные стороны
Одно: нужно немного внимательнее подбирать кадры, остальное - супер!...
Положительные стороны
Было интересно работать в этой компании (проработала 1,5 года). Демократичное руководство, которое всегда совершенствует свои методы управления. Да, были "авралы", как пишет Екатерина, но компания хорошо мотивирует своих сотрудников ( именно поэтому они иногда сидят без обеда, потому что хотят работать и зарабатывать деньги). В компании все устроено таким образом,...
⇓ читать весь отзыв ⇓

13.02.2013 126
просмотров

Отрицательные стороны
Работала на должности секретаря, нравилось абсолютно все, на работу ходила как на праздник, хотя и невозможно было нормально работать т.к. все никак не могли дать новый комп, ну это мелочи. Все было хорошо, пока я не получила зп перед новогодними праздниками. Рассчитывала на 10.000 получила в итоге 7000, остаток должны...
Положительные стороны
Очень хороший коллектив, все милые ребята....
⇓ читать весь отзыв ⇓

27.11.2012 117
просмотров

Отрицательные стороны
Вот здесь есть что написать!В начале стоит описать "рабочее место". Это "сарай" в 2х этажном здании, но не это самое главное.Когда я туду пришла у меня был сломан стул, к концу дня спина болела так, что я уходя домой не могла разогнуться! Компьютер страый ( в том смысле что клавиатура...
Положительные стороны
Скажу коротко...положительных сторон вообще нет!...
⇓ читать весь отзыв ⇓

28.02.2012 113
просмотров

Отрицательные стороны
А вот тут... много можно писать, но попробую короче. Условия ни к черту, рабочее место в муровейнике с микроскопическим монитором и компьютером, который наверное не меняли со дня основания компании, и 1С РУЛЕСС!!! без него все умрет!, никаких условий нормального приема пищи в обед. Ах, да, какой обед! его просто...
Положительные стороны
Итак, что хорошего: в общем, не очень много, но все же есть - это коллектив, на мой период, а было это в 11 году, команда хорошая, замечательные, милые люди. Из плюсов пожалуй все!...
⇓ читать весь отзыв ⇓

Положительные и нейтральные мнения:

Добавить отзыв
Пока положительных отзывов нет
Реклама
Удалить отзыв на этом сайте и других отзовиках Отправить заявку
Популярные статьи
Как мотивировать сотрудников, не затрачивая на это денег
Как мотивировать сотрудников, не затрачивая на это денег

Существует масса вариантов, как поощрять и мотивировать сотрудников и не выделять дополнительные средства. Вы можете предложить более свободный график, частичную удаленную работу, выражать признательность от имени начальства и использоваться множество

  • 10.04.2019
  • l
  • Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
  • (5719)
Что делать, если задерживают зарплату (по ТК РФ)
Что делать, если задерживают зарплату (по ТК РФ)

Подробная инструкция, которая поможет получить деньги. Заработную плату должны выдавать не реже чем каждые полмесяца. Задержка зарплаты больше чем на 15 дней — нарушение закона. При условии, что зарплата белая,

  • 17.11.2019
  • l
  • Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
  • (4473)
Основные признаки того, что вы плохой работник
Основные признаки того, что вы плохой работник

Эти признаки являются сигналом, что вас могут уволить за профнепригодность. Внимательно ознакомьтесь с ними, чтобы избежать потери работы. 1. Постоянные опоздания Беспокоится нужно в том случае, если опаздываете на работу

  • 17.04.2019
  • l
  • Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
  • (20286)
Конфликты в офисе: как разрядить напряжённую обстановку
Конфликты в офисе: как разрядить напряжённую обстановку

Успешное разрешение конфликтов, возникающих на рабочем месте, напрямую связано с развитием эмоционального интеллекта. Именно он поможет снизить накал страстей и предотвратить ненужные столкновения. Разногласия — неотъемлемая составляющая нашей жизни. И

  • 09.01.2020
  • l
  • Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
  • (6345)
Новые IT(ИТ) компании
  1. grand-garant.ru/

    Москва, Россия

  2. Acropolium

    Чернигов, Украина

  3. Armar Solutions

    Одесса, Украина

  4. Доска объявлений aPet.by

    Минск, Беларусь

  5. ООО МЕРИТОКРАТ

    Москва, Россия

  6. Компания ЭЛЕМЕНТ

    Екатеринбург, Россия

  7. Студия Павла Сайка

    Санкт-Петербург, Россия

  8. Смарт рейтинг

    Санкт-Петербург, Россия

  9. CNS Loyalty

    Одинцово, Россия

  10. Doctor Max

    Москва, Россия

IT(ИТ) компании по городам
  1. Москва (Россия)

    1184 IT(ИТ) компаний

  2. Киев (Украина)

    499 IT(ИТ) компаний

  3. Санкт-Петербург (Россия)

    109 IT(ИТ) компаний

  4. Харьков (Украина)

    64 IT(ИТ) компаний

  5. Днепр (Днепропетровск) (Украина)

    41 IT(ИТ) компаний

  6. Одесса (Украина)

    34 IT(ИТ) компаний

  7. нет данных (Украина)

    32 IT(ИТ) компаний

  8. Минск (Беларусь)

    30 IT(ИТ) компаний

  9. Львов (Украина)

    28 IT(ИТ) компаний

  10. Екатеринбург (Россия)

    26 IT(ИТ) компаний

Новые отзывы

  • Отзыв: Кидают на последнюю зарплату.

  • Отзыв: Основное направление это отмывание денег с онлайн казино, вся работа заключается в поиске индийских дропов которые будут принимать деньги на свои счета и обменивать их в криптовалюту. Развития никакого, а

  • Отзыв: Недобросовестный гендир, обманывает работников и клиентов.

    Минусы: Недобросовестный гендир, обманывает работников и клиентов.

    Плюсы: Нет

  • Отзыв: Банальная помойка. Работать с людьми не умеют от слова совсем. Офис грязный, хуже общаги, такие же и коллеги. Не тратьте время и нервы, не стоит того эта шарага.

    Минусы: Банальная помойка. Работать с людьми не умеют от слова совсем. Офис грязный, хуже общаги, такие же и коллеги. Не тратьте время и нервы, не стоит того эта шарага.

    Плюсы: Нет

  • Отзыв: КИДАЛИ!!!!НЕ ПЛАТЯТЬ ЗАРПЛАТУ!!!!Обіцяють ринкову зарплату, але повірте, НІХТО НІЧОГО ВАМ НЕ ЗАПЛАТИТЬ!Не витрачайте на них свій час. Розповідають казки про бухгалтерію, затримку оплати клієнтів. Спочатку домовляються, що оплата після відпрацьованого

    Минусы: Не платят зарплатню.Повний хаос.

    Плюсы: Немає

  • Отзыв: В компании работают неадекватные HR. Одна из них - Ольга Лихолетова. Ей не понравилось моя мотивация (кто бы знал, что она под этим понимает) на основании чего мне отказали в трудоустройстве,

    Минусы: В компании работают неадекватные HR. Одна из них - Ольга Лихолетова. Ей не понравилось моя мотивация (кто бы знал, что она под этим понимает) на основании чего мне отказали в трудоустройстве,

    Плюсы: нет