IT компания «Консорциум Кодекс» - отзывы клиентов и сотрудников о работе

Консорциум Кодекс Логотип(logo)

Рейтинг: 1.7 из 5

* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными

Вы представитель компании?

Отзывы о Консорциум Кодекс

Консорциум Кодекс, также известный как ЗАО «Кодекс-МСК» и «МСК Код», — ИТ-компания, получившая негативные отзывы как от клиентов, так и от сотрудников. Жалобы включают тесное и неудобное рабочее место, неадекватное управление, отсутствие карьерного роста и низкую заработную плату. Некоторые бывшие сотрудники также сообщили, что с ними обращались плохо и несправедливо, а некоторых уволили без предупреждения и объяснений. Компанию описывают как место, где могут обосноваться только тихие и кроткие клерки, и не подходящее для тех, кто ищет карьерного роста или справедливого обращения.

Что такое Консорциум Кодекс?

Наша Компания – ИТЦ Эксперт – является региональным представительством Консорциума Кодекс (г. Санкт-Петербург) - разработчика специализированных отраслевых программ для специалистов различных сфер деятельности. Мы представляем свои интересы как в Центральном регионе России так и на территории всей РФ. Территориально базируемся в г. Иваново.

У нас есть два основных направления:

- Системы Кодекс – предназначены для оперативной работы и принятия решений специалистами, ежедневно имеющими дело с законодательством РФ – медиками, юристами, бухгалтерами, кадровиками, специалистами в области закупок и госзаказа, руководителями разных уровней коммерческих и государственных организаций;

- Системы Техэксперт - предназначены для работы технических специалистов предприятий различного профиля: строителей, проектировщиков, инженеров, конструкторов, технологов, энергетиков, специалистов по охране труда, пожарной и промышленной безопасности и других ИТР от руководящих до линейных должностей.

В рамках первого направления мы предлагаем для наших пользователей, с одной стороны, такой хорошо известный и всем привычный рабочий инструмент, как справочно-правовая система, работа с которой давно стала нормой для большинства специалистов различных отраслей и сфер деятельности. С другой стороны – мы предлагаем совершенно новый, технологичный продукт для работы с нормативной информацией, который потенциальные пользователи, вероятнее всего ранее не только не использовали в работе, но и не видели его. Вместе с тем, наша система по своим пользовательским свойствам не только не уступает, но, во многом и превосходит всем известные и устоявшиеся на рынке предложения, выгодно отличаясь от них более гибкими и адекватными реалиям ценовыми предложениями. Таким образом, у нашей компании есть обширный рынок потенциальных клиентов, которые прекрасно знают, для чего нужны справочные системы и которые не представляют свою работу без них. И мы успешно предлагаем  этим клиентам современный, конкурентоспособный, инновационный продукт, успешно конкурируя на рынке!

В рамках нашего второго направления мы предлагаем уникальный, не имеющий аналогов на рынке продукт – Системы Техэксперт. Если справочно-правовые системы, такие как Кодекс и т.д. ориентированы на работу экономического и юридического блока организаций, то Системы Техэксперт требуются в первую очередь техническим специалистам разных профилей и сфер деятельности от специалиста по охране труда до главного инженера организации. В технической сфере объем работы с нормативно-технической, разъясняющей, комментирующей, аналитической и т.д. документацией, ни чуть не меньше, чем в юридической и бухгалтерской сферах, а может быть и больше. Поэтому перед любым техническим специалистом стоит задача работы с такого рода информацией и ее своевременная и надежная актуализация. Эту задачу в полной мере решаю наши Системы – Техэксперт. Эти системы не имеют аналогов у других разработчиков и поэтому мы успешно предлагаем этот новый, уникальный продукт для наших клиентов!

Наше представительство настроено на рост и расширение!

Присоединяйся к нашей компании!

Тебя ждет:

- интересная работа на большом и теплом рынке – тебе будет просто влиться в работу и добиваться хороших результатов, т.к. наши продукты хорошо сегментированы и уникальны, они востребованы специалистами;

- ты можешь работать в офисе или встречаться с клиентами - нам нужны специалисты и для работы по телефону/интернету и для личных визитов и встреч с клиентами, ты можешь выбрать, что больше подходит именно тебе;

- много контактов со специалистами разных сфер и видов деятельности – много контактов по телефону, встреч и разъездов гарантируют быстрое и интересное течение рабочего времени;

- рост вместе с нашей компанией – присоединившись уже сейчас ты имеешь все шансы вырасти и развиться вместе с нами;

- хороший заработок – мы не предлагаем заоблачных денег «ни за что» и не «отнимаем» у сотрудников копейки, наш принцип – человек, который хорошо работает, хорошо зарабатывает;

- атмосфера коллектива – наша компания небольшая и очень дружная, мотивированная на работу и успех, можешь быть уверен – здесь тебя не «достанут» пустыми и бестолковыми отчетами и придирками, наоборот, проблемы решаются гораздо быстрее и делятся между всеми членами коллектива;

- удобный офис в центре города – мы находимся в районе площади победы, из окон офиса открывается отличный вид на одну из центральных и самых красивых площадей нашего города, куча кафешек вокруг, а так же просто микроволновка, чаек/кофеек в офисе тебе обеспечены;

- условия для работы – связь, проезд, ноутбук, интернет, принтер – естественно с нас;

- гибкий график и условия работы – мы работодатели, а не рабовладельцы, мы работаем с 9 до 18 с понедельника по пятницу, в которую, кстати говоря, частенько позволяем себе закончить раньше обычного, больничные/отпускные все по закону и по совести и если в какой-то день тебе очень-очень надо будет поотсутствовать мы не заставим тебя отрабатывать и писать объяснительные на 5 листах, просто надо договориться;

- развлечения – мы, как и любая нормальная компания, очень любим праздники, это может быт просто совместный обед в Бургер Кинг или выезд  в загородный гостевой дом на два дня с семьями;

- в общем, как видишь, все в нашей компании направлено на продуктивную работу и получение результата, чего мы и хотим в первую очередь видеть от тебя, об остальном позаботимся мы сами!

Ждем тебя! Удачи!

Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:

Добавить отзыв/ Написать жалобу
Отзыв о компании
Повелась на хороший продукт и приятного эйчара, предложившего мне место маркетолога (вместо копирайтера, на которого шла).

По факту — потеря трёх недель времени впустую. Более безалаберного, бестолкового, бюрократического и неуважительного отношения к себе я нигде не встречала. Попала в бабский коллектив, который днями слушает Русское радио, балаболит всякую чепуху, по...
Отрицательные стороны
Ужасное рабочее место; очень тесно, даже сумку поставить некуда: 9 человек ютятся в комнатке квадратов на 20.
Обед всего полчаса, и за это время дойти можно только до микроволновки или до корп.столовки (где мало того, что невкусно, да ещё и дорого).
Они сами растят специалистов, поэтому руководителями сидят неприспособленные для принятия адекватных...
Отрицательные стороны
Неделю бесплатно проездила. В итоге решили с начальницей, что не подходим друг другу . А мне первый день хорошо объяснили чем заниматься придётся, а последующие дни кинули на амбразуру. В описании вакансии было указано: Обучение 3 мес!!!!!!!! Имейте ввиду....
Положительные стороны
Давно на рынке труда...
Отрицательные стороны
Коллектив сплетниц и завистливых мадам, отсутствие карьерного роста, руководство готово "топить" своих же сотрудников, а не защищать, работа по договору подряда 4 месяца, которые в стаж потом не включаются...
Положительные стороны
Стабильная зп, дешевое питание в столовой...
Отрицательные стороны
Цкр-кодекс дно!!
Руководсто.. Св.крупцов неэффективный менеджер.. честно заработанную премию не дают в полном размере. Могут в любой момент уволить, из принципов...независимо от результатов работы. Здесь не ценят сотрудников!!!...
Положительные стороны
Их можно сказать нет...
Отрицательные стороны
Обманывают с зарплатой, оформляют по договору подряда. Руководство обращается с сотрудниками просто по "свински". Карьерный рост не приветствуется, это только на словах, чтоб как то завлечеть людей. Очень часто меняется персонал и в основном по вине руководства. Никакой мотивации нет и нормального делегирования обязанностей тоже. Как ниже верно написано: либо...
Положительные стороны
Хороший офис, есть столовая...
Отрицательные стороны
З/п по факту оказалась ниже чем на собеседовании на 20%, работа по договору подряда, много иногородних. Не все в руководстве адекватны. Коллектив молодой в общем-то веселый, но кто-то боится потерять место и не только в рядовом составе. Есть крепкие отделы, есть туфтовенькие. Фирма большая, но идеологически слабая....
Положительные стороны
Люди нормальная, ненапряжная обстановка. Столовка есть. Кофе был какое-то время бесплатный. График не жесткий, но обязательна выработка в часах....
Отрицательные стороны
Компания позиционирует своё "демократичное" отношение к своим сотрудникам, на самом деле: устраивают по договору подряда со сроком 4 месяца, обманывают с з/п, нарушают трудовое законодательство, лицемерное отношение руководящих сотрудников к подчиненным, если ты не начальник-ты раб. Я работала в секторе, где начальник не понимает суть работы, представляет своих подчиненных и...
Положительные стороны
Есть столовая, комфортный офис....
Отрицательные стороны
В этой компании помимо того, что вы работаете, от вас ожидают еще чего-то большего; короче если вы НЕ КОМПАНЕЙСКИЙ ЧЕЛОВЕК, то и зарплата у вас будет маленькая :-( и в отпуск вам будет съездить не на что :-( и шмоток будет трудно прикупить :-( вам останется только завидовать грандиозным успехам...
Положительные стороны
столовая, но с очередями...
Отрицательные стороны
Сотруднику с опытом в данной компании делать нечего, карьерный рост не приветствуется, з/п ниже рыночной, Вам только будут постоянно объем работы увеличивать без роста заработной платы. По поводу лицемерия согласна с предыдущим отзывом, что, в принципе, зависит от руководства. Для вчерашних студентов подойдет, не на долгий срок, для получения хоть...
Положительные стороны
з/п белая, хорошие бытовые условия...
Отрицательные стороны
Я работала специалистом по обучению, хотя позиционировали ее как тренинговая вакансия.
По факту работа 8 часов разговоров по телефону. Оформляют по договору подряда на три месяца. В этот период как считают зарплату не понятно. Только в третий месяц я получила обещанную зарплату.
За эти три месяца договор со мной...
Положительные стороны
Хороший офис...
Отрицательные стороны
Ненадежная компания, постоянная текучка персонала, низкая з/п, карьерного роста нет, ДМС за свой счет, работают с нарушениями ТК РФ...
Положительные стороны
Нормальные условия труда...
Отрицательные стороны
Пригласили на собеседование на специалиста по сопровождению ПО (в СПб. наз-ся Консорциум «Кодекс») , по телефону говорят одно, при встрече другое. Позиционируют себя как одна из ведущих фирм по программному обеспечению, а на деле какая-то мутная контора, устраивают по договору подряда, т.е. никакого соц. пакета, говорят, что у них такое...
Положительные стороны
Не видно....
Отрицательные стороны
Если Вы не комивояжер, даже и не суйтесь. Устраивался на должность инженер по обновлению ПО, прошёл собеседование. Взяли, началось обучение, в ходе обучения акцент делался на впаривание продукта(техника продаж, определение потребностей клиента по тому или иному продукту), т.е расширение и удержание клиентской базы. Про технические особенности установки, настройке,обновлению ни слова!...
Положительные стороны
Собеседование....
Отрицательные стороны
А этих сторон очень много. Начиная с подготовки документов, что закрывающих, что подающихся на площадку для торгов, забыли проплатить денюжку на площадку? Да легко. Первичку не сделать? Еще легче легкого. Выставить тебя идиотом, как два пальца. В общем то, здесь полагаться на кого то глупо, общение будет до тех пор...
Положительные стороны
плюсы...хм...ну в целом свободное время, что у менеджеров, что у сервисников. Есть время заняться чем нибудь еще....
Отрицательные стороны
Хотелось бы обратить внимание на улучшение условий работы, например, сделать комнату отдыха, переговорную....
Положительные стороны
Я - действующий сотрудник Кодекс-МСК. Работаю менеджером по продажам немногим больше года. Считаю, что достигла определенных финансовых результатов в работе, но самое главное - получила неоценимые знания в области продаж и продолжаю совершеннствоваться в этом направлении не без помощи коллег. Соответственно, первое, на что хотелось бы обратить внимание - это, конечно, обучения, которые...
Отрицательные стороны
Без эмоций : Собеседование очень ласковое , но абсолютно лукавое , обещанного по финансам не увидите . Компания меняет правила игры в процессе работы . В договоре , если и подпишет , не увидите стоимости своей работы . Назидается очень жесткое общение с клиентом , навязывание , за что сами...
Положительные стороны
Не конфликтны....
Отрицательные стороны
нет...
Положительные стороны
Была в компании на собеседовании! По сложившимся обстоятельствам я не смогла принять предложение о работе, но от беседы со специалистами по подбору персонала у меня остались самые приятные впечатления. Очень доступно и подробно рассказали о вакансии менеджера по продажам, четко ответили на все мои вопросы и выполнили обещание в срок...
Отрицательные стороны
Был в этой "компании" обязательное собеседование по направлению службы занятости округа. В Вакансии было заявлено было сервисное обслуживание ИТ, а оказалось расширение и удержание клиентской базы.
Т.е. продажи. Я возразил, что у меня специализация в ИТ, а не в продажах. Предложил поставить печать в результат рассмотрения кандидатуры - несоответствие зявленных требований...
Положительные стороны
нет...
Отрицательные стороны
Был в этой "компании" обязательное собеседование по направлению службы занятости округа. В Вакансии было заявлено было сервисное обслуживание ИТ, а оказалось расширение и удержание клиентской базы.
Т.е. продажи. Я возразил, что у меня специализация в ИТ, а не в продажах. Предложил поставить печать в результат рассмотрения кандидатуры - несоответствие зявленных требований...
Положительные стороны
не увидел...
Отрицательные стороны
Был в этой "компании" обязательное собеседование по направлению службы занятости округа. В Вакансии было заявлено было сервисное обслуживание ИТ, а оказалось расширение и удержание клиентской базы.
Т.е. продажи. Я возразил, что у меня специализация в ИТ, а не в продажах. Предложил поставить печать в результат рассмотрения кандидатуры - несоответствие зявленных требований...
Положительные стороны
не увидел...

Положительные и нейтральные мнения:

Добавить отзыв
Положительные стороны
- без задержки зп - просторный офис - бесплатный кофе -наличие столовой ( питание не очень и дороговато) -удобное расположение - оплата больничного, отпуска ( отпуск по графику) - 4 доп социальных дня - день здоровья...
Отрицательные стороны
Отсутствие карьерного роста ( проработала 6 лет) , отсутствие роста зп, за 6 лет прибавили 1 раз на 2т р , с учетом добавления новых обязанностей. Испыт срок 4 м по договору подряда ( в стаж не идет)....
Реклама
Удалить отзыв на этом сайте и других отзовиках Отправить заявку
Популярные статьи
Самые громкие репутационные скандалы 2018 года
Самые громкие репутационные скандалы 2018 года

Репутация компании – такая вещь, которая формируется годами, а разрушить её можно в секунды – случайным словом, необдуманным действием и даже публикацией в социальных сетях. 2018 год оказался богат на

Как мотивировать сотрудников, не затрачивая на это денег
Как мотивировать сотрудников, не затрачивая на это денег

Существует масса вариантов, как поощрять и мотивировать сотрудников и не выделять дополнительные средства. Вы можете предложить более свободный график, частичную удаленную работу, выражать признательность от имени начальства и использоваться множество

Участие в городских тендерах: подробная инструкция
Участие в городских тендерах: подробная инструкция

Благодаря тендерам у вас появится возможность найти заказчиков и оформить выгодные контракты. В этой статье мы расскажем, как это сделать правильно. Что такое тендеры и для чего они нужны? Если

7 перспективных профессий, которые можно освоить онлайн без больших затрат
7 перспективных профессий, которые можно освоить онлайн без больших затрат

Где учиться на специалиста по блокчейну, оператора дронов или ГМО-агронома. 1. Специалист по блокчейну Эту технологию сегодня используют не только IT-компании и хитрые стартапы, но и банки, энергетические предприятия, автопроизводители

Новые IT(ИТ) компании
  1. Armar Solutions

    Одесса, Украина

  2. Доска объявлений aPet.by

    Минск, Беларусь

  3. ООО МЕРИТОКРАТ

    Москва, Россия

  4. Компания ЭЛЕМЕНТ

    Екатеринбург, Россия

  5. Студия Павла Сайка

    Санкт-Петербург, Россия

  6. Смарт рейтинг

    Санкт-Петербург, Россия

  7. CNS Loyalty

    Одинцово, Россия

  8. Doctor Max

    Москва, Россия

  9. ТАРГЕТ ГРУПП

    Йошкар-Ола, Россия

  10. Ringostat

    Киев, Украина

IT(ИТ) компании по городам
  1. Москва (Россия)

    1183 IT(ИТ) компаний

  2. Киев (Украина)

    499 IT(ИТ) компаний

  3. Санкт-Петербург (Россия)

    109 IT(ИТ) компаний

  4. Харьков (Украина)

    64 IT(ИТ) компаний

  5. Днепр (Днепропетровск) (Украина)

    41 IT(ИТ) компаний

  6. Одесса (Украина)

    34 IT(ИТ) компаний

  7. нет данных (Украина)

    32 IT(ИТ) компаний

  8. Минск (Беларусь)

    30 IT(ИТ) компаний

  9. Львов (Украина)

    28 IT(ИТ) компаний

  10. Екатеринбург (Россия)

    26 IT(ИТ) компаний

Новые отзывы
  • Отзыв: КИДАЛИ!!!!НЕ ПЛАТЯТЬ ЗАРПЛАТУ!!!!Обіцяють ринкову зарплату, але повірте, НІХТО НІЧОГО ВАМ НЕ ЗАПЛАТИТЬ!Не витрачайте на них свій час. Розповідають казки про бухгалтерію, затримку оплати клієнтів. Спочатку домовляються, що оплата після відпрацьованого

    Минусы: Не платят зарплатню.Повний хаос.

    Плюсы: Немає

  • Отзыв: В компании работают неадекватные HR. Одна из них - Ольга Лихолетова. Ей не понравилось моя мотивация (кто бы знал, что она под этим понимает) на основании чего мне отказали в трудоустройстве,

    Минусы: В компании работают неадекватные HR. Одна из них - Ольга Лихолетова. Ей не понравилось моя мотивация (кто бы знал, что она под этим понимает) на основании чего мне отказали в трудоустройстве,

    Плюсы: нет

  • Отзыв: Заказывал разработку ПО на ОС windows в итоге за 3 месяца ничего не сделали и деньги возвращать отказываются. Договор №45Данные с кем общался: Игорь занимается привлечением клиентов, Арсений Натапов разработчик.

    Минусы: Потерял деньги и время

    Плюсы: Нету

  • Отзыв: Надо было сразу обратить внимание, что компания прокладка, даже отдела кадров нет. Руководство требует написание положительных статей и отзывов, постоянные переработки, которые не оплачиваются. В компании остаются одни иногородние, которые

    Минусы: Потратил кучу времени и нервов.

    Плюсы: Работаю уже давно в этой компании,устраивался сюда как в крутой айти проект с молодым коллективом, плюшками и остальным бла-бла-бла.

  • Отзыв: Отвратительная компания. Выставляют вакансии на Хэдхантере и не отвечают. При этом просят присылать им резюме и проходить собеседование через автоматического Телеграм бота. Во время собеседования (на котором отсутствуют живые люди)

  • Отзыв: ООО Хайтек Секьюрити он же ООО Хайтек Сервис. г. Москва, ул. Буракова 29Ведут набор IT инженеров по СКУД, СОТ, СКС ВИДЕОНАБЛЮДЕНИЕ.Вложение:Screenshot_20240726-173615.png

    Минусы: При трудоустройстве назначают минимальную зарплату не более 90тыс. Руб для инженеров. Часть зарплаты в черную. Не смотря на доброе отношение. Требуют обязательного прохождения медкамиссии с исследованием головного мозга как у

    Плюсы: Их просто нет