IT компания «Си Дата» - отзывы клиентов и сотрудников о работе

Си Дата Логотип(logo)

Рейтинг: 0.0 из 5

* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными

Вы представитель компании?

Что такое Си Дата?

Группа  "Морской Экспресс" на рынке с 1997г. и на сегодняшний день включает в себя множество юридически лиц и предоставляет полный спектр современных телекоммуникационных и ИТ услуг для корпоративных клиентов.

Особым преимуществом является большой опыт  по реализации сложных комплексных проектов построения распределенных корпоративных сетей и Extranet – сетей, объединяющих группы компаний, имеющих тесно связанные бизнес-процессы. Успешные проекты реализованы в частности для вертикальных рынков международных транспортных услуг и судостроения.

 

Компания также является оператором связи и действует на основании лицензий на предоставление услуг передачи данных, телематических служб, телефонной связи, услуги по предоставлению каналов связи и интернет.

 

Компания "Си Дата"  входит в группу компаний "Морской экспресс" и специализируется на реализации комплексных систем управления для транспортно-логистических предприятий, осуществляющих транспортно-экспедиторское обслуживание , агентирование, перевозку грузов и оборудования по РФ и в международных перевозках.

 

Использование решений компании Си Дата в качестве инструмента управления бизнесом позволяет снизить затраты на перевозки, повысить информативность бизнеса и сосредоточиться на реализации Ваших планов.

  Для мультимодальных экспедиторов и перевозчиковSeaExpediter - программа для экспедитора, типовой программный продукт для компаний - мультимодальных экспедиторов, оказывающих услуги по организации международных перевозок генеральных, контейнерных и сборных грузов, трамповых перевозок. Обеспечивает автоматизацию транспортной компании, финансовый учет международных перевозок, управление экспедиторской деятельностью, снижение непроизводительных издержек.   Для собственников вагонов и ж.д. операторовSeaData: Управление вагонным парком 1.3- программа для автоматизации железнодорожных перевозок для компаний, осуществляющих ж.д. перевозки грузов (в том числе контейнерных) с использованием собственного и привлеченного парка подвижного состава (вагонного парка). Программа позволяет эффективно  учитывать ремонт и пробег  вагонов, осуществлять отслеживание дислокации вагонов, вести взаиморасчеты с поставщиками и клиентами, осуществлять электронный обмен данными (EDI) с структурными подразделениями ОАО "РЖД".   Программный продукт с успехом может быть применен для автоматизации железнодорожных перевозок как крупных, так и средних компаний, специализирующиеся на перевозках как внутри  РФ так и в международном сообщении и  использующих как собственный так и арендованный вагонный парк.   Для бухгалтерского и кадрового учета транспортно-логистических компаний внедрение и сопровождение типовых и не типовых конфигураций 1С:Бухгалтерии , 1С: Зарплата и Управление Персоналом 8.   Интеграция программных продуктов на базе 1С: Предприятие с информационными системами на других платформах, позволяет получать нашим клиентам комплексные решения на базе нескольких программных продуктов, каждый из который максимально эффективно решает свои задачи.   Реализация электронного обмена данными между различными участниками рынка международных грузовых перевозок позволяет значительно ускорить взаимодействие участников, снизить непроизводительные издержки бумажного документооборота.  

На текущий момент в компании открыто несколько новых направлений деятельности, поэтому карьерный рост может быть весьма стремительным и целиком зависит от инициативы и готовности брать на себя ответственность наших сотрудников. 


Мы работаем на рынке транспортно-логистических компаний. Этот рынок достаточно тесен, поэтому большое внимание мы уделяем поддержанию и улучшению своей деловой репутации среди наших клиентов. Благодаря отраслевой специализации мы весьма конкурентоспособны и никогда не остаемся без работы.

 

Сотрудники - это наше все !

Мы уделяем большое внимание поиску новых и созданию условий для работы действующих сотрудников.

В отношении каждого сотрудника у нас долгосрочные планы, мы обязательно принимаем в расчет их способности, стремления и желания для максимального раскрытия потенциала каждого, стараемся планировать их карьеру.

Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:

Добавить отзыв/ Написать жалобу
Пока негативных отзывов нет

Положительные и нейтральные мнения:

Добавить отзыв
Пока положительных отзывов нет
Реклама
Удалить отзыв на этом сайте и других отзовиках Отправить заявку
Популярные статьи
Конфликты в офисе: как разрядить напряжённую обстановку
Конфликты в офисе: как разрядить напряжённую обстановку

Успешное разрешение конфликтов, возникающих на рабочем месте, напрямую связано с развитием эмоционального интеллекта. Именно он поможет снизить накал страстей и предотвратить ненужные столкновения. Разногласия — неотъемлемая составляющая нашей жизни. И

18 умных вопросов, которые стоит задать в конце собеседования
18 умных вопросов, которые стоит задать в конце собеседования

Эти фразы покажут ваш интерес к вакансии, помогут больше узнать о работодателе и выделят среди претендентов. 1. Я ответил на все ваши вопросы? Прежде чем вы начнёте задавать свои вопросы,

Самые громкие репутационные скандалы 2018 года
Самые громкие репутационные скандалы 2018 года

Репутация компании – такая вещь, которая формируется годами, а разрушить её можно в секунды – случайным словом, необдуманным действием и даже публикацией в социальных сетях. 2018 год оказался богат на

Как оформить пособие по безработице
Как оформить пособие по безработице

Получить пособие по безработице от государства возможно только после постановки на учет в центр занятости. Кто может получить денежную помощь Получить пособие от государства могут только те граждане, которые зарегистрировались

Новые IT(ИТ) компании
  1. grand-garant.ru/

    Москва, Россия

  2. Acropolium

    Чернигов, Украина

  3. Armar Solutions

    Одесса, Украина

  4. Доска объявлений aPet.by

    Минск, Беларусь

  5. ООО МЕРИТОКРАТ

    Москва, Россия

  6. Компания ЭЛЕМЕНТ

    Екатеринбург, Россия

  7. Студия Павла Сайка

    Санкт-Петербург, Россия

  8. Смарт рейтинг

    Санкт-Петербург, Россия

  9. CNS Loyalty

    Одинцово, Россия

  10. Doctor Max

    Москва, Россия

IT(ИТ) компании по городам
  1. Москва (Россия)

    1184 IT(ИТ) компаний

  2. Киев (Украина)

    499 IT(ИТ) компаний

  3. Санкт-Петербург (Россия)

    109 IT(ИТ) компаний

  4. Харьков (Украина)

    64 IT(ИТ) компаний

  5. Днепр (Днепропетровск) (Украина)

    41 IT(ИТ) компаний

  6. Одесса (Украина)

    34 IT(ИТ) компаний

  7. нет данных (Украина)

    32 IT(ИТ) компаний

  8. Минск (Беларусь)

    30 IT(ИТ) компаний

  9. Львов (Украина)

    28 IT(ИТ) компаний

  10. Екатеринбург (Россия)

    26 IT(ИТ) компаний

Новые отзывы
  • Отзыв: Кидают на последнюю зарплату.

  • Отзыв: Основное направление это отмывание денег с онлайн казино, вся работа заключается в поиске индийских дропов которые будут принимать деньги на свои счета и обменивать их в криптовалюту. Развития никакого, а

  • Отзыв: Недобросовестный гендир, обманывает работников и клиентов.

    Минусы: Недобросовестный гендир, обманывает работников и клиентов.

    Плюсы: Нет

  • Отзыв: Банальная помойка. Работать с людьми не умеют от слова совсем. Офис грязный, хуже общаги, такие же и коллеги. Не тратьте время и нервы, не стоит того эта шарага.

    Минусы: Банальная помойка. Работать с людьми не умеют от слова совсем. Офис грязный, хуже общаги, такие же и коллеги. Не тратьте время и нервы, не стоит того эта шарага.

    Плюсы: Нет

  • Отзыв: КИДАЛИ!!!!НЕ ПЛАТЯТЬ ЗАРПЛАТУ!!!!Обіцяють ринкову зарплату, але повірте, НІХТО НІЧОГО ВАМ НЕ ЗАПЛАТИТЬ!Не витрачайте на них свій час. Розповідають казки про бухгалтерію, затримку оплати клієнтів. Спочатку домовляються, що оплата після відпрацьованого

    Минусы: Не платят зарплатню.Повний хаос.

    Плюсы: Немає

  • Отзыв: В компании работают неадекватные HR. Одна из них - Ольга Лихолетова. Ей не понравилось моя мотивация (кто бы знал, что она под этим понимает) на основании чего мне отказали в трудоустройстве,

    Минусы: В компании работают неадекватные HR. Одна из них - Ольга Лихолетова. Ей не понравилось моя мотивация (кто бы знал, что она под этим понимает) на основании чего мне отказали в трудоустройстве,

    Плюсы: нет