Общался со сбертехом в августе 22, предложили оффер, я согласился, когда предложили приехать на оформление в другой конец города я отказался от оформления. Оказалось после моего отказа они внесли запись о приеме на работу в мою электронную трудовую....
Расследования
-
Банкрот Консалт (Федеральный центр банкротства граждан) - расследование обмана клиентов
-
ЮСТ-групп (UST group): аферисты под прикрытием. Отзывы о ustgroup.com.ua
-
No Logo Studio (Николай Кочубеев): афера под видом digital-студии
-
Спамеры Visotsky Consulting (Высоцкий Консалтинг)
-
Киевская школа английского UNILAND Language School: современное рабство в столице
IT компания «Сбербанк Технологии» - отзывы клиентов и сотрудников о работе
-
Другие названия:
Акционерное общество Сбербанк-Технологии, АО СберТех, СБТ
- Категория:
-
Телефон:
+7 (495) 669-08-08
- Email:
- Просмотров:
37246
* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными
Вы представитель компании?Отзывы о Сбербанк Технологии
«Сбербанковские технологии», также известные как АО «СберТех» или СБТ, — ИТ-компания, получившая неоднозначные отзывы как от клиентов, так и от сотрудников. В то время как некоторые сотрудники хвалили компанию за благоприятную рабочую среду и возможности для роста, другие критиковали отсутствие организации и бюрократию. Клиенты также сообщают о неоднозначном опыте: некоторые хвалят услуги компании, а другие выражают разочарование по поводу процесса найма. В целом у «Сбербанковских технологий» есть как положительные, так и отрицательные стороны, и потенциальным сотрудникам и клиентам следует тщательно рассмотреть свои варианты, прежде чем работать с компанией.
Что такое Сбербанк Технологии?
Акционерное общество «Сбербанк-Технологии» (АО «СберТех», СБТ) — российская ИТ-компания, оказывающая услуги по разработке и внедрению программного обеспечения для Сбербанка России. На 100% принадлежит Сбербанку. Дата основания — 6 июля 2011 года. Центральный офис находится в Москве. В настоящее время «СберТех» активно работает в регионах, в том числе в Санкт-Петербурге, Новосибирске, Екатеринбурге, Ростове-на-Дону, Рязани, а также в Минске, где создана дочерняя компания ООО «Сбербанк Технологии». Выручка компании в 2014 году составила 10,3 млрд руб. Количество сотрудников на конец 2014 года по Группе «СберТех» превысило 4800 человек (4413 – в России и 400 – в минском офисе). АО «СберТех» — резидент Инновационного Центра «Сколково».
Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:
Добавить отзыв/ Написать жалобу
Отзыв о компании
Это бардак! Пришел я в Сбербанк-Технологии на позицию QA инженера. Оформили меня, как аналитика, потому что на проекте не было штатной еденицы. У них все IT или менеджеры или аналитики. В общем на проекте бардак, нет документации, жуткая текучка персонала. Нет адаптации для новых сотрудников, вернее она есть, но только...
Отрицательные стороныОтсутствие адекватности...
Отрицательные стороны
Пустая трата времени и сил. Позвонила HR, съездил на собеседование на Даниловскую. 2 часа интервью на позицию тимлида. Через пару дней отказ без объяснения причин. Такое чувство, что на визу в другую страну отказали. Если ответы кандидата неправильные, то следовало бы тогда сказать, а какие, собственно, правильные. Если не устраивают...
Положительные стороныНе увидел...
Отрицательные стороны
Я думала через постель попадают только в фильмах и шоу бизнесе. Оказывается, нет. В Сбербанк-технологии тоже видимо такой путь. На протяжении какого то времени у меня висела анкета на hh.ru. В один прекрасный день я получила отклик от Балашовой Александры. Должность инженер-координатор проектов. 23 мая созвонились, на 24 пригласили на...
Положительные стороныКрасивый офис...
Отрицательные стороны
Скорость принятия решений и HR-процессов завораживает.
После первого собеседования дали срок обратной связи - в течение рабочей недели. В реальности срок растянулся на 2,5 недели.
Второе собеседование смысловой нагрузки не несло, поскольку ничего, кроме того, что было и так описано в резюме и оговорено на первой встрече, руководитель не спросил (в...
Положительные стороныПосле первого собеседования дали срок обратной связи - в течение рабочей недели. В реальности срок растянулся на 2,5 недели.
Второе собеседование смысловой нагрузки не несло, поскольку ничего, кроме того, что было и так описано в резюме и оговорено на первой встрече, руководитель не спросил (в...
приятное первое собеседование...
Положительные и нейтральные мнения:
Добавить отзыв
Отзыв о компании
Доброго всем дня! В Сбербанке я работаю практически год, город Ставрополь. Так получилось, что за этот небольшой период мне довелось поработать сразу в двух отделениях. Хотела провести сравнение этих отделений и заодно рассказать, почему решилась на перевод.Изначально устроилась в маленькое отделение, потому что оно было близко к моему дому. Так...
Отзыв о компании
Я устроился в Сбер в феврале месяце 2021 года. Собеседование прошло спокойно, мне даже больше рассказывали, чем спрашивали. После собеседований сразу вышел на стажировку. Как меня приняли в коллективе, мне понравилось. И руководство, и коллеги вели себя так, как будто мы все сто лет друг друга знаем. Реально тот случай,...
Популярные статьи
Как мотивировать сотрудников, не затрачивая на это денег
Существует масса вариантов, как поощрять и мотивировать сотрудников и не выделять дополнительные средства. Вы можете предложить более свободный график, частичную удаленную работу, выражать признательность от имени начальства и использоваться множество
- 10.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (5696)
40 самых распространённых вопросов на собеседовании
Forbes составил перечень вопросов, которым обычно пользуются менеджеры по подбору персонала. Ответьте на них заранее, чтобы быть во всеоружии. Ознакомительные вопросы Как правило, любое собеседование начинается именно с них. Расскажите
- 15.08.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (10410)
Конфликты в офисе: как разрядить напряжённую обстановку
Успешное разрешение конфликтов, возникающих на рабочем месте, напрямую связано с развитием эмоционального интеллекта. Именно он поможет снизить накал страстей и предотвратить ненужные столкновения. Разногласия — неотъемлемая составляющая нашей жизни. И
- 09.01.2020
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (6304)
Основные признаки того, что вы плохой работник
Эти признаки являются сигналом, что вас могут уволить за профнепригодность. Внимательно ознакомьтесь с ними, чтобы избежать потери работы. 1. Постоянные опоздания Беспокоится нужно в том случае, если опаздываете на работу
- 17.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (20265)
Новые IT(ИТ) компании
-
Armar Solutions
Одесса, Украина
-
Доска объявлений aPet.by
Минск, Беларусь
-
ООО МЕРИТОКРАТ
Москва, Россия
-
Компания ЭЛЕМЕНТ
Екатеринбург, Россия
-
Студия Павла Сайка
Санкт-Петербург, Россия
-
Смарт рейтинг
Санкт-Петербург, Россия
-
CNS Loyalty
Одинцово, Россия
-
Doctor Max
Москва, Россия
-
ТАРГЕТ ГРУПП
Йошкар-Ола, Россия
-
Ringostat
Киев, Украина
IT(ИТ) компании по городам
-
Москва (Россия)
1183 IT(ИТ) компаний
-
Киев (Украина)
499 IT(ИТ) компаний
-
Санкт-Петербург (Россия)
109 IT(ИТ) компаний
-
Харьков (Украина)
64 IT(ИТ) компаний
-
Днепр (Днепропетровск) (Украина)
41 IT(ИТ) компаний
-
Одесса (Украина)
34 IT(ИТ) компаний
-
нет данных (Украина)
32 IT(ИТ) компаний
-
Минск (Беларусь)
30 IT(ИТ) компаний
-
Львов (Украина)
28 IT(ИТ) компаний
-
Екатеринбург (Россия)
26 IT(ИТ) компаний
Новые отзывы
-
Отзыв: Основное направление это отмывание денег с онлайн казино, вся работа заключается в поиске индийских дропов которые будут принимать деньги на свои счета и обменивать их в криптовалюту. Развития никакого, а
-
Отзыв: Недобросовестный гендир, обманывает работников и клиентов.
Минусы: Недобросовестный гендир, обманывает работников и клиентов.
Плюсы: Нет
-
Отзыв: Банальная помойка. Работать с людьми не умеют от слова совсем. Офис грязный, хуже общаги, такие же и коллеги. Не тратьте время и нервы, не стоит того эта шарага.
Минусы: Банальная помойка. Работать с людьми не умеют от слова совсем. Офис грязный, хуже общаги, такие же и коллеги. Не тратьте время и нервы, не стоит того эта шарага.
Плюсы: Нет
-
Отзыв: КИДАЛИ!!!!НЕ ПЛАТЯТЬ ЗАРПЛАТУ!!!!Обіцяють ринкову зарплату, але повірте, НІХТО НІЧОГО ВАМ НЕ ЗАПЛАТИТЬ!Не витрачайте на них свій час. Розповідають казки про бухгалтерію, затримку оплати клієнтів. Спочатку домовляються, що оплата після відпрацьованого
Минусы: Не платят зарплатню.Повний хаос.
Плюсы: Немає
-
Отзыв: В компании работают неадекватные HR. Одна из них - Ольга Лихолетова. Ей не понравилось моя мотивация (кто бы знал, что она под этим понимает) на основании чего мне отказали в трудоустройстве,
Минусы: В компании работают неадекватные HR. Одна из них - Ольга Лихолетова. Ей не понравилось моя мотивация (кто бы знал, что она под этим понимает) на основании чего мне отказали в трудоустройстве,
Плюсы: нет
-
Отзыв: Заказывал разработку ПО на ОС windows в итоге за 3 месяца ничего не сделали и деньги возвращать отказываются. Договор №45Данные с кем общался: Игорь занимается привлечением клиентов, Арсений Натапов разработчик.
Минусы: Потерял деньги и время
Плюсы: Нету