IT компания «Софтлайн» - отзывы клиентов и сотрудников о работе

Софтлайн Логотип(logo)

Рейтинг: 3.0 из 5

* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными

Вы представитель компании?

Отзывы о Софтлайн

ИТ-компания Softline получила негативные отзывы как от клиентов, так и от сотрудников. Один сотрудник пожаловался на невыплату компанией обещанных премий и изменение условий выплаты задним числом. Другой сотрудник выразил разочарование в руководстве компании в сложный период. Клиенты сообщали, что их случайно увольняли и испытывали финансовые трудности. Дочернее предприятие компании Softline Business Practice было уничтожено, а сотрудники на полгода остались без работы. Офис компании также был описан как грязный. В целом Softline подверглась критике за отношение к сотрудникам и клиентам.

Что такое Софтлайн?

Компания Softline является одной из ведущих компаний на рынке информационных технологий. Мы испытываем гордость за то, что, во многом благодаря Softline, отечественная IТ-индустрия привлекает к себе внимание инвесторов, специалистов, зарубежных партнеров. Многие наши технологии успешно прокладывают себе путь на международный рынок, наши специалисты получили высокую оценку зарубежных заказчиков. Наша работа заключается не только в производстве программного обеспечения. Мы предоставляем полный комплекс услуг по построению системы управления компанией – это управленческий и финансовый консалтинг, реинжиниринг, построение информационной модели организации и автоматизация бизнес-процессов компании. Увлеченность работой позволяет нам постоянно развивать свой профессионализм. Мы стремимся к тому, чтобы созданная нами система надежно работала, приносила максимум пользы и оправдывала вложенные в нее инвестиции. Мы несем ответственность за качество и полезность наших продуктов и услуг. Наша главная задача – предоставление услуг высочайшего качества, поэтому наша компания предъявляет высокие требования к профессиональному уровню сотрудников и кандидатов. Компания заинтересована в приеме на работу сотрудников, уже имеющих опыт работы, а также предоставляет возможность для блестящего начала карьеры  выпускникам и студентам ВУЗов технических специальностей в сфере IТ. Залогом нашего нынешнего и будущего успеха является профессионализм сотрудников, энтузиазм и приверженность целям компании. Окунувшись в доброжелательную атмосферу нашей корпоративной культуры, создающей все условия для непрерывного обучения и развития своих сотрудников, Вы с самого первого дня почувствуете, что Softline – это компания, работа в которой доставляет радость. Мы понимаем, что Ваша профессиональная жизнь заслуживает достойного внимания. Поэтому наша компания предоставляет конкурентную заработную плату, соцпакет, для студентов стационара – гибкий график, а также создает атмосферу сотрудничества и поддержки на рабочем месте. Наша корпоративная культура, ориентированная на удовлетворение потребностей сотрудников, предполагает взаимное уважение, открытость и постоянное совершенствование. Softline предлагает своим сотрудникам беспрецедентные возможности для профессионального и карьерного роста. Если Вы достигли определенного профессионального уровня и Вам будет интересна работа в другом проекте/подразделении компании, Softline предоставит Вам шанс попробовать себя в новой сфере. Для компании Softline успех предполагает привлечение лучших сотрудников и непрерывное их обучение. Это значит, что по мере изменения и развития целей Вашей карьеры мы сможем обеспечивать Вам повышение квалификации, в том числе посредством программ обучения. Для оценки квалификации, вознаграждения и планирования карьеры в компании ежегодно проводится аттестация сотрудников.

Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:

Добавить отзыв/ Написать жалобу
Отзыв о компании
Берегитесь! Премию обещают, но не выплачивают. 17 августа Лавров В (гендир) выслал письмо сотрудникам, что с 1 июля вводятся новые правила выплаты премий.  То есть задним числом!!! Суть письма: если компания не выполняет план 95% и 90% , то премия не выплачивается в принципе!!! А план они  естественно поставили увеличенный,...
Отрицательные стороны
Премию обещают, но не выплачивают. Меняют условия выплаты задним числом...
Отзыв о компании
Жаль только что увольняют не по ТК, а заставляют уйти по собственному, ловить в компании действительно нечего....
Отзыв о компании
В декабре 2014 года сократили 40% сотрудников. Работал в Москве. Попал под раздачу. Потерять работу перед Новым годом было малоприятно. Что интересно, до этого в ноябре повысили и подняли зарплату. Но у фирмы возникли финансовые сложности и она решила одним днем отправить кучу людей на биржу труда. Работать там нравилось....
Отзыв о компании
Недавно начали хаотично увольнять сотрудников региональных офисов. К декабрю (2014) почти всех уволили. Сейчас заставляют "эффективнее" работать оставшихся. Всему виной новое начальство....
Отрицательные стороны
Уничтожили компанию-дочку Софтлайн Бизнес Практика, народ уволили и остались должны за полгода. Зп платили и платят серую - большая часть в конверте. Людей не ценят. Бардак в конторе жуткий....
Положительные стороны
Хороший коллектив был в Софтлайн Бизнес Практика....

Положительные и нейтральные мнения:

Добавить отзыв
Положительные стороны
Отличный профессиональный коллектив сотрудников. Получил великолепный опыт работы, постоянно развиваюсь интеллектуально. Проекты очень интересные....
Отрицательные стороны
Когда я пришел, компания переживала не лучшие времена. Было всякое. Руководство выполняет вся свои обязательства, а задержки связаны с объективными причинами....
Реклама
Удалить отзыв на этом сайте и других отзовиках Отправить заявку
Популярные статьи
Как не накосячить при работе с отзывами в интернете: топ-10 фэйлов
Как не накосячить при работе с отзывами в интернете: топ-10 фэйлов

Как заявить о себе? Один из вариантов – начать кричать на каждом углу о своей персоне/компании/бренде, мусорить листовками и штамповать баннеры. Можно еще на памятниках архитектуры или других живописных местах

5 идей для бизнеса, которые не требуют увольнения с работы
5 идей для бизнеса, которые не требуют увольнения с работы

Существуют такие модели бизнеса, которые позволяют не покидать основное место работы. К примерам такого бизнеса относятся пошив одежды, прокат спортивного инвентаря, фотопечать и т.д. Ведение бизнеса не отнимет массу времени

18 умных вопросов, которые стоит задать в конце собеседования
18 умных вопросов, которые стоит задать в конце собеседования

Эти фразы покажут ваш интерес к вакансии, помогут больше узнать о работодателе и выделят среди претендентов. 1. Я ответил на все ваши вопросы? Прежде чем вы начнёте задавать свои вопросы,

Что делать после того, как потеряли работу
Что делать после того, как потеряли работу

Большинство из тех, кто потерял работу, делают шаблонные вещи в надежде на результат. Но просто обновить резюме и ожидать отклика на вакансию не всегда достаточно. Мы подготовили план действий на

Новые IT(ИТ) компании
  1. БЕЛКА ДИДЖИТАЛ

    Красногорск, Россия

  2. Leibniz-Rechenzentrum

    Garching bei Mnchen, Германия

  3. grand-garant.ru/

    Москва, Россия

  4. Acropolium

    Чернигов, Украина

  5. Armar Solutions

    Одесса, Украина

  6. Доска объявлений aPet.by

    Минск, Беларусь

  7. ООО МЕРИТОКРАТ

    Москва, Россия

  8. Компания ЭЛЕМЕНТ

    Екатеринбург, Россия

  9. Студия Павла Сайка

    Санкт-Петербург, Россия

  10. Смарт рейтинг

    Санкт-Петербург, Россия

IT(ИТ) компании по городам
  1. Москва (Россия)

    1184 IT(ИТ) компаний

  2. Киев (Украина)

    499 IT(ИТ) компаний

  3. Санкт-Петербург (Россия)

    110 IT(ИТ) компаний

  4. Харьков (Украина)

    64 IT(ИТ) компаний

  5. Днепр (Днепропетровск) (Украина)

    41 IT(ИТ) компаний

  6. Одесса (Украина)

    34 IT(ИТ) компаний

  7. нет данных (Украина)

    32 IT(ИТ) компаний

  8. Минск (Беларусь)

    30 IT(ИТ) компаний

  9. Львов (Украина)

    28 IT(ИТ) компаний

  10. Екатеринбург (Россия)

    26 IT(ИТ) компаний

Новые отзывы
  • Отзыв: В Leibniz-Rechenzentrum к сожалению моббинги начиная с сотрудникам Joss Villanueva (гражданин Перу). Никакие жалобы не работают. Отдел кадров обращаться за помощью бессмысленно. На агрессивное поведение Joss Villanueva закрывают глаза. Ещё

    Плюсы: Три дня удалёнка 2 дня в офисеЖиви и радуйсяНо есть чокнутые сотрудники которые приходят каждый день для того чтобы создавать вас проблемы

  • Отзыв: Немає стабільної роботи, стабільної зп (виплати раз на 2-3 місяці). Одне хамство, ніяких чітких відповідей.

    Минусы: Немає офіційного працевлаштування.Немає стабільності в work-life balance. Зарплатня не зрозуміло з чого рахується. Ще і раз на декілька місяців.Жахливе місце роботи, начальник - хамло.

    Плюсы: Колеги були приємні, допомагали, але як вони це терпіли - я не знаю.

  • Отзыв: Кидают на последнюю зарплату.

  • Отзыв: Основное направление это отмывание денег с онлайн казино, вся работа заключается в поиске индийских дропов которые будут принимать деньги на свои счета и обменивать их в криптовалюту. Развития никакого, а

  • Отзыв: Недобросовестный гендир, обманывает работников и клиентов.

    Минусы: Недобросовестный гендир, обманывает работников и клиентов.

    Плюсы: Нет

  • Отзыв: Банальная помойка. Работать с людьми не умеют от слова совсем. Офис грязный, хуже общаги, такие же и коллеги. Не тратьте время и нервы, не стоит того эта шарага.

    Минусы: Банальная помойка. Работать с людьми не умеют от слова совсем. Офис грязный, хуже общаги, такие же и коллеги. Не тратьте время и нервы, не стоит того эта шарага.

    Плюсы: Нет