1 153 924 компаний
1 234 056 отзывов
1 948 руководителей
2 163 сотрудников
«Ворк Инфо» - Сайт отзывов клиентов и сотрудников о работодателях, компаниях, работниках. Черные и белые списки
Вас обманул работодатель и вы хотите добавить о нем негативный отзыв? Вам понравилось качество работы какой-то компании и вы хотите добавить положительный отзыв и поблагодарить ее сотрудников? Вы уволили плохого сотрудника и хотите предупредить его будущих работодателей?
Банкрот Консалт (Федеральный центр банкротства граждан) - расследование обмана клиентов
ЮСТ-групп (UST group): аферисты под прикрытием. Отзывы о ustgroup.com.ua
Спамеры Visotsky Consulting (Высоцкий Консалтинг)
Киевская школа английского UNILAND Language School: современное рабство в столице
Компании, которые безуспешно с нами судились
ооо информационные системы сервиса арт ИСС Арт
+79059439868
9133
* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными
Вы представитель компании?«Арт Сервис Информационные Системы», также известная как «ИСС Арт», — ИТ-компания, базирующаяся в Красноярске, Россия. Негативный отзыв соискателя подчеркивает использование компанией сложных заданий во время собеседований и стандарты кодирования, которые могут быть не понятны новым сотрудникам. Говорят, что у компании нет спецпроектов и потолок зарплат для программистов в 50-55 тысяч рублей. Однако информации о положительных сторонах компании или отзывов других сотрудников и клиентов нет.
ООО "Информационные Системы Сервиса Арт".
ООО "ИСС Арт" оказывает услуги по разработке и поддержке информационных систем и программного обеспечения по России и странам зарубежья на протяжении уже более 10 лет. За это время было реализовано более 500 проектов.
Наша компания не занимается тиражированием чужих разработок. Мы предоставляем уникальное решение в соответствии с бизнес-целями клиента. К нам возвращаются 75% заказчиков!
Численность нашей компании - более 80 человек, работающих не только в Омском, но и в Красноярском филиалах.
Для компании ИСС Арт самым ценным активом являются её сотрудники. От индивидуальных результатов каждого сотрудника зависит общий результат нашей деятельности как компании, а, следовательно, и новые возможности для улучшения условий труда каждого.
Для достижения хороших общих результатов мы заинтересованы в привлечении целеустремленных и квалифицированных специалистов, умеющих добиваться поставленных целей, ответственных за результаты своей деятельности и деятельности команды. Для таких кандидатов работа найдется всегда, даже если мы официально не заявляем о наличии у нас соответствующей вакансии.
Мы предлагаем интересную работу, возможность карьерного роста, достойный уровень оплаты труда, оформление трудовых документов в соответствии с действующим законодательством, постоянное обучение и повышение квалификации.
Существует масса вариантов, как поощрять и мотивировать сотрудников и не выделять дополнительные средства. Вы можете предложить более свободный график, частичную удаленную работу, выражать признательность от имени начальства и использоваться множество
Мы подготовили шпаргалку, которая поможет не растеряться в финале собеседования и задать правильные вопросы рекрутёру. Вы узнаете больше о компании и сможете понять, хотите в ней работать или нет. Это
Многие боятся, что их сочтут незаинтересованными в работе, если они ответят на просьбу начальства отказом. На самом деле так вы только проявите ответственность. Ведь вы будете гораздо продуктивнее и сделаете
Большинство из тех, кто потерял работу, делают шаблонные вещи в надежде на результат. Но просто обновить резюме и ожидать отклика на вакансию не всегда достаточно. Мы подготовили план действий на
Красногорск, Россия
Garching bei Mnchen, Германия
Москва, Россия
Чернигов, Украина
Одесса, Украина
Минск, Беларусь
Москва, Россия
Екатеринбург, Россия
Санкт-Петербург, Россия
Санкт-Петербург, Россия
1184 IT(ИТ) компаний
499 IT(ИТ) компаний
110 IT(ИТ) компаний
64 IT(ИТ) компаний
41 IT(ИТ) компаний
34 IT(ИТ) компаний
32 IT(ИТ) компаний
30 IT(ИТ) компаний
28 IT(ИТ) компаний
26 IT(ИТ) компаний
Отзыв: В Leibniz-Rechenzentrum к сожалению моббинги начиная с сотрудникам Joss Villanueva (гражданин Перу). Никакие жалобы не работают. Отдел кадров обращаться за помощью бессмысленно. На агрессивное поведение Joss Villanueva закрывают глаза. Ещё
Плюсы: Три дня удалёнка 2 дня в офисеЖиви и радуйсяНо есть чокнутые сотрудники которые приходят каждый день для того чтобы создавать вас проблемы
Отзыв: Немає стабільної роботи, стабільної зп (виплати раз на 2-3 місяці). Одне хамство, ніяких чітких відповідей.
Минусы: Немає офіційного працевлаштування.Немає стабільності в work-life balance. Зарплатня не зрозуміло з чого рахується. Ще і раз на декілька місяців.Жахливе місце роботи, начальник - хамло.
Плюсы: Колеги були приємні, допомагали, але як вони це терпіли - я не знаю.
Отзыв: Кидают на последнюю зарплату.
Отзыв: Основное направление это отмывание денег с онлайн казино, вся работа заключается в поиске индийских дропов которые будут принимать деньги на свои счета и обменивать их в криптовалюту. Развития никакого, а
Отзыв: Недобросовестный гендир, обманывает работников и клиентов.
Минусы: Недобросовестный гендир, обманывает работников и клиентов.
Плюсы: Нет
Отзыв: Банальная помойка. Работать с людьми не умеют от слова совсем. Офис грязный, хуже общаги, такие же и коллеги. Не тратьте время и нервы, не стоит того эта шарага.
Минусы: Банальная помойка. Работать с людьми не умеют от слова совсем. Офис грязный, хуже общаги, такие же и коллеги. Не тратьте время и нервы, не стоит того эта шарага.
Плюсы: Нет
