-
Банкрот Консалт (Федеральный центр банкротства граждан) - расследование обмана клиентов
-
ЮСТ-групп (UST group): аферисты под прикрытием. Отзывы о ustgroup.com.ua
-
No Logo Studio (Николай Кочубеев): афера под видом digital-студии
-
Спамеры Visotsky Consulting (Высоцкий Консалтинг)
-
Киевская школа английского UNILAND Language School: современное рабство в столице
IT компания «Пиксель Плюс» - отзывы клиентов и сотрудников о работе
-
Другие названия:
pixel plus
- Категория:
-
Телефон:
+7 (495) 989-53-11 8 (800) 700-79-65
- Email:
- Официальный сайт:
- Просмотров:
6056
* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными
Вы представитель компании?Отзывы о Пиксель Плюс
IT-компания Pixel Plus получила негативные отзывы как от сотрудников, так и от бывших сотрудников. Один сотрудник сообщил, что не работает официально и получает зарплату наличными от своего начальника. Еще один бывший сотрудник сообщил о плохом отношении к клиентам, при этом руководство вполне удовлетворено ситуацией. Сотрудник пытался решить проблемы и жалобы клиентов, но встретил сопротивление руководства и в итоге покинул компанию. Судя по всему, компания отдает приоритет зарабатыванию денег на штрафах сотрудников, а не качественной работе с клиентами.
Что такое Пиксель Плюс?
Компания «Пиксель Плюс» оказывает услуги поискового продвижения, комплексного интернет-маркетинга, поддержки и разработки сайтов с 2006 года. За это время специалисты компании увеличили продажи и продвинули на лидирующие позиции более 550 сайтов, приняли участие в разработке более 700 проектов. Суммарный штат компании превышает 70 человек.
В числе услуг компания — создание и поддержка сайтов, брендинг, дизайн и производство рекламной продукции. Данный комплексных подход позволяет чувствовать себя клиентам наиболее комфортно, найдя единого, надежного партнера по целому ряду бизнес-задач.
«Пиксель Плюс» — не потоковая SEO-компания. При продвижении основной акцент идёт на качество работ и время уделенное каждому проекту, а собственные уникальные технологии автоматизации — закрепляют успех.
Среди наших клиентов: Линзмастер (магазины оптики), Барьер (фильтры для воды), Sagitta (одежда из меха и кожи), МОДУС (один из крупнейших автодилеров), Росатом, Экспресс-кредит банк, Промсвязьбанк и многие другие.
Ведущие сотрудники компании регулярно входят в состав спикеров на крупнейших отраслевых конференциях по SEO и интернет-рекламе (РИФ+КИБ разных лет, СПИК, All in Top Conf, Baltic Digital Days, SEO 2016 и другие). Руководитель департамента SEO и рекламы Севальнев Дмитрий — является преподавателем обучающих центров «Нетология», «SEO-Коучинг», «ТопЭксперт», а также ведущим образовательных передач на MegaIndex.TV и лично принимает участие в развитие каждого проекта.
Под руководством «Пиксель Плюс» проходит бесплатный образовательный семинар — «Увеличение интернет-продаж», ориентированный на повышение информированности владельцев бизнеса и интернет-маркетологов внутри компаний заказчиков.
Информационный раздел, посвященный обучению SEO и интернет-рекламе: http://www.pixelplus.ru/samostoyatelno/ (видео, ответы на вопросы, статьи и полезные советы). Онлайн-сервис для профессионалов в SEO и маркетинге: https://tools.pixelplus.ru/ (разработан, развивается и поддерживается внутри компании).
Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:
Отвратительное отношение клиентам. Им не только на прямую говорят, что мы заняты не до тебя сейчас по телефону и электронной почте, но и при личной встрече. Если вдруг клиент приезжает, не дай бог, держат на пороге и прямым текстом через менеджера...
Положительные и нейтральные мнения:
Мы уже писали статью про негативные комментарии и как с ними работать. Перечисляли типы отзывов, учились отличать настоящие от фейковых, структурировали правила работы с негативом. Но, кажется, эта тема никогда
- 14.05.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (8621)
Forbes составил перечень вопросов, которым обычно пользуются менеджеры по подбору персонала. Ответьте на них заранее, чтобы быть во всеоружии. Ознакомительные вопросы Как правило, любое собеседование начинается именно с них. Расскажите
- 15.08.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (10306)
По действующему законодательству полную сумму отпускных работнику необходимо выплачивать уже за 3 дня до начала отпуска. В случае, если сотрудник еще не был в отпуске в течение последнего года или
- 11.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (6568)
В этой статье, составленной специально сайтом Ворк-инфо, рассмотрим ситуацию, когда руководство вынуждает обмануть клиента, игнорировать производственный брак, давать взятку или иным образом нарушать закон. Ликвидируйте возможное недопонимание Если вы столкнулись
- 17.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (7276)
-
Компания ЭЛЕМЕНТ
Екатеринбург, Россия
-
Студия Павла Сайка
Санкт-Петербург, Россия
-
Смарт рейтинг
Санкт-Петербург, Россия
-
CNS Loyalty
Одинцово, Россия
-
Doctor Max
Химки, Россия
-
ТАРГЕТ ГРУПП
Йошкар-Ола, Россия
-
Ringostat
Киев, Украина
-
Seo.Ua
Киев, Украина
-
АО ОВИОНТ ИНФОРМ
Москва, Россия
-
IT Partners
Алматы (Алма-Ата), Казахстан
-
Москва (Россия)
1182 IT(ИТ) компаний
-
Киев (Украина)
499 IT(ИТ) компаний
-
Санкт-Петербург (Россия)
109 IT(ИТ) компаний
-
Харьков (Украина)
64 IT(ИТ) компаний
-
Днепр (Днепропетровск) (Украина)
41 IT(ИТ) компаний
-
Одесса (Украина)
33 IT(ИТ) компаний
-
нет данных (Украина)
32 IT(ИТ) компаний
-
Минск (Беларусь)
29 IT(ИТ) компаний
-
Львов (Украина)
28 IT(ИТ) компаний
-
Екатеринбург (Россия)
26 IT(ИТ) компаний
-
Отзыв: Надо было сразу обратить внимание, что компания прокладка, даже отдела кадров нет. Руководство требует написание положительных статей и отзывов, постоянные переработки, которые не оплачиваются. В компании остаются одни иногородние, которые
Минусы: Потратил кучу времени и нервов.
Плюсы: Работаю уже давно в этой компании,устраивался сюда как в крутой айти проект с молодым коллективом, плюшками и остальным бла-бла-бла.
-
Отзыв: Отвратительная компания. Выставляют вакансии на Хэдхантере и не отвечают. При этом просят присылать им резюме и проходить собеседование через автоматического Телеграм бота. Во время собеседования (на котором отсутствуют живые люди)
-
Отзыв: ООО Хайтек Секьюрити он же ООО Хайтек Сервис. г. Москва, ул. Буракова 29Ведут набор IT инженеров по СКУД, СОТ, СКС ВИДЕОНАБЛЮДЕНИЕ.Вложение:Screenshot_20240726-173615.png
Минусы: При трудоустройстве назначают минимальную зарплату не более 90тыс. Руб для инженеров. Часть зарплаты в черную. Не смотря на доброе отношение. Требуют обязательного прохождения медкамиссии с исследованием головного мозга как у
Плюсы: Их просто нет
-
Отзыв: ООО Хайтек Секьюрити он же ООО Хайтек Сервис. г. Москва, ул. Буракова 29Ведут набор IT инженеров по СКУД, СОТ, СКС ВИДЕОНАБЛЮДЕНИЕ.Вложение:Screenshot_20240726-173615.png
Минусы: При трудоустройстве назначают минимальную зарплату не более 90тыс. Руб для инженеров. Часть зарплаты в черную. Не смотря на доброе отношение. Требуют обязательного прохождения медкамиссии с исследованием головного мозга как у
Плюсы: Их просто нет
-
Отзыв: Смотрите минусы
Минусы: Из процветающей компании, компания превратилась в чахлое болото. Все боле менее сильные сотрудники, уволились. Никому ничего не надо. Старый директор Мокров Дмитрий Викторович, добил компанию. Сейчас компанию продали и там
Плюсы: Пока белая зп
-
Отзыв: Обман сотрудников на деньгиОбещают ЗП от 35 тыс. до бесконечности, привлекательная математика на собеседовании складывается из огромной фантазии владельца Марселя. Выходя на работу и проработав первый месяц оказывается что успешный
Минусы: 1. Низкая зарплата2. Штрафы3. Задержки оплаты труда4. Безответственное отношение к сотрудникам5. Отсутствие хорошего оборудования и инструментов для работы
Плюсы: Коллектив профессионалов