Отсутствие проработанной стратегии у компании, даже на 1 год вперед. Отсутствие перспектив.
Низкий уровень управленческих навыков у руководства и поэтому:
1) высококвалифицированный персонал просиживает штаны и покрывается паутиной
2) низкие результаты деятельности компании...
Большинство сотрудников высококвалифицированные специалисты.
Белая высокая зп. Без задержек....