Расследования
Все статьи

IT компания «Креативное агентство ИКРА» - отзывы клиентов и сотрудников о работе

Нет фото для компании «Креативное агентство ИКРА»

Рейтинг: 1.0 из 5

* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными

Вы представитель компании?

Отзывы о Креативное агентство ИКРА

Креативное агентство ICRA, также известное как IKRA Creative Agency, — ИТ-компания, получившая неоднозначные отзывы от клиентов и сотрудников. Хотя один сотрудник не обнаружил объективных отрицательных моментов, другой сообщил о незаконных действиях, таких как продление испытательных сроков, вычет больничных из отпуска, невыплата отпускных или отработанных дней после увольнения. У компании также отсутствует надлежащая регистрация и уплата налогов от имени сотрудников. Сообщается, что директор использовал оскорбительные выражения и унижал сотрудников, в результате чего некоторые уходили без надлежащей компенсации. В локации компании также нет подходящего питания.

Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:

Добавить отзыв/ Написать жалобу

21.10.2014 127
просмотров

Отрицательные стороны
Объективных отрицательных сторон я не вижу. Есть мелкие недочеты, над которыми стоит поработать в свободное время. Фундаментально же все в полном порядке....
Положительные стороны
Хотелось бы поделиться мыслями об отличной компании. Объективно отличный коллектив с высоким уровнем компетенции, приятно, что можно расти не только профессионально в высь и ширь, но и развивать личные качества именно на работе.
Только интересные и не шаблонные проекты, которые появляются в том числе благодаря ориентированности руководства в частности и...
⇓ читать весь отзыв ⇓

28.06.2014 104
просмотров

Отрицательные стороны
Никто в этой компании не оформляется по ТК РФ, так что будьте готовы к тому, что ваш испытательный срок незаконно продлят на месяц, из вашего отпуска вычтут больничный, вы будете работать по выходным и не получите за это никаких премий (несмотря на ст. 153 ТК РФ). А когда придёт время...
Положительные стороны
Нет....
⇓ читать весь отзыв ⇓

20.05.2013 100
просмотров

Отрицательные стороны
Постоянный негатив со стороны ген.директора, который в своих обращениях к сотруднику может свободно использовать оскорбительные слова, например "мудак". Не раз из-за своей упёртости доводил сотрудников до слёз, принижая их способности, хотя от других работодателей таких нареканий никогда не было.
После увольнения по собственному желанию большинству сотрудников не удавалось получить...
Положительные стороны
Хорошие сотрудники....
⇓ читать весь отзыв ⇓

Положительные и нейтральные мнения:

Добавить отзыв
Пока положительных отзывов нет
Реклама
Удалить отзыв на этом сайте и других отзовиках Отправить заявку
Популярные статьи
Как оформить пособие по безработице
Как оформить пособие по безработице

Получить пособие по безработице от государства возможно только после постановки на учет в центр занятости. Кто может получить денежную помощь Получить пособие от государства могут только те граждане, которые зарегистрировались

  • 11.04.2019
  • l
  • Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
  • (5949)
Конфликты в офисе: как разрядить напряжённую обстановку
Конфликты в офисе: как разрядить напряжённую обстановку

Успешное разрешение конфликтов, возникающих на рабочем месте, напрямую связано с развитием эмоционального интеллекта. Именно он поможет снизить накал страстей и предотвратить ненужные столкновения. Разногласия — неотъемлемая составляющая нашей жизни. И

  • 09.01.2020
  • l
  • Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
  • (5919)
О чём спросить будущего работодателя
О чём спросить будущего работодателя

Мы подготовили шпаргалку, которая поможет не растеряться в финале собеседования и задать правильные вопросы рекрутёру. Вы узнаете больше о компании и сможете понять, хотите в ней работать или нет. Это

  • 27.10.2019
  • l
  • Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
  • (12916)
Сколько приходится платить за наёмного сотрудника и как сократить эти расходы
Сколько приходится платить за наёмного сотрудника и как сократить эти расходы

Расходы на каждого штатного сотрудника почти в 2 раза превышают размер его заработной платы. Предлагаем разобраться в том, какие именно расходы приходится покрывать на примере штатного маркетолога и как возможно

  • 11.04.2019
  • l
  • Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
  • (5418)
Новые IT(ИТ) компании
  1. CNS Loyalty

    Одинцово, Россия

  2. Doctor Max

    Химки, Россия

  3. ТАРГЕТ ГРУПП

    Йошкар-Ола, Россия

  4. Ringostat

    Киев, Украина

  5. Seo.Ua

    Киев, Украина

  6. АО ОВИОНТ ИНФОРМ

    Москва, Россия

  7. IT Partners

    Алматы (Алма-Ата), Казахстан

  8. Гризли Диджитал Компани

    Минск, Беларусь

  9. ТОО IT-Partners LLP

    Алматы (Алма-Ата), Казахстан

  10. ООО Градус

    Москва, Россия

IT(ИТ) компании по городам
  1. Москва (Россия)

    1181 IT(ИТ) компаний

  2. Киев (Украина)

    499 IT(ИТ) компаний

  3. Санкт-Петербург (Россия)

    108 IT(ИТ) компаний

  4. Харьков (Украина)

    64 IT(ИТ) компаний

  5. Днепр (Днепропетровск) (Украина)

    41 IT(ИТ) компаний

  6. Одесса (Украина)

    33 IT(ИТ) компаний

  7. нет данных (Украина)

    32 IT(ИТ) компаний

  8. Минск (Беларусь)

    29 IT(ИТ) компаний

  9. Львов (Украина)

    28 IT(ИТ) компаний

  10. Екатеринбург (Россия)

    25 IT(ИТ) компаний

Новые отзывы

  • Отзыв: Руководитель в компании действительно ужасно себя ведет. Приходится выслушивать уйму всякого нелестного д*рьма. Причем даже если ошибка не ваша. Свою вину руоководство никогда не признает, даже если это всем очевидно.

    Минусы: Руководство, зарплата, отношения в коллективе.

    Плюсы: Молодой коллектив, который всегда поможет, расскажет и объяснит.

  • Отзыв: Я не рекомендую данную компанию для работы.

    Минусы: Худшее руководство из всех компаний что я видел, разберем по пунктам:1. На собеседовании говорят одну информацию, а по факту всё по другому, например, руководитель сказал, что за заявку платят 620-650

    Плюсы: Единственное что понравилось - это коллектив, штатный связист все объяснит и покажет, ребята что устроились за 2-3 недели до меня тоже замечательные, приятно было с ними работать.

  • Отзыв: Собиралась работать в этой компании, но как увидела, что набирают с перебором и при этом даже если придёшь и окажется больше людей, тебе всё равно не выплатят полную оплату за

    Минусы: Собиралась работать в этой компании, но как увидела, что набирают с перебором и при этом даже если придёшь и окажется больше людей, тебе всё равно не выплатят полную оплату за

    Плюсы: Нет

  • Отзыв: Договорились с данным индивидом на разработку 2-ух сайтов. За всё 60 000 руб. Сначала индивид очень торопил, говорил что нужно быстро сдать. В итоге за неделю всё было готово. Потом

    Минусы: Аферист, кидает на деньги и клиентов и разработчиков

  • Отзыв: Не всю информацию рассказывают о работе на собеседовании. Полную информацию узнаешь уже на конец пробного дня. Больше всего поражает, ты отработал целый день на пробном дне. Всё устроило. Подаёшь документы

    Минусы: В минус улетают 2-3 смены, потому что трудоустраивают не сразу. Не всё говорят на собеседовании, узнаешь уже после. Странная схема с трудоустройством зп наличными. Компания берёт на себя налоги. Уважения

    Плюсы: Удобный график 2/2 и часы работы. Местонахождение в центре города, удобно добраться до любой точки в городе.

  • Отзыв: Сделали оффер, через три месяца испытательного срока занизили его мотивируя тем, что вероятно я не справлюсь. Я как дурачок повелся и согласился на снижение оффера, да ещё и заверил, что

    Минусы: Все описано выше. Минусов было намного больше. За год в компании я заработал нервный срыв и влез в долги. Меня стало тошнить от своей профессии.

    Плюсы: Удалённая работа, оплата больничных и отпусков, хотя и не в срок