Если коротко, работала полгода, все было супер. Объемы работ сокращались, соответственно, и потребность в моем труде. Внезапно в одно из утр появилось сообщение от начальника длинное о том, что...
Четкие задачи...
1 153 924 компаний
1 234 056 отзывов
1 948 руководителей
2 163 сотрудников
Банкрот Консалт (Федеральный центр банкротства граждан) - расследование обмана клиентов
ЮСТ-групп (UST group): аферисты под прикрытием. Отзывы о ustgroup.com.ua
No Logo Studio (Николай Кочубеев): афера под видом digital-студии
Спамеры Visotsky Consulting (Высоцкий Консалтинг)
Киевская школа английского UNILAND Language School: современное рабство в столице
lotinfo
8 (800) 700-98-43
8547
* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными
Вы представитель компании?Бывшие сотрудники IT-компании Lotinfo оставили негативные отзывы о своем опыте работы в компании. Жалобы включают неадекватное управление, нечеткие требования к задачам и нарушения трудового законодательства. Один сотрудник сообщил, что его уволили из-за сокращения рабочей нагрузки, а другой заявил, что ему недоплачивают и он перегружен работой. Систему компании lotinfo.ru также критиковали за ее плохую проработку и частые сбои. Несмотря на некоторый положительный опыт, общее мнение среди бывших сотрудников заключается в том, что Lotinfo не является рекомендуемым местом для работы.
Компания Lotinfo - компания, занимающаяся разработкой и внедрением CRM - системы для агентств недвижимости.
Данный программный комплекс позволяет
автоматизировать систему работы с клиентами агентства, упростить поиск объектов недвижимости, руководителю - отслеживать ход реализации проектов риэлторов, всего в арсенале программы более 270 инструментов, облегчающих деятельность агенства.На сегодняшний день к данной программе подключено более 50 ведущих агентств недвижимости из 17 регионов страны от Сахалина до Краснодара, в которых работают более 3000 успешных риэлторов.
Условия работы
Адаптированная программа обучения специалистов. Ежедневное наставничество. Автоматизированная работа сотрудников. Коммуникации с клиентами осуществляются по прописанному алгоритму в 6 этапов. Прозрачная система оплаты труда, утвержденная система премий за достигнутые результаты. Официальное трудоустройство.Рабочее место
Отдел продаж Лотинфо располагается на территории ИТ парка, г. Челябинск по ул. Молодгвардейцев, 31.
В офисе созданы все условия для комфортной работы сотрудников:
удобное автоматизированное рабочее место; быстрый интернет; кабинет для переговоров и совещаний; кондиционер; персональный шкафчик для личных вещей; кухня с бесплатным ароматным кофе/чаем; библиотека; зона отдыха с игровыми приставками и дорожкой для гольфа; парковка на территории бизнес-центра; велопарковка.Расходы на каждого штатного сотрудника почти в 2 раза превышают размер его заработной платы. Предлагаем разобраться в том, какие именно расходы приходится покрывать на примере штатного маркетолога и как возможно
Помните недавний скандал с уфимским барбершопом, в котором в день открытия предлагали сделать стрижку за любую цену? Однако администратор салона в сторис Инстаграм возмущалась и негодовала, называя клиентов «циничными» и
Эти фразы покажут ваш интерес к вакансии, помогут больше узнать о работодателе и выделят среди претендентов. 1. Я ответил на все ваши вопросы? Прежде чем вы начнёте задавать свои вопросы,
Forbes составил перечень вопросов, которым обычно пользуются менеджеры по подбору персонала. Ответьте на них заранее, чтобы быть во всеоружии. Ознакомительные вопросы Как правило, любое собеседование начинается именно с них. Расскажите
Екатеринбург, Россия
Санкт-Петербург, Россия
Санкт-Петербург, Россия
Одинцово, Россия
Химки, Россия
Йошкар-Ола, Россия
Киев, Украина
Киев, Украина
Москва, Россия
Алматы (Алма-Ата), Казахстан
1182 IT(ИТ) компаний
499 IT(ИТ) компаний
109 IT(ИТ) компаний
64 IT(ИТ) компаний
41 IT(ИТ) компаний
33 IT(ИТ) компаний
32 IT(ИТ) компаний
29 IT(ИТ) компаний
28 IT(ИТ) компаний
26 IT(ИТ) компаний
Отзыв: Надо было сразу обратить внимание, что компания прокладка, даже отдела кадров нет. Руководство требует написание положительных статей и отзывов, постоянные переработки, которые не оплачиваются. В компании остаются одни иногородние, которые
Минусы: Потратил кучу времени и нервов.
Плюсы: Работаю уже давно в этой компании,устраивался сюда как в крутой айти проект с молодым коллективом, плюшками и остальным бла-бла-бла.
Отзыв: Отвратительная компания. Выставляют вакансии на Хэдхантере и не отвечают. При этом просят присылать им резюме и проходить собеседование через автоматического Телеграм бота. Во время собеседования (на котором отсутствуют живые люди)
Отзыв: ООО Хайтек Секьюрити он же ООО Хайтек Сервис. г. Москва, ул. Буракова 29Ведут набор IT инженеров по СКУД, СОТ, СКС ВИДЕОНАБЛЮДЕНИЕ.Вложение:Screenshot_20240726-173615.png
Минусы: При трудоустройстве назначают минимальную зарплату не более 90тыс. Руб для инженеров. Часть зарплаты в черную. Не смотря на доброе отношение. Требуют обязательного прохождения медкамиссии с исследованием головного мозга как у
Плюсы: Их просто нет
Отзыв: ООО Хайтек Секьюрити он же ООО Хайтек Сервис. г. Москва, ул. Буракова 29Ведут набор IT инженеров по СКУД, СОТ, СКС ВИДЕОНАБЛЮДЕНИЕ.Вложение:Screenshot_20240726-173615.png
Минусы: При трудоустройстве назначают минимальную зарплату не более 90тыс. Руб для инженеров. Часть зарплаты в черную. Не смотря на доброе отношение. Требуют обязательного прохождения медкамиссии с исследованием головного мозга как у
Плюсы: Их просто нет
Отзыв: Смотрите минусы
Минусы: Из процветающей компании, компания превратилась в чахлое болото. Все боле менее сильные сотрудники, уволились. Никому ничего не надо. Старый директор Мокров Дмитрий Викторович, добил компанию. Сейчас компанию продали и там
Плюсы: Пока белая зп
Отзыв: Обман сотрудников на деньгиОбещают ЗП от 35 тыс. до бесконечности, привлекательная математика на собеседовании складывается из огромной фантазии владельца Марселя. Выходя на работу и проработав первый месяц оказывается что успешный
Минусы: 1. Низкая зарплата2. Штрафы3. Задержки оплаты труда4. Безответственное отношение к сотрудникам5. Отсутствие хорошего оборудования и инструментов для работы
Плюсы: Коллектив профессионалов