IT компания «HARMAN Connected Services» - отзывы клиентов и сотрудников о работе

HARMAN Connected Services Логотип(logo)

Рейтинг: 2.0 из 5

  • Другие названия:

    ООО ТелекаSymphony Teleca

  • Категория:

    Услуги -> IT компании

  • Адрес:

    США, Coeur D Alene, 636 Ellis Street, Mountain View, CA 94043,

  • Телефон:

    +1 8587941496

  • Официальный сайт:

  • Просмотров:

    10506

* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными

Вы представитель компании?

Отзывы о HARMAN Connected Services

HARMAN Connected Services, также известная как Teleca LLC и Symphony Teleca, получила негативные отзывы как от сотрудников, так и от соискателей. Жалобы включают непрофессиональное поведение директора по персоналу во время собеседований, плохой менеджмент, отсутствие возможностей карьерного роста и плохое обращение с сотрудниками финансового отдела. Сообщается, что в финансовом отделе высокая текучесть кадров из-за продолжительного рабочего времени, ограниченного времени отпуска и трудностей с получением отпуска по болезни. Некоторые сотрудники сообщают, что над определенными проектами работают с утра до ночи. В целом компания подверглась критике за обращение с сотрудниками и непрофессионализм.

Что такое HARMAN Connected Services?

HARMAN Connected Services (бывшая Symphony Teleca)– сервисный дивизион компании HARMAN, занимающийся оказанием услуг разработки продуктов для независимых поставщиков программного обеспечения и разработкой ПО для мобильных производителей оригинального оборудования, телекоммуникационных операторов, автопроизводителей и других.

HARMAN Connected Services в мире - это более 7000 сотрудников, работающих в более чем 10 центрах разработки в Индии, России, Китае, Европе, США, Японии, Южной Америке. В большом HARMAN работает более 25 тыс. сотрудников.

HARMAN Connected Services в России

В России оперирует один из самых больших центров разработки компании, расположенный в Нижнем Новгороде, в котором работают более 600 инженеров. Основными направлениями работы российского офиса являются создание и развитие решений для крупнейших мировых автопроизводителей и известных производителей мобильного оборудования и смартфонов.

Наши инженеры участвуют в создании таких продуктов и решений, как первый в мире смартфон с двумя экранами YotaPhone и последние смартфоны Nokia и Blackberry, работают в проектах развития сетей 4G, проектах по обновлению программного обеспечения over-the-air и разработке целых автомобильных информационно-развлекательных систем и прочих современных решений для автоиндустрии, разработке и тестировании новейших линеек телефонов и смартфонов, развитии платформ iOS, Android, Tizen, Blackberry.

Мы предлагаем нашим сотрудникам

Участие в международных проектах ведущих мировых IT-компаний, командировки в США, Европу, Японию и Южную Америку и работу на стороне заказчика Конкурентную заработную плату, премиальные выплаты за высокие профессиональные достижения Программу внутреннего обучения, включая технические курсы по передовым технологиям и обучение английскому языку ДМС, страхование на период загранкомандировок Организацию занятия спортом. Наши команды по футболу, волейболу, настольному теннису занимают призовые места на городских и региональных соревнованиях Программу релокации для специалистов из других городов, в которую входит как материальная, так и организационная поддержка

Проекты, над которыми мы работаем, меняют жизнь человека каждый день!

Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:

Добавить отзыв/ Написать жалобу
Отрицательные стороны
HR директор, потребовав от соискателя прийти в официально-деловом стиле, сама явилась в розовом свитере, розовых туфлях и чёрных колготках... Это неуважение к кандидатам. Резюме они, по всей видимости, не читают. Так как меня спросили, дескать, я что, кроме как в этой сфере нигде не работала? Ну это ладно, мне рассказать...
Положительные стороны
Белая фирма со всем прилагающимся...
Отрицательные стороны
Отвратительное руководство, отсутствует разумное. Не имеют представления о том какие проблемы, куда двигаться и как решать задачи. В результате переработки, нервозная обстановка и по сути живешь на работе....
Положительные стороны
Конкурентрая зарплата, интересные проекты и современные технологии , чистый офис...
Отрицательные стороны
Ни в коем случае не устраивайтесь туда работать в ФИНАНСОВЫЙ отдел! Руководство отдела в лице г-жи Волковой Светланы Юрьевны относится к сотрудникам как к рабам.
Во - первых, рабочий день с 9 до 21-22 в отделе обычное явление (к тому же переработки в обычные дни не оплачиваются), плюс к этому...
Положительные стороны
Врать не буду, сама по себе «Телека» хорошая компания, трудоустройство официальное, белая зарплата, ДМС, очень дружный коллектив, и в целом люди работой довольны....

Положительные и нейтральные мнения:

Добавить отзыв
Положительные стороны
Хороший соц.пакет: ДМС, скидки в спорт-клубы. Белая зарплата. Ежегодные премии. Интересные проекты и в целом хорошие условия труда. ЗП определяется профессиональным уровнем. Гибкий график работы....
Отрицательные стороны
Карьерный рост отсутствует. Если устроился в одной должности, то в ней можно сказать и проработаешь (есть конечно исключения, но это как правило). Обусловлено тем, что ты работаешь больше на проект, чем на компанию и начальству нет стимула тебя двигать. Выполняешь или перевыполняешь свою работу - хорошо, продолжай дальше. На некоторых проектах...
Реклама
Удалить отзыв на этом сайте и других отзовиках Отправить заявку
Популярные статьи
Подборка репутационных лайфхаков: как мотивировать клиентов писать положительные отзывы
Подборка репутационных лайфхаков: как мотивировать клиентов писать положительные отзывы

Сарафанное радио – один из способов продвижения бренда. Как показывает история, это работало всегда. Яркий тому пример – армянский коньяк. Сегодня это бренд, известный во всем мире. Однако так было

Что делать после того, как потеряли работу
Что делать после того, как потеряли работу

Большинство из тех, кто потерял работу, делают шаблонные вещи в надежде на результат. Но просто обновить резюме и ожидать отклика на вакансию не всегда достаточно. Мы подготовили план действий на

Сколько приходится платить за наёмного сотрудника и как сократить эти расходы
Сколько приходится платить за наёмного сотрудника и как сократить эти расходы

Расходы на каждого штатного сотрудника почти в 2 раза превышают размер его заработной платы. Предлагаем разобраться в том, какие именно расходы приходится покрывать на примере штатного маркетолога и как возможно

Самые громкие репутационные скандалы 2018 года
Самые громкие репутационные скандалы 2018 года

Репутация компании – такая вещь, которая формируется годами, а разрушить её можно в секунды – случайным словом, необдуманным действием и даже публикацией в социальных сетях. 2018 год оказался богат на

Новые IT(ИТ) компании
  1. Acropolium

    Чернигов, Украина

  2. Armar Solutions

    Одесса, Украина

  3. Доска объявлений aPet.by

    Минск, Беларусь

  4. ООО МЕРИТОКРАТ

    Москва, Россия

  5. Компания ЭЛЕМЕНТ

    Екатеринбург, Россия

  6. Студия Павла Сайка

    Санкт-Петербург, Россия

  7. Смарт рейтинг

    Санкт-Петербург, Россия

  8. CNS Loyalty

    Одинцово, Россия

  9. Doctor Max

    Москва, Россия

  10. ТАРГЕТ ГРУПП

    Йошкар-Ола, Россия

IT(ИТ) компании по городам
  1. Москва (Россия)

    1183 IT(ИТ) компаний

  2. Киев (Украина)

    499 IT(ИТ) компаний

  3. Санкт-Петербург (Россия)

    109 IT(ИТ) компаний

  4. Харьков (Украина)

    64 IT(ИТ) компаний

  5. Днепр (Днепропетровск) (Украина)

    41 IT(ИТ) компаний

  6. Одесса (Украина)

    34 IT(ИТ) компаний

  7. нет данных (Украина)

    32 IT(ИТ) компаний

  8. Минск (Беларусь)

    30 IT(ИТ) компаний

  9. Львов (Украина)

    28 IT(ИТ) компаний

  10. Екатеринбург (Россия)

    26 IT(ИТ) компаний

Новые отзывы
  • Отзыв: Кидают на последнюю зарплату.

  • Отзыв: Основное направление это отмывание денег с онлайн казино, вся работа заключается в поиске индийских дропов которые будут принимать деньги на свои счета и обменивать их в криптовалюту. Развития никакого, а

  • Отзыв: Недобросовестный гендир, обманывает работников и клиентов.

    Минусы: Недобросовестный гендир, обманывает работников и клиентов.

    Плюсы: Нет

  • Отзыв: Банальная помойка. Работать с людьми не умеют от слова совсем. Офис грязный, хуже общаги, такие же и коллеги. Не тратьте время и нервы, не стоит того эта шарага.

    Минусы: Банальная помойка. Работать с людьми не умеют от слова совсем. Офис грязный, хуже общаги, такие же и коллеги. Не тратьте время и нервы, не стоит того эта шарага.

    Плюсы: Нет

  • Отзыв: КИДАЛИ!!!!НЕ ПЛАТЯТЬ ЗАРПЛАТУ!!!!Обіцяють ринкову зарплату, але повірте, НІХТО НІЧОГО ВАМ НЕ ЗАПЛАТИТЬ!Не витрачайте на них свій час. Розповідають казки про бухгалтерію, затримку оплати клієнтів. Спочатку домовляються, що оплата після відпрацьованого

    Минусы: Не платят зарплатню.Повний хаос.

    Плюсы: Немає

  • Отзыв: В компании работают неадекватные HR. Одна из них - Ольга Лихолетова. Ей не понравилось моя мотивация (кто бы знал, что она под этим понимает) на основании чего мне отказали в трудоустройстве,

    Минусы: В компании работают неадекватные HR. Одна из них - Ольга Лихолетова. Ей не понравилось моя мотивация (кто бы знал, что она под этим понимает) на основании чего мне отказали в трудоустройстве,

    Плюсы: нет