-
Банкрот Консалт (Федеральный центр банкротства граждан) - расследование обмана клиентов
-
ЮСТ-групп (UST group): аферисты под прикрытием. Отзывы о ustgroup.com.ua
-
No Logo Studio (Николай Кочубеев): афера под видом digital-студии
-
Спамеры Visotsky Consulting (Высоцкий Консалтинг)
-
Киевская школа английского UNILAND Language School: современное рабство в столице
IT компания «ИНСОФТ» - отзывы клиентов и сотрудников о работе
-
Другие названия:
insoft зао ивц инсофт компьюлинк compulink
- Категория:
-
Адрес:
Россия, Москва
-
Телефон:
+7 (495) 602-00-48+7 (812) 703-55-058 (800) 100-95-30
- Email:
- Официальный сайт:
- Просмотров:
17348
* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными
Вы представитель компании?Отзывы о ИНСОФТ
«Инсофт», также известная как АО «ИВЦ «Инсофт» и «Компьюлинк», — ИТ-компания, получившая негативные отзывы как от клиентов, так и от сотрудников. Многие жалуются на задержку или невыплату зарплаты, плохие условия труда и отсутствие элементарных канцелярских товаров. Некоторые также отмечают высокую текучесть кадров и некомпетентность руководства. Компанию обвинили в обмане людей и несоблюдении трудового законодательства. Корпоративные мероприятия не проводились годами, и многие компетентные специалисты покинули компанию. В целом, отзывы показывают, что Insoft не является лучшим местом для работы или ведения бизнеса.
Что такое ИНСОФТ?
Компания Инженерно-внедренческий центр (ИВЦ) ИНСОФТ образована в октябре 1990 года. Основным видом деятельности компании является разработка и сопровождение программного обеспечения, внедрение и обслуживание распределенных вычислительных систем. Компания является официальным партнером компании Oracle.
Первой разработкой ИВЦ ИНСОФТ явилось создание в 1990 – 1993 годах многоуровневой автоматизированной интегрированной системы управления деятельностью органов ЗАГС Москвы – МАИС ЗАГС Москвы. Разработка, а затем и внедрение системы на объектах Москвы и в ряде регионов Российской Федерации позволили компании приобрести большой практический опыт, который затем был использован при разработке, внедрении и сопровождении других автоматизированных систем.
Так в 1995 году коллективом компании была разработана и внедрена в промышленную эксплуатацию система «Учет избирателей» в составе Государственной автоматизированной системы (ГАС) «Выборы» по г. Москве, которая отлично зарекомендовала себя в ходе проведения избирательных компаний общефедерального и муниципального уровней в период с 1995 по 2004 год.
Начиная с 1998 года ЗАО ИВЦ ИНСОФТ разрабатывает и внедряет в паспортных столах отделов внутренних дел Москвы и иных субъектов РФ автоматизированную информационную систему паспортно-визовой службы, предназначенную для комплексной автоматизации паспортных столов, регистрации и документирования граждан, учета паспортов.
Одновременно создан и эксплуатируется автоматизированный интегрированный банк данных «Население» Москвы, позволяющий интегрировать информационные ресурсы о населении в унифицированной открытой межотраслевой системе, и включающий в свой состав программные модули для паспортных столов отделов милиции, паспортных столов жилищных организаций, информационных центров управлений внутренних дел, администраций муниципальных образований и субъектов РФ.
С 1997 года начались работы по созданию информационной автоматизированной интегрированной системы объединения архивов, предназначенной для автоматизированного учета документов архивного фонда, ведения научно-справочного аппарата и создания электронного архива. Система включает в свой состав программные модули для федеральных, региональных, муниципальных и ведомственных архивов, обеспечивая работу с документами на бумажной основе, а также на специальных носителях: кино-, фото-, фоно-, видео-документами. К настоящему времени система внедрена в 18 архивных учреждениях Москвы и 2 архивных учреждениях Воронежской области.
Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:
2. Хороший, доброжелательный коллектив.
3. Компания полностью "белая", высокая базовая ставка.
4. Можно за переработку брать отгулы.
5. Нормальные условия, правда летом жарковато.
6. По близости много кафешек, в которых можно нормально пообедать и несколько торговых центров.
7. Идет обновление коллектива, есть возможности карьерного...
2. Учитываются переработки, за которые можно брать отгулы
3. Достаточно гибкий график
4. "Белая зарплата"...
2. периодические задержки зп
3. нет соцпакета. Оплачиваемый отпуск и все...
4. действительно своеобразная гендир. Но если Вы не являетесь начальником, Вас это вряд ли коснется...
1. действительно хороший коллектив. подскажут,помогут,научат. Интересные проекты. Компания хороша для старта.
2. в общем, неплохие условия труда. Кабинеты вполне просторные...
3. есть возможность использовать переработки в качестве отгулов. Но перерабатывать никто не заставляет.
4. белая зп
5. Не понимаю, почему все пишут про большое количество нерусских......
Если с ней не общаться, то остальные программеры и манагеры...
В туалетах месяцами не бывает мыла и бумаги.
2. 70% сотрудников приезжие....
2. Белая заработная плата....
2. 70% сотрудников приезжие.
3. Отношение ген.директора к сотрудникам отвратительное. Ген.директор женщина и свои эмоции...
Положительные и нейтральные мнения:
Успешное разрешение конфликтов, возникающих на рабочем месте, напрямую связано с развитием эмоционального интеллекта. Именно он поможет снизить накал страстей и предотвратить ненужные столкновения. Разногласия — неотъемлемая составляющая нашей жизни. И
- 09.01.2020
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (6280)
Как правильно себя вести, если вы допустили в своей работе серьёзную ошибку, которая может привести к плачевным последствиям. Если на работе случилась катастрофа и, что самое ужасное, виноваты в ней
- 14.09.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (7239)
Начать зарабатывать таксистом и не совершить множество ошибок очень просто, достаточно для начала ознакомиться с отзывами о сервисах такси на нашем сайте. Согласно актуальному исследованию в течение последних 3-х лет
- 11.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (4960)
Эти признаки являются сигналом, что вас могут уволить за профнепригодность. Внимательно ознакомьтесь с ними, чтобы избежать потери работы. 1. Постоянные опоздания Беспокоится нужно в том случае, если опаздываете на работу
- 17.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (20249)
-
Armar Solutions
Одесса, Украина
-
Доска объявлений aPet.by
Минск, Беларусь
-
ООО МЕРИТОКРАТ
Москва, Россия
-
Компания ЭЛЕМЕНТ
Екатеринбург, Россия
-
Студия Павла Сайка
Санкт-Петербург, Россия
-
Смарт рейтинг
Санкт-Петербург, Россия
-
CNS Loyalty
Одинцово, Россия
-
Doctor Max
Москва, Россия
-
ТАРГЕТ ГРУПП
Йошкар-Ола, Россия
-
Ringostat
Киев, Украина
-
Москва (Россия)
1183 IT(ИТ) компаний
-
Киев (Украина)
499 IT(ИТ) компаний
-
Санкт-Петербург (Россия)
109 IT(ИТ) компаний
-
Харьков (Украина)
64 IT(ИТ) компаний
-
Днепр (Днепропетровск) (Украина)
41 IT(ИТ) компаний
-
Одесса (Украина)
34 IT(ИТ) компаний
-
нет данных (Украина)
32 IT(ИТ) компаний
-
Минск (Беларусь)
30 IT(ИТ) компаний
-
Львов (Украина)
28 IT(ИТ) компаний
-
Екатеринбург (Россия)
26 IT(ИТ) компаний
-
Отзыв: Недобросовестный гендир, обманывает работников и клиентов.
Минусы: Недобросовестный гендир, обманывает работников и клиентов.
Плюсы: Нет
-
Отзыв: Банальная помойка. Работать с людьми не умеют от слова совсем. Офис грязный, хуже общаги, такие же и коллеги. Не тратьте время и нервы, не стоит того эта шарага.
Минусы: Банальная помойка. Работать с людьми не умеют от слова совсем. Офис грязный, хуже общаги, такие же и коллеги. Не тратьте время и нервы, не стоит того эта шарага.
Плюсы: Нет
-
Отзыв: КИДАЛИ!!!!НЕ ПЛАТЯТЬ ЗАРПЛАТУ!!!!Обіцяють ринкову зарплату, але повірте, НІХТО НІЧОГО ВАМ НЕ ЗАПЛАТИТЬ!Не витрачайте на них свій час. Розповідають казки про бухгалтерію, затримку оплати клієнтів. Спочатку домовляються, що оплата після відпрацьованого
Минусы: Не платят зарплатню.Повний хаос.
Плюсы: Немає
-
Отзыв: В компании работают неадекватные HR. Одна из них - Ольга Лихолетова. Ей не понравилось моя мотивация (кто бы знал, что она под этим понимает) на основании чего мне отказали в трудоустройстве,
Минусы: В компании работают неадекватные HR. Одна из них - Ольга Лихолетова. Ей не понравилось моя мотивация (кто бы знал, что она под этим понимает) на основании чего мне отказали в трудоустройстве,
Плюсы: нет
-
Отзыв: Заказывал разработку ПО на ОС windows в итоге за 3 месяца ничего не сделали и деньги возвращать отказываются. Договор №45Данные с кем общался: Игорь занимается привлечением клиентов, Арсений Натапов разработчик.
Минусы: Потерял деньги и время
Плюсы: Нету
-
Отзыв: Надо было сразу обратить внимание, что компания прокладка, даже отдела кадров нет. Руководство требует написание положительных статей и отзывов, постоянные переработки, которые не оплачиваются. В компании остаются одни иногородние, которые
Минусы: Потратил кучу времени и нервов.
Плюсы: Работаю уже давно в этой компании,устраивался сюда как в крутой айти проект с молодым коллективом, плюшками и остальным бла-бла-бла.