-
Банкрот Консалт (Федеральный центр банкротства граждан) - расследование обмана клиентов
-
ЮСТ-групп (UST group): аферисты под прикрытием. Отзывы о ustgroup.com.ua
-
No Logo Studio (Николай Кочубеев): афера под видом digital-студии
-
Спамеры Visotsky Consulting (Высоцкий Консалтинг)
-
Киевская школа английского UNILAND Language School: современное рабство в столице
IT компания «ИНСОФТ» - отзывы клиентов и сотрудников о работе
-
Другие названия:
insoft зао ивц инсофт компьюлинк compulink
- Категория:
-
Адрес:
Россия, Москва
-
Телефон:
+7 (495) 602-00-48+7 (812) 703-55-058 (800) 100-95-30
- Email:
- Официальный сайт:
- Просмотров:
17025
* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными
Вы представитель компании?Отзывы о ИНСОФТ
«Инсофт», также известная как АО «ИВЦ «Инсофт» и «Компьюлинк», — ИТ-компания, получившая негативные отзывы как от клиентов, так и от сотрудников. Многие жалуются на задержку или невыплату зарплаты, плохие условия труда и отсутствие элементарных канцелярских товаров. Некоторые также отмечают высокую текучесть кадров и некомпетентность руководства. Компанию обвинили в обмане людей и несоблюдении трудового законодательства. Корпоративные мероприятия не проводились годами, и многие компетентные специалисты покинули компанию. В целом, отзывы показывают, что Insoft не является лучшим местом для работы или ведения бизнеса.
Что такое ИНСОФТ?
Компания Инженерно-внедренческий центр (ИВЦ) ИНСОФТ образована в октябре 1990 года. Основным видом деятельности компании является разработка и сопровождение программного обеспечения, внедрение и обслуживание распределенных вычислительных систем. Компания является официальным партнером компании Oracle.
Первой разработкой ИВЦ ИНСОФТ явилось создание в 1990 – 1993 годах многоуровневой автоматизированной интегрированной системы управления деятельностью органов ЗАГС Москвы – МАИС ЗАГС Москвы. Разработка, а затем и внедрение системы на объектах Москвы и в ряде регионов Российской Федерации позволили компании приобрести большой практический опыт, который затем был использован при разработке, внедрении и сопровождении других автоматизированных систем.
Так в 1995 году коллективом компании была разработана и внедрена в промышленную эксплуатацию система «Учет избирателей» в составе Государственной автоматизированной системы (ГАС) «Выборы» по г. Москве, которая отлично зарекомендовала себя в ходе проведения избирательных компаний общефедерального и муниципального уровней в период с 1995 по 2004 год.
Начиная с 1998 года ЗАО ИВЦ ИНСОФТ разрабатывает и внедряет в паспортных столах отделов внутренних дел Москвы и иных субъектов РФ автоматизированную информационную систему паспортно-визовой службы, предназначенную для комплексной автоматизации паспортных столов, регистрации и документирования граждан, учета паспортов.
Одновременно создан и эксплуатируется автоматизированный интегрированный банк данных «Население» Москвы, позволяющий интегрировать информационные ресурсы о населении в унифицированной открытой межотраслевой системе, и включающий в свой состав программные модули для паспортных столов отделов милиции, паспортных столов жилищных организаций, информационных центров управлений внутренних дел, администраций муниципальных образований и субъектов РФ.
С 1997 года начались работы по созданию информационной автоматизированной интегрированной системы объединения архивов, предназначенной для автоматизированного учета документов архивного фонда, ведения научно-справочного аппарата и создания электронного архива. Система включает в свой состав программные модули для федеральных, региональных, муниципальных и ведомственных архивов, обеспечивая работу с документами на бумажной основе, а также на специальных носителях: кино-, фото-, фоно-, видео-документами. К настоящему времени система внедрена в 18 архивных учреждениях Москвы и 2 архивных учреждениях Воронежской области.
Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:
2. Хороший, доброжелательный коллектив.
3. Компания полностью "белая", высокая базовая ставка.
4. Можно за переработку брать отгулы.
5. Нормальные условия, правда летом жарковато.
6. По близости много кафешек, в которых можно нормально пообедать и несколько торговых центров.
7. Идет обновление коллектива, есть возможности карьерного...
2. Учитываются переработки, за которые можно брать отгулы
3. Достаточно гибкий график
4. "Белая зарплата"...
2. периодические задержки зп
3. нет соцпакета. Оплачиваемый отпуск и все...
4. действительно своеобразная гендир. Но если Вы не являетесь начальником, Вас это вряд ли коснется...
1. действительно хороший коллектив. подскажут,помогут,научат. Интересные проекты. Компания хороша для старта.
2. в общем, неплохие условия труда. Кабинеты вполне просторные...
3. есть возможность использовать переработки в качестве отгулов. Но перерабатывать никто не заставляет.
4. белая зп
5. Не понимаю, почему все пишут про большое количество нерусских......
Если с ней не общаться, то остальные программеры и манагеры...
В туалетах месяцами не бывает мыла и бумаги.
2. 70% сотрудников приезжие....
2. Белая заработная плата....
2. 70% сотрудников приезжие.
3. Отношение ген.директора к сотрудникам отвратительное. Ген.директор женщина и свои эмоции...
Положительные и нейтральные мнения:
Существуют такие модели бизнеса, которые позволяют не покидать основное место работы. К примерам такого бизнеса относятся пошив одежды, прокат спортивного инвентаря, фотопечать и т.д. Ведение бизнеса не отнимет массу времени
- 11.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (8470)
Начать зарабатывать таксистом и не совершить множество ошибок очень просто, достаточно для начала ознакомиться с отзывами о сервисах такси на нашем сайте. Согласно актуальному исследованию в течение последних 3-х лет
- 11.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (4768)
Сарафанное радио – один из способов продвижения бренда. Как показывает история, это работало всегда. Яркий тому пример – армянский коньяк. Сегодня это бренд, известный во всем мире. Однако так было
- 07.01.2020
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (5225)
Forbes составил перечень вопросов, которым обычно пользуются менеджеры по подбору персонала. Ответьте на них заранее, чтобы быть во всеоружии. Ознакомительные вопросы Как правило, любое собеседование начинается именно с них. Расскажите
- 15.08.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (10117)
-
CNS Loyalty
Одинцово, Россия
-
Doctor Max
Химки, Россия
-
ТАРГЕТ ГРУПП
Йошкар-Ола, Россия
-
Ringostat
Киев, Украина
-
Seo.Ua
Киев, Украина
-
АО ОВИОНТ ИНФОРМ
Москва, Россия
-
IT Partners
Алматы (Алма-Ата), Казахстан
-
Гризли Диджитал Компани
Минск, Беларусь
-
ТОО IT-Partners LLP
Алматы (Алма-Ата), Казахстан
-
ООО Градус
Москва, Россия
-
Москва (Россия)
1181 IT(ИТ) компаний
-
Киев (Украина)
499 IT(ИТ) компаний
-
Санкт-Петербург (Россия)
108 IT(ИТ) компаний
-
Харьков (Украина)
64 IT(ИТ) компаний
-
Днепр (Днепропетровск) (Украина)
41 IT(ИТ) компаний
-
Одесса (Украина)
33 IT(ИТ) компаний
-
нет данных (Украина)
32 IT(ИТ) компаний
-
Минск (Беларусь)
29 IT(ИТ) компаний
-
Львов (Украина)
28 IT(ИТ) компаний
-
Екатеринбург (Россия)
25 IT(ИТ) компаний
-
Отзыв: Руководитель в компании действительно ужасно себя ведет. Приходится выслушивать уйму всякого нелестного д*рьма. Причем даже если ошибка не ваша. Свою вину руоководство никогда не признает, даже если это всем очевидно.
Минусы: Руководство, зарплата, отношения в коллективе.
Плюсы: Молодой коллектив, который всегда поможет, расскажет и объяснит.
-
Отзыв: Я не рекомендую данную компанию для работы.
Минусы: Худшее руководство из всех компаний что я видел, разберем по пунктам:1. На собеседовании говорят одну информацию, а по факту всё по другому, например, руководитель сказал, что за заявку платят 620-650
Плюсы: Единственное что понравилось - это коллектив, штатный связист все объяснит и покажет, ребята что устроились за 2-3 недели до меня тоже замечательные, приятно было с ними работать.
-
Отзыв: Собиралась работать в этой компании, но как увидела, что набирают с перебором и при этом даже если придёшь и окажется больше людей, тебе всё равно не выплатят полную оплату за
Минусы: Собиралась работать в этой компании, но как увидела, что набирают с перебором и при этом даже если придёшь и окажется больше людей, тебе всё равно не выплатят полную оплату за
Плюсы: Нет
-
Отзыв: Договорились с данным индивидом на разработку 2-ух сайтов. За всё 60 000 руб. Сначала индивид очень торопил, говорил что нужно быстро сдать. В итоге за неделю всё было готово. Потом
Минусы: Аферист, кидает на деньги и клиентов и разработчиков
-
Отзыв: Не всю информацию рассказывают о работе на собеседовании. Полную информацию узнаешь уже на конец пробного дня. Больше всего поражает, ты отработал целый день на пробном дне. Всё устроило. Подаёшь документы
Минусы: В минус улетают 2-3 смены, потому что трудоустраивают не сразу. Не всё говорят на собеседовании, узнаешь уже после. Странная схема с трудоустройством зп наличными. Компания берёт на себя налоги. Уважения
Плюсы: Удобный график 2/2 и часы работы. Местонахождение в центре города, удобно добраться до любой точки в городе.
-
Отзыв: Сделали оффер, через три месяца испытательного срока занизили его мотивируя тем, что вероятно я не справлюсь. Я как дурачок повелся и согласился на снижение оффера, да ещё и заверил, что
Минусы: Все описано выше. Минусов было намного больше. За год в компании я заработал нервный срыв и влез в долги. Меня стало тошнить от своей профессии.
Плюсы: Удалённая работа, оплата больничных и отпусков, хотя и не в срок