-
Банкрот Консалт (Федеральный центр банкротства граждан) - расследование обмана клиентов
-
ЮСТ-групп (UST group): аферисты под прикрытием. Отзывы о ustgroup.com.ua
-
Спамеры Visotsky Consulting (Высоцкий Консалтинг)
-
Киевская школа английского UNILAND Language School: современное рабство в столице
-
Компании, которые безуспешно с нами судились
IT компания «Тантал» - отзывы клиентов и сотрудников о работе
- Категория:
- Официальный сайт:
- Просмотров:
827
* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными
Вы представитель компании?Что такое Тантал?
ООО «Тантал» является российской частной компанией созданной в 2002 г. в Санкт-Петербурге группой специалистов в области информационных технологий с опытом организации и ведения работ от идеи до ее внедрения.
Основные направления деятельности:
Развивая различные высокотехнологичные проекты, руководство компании направило основные усилия на создание штата высококвалифицированных специалистов в области разработки программных систем с использованием новейших технологий. На сегодняшний день ООО «Тантал» обладает сплоченным ядром программистов-разработчиков и необходимыми связями и кадровыми ресурсами для организации рабочих групп «под проект». При организации конкретных разработок широко используется аутсорсинг, позволяющий на временной основе использовать лучших специалистов из университетов и других компаний региона.
Главная задача ООО «Тантал» - предоставить существующим и потенциальным корпоративным клиентам полный спектр услуг в области разработки и внедрения автоматизированных информационных систем и программного обеспечения от предпроектного обследования до сопровождения и обслуживания.
Современные программно-аппаратные комплексы, а также разрабатываемое «под ключ» различное заказное программное обеспечение предназначено для автоматизации деятельности самого широкого круга потребителей от крупных предприятий до небольших компаний.
В области программного обеспечения ООО «Тантал» специализируется на разработке:
Систем автоматизации документооборота Офисных автоматизированных систем Систем управления производственными процессами Экономических и финансовых систем Web-порталов и информационных систем с использованием web-технологийВсе системы программного обеспечения создаются с использованием современных Intranet и Internet технологий, двух- и трехзвенной архитектуры «клиент-сервер», масштабируемых многоплатформенных решений. Для решения различных задач применяются Oracle, FireBird, Delphi, PHP, Perl, Java а также специализированные CASE-средства собственной разработки.
Гибкая политика компании при формировании проектных команд позволяет не только решать задачи наиболее оптимальным образом, но, при этом, и снижать накладные расходы на проект, являющиеся значительным ценообразующим фактором для многих крупных программистских фирм.
На этапе разработки технического задания специалисты ООО «Тантал» участвуют в определении как технических, так и организационных требований к создаваемым программам и программным системам, срокам и стоимости выполняемых работ.
При необходимости разработка может быть выполнена как «под ключ», так и в несколько этапов с поэтапным внедрением. По окончанию разработки проводится комплексное тестирование программных систем, поставка необходимой документации. При необходимости организуется обучение персонала заказчика и пост-сервисное абонементное сопровождение, как с использованием «горячей линии», так и с выездом специалистов.
Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:
Положительные и нейтральные мнения:
Сарафанное радио – один из способов продвижения бренда. Как показывает история, это работало всегда. Яркий тому пример – армянский коньяк. Сегодня это бренд, известный во всем мире. Однако так было
- 07.01.2020
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (6026)
Forbes составил перечень вопросов, которым обычно пользуются менеджеры по подбору персонала. Ответьте на них заранее, чтобы быть во всеоружии. Ознакомительные вопросы Как правило, любое собеседование начинается именно с них. Расскажите
- 15.08.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (10690)
Вы глубоко ошибаетесь, если думаете, что репутация компании в интернете никак не влияет на ваш бизнес. Влияет, еще как! Традиционно перед покупкой товара или услуги пользователи мониторят Сеть на наличие
- 24.12.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (7046)
Эти фразы покажут ваш интерес к вакансии, помогут больше узнать о работодателе и выделят среди претендентов. 1. Я ответил на все ваши вопросы? Прежде чем вы начнёте задавать свои вопросы,
- 07.06.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (16319)
- foxai.biz
-
БЕЛКА ДИДЖИТАЛ
Красногорск, Россия
-
Leibniz-Rechenzentrum
Garching bei Mnchen, Германия
-
grand-garant.ru/
Москва, Россия
-
Acropolium
Чернигов, Украина
-
Armar Solutions
Одесса, Украина
-
Доска объявлений aPet.by
Минск, Беларусь
-
ООО МЕРИТОКРАТ
Москва, Россия
-
Компания ЭЛЕМЕНТ
Екатеринбург, Россия
-
Студия Павла Сайка
Санкт-Петербург, Россия
-
Москва (Россия)
1184 IT(ИТ) компаний
-
Киев (Украина)
499 IT(ИТ) компаний
-
Санкт-Петербург (Россия)
110 IT(ИТ) компаний
-
Харьков (Украина)
64 IT(ИТ) компаний
-
Днепр (Днепропетровск) (Украина)
41 IT(ИТ) компаний
-
Одесса (Украина)
34 IT(ИТ) компаний
-
нет данных (Украина)
32 IT(ИТ) компаний
-
Минск (Беларусь)
30 IT(ИТ) компаний
-
Львов (Украина)
28 IT(ИТ) компаний
-
Екатеринбург (Россия)
26 IT(ИТ) компаний
-
Отзыв: В Leibniz-Rechenzentrum к сожалению моббинги начиная с сотрудникам Joss Villanueva (гражданин Перу). Никакие жалобы не работают. Отдел кадров обращаться за помощью бессмысленно. На агрессивное поведение Joss Villanueva закрывают глаза. Ещё
Плюсы: Три дня удалёнка 2 дня в офисеЖиви и радуйсяНо есть чокнутые сотрудники которые приходят каждый день для того чтобы создавать вас проблемы
-
Отзыв: Немає стабільної роботи, стабільної зп (виплати раз на 2-3 місяці). Одне хамство, ніяких чітких відповідей.
Минусы: Немає офіційного працевлаштування.Немає стабільності в work-life balance. Зарплатня не зрозуміло з чого рахується. Ще і раз на декілька місяців.Жахливе місце роботи, начальник - хамло.
Плюсы: Колеги були приємні, допомагали, але як вони це терпіли - я не знаю.
-
Отзыв: Кидают на последнюю зарплату.
-
Отзыв: Основное направление это отмывание денег с онлайн казино, вся работа заключается в поиске индийских дропов которые будут принимать деньги на свои счета и обменивать их в криптовалюту. Развития никакого, а
-
Отзыв: Недобросовестный гендир, обманывает работников и клиентов.
Минусы: Недобросовестный гендир, обманывает работников и клиентов.
Плюсы: Нет
-
Отзыв: Банальная помойка. Работать с людьми не умеют от слова совсем. Офис грязный, хуже общаги, такие же и коллеги. Не тратьте время и нервы, не стоит того эта шарага.
Минусы: Банальная помойка. Работать с людьми не умеют от слова совсем. Офис грязный, хуже общаги, такие же и коллеги. Не тратьте время и нервы, не стоит того эта шарага.
Плюсы: Нет