IT компания «АйТи-Хайв» - отзывы клиентов и сотрудников о работе

АйТи-Хайв Логотип(logo)

Рейтинг: 0.0 из 5

* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными

Вы представитель компании?

Что такое АйТи-Хайв?

IT-Улей ищет сотрудников, которые знают толк в web-индустрии!

IT-Улей – это интернет-агентство полного цикла. Наша компания состоит из профессионалов, осуществляющих проектирование интерфейсов и разработку технически сложных проектов для различных сфер бизнеса. Мы создаем по-настоящему адаптивные сайты и интегрируем их с современными сервисами и популярными системами. Большое внимание уделяем глубокой технической и маркетинговой аналитике. Формируем и реализовываем эффективные бизнес-стратегии, подстраивая проверенные инструменты под ежедневно меняющиеся условия Интернет-маркетинга.

IT-Улей стремиться стать лидером в области Интернет-разработок и маркетинга, поэтому мы хотим построить команду из лучших специалистов! Одним из них можете быть вы!

Наши факты и цифры  

За прошедшие 5 лет мы смогли:

Вырасти с 5 до 40 человек; Увеличить среднюю зарплату в 2 раза; Обеспечить офис современной компьютерной техникой и софтом; Внедрить прогрессивные методологии разработки и маркетинга; Выработать собственный уникальный подход к работе; Абсолютно все сотрудники прошли сертификацию.

Наши люди пчёлы

В 2015 году мы отмечаем свое 10-летие и готовы двигаться и развиваться дальше! На данный момент наша команда насчитывает около 40 человек. Половина из них работает штатно, располагаясь в комфортном лофт-офисе, который занимает мансардный этаж в 3-х минутах от метро Василеостровская. Вторая половина – внештатно, не имея возможности регулярно пребывать в коллективе из-за территориальной удаленности. Независимо от должности, мы всегда ценим и хотим развивать в сотрудниках:

Предприимчивость, т.е. умение ориентироваться на результат, а не на процесс; Ответственность, а конкретно способность и желание брать ее на себя лично; Энергичность, и вместе с тем энтузиазм, инициативность, желание развиваться путем выполнения все более сложных задач.

Мы учимся

Мы поддерживаем стремления наших сотрудников к новым знаниям, поэтому предоставляем возможность обучения за счет компании: конференции, выставки, семинары, вебинары и литература за наш счет. Помимо этого, вы всегда сможете расти внутри компании, перенимая навыки от опытных коллег и развивая новые в синергичной работе с ними.

Мы и сами не прочь делиться знаниями, поэтому регулярно проводим семинары и участвуем в выставках, готовим обучающие видео и выступаем на вебинарах, в которых вы сможете себя попробовать.

Наши «пряники»

Достойная и конкурентная оплата труда без задержек; Официальное трудоустройство; Возможность карьерного роста для желающих и инициативных; Возможность максимально использовать имеющиеся знания и навыки; А также возможность их развивать, учиться новому и повышать свою квалификацию; Лофт-офис на мансардном этаже в 3-х минутах от м. Василеостровская; Любимые печеньки и чай будут ждать вас в нем; Современная техника и софт, возможность конфигурировать под себя; Понимающее руководство; И вытекающая из этого возможность плавающего графика и других гибких условий, чтобы работать было комфортно; Молодой, дружеский коллектив, который будет говорить и шутить на одном с вами языке.

Наши профессиональные успехи, многолетняя история и низкий уровень «текучки» сотрудников являются хорошими основаниями для того, чтобы быть уверенными в завтрашнем дне. Мы пристально следим за успехами, достижениями и интересами наших сотрудников и не забываем их благодарить за улучшения и позитивные результаты!

Собеседование и прием на работу

На собеседовании вы будете общаться напрямую с руководством организации и подразделения. Формальностей присутствовать не будет. Мы можем сразу перейти на «ты». Мучать глупыми вопросами и сохранять в тайне подробности будущей работы не станем. Когда мы поймем, что подходим друг другу, вы получите свое рабочее место, познакомитесь с коллективом. Руководитель и наставник будут чутко сопровождать Вас на вводном этапе и помогут с освоением новых знаний.

Рабочий процесс

Вы будете работать в слаженной команде профессионалов, имея возможность обмениваться опытом. Мы регулярно проводим мини-собрания и мозговые штурмы для поиска качественных решений в сложных вопросах. Рабочие процессы координируются через корпоративный портал Битрикс24 «социальный интранет». Менеджеры, руководители, исполнители и заказчик – все коммуникации осуществляются внутри собственной соц. сети, с использованием групп, задач, мобильных приложений, телефонии, файлового хранилища и многого другого. Портал доступен 24/7 в любой точке Земли, что при желании дает возможность совмещать путешествия и работу.

Карьерный рост

Наш Улей по-настоящему активно растет, и мы хотим, чтобы темпы роста были еще больше. Поэтому у вас всегда будет возможность продвигаться как горизонтально, становясь высококвалифицированным профессионалом, так и вертикально, развивая качества ответственного и опытного руководителя.

Об отдыхе

Как и работу, отдых мы предпочитаем активный. Долой нудные корпоративные застолья под выступления с караоке нетрезвой бухгалтерши. Пейнтобол, картинг, керлинг, сноуборд… наш выбор всегда падает на по-настоящему веселые командные занятия.

Поиск

Мы находимся в перманентном поиске хороших специалистов в нашей сфере деятельности. Даже если прямо сейчас у нас нет подходящей вакансии, вы можете присылать свои предложения о сотрудничестве, портфолио и резюме на адрес [email protected], и мы свяжемся с вами.

Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:

Добавить отзыв/ Написать жалобу
Пока негативных отзывов нет

Положительные и нейтральные мнения:

Добавить отзыв
Пока положительных отзывов нет
Реклама
Удалить отзыв на этом сайте и других отзовиках Отправить заявку
Популярные статьи
Что делать после того, как потеряли работу
Что делать после того, как потеряли работу

Большинство из тех, кто потерял работу, делают шаблонные вещи в надежде на результат. Но просто обновить резюме и ожидать отклика на вакансию не всегда достаточно. Мы подготовили план действий на

Как оформить пособие по безработице
Как оформить пособие по безработице

Получить пособие по безработице от государства возможно только после постановки на учет в центр занятости. Кто может получить денежную помощь Получить пособие от государства могут только те граждане, которые зарегистрировались

Как уволиться без отработки (по ТК РФ)
Как уволиться без отработки (по ТК РФ)

Все чаще работники в различных сферах деятельности оставляют отзывы о работе в компаниях связанных с принудительной отработкой перед увольнением, которая в дальнейшем просто не оплачивается. Самого работника в этот период

Всё, что нужно знать об отпускных: как считать и когда получать
Всё, что нужно знать об отпускных: как считать и когда получать

По действующему законодательству полную сумму отпускных работнику необходимо выплачивать уже за 3 дня до начала отпуска. В случае, если сотрудник еще не был в отпуске в течение последнего года или

Новые IT(ИТ) компании
  1. БЕЛКА ДИДЖИТАЛ

    Красногорск, Россия

  2. Leibniz-Rechenzentrum

    Garching bei Mnchen, Германия

  3. grand-garant.ru/

    Москва, Россия

  4. Acropolium

    Чернигов, Украина

  5. Armar Solutions

    Одесса, Украина

  6. Доска объявлений aPet.by

    Минск, Беларусь

  7. ООО МЕРИТОКРАТ

    Москва, Россия

  8. Компания ЭЛЕМЕНТ

    Екатеринбург, Россия

  9. Студия Павла Сайка

    Санкт-Петербург, Россия

  10. Смарт рейтинг

    Санкт-Петербург, Россия

IT(ИТ) компании по городам
  1. Москва (Россия)

    1184 IT(ИТ) компаний

  2. Киев (Украина)

    499 IT(ИТ) компаний

  3. Санкт-Петербург (Россия)

    110 IT(ИТ) компаний

  4. Харьков (Украина)

    64 IT(ИТ) компаний

  5. Днепр (Днепропетровск) (Украина)

    41 IT(ИТ) компаний

  6. Одесса (Украина)

    34 IT(ИТ) компаний

  7. нет данных (Украина)

    32 IT(ИТ) компаний

  8. Минск (Беларусь)

    30 IT(ИТ) компаний

  9. Львов (Украина)

    28 IT(ИТ) компаний

  10. Екатеринбург (Россия)

    26 IT(ИТ) компаний

Новые отзывы
  • Отзыв: В Leibniz-Rechenzentrum к сожалению моббинги начиная с сотрудникам Joss Villanueva (гражданин Перу). Никакие жалобы не работают. Отдел кадров обращаться за помощью бессмысленно. На агрессивное поведение Joss Villanueva закрывают глаза. Ещё

    Плюсы: Три дня удалёнка 2 дня в офисеЖиви и радуйсяНо есть чокнутые сотрудники которые приходят каждый день для того чтобы создавать вас проблемы

  • Отзыв: Немає стабільної роботи, стабільної зп (виплати раз на 2-3 місяці). Одне хамство, ніяких чітких відповідей.

    Минусы: Немає офіційного працевлаштування.Немає стабільності в work-life balance. Зарплатня не зрозуміло з чого рахується. Ще і раз на декілька місяців.Жахливе місце роботи, начальник - хамло.

    Плюсы: Колеги були приємні, допомагали, але як вони це терпіли - я не знаю.

  • Отзыв: Кидают на последнюю зарплату.

  • Отзыв: Основное направление это отмывание денег с онлайн казино, вся работа заключается в поиске индийских дропов которые будут принимать деньги на свои счета и обменивать их в криптовалюту. Развития никакого, а

  • Отзыв: Недобросовестный гендир, обманывает работников и клиентов.

    Минусы: Недобросовестный гендир, обманывает работников и клиентов.

    Плюсы: Нет

  • Отзыв: Банальная помойка. Работать с людьми не умеют от слова совсем. Офис грязный, хуже общаги, такие же и коллеги. Не тратьте время и нервы, не стоит того эта шарага.

    Минусы: Банальная помойка. Работать с людьми не умеют от слова совсем. Офис грязный, хуже общаги, такие же и коллеги. Не тратьте время и нервы, не стоит того эта шарага.

    Плюсы: Нет