Расследования
Все статьи

IT компания «Управление перспективных технологий» - отзывы клиентов и сотрудников о работе

Управление перспективных технологий Логотип(logo)

Рейтинг: 1.5 из 5

* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными

Вы представитель компании?

Отзывы о Управление перспективных технологий

«Управление передовых технологий», также известное как ЗАО «Управление передовых технологий», — ИТ-компания, получившая неоднозначные отзывы от клиентов и сотрудников. Некоторые бывшие сотрудники раскритиковали компанию за низкие зарплаты, отсутствие лицензионного программного обеспечения и некомпетентность руководства. Другие хвалили компанию за отсутствие фундаментальных негативных аспектов. Однако были обвинения в воровстве и откатах, а также в неадекватных бонусах и стимулах для сотрудников. Компания расположена далеко от станций метро, ​​и ее описывают как имеющую сумасшедший отдел кадров.

Что такое Управление перспективных технологий?

ЗАО "Управление перспективных технологий" создано в 1989 г. в рамках программы Академии наук СССР. Сфера деятельности компании - комплексная интеграция (анализ, проектирование, внедрение, сопровождение и развитие информационной и телекоммуникационной систем Заказчика). Среди направлений деятельности ЗАО «Управление перспективных технологий» — создание масштабных сетей связи с интеграцией услуг; строительство волоконно-оптических линий связи между объектами; подключение объектов заказчика к Московской волоконно-оптической сети; системная интеграция — от обследования до внедрения и обучения; создание структурированных кабельных систем с функциями контроля и управления; поставка и монтаж оборудования связи, коммуникационного оборудования и кабельных материалов; разработка прикладного программного обеспечения.

Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:

Добавить отзыв/ Написать жалобу

05.02.2020 177
просмотров

Отрицательные стороны
Низкая зп, которую Вам никогда не поднимут, ни за какие заслуги(проверенно). Отсутствие лицензионного программного обеспечения. Коллектив -это преимущественно пенсионеры . Ниже писали -уютный офис-это ложь....
Положительные стороны
Их нет...
⇓ читать весь отзыв ⇓

10.10.2017 183
просмотров

Отрицательные стороны
это кусочек какой-то глобальной - мафиозно-криминальной системы
реальная работа не нужна, поскольку руководство от мала до велика - полные кретины, часто без образования...
Положительные стороны
нищенская зарплата платится регулярно....
⇓ читать весь отзыв ⇓

10.04.2014 143
просмотров

Отрицательные стороны
Возможно они есть, но лично для меня принципиальных отрицательных сторон нет....
Положительные стороны
Предыдущие коллеги таких как я обозвали отставной швалью. Коллектив хороший, условия труда очень хорошие. Зарплата- денег много не бывает. Лично мне нравится все....
⇓ читать весь отзыв ⇓

05.02.2014 286
просмотров

Отрицательные стороны
Дальнее расположение от станций метро
Нет четкого бизнес плана
Отсутствие квалифицированного руководящего персонала
Нет организации труда, многочисленное дублирование обязанностей, периодическая переделка одной и той же работы разными исполнителями
Отсутствие лицензионного программного обеспечения
Оформление по ТЭК отсутствует, зарплата начисляется произвольно
Низкая заработная плата и отсутствие карьерного роста...
⇓ читать весь отзыв ⇓

29.01.2014 158
просмотров

Отрицательные стороны
компания не стоит того чтобы в ней работать
начиная от хамского отношения руководства
подсидочного коллектива
повального воровства
и откатов
заканчивая нестабильной заработной платой, и каким то не нормированным рабочим днем...
Положительные стороны
почти нет...
⇓ читать весь отзыв ⇓

20.01.2014 134
просмотров

Отрицательные стороны
реальная зарплата по вашему трудовому договору 11 - 15 тыс. рублей, остальное так назыв. КТУ (коэффициент трудового участия), при помощи которого догоняется вам обещанный оклад.
Премий естественно никаких не предусмотрено, не было и не будет, как и 13 зарплаты.
Отпускные, больничные и прочее рассчитывается с вашей ставки скажем с тех же...
Положительные стороны
Из положительного бесплатное кофе в неограниченных количествах.
Ну и наверное все.
В остальном как обычно...
⇓ читать весь отзыв ⇓

25.10.2013 153
просмотров

Отрицательные стороны
За два года работы никаких премий, поощрений, только работник должен, а работадатель ничего((((. Заработная плата низкая, генеральный директор жадный экономит не натом, выкидывает миллиарды на такую ерунду .... Напоминате императора Павла I , игра в солдатики и кораблики .....Людьми не дорожит, нормальными проффесионалами, понобрал всякую отставную шваль, где на гражданке...
Положительные стороны
ни каких((((...
⇓ читать весь отзыв ⇓

27.08.2012 137
просмотров

Отрицательные стороны
Начальство бездари и хамло... корпоративов нет, премий нет, праздников нет... зарплаты маленькие... так что вот!!!...
Положительные стороны
нет(...
⇓ читать весь отзыв ⇓

07.11.2011 133
просмотров

Отрицательные стороны
Далековато от метро офис находится....
Положительные стороны
Работаю в компании чуть больше месяца.
Пока все нравится. Компания приличная, неплохой офис. Отношения в коллективе дружеские.
Интересная работа и зарплата неплохая.
...
⇓ читать весь отзыв ⇓

30.06.2011 137
просмотров

Отрицательные стороны
Может сама компания нормальная, но вот отдел персонала невменяемый, ну просто неодекватные!!!...
Положительные стороны
Нет никаких положительных впечатлений...
⇓ читать весь отзыв ⇓

Положительные и нейтральные мнения:

Добавить отзыв
Пока положительных отзывов нет
Реклама
Удалить отзыв на этом сайте и других отзовиках Отправить заявку
Популярные статьи
Как не накосячить при работе с отзывами в интернете: топ-10 фэйлов
Как не накосячить при работе с отзывами в интернете: топ-10 фэйлов

Как заявить о себе? Один из вариантов – начать кричать на каждом углу о своей персоне/компании/бренде, мусорить листовками и штамповать баннеры. Можно еще на памятниках архитектуры или других живописных местах

  • 08.01.2020
  • l
  • Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
  • (5604)
Сколько приходится платить за наёмного сотрудника и как сократить эти расходы
Сколько приходится платить за наёмного сотрудника и как сократить эти расходы

Расходы на каждого штатного сотрудника почти в 2 раза превышают размер его заработной платы. Предлагаем разобраться в том, какие именно расходы приходится покрывать на примере штатного маркетолога и как возможно

  • 11.04.2019
  • l
  • Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
  • (5642)
Как получить компенсацию за неиспользованный отпуск
Как получить компенсацию за неиспользованный отпуск

Важная информация для тех, кто не устал. Кто может получить компенсацию за неиспользованный отпуск Если вы работаете По закону (ТК РФ. Статья 122) каждый год трудящимся должны предоставлять оплачиваемый отпуск

  • 01.08.2019
  • l
  • Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
  • (4789)
Что делать, если сильно накосячил на работе
Что делать, если сильно накосячил на работе

Как правильно себя вести, если вы допустили в своей работе серьёзную ошибку, которая может привести к плачевным последствиям. Если на работе случилась катастрофа и, что самое ужасное, виноваты в ней

  • 14.09.2019
  • l
  • Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
  • (7239)
Новые IT(ИТ) компании
  1. Armar Solutions

    Одесса, Украина

  2. Доска объявлений aPet.by

    Минск, Беларусь

  3. ООО МЕРИТОКРАТ

    Москва, Россия

  4. Компания ЭЛЕМЕНТ

    Екатеринбург, Россия

  5. Студия Павла Сайка

    Санкт-Петербург, Россия

  6. Смарт рейтинг

    Санкт-Петербург, Россия

  7. CNS Loyalty

    Одинцово, Россия

  8. Doctor Max

    Москва, Россия

  9. ТАРГЕТ ГРУПП

    Йошкар-Ола, Россия

  10. Ringostat

    Киев, Украина

IT(ИТ) компании по городам
  1. Москва (Россия)

    1183 IT(ИТ) компаний

  2. Киев (Украина)

    499 IT(ИТ) компаний

  3. Санкт-Петербург (Россия)

    109 IT(ИТ) компаний

  4. Харьков (Украина)

    64 IT(ИТ) компаний

  5. Днепр (Днепропетровск) (Украина)

    41 IT(ИТ) компаний

  6. Одесса (Украина)

    34 IT(ИТ) компаний

  7. нет данных (Украина)

    32 IT(ИТ) компаний

  8. Минск (Беларусь)

    30 IT(ИТ) компаний

  9. Львов (Украина)

    28 IT(ИТ) компаний

  10. Екатеринбург (Россия)

    26 IT(ИТ) компаний

Новые отзывы

  • Отзыв: Недобросовестный гендир, обманывает работников и клиентов.

    Минусы: Недобросовестный гендир, обманывает работников и клиентов.

    Плюсы: Нет

  • Отзыв: Банальная помойка. Работать с людьми не умеют от слова совсем. Офис грязный, хуже общаги, такие же и коллеги. Не тратьте время и нервы, не стоит того эта шарага.

    Минусы: Банальная помойка. Работать с людьми не умеют от слова совсем. Офис грязный, хуже общаги, такие же и коллеги. Не тратьте время и нервы, не стоит того эта шарага.

    Плюсы: Нет

  • Отзыв: КИДАЛИ!!!!НЕ ПЛАТЯТЬ ЗАРПЛАТУ!!!!Обіцяють ринкову зарплату, але повірте, НІХТО НІЧОГО ВАМ НЕ ЗАПЛАТИТЬ!Не витрачайте на них свій час. Розповідають казки про бухгалтерію, затримку оплати клієнтів. Спочатку домовляються, що оплата після відпрацьованого

    Минусы: Не платят зарплатню.Повний хаос.

    Плюсы: Немає

  • Отзыв: В компании работают неадекватные HR. Одна из них - Ольга Лихолетова. Ей не понравилось моя мотивация (кто бы знал, что она под этим понимает) на основании чего мне отказали в трудоустройстве,

    Минусы: В компании работают неадекватные HR. Одна из них - Ольга Лихолетова. Ей не понравилось моя мотивация (кто бы знал, что она под этим понимает) на основании чего мне отказали в трудоустройстве,

    Плюсы: нет

  • Отзыв: Заказывал разработку ПО на ОС windows в итоге за 3 месяца ничего не сделали и деньги возвращать отказываются. Договор №45Данные с кем общался: Игорь занимается привлечением клиентов, Арсений Натапов разработчик.

    Минусы: Потерял деньги и время

    Плюсы: Нету

  • Отзыв: Надо было сразу обратить внимание, что компания прокладка, даже отдела кадров нет. Руководство требует написание положительных статей и отзывов, постоянные переработки, которые не оплачиваются. В компании остаются одни иногородние, которые

    Минусы: Потратил кучу времени и нервов.

    Плюсы: Работаю уже давно в этой компании,устраивался сюда как в крутой айти проект с молодым коллективом, плюшками и остальным бла-бла-бла.