IT компания «Компания РНТ» - отзывы клиентов и сотрудников о работе

Компания РНТ Логотип(logo)

Рейтинг: 4.8 из 5

* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными

Вы представитель компании?

Отзывы о Компания РНТ

ИТ-компания «Компания РНТ» получила негативные отзывы как от клиентов, так и от сотрудников. Жалобы включают задержки выплат зарплаты, чрезмерный контроль и документооборот, пренебрежение действующим законодательством и негативное отношение к молодым сотрудникам. Компанию также обвиняют в фальсификации результатов специальных исследований и проверок, а также в отсутствии баланса четырех компонентов, необходимых для успешной компании. Раскритиковали собственное производство компании, а систему учета рабочего времени назвали абсурдной. В целом, отзывы показывают, что компанию RNT следует избегать.

Что такое Компания РНТ?

Компания «РНТ» (АО «РНТ», с 1993 г.)  - российский системный интегратор  и разработчик сертифицированных средств защиты информации. Компания специализируется на проектировании, вводе в эксплуатацию и сопровождении  автоматизированных информационных и телекоммуникационных систем в защищенном исполнении, выполняет проекты любого уровня сложности и масштаба как для государственных учреждений, так и для частного бизнеса.

Компания предлагает заказчикам эффективные технические решения и качественные услуги, которые обеспечивают:

соответствие информационных систем государственным и международным стандартам безопасности; организационно-техническую безопасность и информационную защиту бизнеса; новые возможности для развития бизнеса с помощью безопасных информационных технологий.

Подход «РНТ» заключается в комплексном и системном обеспечении безопасности информационной системы или объекта заказчика. При этом достигаются актуальные для заказчика решения, а механизмы защиты реализуются на всех уровнях управления предприятием. В результате принимаются все необходимые организационные и технические меры защиты, начиная от оценки рисков и разработки политик информационной безопасности, заканчивая производством и интеграцией программно-аппаратных средств и инженерно-технических решений защиты информации.

Компания «РНТ» гордится достижениями научных исследований в области организационных и технических решений безопасности, которые были выполнены для заказчиков компании и в интересах государства Российской Федерации на протяжении двадцати лет. Благодаря этому опыту и высокой компетенции специалистов, среди которых 4 доктора наук и 35 кандидатов наук, компания «РНТ» занимает уникальную позицию как разработчик систем безопасности федерального масштаба на основе собственных технологий и разработок.

Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:

Добавить отзыв/ Написать жалобу
Отрицательные стороны
Берут на работу и говорят что проблем с выплатой зп не будет, первый раз задержали на месяц, второй раз на два, третий раз ждать не стал уволился с долгом за 2.5 месяца...
Не ходите сюда работать начальство врет и кормит завтраками, в компании нет денег и не платят зп!!!!...
Положительные стороны
Есть в компании Адекватные люди, но это не про Руководство....
Отрицательные стороны
В этой компании есть добрая традиция - наё..вать всех и вся!
Коллектив просто загнан в угол.
Рулят всем БАБЫ с явными психическими отклонениями....
Положительные стороны
Если не высовываться можно дожить до пенсии........
Отрицательные стороны
действительно отношение компании к людям оставляет желать лучшего! при этом на критику и предложения что то менять реагируют неадекватно! сразу закрадывается сомнение о репутации этой конторы! а это действительно КОНТОРА! стремные менеджеры по персоналу! попробуйте и сами убедитесь!...
Положительные стороны
неплохой офис хоть и в жопе мира!...
Отрицательные стороны
Описанное ниже не является отрицательной стороной скорее это взгляд со стороны и пожелания для компании.
--------------------------------------------------------------------------------------
Учитывая, что в любой компании необходим баланс четырёх составляющих (P-результат, A-администрирование, E-предпринимательство, I-интеграция), то в настоящий момент в компании имеется следующая картина:
1. Многократно возросло влияние А (администрирование), что влечёт излишний контроль и выпуск...
Отрицательные стороны
полный гадюшник. Высшее руководство отстранился от дел мирских (да и раньше то слова своего не держал) и передал бразды правления в бабьи руки. как все сразу не загнулось - не понятно. Основной доход - якобы безопасность (на самом деле - сплошной обман), сам видел как массово фальсифицируют результаты спец исследований и проверок (даже...
Положительные стороны
можно практически ни фига не делать, раздувать щеки и получать зарплату...
Отрицательные стороны
Хронически не платят зарплату!
Причем, если раньше если не платили то всем, то сейчас чрезвычайно дифференцировано. Более того, исполнительный директор, совершенно уверенная в своей непогрешимости и с молчаливого согласия генерального директора (руководителю такого ранга надо иметь свою голову на плечах!) выживает людей с мотивировкой " не нравиться - уходи". Сотрудники уже...
Положительные стороны
Есть очень немного профессионалов. (не Руководство)...
Отрицательные стороны
Крайне специфическая контора с завышенным самомнением.
Внутри представляет собой скорее артель без руля и ветрил.
Пренебрегает действующим законодательством как в отношении
своих сотрудников, так и Заказчиков. Может съесть любой бюджет
проекта без гарантий результата....
Положительные стороны
НЕТ...
Отрицательные стороны
Фактически, это маленькая конторка в которой работают всего 5 человек, созданная семейной парой, использующая связи главы семьи в различных гос.учреждениях, куда он попадал работать по блату. Пишет с дикими орфографическими и синтаксическими ошибками....Руководство может не появляться в офисе неделями.
При приёме на работу пускали пыль в глаза. На деле...
Положительные стороны
Отсутствие семейной пары - хозяев фирмы Редд месяцами....
Отрицательные стороны
- набрали людей под сдачу проекта, сказали, что на постоянную работу
- после сдачи проекта, а некоторых и раньше (к окончанию испытательного срока) просили увоиться, иначе напишут в трудовой, что не прошли испытательный срок
- оклад низкий, остальное типа надбавка за напряжённую работу. в договоре пишут, что надбавка продляется, но в приложении...
Положительные стороны
белая зарплата (указанная цифра - на руки)...
Отрицательные стороны
бардак в любой рабочей цепочке как то:
1) отвратительная работа бухгалтерии (самодурство и непрофессиональность)
2) полное отрицание своих ошибок высшими эшелонами власти
3) задержки выплат ЗП
4) хронические задержки счетов и оплаты счетов от поставщиков
5) отрицательное отношение к молодым сотрудникам (особенно молодые руководители) - молодой не может быть хорошим в...
Положительные стороны
постоянный и стабильный объем валовой загрузки. отдыхать нЕкогда....

Положительные и нейтральные мнения:

Добавить отзыв
Пока положительных отзывов нет
Реклама
Удалить отзыв на этом сайте и других отзовиках Отправить заявку
Популярные статьи
Всё, что нужно знать об отпускных: как считать и когда получать
Всё, что нужно знать об отпускных: как считать и когда получать

По действующему законодательству полную сумму отпускных работнику необходимо выплачивать уже за 3 дня до начала отпуска. В случае, если сотрудник еще не был в отпуске в течение последнего года или

Подборка репутационных лайфхаков: как мотивировать клиентов писать положительные отзывы
Подборка репутационных лайфхаков: как мотивировать клиентов писать положительные отзывы

Сарафанное радио – один из способов продвижения бренда. Как показывает история, это работало всегда. Яркий тому пример – армянский коньяк. Сегодня это бренд, известный во всем мире. Однако так было

Сколько приходится платить за наёмного сотрудника и как сократить эти расходы
Сколько приходится платить за наёмного сотрудника и как сократить эти расходы

Расходы на каждого штатного сотрудника почти в 2 раза превышают размер его заработной платы. Предлагаем разобраться в том, какие именно расходы приходится покрывать на примере штатного маркетолога и как возможно

Как мотивировать сотрудников, не затрачивая на это денег
Как мотивировать сотрудников, не затрачивая на это денег

Существует масса вариантов, как поощрять и мотивировать сотрудников и не выделять дополнительные средства. Вы можете предложить более свободный график, частичную удаленную работу, выражать признательность от имени начальства и использоваться множество

Новые IT(ИТ) компании
  1. БЕЛКА ДИДЖИТАЛ

    Красногорск, Россия

  2. Leibniz-Rechenzentrum

    Garching bei Mnchen, Германия

  3. grand-garant.ru/

    Москва, Россия

  4. Acropolium

    Чернигов, Украина

  5. Armar Solutions

    Одесса, Украина

  6. Доска объявлений aPet.by

    Минск, Беларусь

  7. ООО МЕРИТОКРАТ

    Москва, Россия

  8. Компания ЭЛЕМЕНТ

    Екатеринбург, Россия

  9. Студия Павла Сайка

    Санкт-Петербург, Россия

  10. Смарт рейтинг

    Санкт-Петербург, Россия

IT(ИТ) компании по городам
  1. Москва (Россия)

    1184 IT(ИТ) компаний

  2. Киев (Украина)

    499 IT(ИТ) компаний

  3. Санкт-Петербург (Россия)

    110 IT(ИТ) компаний

  4. Харьков (Украина)

    64 IT(ИТ) компаний

  5. Днепр (Днепропетровск) (Украина)

    41 IT(ИТ) компаний

  6. Одесса (Украина)

    34 IT(ИТ) компаний

  7. нет данных (Украина)

    32 IT(ИТ) компаний

  8. Минск (Беларусь)

    30 IT(ИТ) компаний

  9. Львов (Украина)

    28 IT(ИТ) компаний

  10. Екатеринбург (Россия)

    26 IT(ИТ) компаний

Новые отзывы
  • Отзыв: В Leibniz-Rechenzentrum к сожалению моббинги начиная с сотрудникам Joss Villanueva (гражданин Перу). Никакие жалобы не работают. Отдел кадров обращаться за помощью бессмысленно. На агрессивное поведение Joss Villanueva закрывают глаза. Ещё

    Плюсы: Три дня удалёнка 2 дня в офисеЖиви и радуйсяНо есть чокнутые сотрудники которые приходят каждый день для того чтобы создавать вас проблемы

  • Отзыв: Немає стабільної роботи, стабільної зп (виплати раз на 2-3 місяці). Одне хамство, ніяких чітких відповідей.

    Минусы: Немає офіційного працевлаштування.Немає стабільності в work-life balance. Зарплатня не зрозуміло з чого рахується. Ще і раз на декілька місяців.Жахливе місце роботи, начальник - хамло.

    Плюсы: Колеги були приємні, допомагали, але як вони це терпіли - я не знаю.

  • Отзыв: Кидают на последнюю зарплату.

  • Отзыв: Основное направление это отмывание денег с онлайн казино, вся работа заключается в поиске индийских дропов которые будут принимать деньги на свои счета и обменивать их в криптовалюту. Развития никакого, а

  • Отзыв: Недобросовестный гендир, обманывает работников и клиентов.

    Минусы: Недобросовестный гендир, обманывает работников и клиентов.

    Плюсы: Нет

  • Отзыв: Банальная помойка. Работать с людьми не умеют от слова совсем. Офис грязный, хуже общаги, такие же и коллеги. Не тратьте время и нервы, не стоит того эта шарага.

    Минусы: Банальная помойка. Работать с людьми не умеют от слова совсем. Офис грязный, хуже общаги, такие же и коллеги. Не тратьте время и нервы, не стоит того эта шарага.

    Плюсы: Нет