- Объем работы - за троих с половиной;
- Уровень заработной платы - ниже рыночного;
- Офиц. часть заработка около 16 000, все остальное - в конверте;
- Текучка кадров - приличная;
- Отсутствие системы адаптации, зато для высшего звена, слышал есть...