Супермаркет «Группа компаний Холидей» - отзывы покупателей и сотрудников о работе

Бывшие сотрудники и клиенты супермаркета ГК «Холидей» поделились негативными отзывами о компании. Центральный офис критикуют за то, что он выжимает последнее из и без того испытывающей трудности компании, а подбор сотрудников для менеджеров называют настоящей проблемой. Руководство обвиняют в неуважении к своим сотрудникам, а магазины жутким образом закрыли из-за долгов компании. В административном центре и на складе работают непредсказуемые графики, что приводит к неожиданным перемещениям товаров из закрытых магазинов и просроченных товаров. Рядовые сотрудники получают премии в зависимости от руководства и заместителей.

Группа компаний «Холидей» –  крупнейший продуктовый ритейлер на территории Сибирского Федерального округа (Новосибирская, Омская, Томская, Кемеровская области и Алтайский край).

Динамика развития компании – одна из самых впечатляющих в отрасли: в 2012 году открыто 104 новых магазина, в 2013 году – 128, в 2014 году компания откроет не менее 150 магазинов.

На сегодняшний день Группа Компаний «Холидей»  -  это:

440 магазинов различных форматов  Более 100 производств, 5 крупных складских комплексов более 18 000 сотрудников.

в 5 регионах и 92 населенных пунктах Западной Сибири.

Бренды, под которыми работают магазины Группы компаний:

«Холидей Классик» (формат «Супермаркет») «Сибириада» (формат «Магазин у дома») «ПАЛАТА» (формат «Гипермаркет») «ХОЛДИ» (формат «Дискаунтер»)

Вслед за увеличением числа магазинов, производств и Распределительных центров Компании, увеличивается количество  сотрудников, работающих в Центральном офисе, обеспечивающих деятельность всех подразделений сети, в связи с чем открывается большое количество новых вакансий.

Группа Компаний «Холидей» - это:

- Команда единомышленников, которые ценят активность, инициативу, творческий подход к делу и ориентированы на достижение результата;

- Компания, помогающая своим сотрудникам овладевать знаниями и умениями с применением как собственного опыта, так и передовых технологий;

- Компания, которая дает возможности для профессионального и карьерного роста.  

Компания предоставляет своим сотрудникам:

Трудоустройство в строгом соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации; «Белую» конкурентоспособную заработную плату и полный соцпакет; Возможность обучения за счёт работодателя; Корпоративный транспорт.